EB-2 PERMEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 1970648

Gerente de Calidad

INDUSTRIAL DOORS LLC

Gerente de calidad en la sede en Dubuque, IA; empresa con 3 procesos de inmigración aprobados en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

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En Rite-Hite, tu trabajo tiene un impacto. Como líder mundial en la carga de equipos de muelles y puertas, diseñamos y entregamos soluciones que mantienen a nuestros clientes seguros, seguros y productivos. Aquí encontrará innovación, estabilidad y la oportunidad de crecer su carrera como parte de un equipo que siempre está mirando hacia adelante. PURPOSE AND SCOPE Alentamos a los ingenieros de calidad experimentados que están interesados en avanzar en funciones de liderazgo y ampliar su impacto dentro de la organización para aplicar. El Administrador de Calidad es responsable de construir y mantener un sistema de gestión de calidad robusto dentro de la instalación de fabricación Dubuque, IA. Informando al Director de Operaciones, esta función se conectará diariamente con todos los niveles de la organización, desde empleados de primera línea hasta personal ejecutivo. El Administrador de Calidad asegurará que las áreas de la instalación que ya están certificadas ISO sigan siendo compatibles, al tiempo que ampliará la certificación a áreas restantes dentro de la planta. Esta posición impulsará los principios de excelencia de las operaciones en todas las funciones para apoyar la mejora continua de los procesos " métricas de rendimiento. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente cada deber esencial. Sigue los procesos establecidos y garantiza la adhesión a las mejores prácticas de producción y a los estándares de calidad de los productos. Reseña los dibujos y especificaciones de ingeniería y garantiza el cumplimiento coherente de esas especificaciones. Proporciona información a Ingeniería " Compras sobre cuestiones de calidad repetidas en términos de producción o componentes adquiridos. Desarrolla " implementa planes, programas y procedimientos de mejora de procesos de calidad " utilizando técnicas de mejora continua como 5 Whys, 7 Step Problem Solving, PDCA y otros métodos de análisis. Coordina la investigación de problemas y desarrolla acciones correctivas de disposición para discrepancias recurrentes. Trabaja con el equipo técnico de atención al cliente para abordar errores de fabricación descubiertos en el campo. Trabaja con liderazgo de producción y empleados de primera línea para abordar los rechazos internos encontrados dentro del proceso de fabricación. Realiza auditorías según sea necesario contra el producto, componentes de productos y áreas de subassembly. Utiliza juicio independiente para aspectos estructurales y funcionales del producto. Realiza auditorías de procesos de las funciones de producción y apoyo para determinar las deficiencias y validar la eficacia de las actividades de mejora. Garantiza el cumplimiento de ISO para aquellas áreas de la instalación donde ya existe la certificación ISO. Desarrolla un plan para implementar la certificación ISO en áreas donde no existe. Trabajando conjuntamente con el equipo de Cadena de Suministros; desarrolla, implementa y mantiene el proceso de desarrollo de calidad de la oferta. Aplicar herramientas y metodología Lean Manufacturing y Six Sigma en la implementación de iniciativas de excelencia de fabricación. Procesos comerciales de auditoría para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad. Facilitar la participación de los empleados en las actividades de solución de problemas y ayudar a enseñar metodologías de solución de problemas en toda la organización. Desarrolla " datos precisos " resúmenes con equipos de Operaciones e Ingeniería. Principales reuniones de calidad. Proporcionar descripciones, documentación y recomendaciones a la compra en relación con preocupaciones de calidad. Trabajando con el Administrador de Cadenas de Suministros, visita y auditoría proveedores clave para impulsar mejoras en el rendimiento de los proveedores de calidad, costo y entrega. Velar por que se devuelvan oportunamente las partes de los proveedores. Gestiona y mantiene una base de datos de calidad, incluyendo el estado de monitoreo de cada QIR. Realizar análisis de tendencias de las preocupaciones de calidad para establecer la dirección estratégica del programa. EDUCACIÓN Y/o EXPERIENCIA Grado y mínimo de 5 años de experiencia en gestión de calidad, O combinación equivalente de educación y experiencia dentro de un entorno de fabricación rápido. • Se requiere seis certificación Sigma o experiencia equivalente de solución de problemas. CONOCIMIENTO / NECESIDADES DE SKILL: El candidato ideal demostrará: • Conocimiento de JD Edwards o ERP similar. • Uso adecuado de MS Office • Experiencia líder e implementación de los Principios de Manufactura Lean. SUPERVISORY RESPONSIBILITIES: Este papel supervisará 6 – 12 informes directos. Realiza responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Las responsabilidades incluyen la planificación, asignación y dirección de los trabajos; la evaluación del desempeño mediante el desarrollo de objetivos SMART; la recompensa " la disciplina de los empleados; el tratamiento de las quejas y la resolución de p Lo que ofrecemos En Rite-Hite, cuidamos de nuestra gente – porque cuando estás apoyado, puedes hacer tu mejor trabajo. Nuestros beneficios están diseñados para apoyar su salud, su futuro y su vida fuera del trabajo: • Salud " Bienestar: cobertura médica integral, dental y de visión, además de seguro de vida y discapacidad. Un programa de bienestar robusto con la oportunidad de recibir un día extra y más. • Seguridad Financiera: Un fuerte programa de ahorros de jubilación con 401(k), partido de la empresa y participación en los beneficios. • Tiempo para Usted: Pagar vacaciones, tiempo de vacaciones y días personales/pequeños cada año. Únete a nosotros y construye una carrera donde estás apoyado – en el trabajo y más allá. Rite-Hite está orgulloso de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Consideramos a todos los solicitantes calificados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la edad, la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida bajo la ley federal, estatal o local. De acuerdo con VEVRAA, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a los veteranos protegidos. También estamos comprometidos a mantener un lugar de trabajo libre de drogas para la seguridad de nuestros empleados y clientes.
