Ingeniero de Desarrollo de Rendimiento

Detalles del trabajo: Descripción del trabajo: Embarque con nosotros en un viaje de crecimiento y transformación a medida que creamos tecnología de ingeniería excepcional y traemos IA en todas partes. Como miembro valioso del equipo, su adaptabilidad y atención al detalle contribuirán a nuestro impulso de resultados y búsqueda incesante de calidad, asegurando que satisfagamos las necesidades de nuestros clientes con precisión. Únase a nosotros y aproveche nuestro legado de innovación y colaboración a medida que ofrecemos tecnología mundialmente cambiante que mejora la vida de cada persona en el planeta. Vida en Intel: ⟦L Como ingeniero de desarrollo de Yield, usted jugará un papel crítico en el avance de las tecnologías de semiconductores de vanguardia de Intel. Formarás parte de un equipo responsable de impulsar estrategias de mejora del rendimiento que abarcan todo el ciclo de vida de un nodo tecnológico, desde la investigación y el desarrollo a través de la fabricación de gran volumen. Sus contribuciones influirán directamente en la capacidad de Intel para mantener su liderazgo en la industria semiconductora, asegurando el éxito de soluciones innovadoras de silicio que dan forma al futuro de la informática. Colaborando con equipos multifuncionales, desarrollarás métodos y herramientas para analizar vastos conjuntos de datos, identificar limitadores de rendimiento e implementar cambios de proceso que permitan a Intel alcanzar sus hitos de rendimiento. Este papel promete una oportunidad para configurar tecnologías innovadoras y generar avances impactantes para la industria y más allá. Las responsabilidades incluirán pero no se limitarán a: • Realizar análisis estadísticos para construir mapas precisos de desarrollo de procesos y impulsar los hitos de rendimiento tecnológico. • Analizar y consolidar diversas fuentes de datos para identificar modos de defecto y crear modelos de rendimiento. • Desarrollar algoritmos multivariables para el análisis de datos de alto volumen para identificar los limitadores de rendimiento de causa raíz. • Extract insights from structured and unstructured data using machine learning, coding techniques, and advanced statistical methods. • Colaborar con equipos de integración de procesos, ingeniería de defectos y aislamiento eléctrico para depurar detractores de rendimiento y proponer soluciones. • Realizar el aislamiento de fallas y el análisis de fallas para determinar la causa raíz de problemas de impacto de rendimiento. • Desarrollar herramientas y sistemas que transformen los datos de fabricación en estrategias de mejora de rendimientos factibles. • Trabajar estrechamente con los equipos de diseño para resolver los problemas de rendimiento relacionados con los productos y mejorar la manufactura. • Realizar nuevas presentaciones de productos y participar en equipos de tareas de fábrica para garantizar la optimización de procesos. Calificaciones: Usted debe poseer las siguientes calificaciones mínimas para ser considerado inicialmente para esta posición. Las calificaciones preferidas se añaden a los requisitos mínimos y se consideran un factor más en la identificación de los candidatos principales La experiencia que se enumera a continuación se obtenería mediante una combinación de su trabajo escolar, clases, investigación y/o experiencias de trabajo y/o pasantías anteriores pertinentes. Calificaciones mínimas: • Licenciado en Ingeniería, Ciencias Físicas, Ciencias de la Computación, o un campo relacionado y 4+ años de experiencia en procesamiento de semiconductores, dispositivos semiconductores o nanotecnología; OR • Máster en Ingeniería, Ciencias Físicas, Ciencias de la Computación, o un campo relacionado y 3+ años de experiencia en procesamiento de semiconductores, dispositivos semiconductores o nanotecnología; OR • Doctorado en Ingeniería, Ciencias Físicas, Ciencias Informáticas o un campo relacionado. • 1+ años de experiencia en lo siguiente: • Competencia en sistemas de análisis de datos y técnicas de aprendizaje automático. • Probing óptico o metrología. • Experiencia en los principios de Control de Procesos Estadísticos (SPC) y Diseño de Experimentos (DOE). Calificaciones preferidas: • Doctorado en Ingeniería, Ciencias Físicas, Ciencias Informáticas o un campo relacionado y 2 años de experiencia en procesamiento semiconductor, dispositivos semiconductores o nanotecnología. • 1+ años de experiencia en aislamiento de fallas, herramientas de análisis de fallas y técnicas como pruebas eléctricas y estudios de diseño. • Posibilidad demostrada de colaborar en equipos multifuncionales y organizaciones matriz. • Fuertes habilidades de gestión de proyectos con autoiniciativa demostrada y capacidad para impulsar objetivos estratégicos en entornos complejos. • Experiencia en la física semiconductora y modelado de interacciones avanzadas de dispositivos. • Experiencia mantenimiento y solución de problemas de equipos semiconductores. • Capacidad demostrada para desarrollar y presentar estrategias de rendimiento a los actores técnicos y empresariales. • Competencia en metodologías de modelado de rendimiento Aproveche esta oportunidad para unirse a Intel y formar el futuro de la ingeniería. Aplicar hoy para formar parte de un equipo que impulsa la innovación y transformación líderes en la industria. Consejos de entrevista: [enlace en el portal] Tipo de trabajo: Alquiler experimentado Cambio: Cambio 1 (Estados Unidos de América) Ubicación primaria: US, Oregon, Hillsboro Ubicaciones adicionales: Declaración de publicación: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el credo religioso, el sexo, el origen nacional, el ascendencia, la edad, la discapacidad física o mental, la condición médica, la información genética, el estado militar y veterano, el estado civil, el embarazo, el género, la expresión de género, la identidad de género, la orientación sexual o cualquier otra característica protegida por el derecho local, la regulación o la ordenanza. Posición de confianza N/A Beneficios Ofrecemos un paquete de compensación total que se sitúa entre los mejores de la industria. Se compone de pago competitivo, bonos de acciones y programas de beneficio que incluyen salud, jubilación y vacaciones. Más información sobre los beneficios de trabajar en Intel. Rango de Salario Anual para trabajos que podrían realizarse en EE.UU.: $133,800.00-255,200,00 USD El rango mostrado en esta publicación de trabajo refleja la compensación mínima y máxima para la posición en todas las ubicaciones estadounidenses. Dentro del alcance, la remuneración individual se determina por el lugar de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el empleo, experiencia y educación o capacitación pertinentes. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de compensación específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Modelo de trabajo para este papel Este papel será elegible para nuestro modelo de trabajo híbrido que permite a los empleados dividir su tiempo entre trabajar en el sitio web de Intel asignado y fuera del sitio. * Los detalles de la publicación de empleo (como modelo de trabajo, ubicación o tipo de tiempo) están sujetos a cambios. * INFORMACIÓN ADDITIONAL: Intel está comprometido con el cumplimiento de la Alianza Empresarial Responsable (RBA) y las prácticas éticas de contratación. No cobramos ninguna cuota durante nuestro proceso de contratación. Los candidatos nunca deben ser obligados a pagar las tasas de contratación, los honorarios de reconocimiento médico o cualquier otro cargo como condición de empleo. Si se le pide que pague alguna cuota durante nuestro proceso de contratación, por favor reporte esto inmediatamente a su reclutador.