REG. 1964940
Magellan Health, Inc.
Consejero de salud mental en la Base Aérea de Dover, DE; empresa con 1 aprobación de LCA en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Esta posición está en apoyo de las funciones de los niños y jóvenes asociadas con la base militar Dover en Delaware; el candidato debe ser local en la base militar o estar dispuesto a reubicarse para convertirse en local. Los candidatos deben ser licenciados a nivel de práctica independiente como trabajador social (LCSW), terapeuta (LMFT), consejero de salud mental (LPCMH), o psicólogo.
Esta posición tiene la responsabilidad primordial de proporcionar toda la amplitud de los servicios de asesoramiento de niños y jóvenes a niños de todas las edades de los miembros del servicio militar y sus familias en instalaciones militares para incluir la fuerza de trabajo civil expedicionaria y sus familias (cuando estén activadas). Estos servicios pueden incluir asesoramiento no médico, presentaciones de capacitación/salud y bienestar, consultas con los padres, personal en centros de desarrollo infantil, y consultas al comando de instalación sobre cuestiones de salud conductual que afectan a niños y jóvenes. Los consejeros del CYB serán asignados a centros de desarrollo infantil, programas para jóvenes, campamentos de verano y asignaciones de demanda. Los consejeros colaboran estrechamente con la instalación y rama militar Puntos de Contacto (POC) para asegurar que el programa se proporciona dentro de su alcance y satisface las necesidades de la instalación. • Proporciona asesoramiento no médico, a corto plazo, centrado en la solución directamente a los niños y jóvenes elegibles de los miembros del servicio en los lugares primarios y secundarios asignados. Los servicios incluyen evaluación, asesoramiento y consultas breves, planificación de las medidas, remisión a los recursos (asegurar la vinculación según proceda) y seguimiento según se indica.
• Los consejeros del CYB también se centrarán en apoyar al personal y al personal de los Centros de Desarrollo de la Infancia (CDC), los programas para jóvenes y los campamentos de verano (si están disponibles o asignados), así como en proporcionar apoyo, capacitación y orientación a los padres.
• Proporciona presentaciones de capacitación y salud y bienestar, participa en ferias de salud y otras actividades de base/instalación centradas en niños y jóvenes.
• Introduce los datos de actividad del consejero diariamente a través de teléfono inteligente o aplicación web para asegurar que la presentación de informes sea precisa de la instalación asignada mientras mantiene la confidencialidad y el anonimato del servicio/miembro familiar.
• Establece y mantiene relaciones de trabajo con los recursos comunitarios centrados en los niños y los jóvenes y proporciona vínculos adecuados. Consistentemente visible dentro de la ubicación asignada (s) que permite que los servicios de MFLC sean accesibles. Al trabajar con niños, el consejero debe cumplir el protocolo de línea de visión. (Otro adulto con la responsabilidad del niño debe poder ver al consejero y al niño con el que trabajan en todo momento).
• Asociados con POC para proporcionar servicios de CYB de una manera que responda a las necesidades de la instalación/facilidad. Desarrolla una relación de trabajo eficaz y profesional con la instalación/facilidad POC.
• Manages duty to warn and restricted reporting situations according to Department of Defense (DoD) protocol and staffs the cases with Regional Supervisor/Regional Director.
• Comunica con Supervisores Regionales y participa en la supervisión individual y grupal regular, compartiendo información sobre tendencias y cuestiones sobre las instalaciones y en las instalaciones a las que se asigna el consejero. Responde a incidentes críticos y peticiones especiales dirigidas por el POC y aprobadas por el administrador del programa de la Oficina de Secretario de Defensa (OSD). El CYB flex programará para responder a solicitudes urgentes según sea necesario o a petición del Supervisor Regional/Director Regional.
• Participa en servicios/entrenamiento regulares, comités de mejora de calidad, iniciativas, estudios, programas piloto otras actividades contractuales como asignadas/apropiadas por el cliente y/o Magallanes. Esto incluye la participación en procesos experimentales de certificación y capacitación de programas, la terminación de la documentación de actividades, la integración de las actividades piloto en la labor de asesoramiento no médico y la utilización de la tecnología aplicable para completar las actividades necesarias.
• Todas las demás tareas asignadas.
Los deberes de trabajo enumerados anteriormente son representativos y no tienen por objeto incluir todo lo que se puede esperar de un empleado asignado a este trabajo. Un líder puede asignar deberes adicionales u otros que se ajusten a la intención de este trabajo, sin revisión de la descripción del trabajo.
Otros requisitos de empleo
Responsabilidades
Máster de un programa de posgrado acreditado en un campo de salud mental.
Valid unrestricted independent counseling license from a State, District of Columbia, US Territory or Commonwealth that grants authority to provide counseling services as an independent practitioner. Un mínimo de dos años de experiencia clínica post-licencia.
Demostrar competencias de nivel intermedio en tecnología y software (es decir, Microsoft Suite, navegación por Internet, Smartphone/Tablet y navegación de aplicaciones, navegación de plataformas de videoconferencias).