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At Rite-Hite, your work makes an impact. As the global leader in loading dock and door equipment, we design and deliver solutions that keep our customers safe, secure, and productive. Here, you’ll find innovation, stability, and the chance to grow your career as part of a team that’s always looking ahead.      PURPOSE AND SCOPE We encourage seasoned Quality Engineers who are interested in advancing into leadership roles and expanding their impact within the organization to apply.   The Quality Manager is responsible for building and maintaining a robust quality management system within the Dubuque, IA manufacturing facility.  Reporting to the Director of Operations, this role will interface daily with all levels of the organization, from front line employees to executive staff.  The Quality Manager will ensure areas of the facility that are already ISO certified remain compliant, while expanding the certification to remaining areas within the plant.  This position will drive operations excellence principles across all functions to support continuous improvement in processes & performance metrics. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. Follows through on set processes and ensures adherence to best production practices and product quality standards. Reviews engineering drawings & specifications and ensures consistent compliance to those specifications. Provides information to Engineering & Purchasing regarding repeated quality issues in terms of production or purchased components. Develops & implements quality & process improvement plans, programs, and procedures using continuous improvement techniques such as 5 Whys, 7 Step Problem Solving, PDCA, and other analysis methods. Coordinates the investigation of problems and develops disposition & corrective actions for recurring discrepancies. Works with technical customer service team to address manufacturing errors discovered in the field. Works with production leadership and individual front line employees to address internal rejections found within the manufacturing process. Performs audits as required against the product, product components and subassembly areas.  Uses independent judgment for structural and functional aspects of the product. Performs process audits of production and support functions to identify gaps and validate effectiveness of improvement activities. Ensures ISO compliance for those areas of the facility where ISO certification already exists.  Develops a plan to implement ISO certification in areas where it does not already exist. Working in conjunction with the Supply Chain team; develops, deploys, and maintains the supply quality development process. Apply Lean Manufacturing and Six Sigma tools and methodology in the implementation of manufacturing excellence initiatives. Audit business processes to ensure compliance to the Quality Management System. Facilitate employee engagement in problem solving activities, and help teach problem solving methodologies throughout the organization. Develops & prepare accurate data & reviews summaries with Operations and Engineering teams. Lead quality meetings. Provide descriptions, documentation, and recommendations to purchasing regarding quality concerns. Working with the Supply Chain Manager, visit and audit key suppliers to drive improvements in supplier performance of quality, cost, and delivery. Ensure proper & timely disposition of vendor parts to be returned. Manages and maintains quality database, including monitoring status of each QIR. Conduct trend analysis of quality concerns to establish strategic program direction. EDUCATION and/or EXPERIENCE Bachelor’s degree and minimum of 5 years of quality management experience, OR equivalent combination of education and experience within a fast-paced manufacturing environment. • Six Sigma certification or equivalent problem-solving experience is required. KNOWLEDGE / SKILL REQUIREMENTS: The ideal candidate will demonstrate: • Working knowledge of JD Edwards or similar ERP. • Proficient use of MS Office • Experience leading and implementing Lean Manufacturing Principles. SUPERVISORY RESPONSIBILITIES: This role will supervise 6 – 12 direct reports.  Carries out supervisory responsibilities in accordance with the organization’s policies and applicable laws.  Responsibilities include planning, assigning, and directing work; appraising performance via the development of SMART objectives; rewarding & disciplining employees; addressing complaints and resolving p     What We Offer At Rite-Hite, we take care of our people – because when you’re supported, you can do your best work. Our benefits are designed to support your health, your future and your life outside of work: • Health & Well-being: Comprehensive medical, dental, and vision coverage, plus life and disability insurance. A robust well-being program with an opportunity to receive an extra day off and more. • Financial Security: A strong retirement savings program with 401(k), company match, and profit sharing. • Time for You: Paid holidays, vacation time, and personal/sick days each year. Join us and build a career where you’re supported – at work and beyond. Rite-Hite is proud to be an Equal Opportunity Employer. We consider all qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or any other protected characteristic under federal, state, or local law. In accordance with VEVRAA, we are committed to providing equal employment opportunities for protected veterans. We are also committed to maintaining a drug-free workplace for the safety of our employees and customers.
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