Ingeniero de Integración de Procesos de Embalaje Avanzado

Detalles del trabajo: Descripción del trabajo: Intel Corporation es un líder tecnológico global y uno de los mayores fabricantes de semiconductores del mundo, dedicado a diseñar y construir las tecnologías esenciales que alimentan la infraestructura informática del mundo. Con un legado de innovación que abarca décadas, el grupo de Manufactura y Operaciones de Intel mantiene estándares de clase mundial en desarrollo de procesos, fabricación de alto volumen y soluciones informáticas avanzadas. En Intel, creemos en el poder de la ingeniosidad humana para resolver los mayores desafíos del mundo — y estamos buscando individuos apasionados para ayudarnos a hacer justo eso. ¿Estás listo para hacer tu marca en el mundo de la fabricación de semiconductores? Intel está buscando un ingeniero de integración de procesos motivado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo dinámico en Albuquerque, Nuevo México. En este apasionante papel de atención temprana, usted estará en el corazón de las operaciones de fabricación de Intel, definiendo mapas de carreteras de integración, analizando datos complejos y impulsando iniciativas de mejora del rendimiento que impactan directamente la calidad y eficiencia de la producción de tecnología avanzada. Esta es su oportunidad de contribuir al futuro de la informática avanzada desde el primer día. Responsabilidades clave: • Definir las hojas de ruta de integración de procesos para cumplir con los requisitos de transferencia de tecnología, metas y hitos • Establecer configuraciones de flujo, procedimientos y equipos para módulos de fabricación • Analizar grandes volúmenes de datos estructurados y no estructurados utilizando estadísticas, técnicas de codificación y aprendizaje automático para extraer información práctica • Principales actividades de mejora del rendimiento, colaborando con interesados internos y externos para identificar y abordar las causas profundas del bajo rendimiento • Implementar iniciativas de mejora continua para prevenir excursiones de calidad y rendimiento en procesos de fabricación • Realizar evaluaciones de riesgos de calidad y fiabilidad para materiales de fabricación y cambios de proceso • Mediciones de defectos y paramétricas de soporte en entornos de fabricación de alto volumen Como candidato exitoso, usted debe poseer • Un solucionador natural de problemas – se abordan desafíos con curiosidad y persistencia, siempre buscando la causa raíz • Un comunicador eficaz: puede traducir hallazgos técnicos complejos en ideas claras y factibles para diversos públicos • Un jugador de equipo colaborativo – prospera al trabajar en equipos y con actores a todos los niveles • Proactivo y autogestionado: tomas iniciativa y no esperas que te digan lo que hay que hacer • Adaptable y resiliente – se mantiene concentrado y productivo en un entorno de fabricación de ritmo rápido y siempre cambiante • Detalle orientado – te enorgulleces de la precisión y la minudez en todo lo que haces • Un alumno continuo – te apasiona el crecimiento de tus habilidades y el mantenimiento de las tecnologías emergentes ¿Estás listo para dar forma al futuro de la fabricación de semiconductores? Únete al equipo de clase mundial de Intel en Albuquerque, Nuevo México, y ser parte de algo verdaderamente extraordinario. Te invitamos a traer tus habilidades, creatividad y pasión por la tecnología a una empresa que está cambiando el mundo, un chip a la vez. Calificaciones: Usted debe poseer las siguientes calificaciones mínimas para ser considerado inicialmente para esta posición. Las calificaciones preferidas se añaden a los requisitos mínimos y se consideran un factor más en la identificación de los candidatos principales. Calificaciones mínimas: • Licenciado en un campo STEM relevante con conocimiento o 1+ año de experiencia en integración de procesos, gestión de proyectos o fabricación, con habilidades demostradas obtenidas a través de prácticas, proyectos académicos, cursos o formación práctica O un Máster en un campo relevante sin experiencia profesional previa. La experiencia o el conocimiento relevantes pueden ser: • Técnicas de aprendizaje automático y metodologías estadísticas. • Interpretar y sintetizar datos complejos en planes de acción. Tipo de trabajo: Alquiler experimentado Cambio: Cambio 1 (Estados Unidos de América) Ubicación primaria: Estados Unidos, Nuevo México, Albuquerque Ubicaciones adicionales: Declaración de publicación: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el credo religioso, el sexo, el origen nacional, el ascendencia, la edad, la discapacidad física o mental, la condición médica, la información genética, el estado militar y veterano, el estado civil, el embarazo, el género, la expresión de género, la identidad de género, la orientación sexual o cualquier otra característica protegida por el derecho local, la regulación o la ordenanza. Posición de confianza N/A Beneficios Ofrecemos un paquete de compensación total que se sitúa entre los mejores de la industria. Se compone de pago competitivo, bonos de acciones y programas de beneficio que incluyen salud, jubilación y vacaciones. Más información sobre los beneficios de trabajar en Intel. Rango de Salario Anual para trabajos que podrían realizarse en los EE.UU.: 76.30.00-146,440,00 USD El rango mostrado en esta publicación de trabajo refleja la compensación mínima y máxima para la posición en todas las ubicaciones estadounidenses. Dentro del alcance, la remuneración individual se determina por el lugar de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el empleo, experiencia y educación o capacitación pertinentes. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de compensación específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Modelo de trabajo para este papel Este papel requerirá una presencia in situ. * Los detalles de la publicación de empleo (como modelo de trabajo, ubicación o tipo de tiempo) están sujetos a cambios. * INFORMACIÓN ADDITIONAL: Intel está comprometido con el cumplimiento de la Alianza Empresarial Responsable (RBA) y las prácticas éticas de contratación. No cobramos ninguna cuota durante nuestro proceso de contratación. Los candidatos nunca deben ser obligados a pagar las tasas de contratación, los honorarios de reconocimiento médico o cualquier otro cargo como condición de empleo. Si se le pide que pague alguna cuota durante nuestro proceso de contratación, por favor reporte esto inmediatamente a su reclutador.