Requiere la capacidad de comprometerse y comunicarse con miembros militares o niños como se les ha asignado, con el fin de cumplir funciones de trabajo, y responder rápidamente a situaciones emergentes en cualquier ubicación física en una instalación militar y/o dentro de un entorno escolar, que incluye la necesidad de atravesar distancias cortas y/o largas dentro de la base a lugares interiores y exteriores, para maniobrar a través de lugares irregulares, al aire libre o irregulares (por ejemplo, inclinaciones pronunciadas, escaleras, hierbas, césped) Debido a la naturaleza de trabajar en instalaciones militares o en obras conexas, los consejeros pueden tener que cumplir diversos requisitos específicos para trabajar en lugares designados. Por ejemplo, para algunas asignaciones, los consejeros tendrán que tener ciertas inmunizaciones o vacunas actuales y proporcionar un registro de la recepción.
Capacidad para probar la ciudadanía estadounidense y debe ser fluida en inglés.
Comprensión, sensibilidad y empatía para los niños, los miembros del servicio y sus familias. Capacidad para desarrollar la confianza, ayudando las relaciones. Capacidad para trabajar eficazmente con personas y familias de diversos orígenes raciales, étnicos y socioeconómicos.
Pase una Agencia Nacional del Niño Check and Inquiries (CNACI) Clearance and an installation Records Check (IRC), Criminal History Background Check and FBI Fingerprints Check.
Requisito de licencia del operador de vehículos: A menos que sea renunciado específicamente por la FEDSIM COR, todo el personal contratista que preste apoyo de asesoramiento en las ubicaciones gubernamentales tendrá una licencia válida del operador estatal de vehículos de los Estados Unidos. Como condición para el empleo en virtud de este contrato, se puede exigir al personal contratista que apruebe todas las pruebas y obtenga el permiso de un operador de vehículos militares de los EE.UU. para los sedantes comerciales y similares, para uso en los lugares de servicio temporal (TDY), si es necesario.
Debe cumplir los criterios de Magellan MFLC CYB para la experiencia con niños y jóvenes y la especialidad en el desarrollo/psicología infantil y adolescente. Los consejeros asignados a la escuela deben tener experiencia laboral en un entorno escolar para calificar para la asignación.
Información general sobre el empleo
Título
Military Family Life Counselor
Grado
MFLC Tier 2
Experiencia de trabajo - Necesario
Clínica
Experiencia laboral - Preferente
Educación - Necesidad
Master's - Salud conductual
Educación - Preferencias
Licencia y Certificaciones - Necesidades
Licencia actual requerida para esta posición que cumple con los requisitos estatales, del Commonwealth o de clientes específicos - Care MgmtCare Mgmt, DL - Driver License, Valid In State - Other Other, Must be an independently licensed conductal health clinician - Care MgmtCare Mgmt
Licencia y Certificaciones - Preferido
Rango de sueldos
Salario mínimo: 59.922 dólares
Máximo salado: $100,280
Esta información refleja el rango de sueldos básicos previsto para esta posición sobre la base de los datos nacionales actuales. Los mínimos y máximos pueden variar según la ubicación. La remuneración real se ajustará sobre la base de las habilidades, experiencia, educación y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley.
Esta posición puede ser elegible para incentivos a corto plazo, así como un paquete de beneficios completo. Magellan ofrece una amplia gama de beneficios y ventajas de salud, vida, voluntaria y de otro tipo que mejoran su bienestar físico, mental, emocional y financiero.
Magellan Health, Inc. está orgulloso de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades y un lugar de trabajo libre de tabaco. EOE/M/F/Vet/Disabled.
Todo empleado debe comprender, cumplir y dar fe de las responsabilidades de seguridad y los controles de seguridad únicos en su posición; y cumplir con todos los requisitos legales, reglamentarios y contractuales aplicables y las políticas y procedimientos internos.
Ver el texto original en inglés
This position is in support of Child and Youth roles associated with Dover military base in Delaware; candidate must be local to the military base or willing to relocate to become local. Candidates must be licensed at the independent practice level as a Social Worker (LCSW), Therapist (LMFT), Mental Health Counselor (LPCMH), or Psychologist.
This position has the primary responsibility of providing the full breadth of Child and Youth Behavioral (CYB) counseling services to children of all ages of military service members and their families at military installations to include civilian expeditionary work force and their families (when activated). These services may include non-medical counseling, training/health and wellness presentations, consultation with parents, personnel at child development centers, and consultation to installation command regarding behavioral health issues affecting children and youth. CYB counselors will be assigned to child development centers, youth programs, summer camps, and on demand assignments. The counselors work closely with the installation and military branch Points of Contact (POC) to assure that the program is provided within scope and meets the needs of the installation. • Provides non-medical, short-term, solution focused counseling directly to eligible children and youth of service members at assigned primary and secondary locations. Services include assessment, brief counseling and consultation, action planning, referral to resources (assuring linkage as appropriate), and follow-up as indicated.
• CYB counselors will also have a focus on supporting the staff and personnel of Child Development Centers (CDC), youth programs and summer camps (if available/assigned) as well as providing parent support, training, and guidance.
