Ingeniero de Desarrollo de Equipos ATD MIHL

Detalles del trabajo: Descripción del trabajo: El papel y el impacto Únete al equipo de desarrollo del módulo de embalaje de Intel y juega un papel crítico en la configuración del futuro de las tecnologías de embalaje de montaje. Como ingeniero de desarrollo del módulo de embalaje, diseñará y optimizará procesos y equipos innovadores para apoyar la hoja de ruta de Intel para soluciones de embalaje de próxima generación. Su trabajo impactará directamente la eficiencia de fabricación, la fiabilidad del producto y los avances tecnológicos, asegurando que Intel mantenga su posición como líder mundial en la industria semiconductora. Grupo de negocios El equipo de desarrollo del módulo de embalaje de Intel se centra en promover tecnologías de montaje y embalaje que permiten soluciones de vanguardia en la diversa cartera de productos de Intel. Este grupo colabora con equipos multifuncionales para impulsar la innovación en los procesos de fabricación, mejorar la fiabilidad de los productos y apoyar la misión más amplia de Intel de ofrecer tecnologías de clase mundial. Principales responsabilidades del ingeniero de desarrollo de equipos láser de inspección de medios ATD - Desarrollar y perfeccionar procesos y equipos de embalaje para alcanzar objetivos de calidad, fiabilidad, coste, rendimiento, productividad y fabricación. - Aplicar los principios de diseño de experimentos y metodologías estadísticas para optimizar procesos y especificaciones, documentando las conclusiones a través de informes técnicos. - Diseñar y mantener equipos para evaluar las tecnologías de embalaje en condiciones de campo simuladas, como calor, humedad, ciclos de temperatura y fuerzas dinámicas. - Garantizar la fabricación de diseños físicos en el diseño de paquetes y supervisar el ciclo de vida de los flujos de trabajo de fabricación. - Definir las especificaciones de materiales y colaborar con los equipos de calidad y adquisiciones de proveedores para garantizar el cumplimiento de los parámetros de calidad y rendimiento. - Innovar nuevas técnicas, herramientas y pantallas de calidad para identificar y mitigar proactivamente los desafíos de confiabilidad del embalaje. - Establecer parámetros de fiabilidad basados en una comprensión completa de los mecanismos de falla para satisfacer las necesidades de los clientes. - Dejar las iniciativas de solución de problemas y impulsar la mejora continua del equipo y los procesos. - Realizar consultas de expertos a los equipos y socios internos sobre retos de embalaje y soluciones técnicas. - Normalizar las prácticas de calificación de productos y los sistemas de calidad de fabricación al tiempo que se gestionan los riesgos técnicos alineados con los hitos de los productos. Calificaciones: Las calificaciones mínimas se deben considerar inicialmente para esta posición. Las calificaciones preferidas se añaden a los requisitos mínimos y se consideran un factor más en la identificación de los candidatos principales. Las necesidades enumeradas se obtendrán mediante una combinación de la experiencia laboral pertinente de la industria, experiencias de pasantías y trabajos escolares/clases/investigación. Esta posición no es elegible para el patrocinio de inmigración de Intel. Calificaciones mínimas • Licenciado en Ingeniería Mecánica, Ciencias de Materiales, Ingeniería Metalúrgica, o un campo STEM relacionado con 3 años de experiencia relevante. • Máster en Ingeniería Mecánica, Ciencias de Materiales, Ingeniería Metalúrgica, o un campo STEM relacionado con 2 años de experiencia relevante. • -OR- Doctorado en Ingeniería Mecánica, Ciencias Materiales, Ingeniería Metalúrgica, o un campo STEM relacionado con 6+ mes de experiencia relevante. La experiencia pertinente debe incluir cualquiera de los siguientes: - Competencia en los principios de control de procesos estadísticos (SPC) y diseño de experimentos (DOE). - Familiaridad con dibujos mecánicos y dimensionado geométrico y tolerancing - Competencia en software de diseño mecánico como SolidWorks o AutoCAD. Calificaciones preferidas - Posibilidad de liderar la innovación técnica y gestionar proyectos complejos y sensibles al tiempo. - Comprensión de procesos de fabricación semiconductores y tecnologías de embalaje. - Familiaridad con la gestión de la cadena de suministro en un entorno de fabricación o calificación de materiales. - Experiencia con métodos de fabricación de alta precisión, incluyendo estampado y mecanizado CNC. Únase al equipo de innovadores de Intel y contribuya a definir el futuro de la tecnología. Aplique ahora para hacer su marca y ayudar a moldear soluciones de embalaje líderes en la industria. Tipo de trabajo: Alquiler experimentado Cambio: Cambio 1 (Estados Unidos de América) Ubicación primaria: US, Arizona, Phoenix Ubicaciones adicionales: Declaración de publicación: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el credo religioso, el sexo, el origen nacional, el ascendencia, la edad, la discapacidad física o mental, la condición médica, la información genética, el estado militar y veterano, el estado civil, el embarazo, el género, la expresión de género, la identidad de género, la orientación sexual o cualquier otra característica protegida por el derecho local, la regulación o la ordenanza. Posición de confianza N/A Beneficios Ofrecemos un paquete de compensación total que se sitúa entre los mejores de la industria. Se compone de pago competitivo, bonos de acciones y programas de beneficio que incluyen salud, jubilación y vacaciones. Más información sobre los beneficios de trabajar en Intel. Rango de Salario Anual para trabajos que podrían realizarse en EE.UU.: $115,110.00-188,890,00 USD El rango mostrado en esta publicación de trabajo refleja la compensación mínima y máxima para la posición en todas las ubicaciones estadounidenses. Dentro del alcance, la remuneración individual se determina por el lugar de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el empleo, experiencia y educación o capacitación pertinentes. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de compensación específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Modelo de trabajo para este papel Este papel requerirá una presencia in situ. * Los detalles de la publicación de empleo (como modelo de trabajo, ubicación o tipo de tiempo) están sujetos a cambios. * INFORMACIÓN ADDITIONAL: Intel está comprometido con el cumplimiento de la Alianza Empresarial Responsable (RBA) y las prácticas éticas de contratación. No cobramos ninguna cuota durante nuestro proceso de contratación. Los candidatos nunca deben ser obligados a pagar las tasas de contratación, los honorarios de reconocimiento médico o cualquier otro cargo como condición de empleo. Si se le pide que pague alguna cuota durante nuestro proceso de contratación, por favor reporte esto inmediatamente a su reclutador.