• Provides training and health and wellness presentations, participate in health fairs and other base/installation activities focused on children and youth.
• Enters counselor activity data daily through smart phone or web application to assure that reporting is accurate from assigned installation while maintaining confidentiality and anonymity of service/family member.
• Establishes and maintains working relationships with community resources focused on children and youth and provides appropriate linkages. Consistently visible within the assigned location(s) which allows MFLC services to be accessible. When working with children, counselor must abide by line -of-sight protocol. (Another adult with responsibility for the child must be able to see the counselor and child they are working with at all times.)
• Partners with POC to provide CYB services in a manner that addresses the needs of the installation/facility. Develops an effective and professional working relationship with the installation/facility POC.
• Manages duty to warn and restricted reporting situations according to Department of Defense (DoD) protocol and staffs the cases with Regional Supervisor/Regional Director.
• Communicates with Regional Supervisors and participates in regular individual and group supervision, sharing information regarding trends and issues on the installations and in facilities to which the counselor is assigned. Responds to critical incidents and special requests as directed by the POC and approved by the Office of Secretary of Defense (OSD) program manager. The CYB will flex schedule to respond to urgent requests as needed or at the request of the Regional Supervisor/Regional Director.
• Participates in regular in-services/training, Quality Improvement committees, initiatives, studies, pilot programs other contract activities as assigned/appropriate as directed by the customer and/or Magellan. This includes participation in pilot program certification and training processes, completion of activity documentation, integration of pilot activities in non-medical counseling work, and the utilization of applicable technology to complete required activities.
• All other duties as assigned.
The job duties listed above are representative and not intended to be all-inclusive of what may be expected of an employee assigned to this job. A leader may assign additional or other duties which would align with the intent of this job, without revision to the job description.
Other Job Requirements
Responsibilities
Master’s Degree from an accredited Graduate Program in a Mental Health related field.
Valid unrestricted independent counseling license from a State, District of Columbia, US Territory or Commonwealth that grants authority to provide counseling services as an independent practitioner. A minimum of two years of post-license clinical experience.
Demonstrate intermediate-level competencies in technology and software (i.e., Microsoft Suite, Internet navigation, Smartphone/Tablet and application navigation, video-conferencing platform navigation).
Requires ability to engage and communicate with military members or children as assigned, in order to accomplish job functions, and to respond quickly to emergent situations in any physical location on a military installation and/or within a school setting, which includes the need to traverse short and/or long distances within the base to both indoor and outdoor locations, to maneuver through rugged, outdoor or uneven locations (e.g., steep inclines, stairs, grass), and work in outdoor weather and other military base conditions. Due to the nature of working on military installations or related worksites, counselors may need to comply with various site-specific requirements to work at designated locations. For example, for some assignments, counselors will need to have certain current immunizations or vaccinations and provide record of receipt.
Ability to prove US Citizenship and must be fluent in English.
Understanding, sensitivity and empathy for children, service members and their families. Ability to develop trusting, helping relationships. Ability to work effectively with individuals and families from diverse racial, ethnic, and socioeconomic backgrounds.
Pass a Child National Agency Check and Inquiries (CNACI) Clearance and an Installation Records Check (IRC), Criminal History Background Check and FBI Fingerprints Check.
Vehicle Operator's License Requirement: Unless specifically waived by the FEDSIM COR, all contractor personnel providing counseling support at Government locations shall possess a valid U.S. state vehicle operator’s license. As a condition for employment under this contract, contractor personnel may be required to pass all tests for and obtain a U.S. military vehicle operator’s permit for commercial sedans and similar, for use at Temporary Duty (TDY) locations, if required.
Must meet the Magellan MFLC CYB criteria for experience with children and youth and specialty in child and adolescent development/psychology. School assigned counselors must have past work experience in a school setting to qualify for assignment.
General Job Information
Title
Military Family Life Counselor
Grade
MFLC Tier 2
Work Experience - Required
Clinical
Work Experience - Preferred
Education - Required
Master's - Behavioral Health
Education - Preferred
License and Certifications - Required
Current licensure required for this position that meets State, Commonwealth or customer-specific requirements - Care MgmtCare Mgmt, DL - Driver License, Valid In State - OtherOther, Must be an independently licensed behavioral health clinician - Care MgmtCare Mgmt
License and Certifications - Preferred
Salary Range
Salary Minimum: $59,922
Salary Maximum: $100,280
This information reflects the anticipated base salary range for this position based on current national data. Minimums and maximums may vary based on location. Actual pay will be adjusted based on an individual's skills, experience, education, and other job-related factors permitted by law.
This position may be eligible for short-term incentives as well as a comprehensive benefits package. Magellan offers a broad range of health, life, voluntary and other benefits and perks that enhance your physical, mental, emotional and financial wellbeing.
Magellan Health, Inc. is proud to be an Equal Opportunity Employer and a Tobacco-free workplace. EOE/M/F/Vet/Disabled.
Every employee must understand, comply with and attest to the security responsibilities and security controls unique to their position; and comply with all applicable legal, regulatory, and contractual requirements and internal policies and procedures.