Jefe de Habilitación de Datos del Grupo

Objetivo de la función The Group Data Enablement Lead activa la gestión de datos empresariales de Guardian, la gobernanza y las prácticas de productos de datos en todo el negocio del Grupo. El papel asegura que los datos de sistemas fuente, plataformas, análisis y casos de uso de IA sean confiables, bien gestionados y listos para ser utilizados por diseño. También dirige e influye a los interesados al convertir la estrategia y las normas de datos institucionales en ejecución práctica y fomentar la rendición de cuentas sostenible dentro de la empresa a lo largo del tiempo. Responsabilidades clave • Operacionalizar la gestión de datos institucionales, la gobernanza de datos y las prácticas de inteligencia artificial dentro de las corrientes de valor del Grupo. • Colaborar con los líderes empresariales del Grupo para identificar, enmarcar y priorizar casos de negocios de alto valor y uso de IA, traduciéndolos en requisitos de producto de datos claros. • Insertar las prácticas de productos de datos en la ejecución de grupos, incluyendo la propiedad clara, gestión del ciclo de vida, calidad, semántica, linaje y preparación del consumo. • Traducir las expectativas de la estrategia, las políticas, las normas y los modelos operativos en los mapas prácticos de datos del Grupo, los planes de ejecución y las prioridades alineadas con los resultados de las empresas y las hojas de ruta de Tech. • Resolver las dependencias de datos transversales y los intercambios que impactan la confianza, los plazos de entrega y la reutilización. • Asegurar que los datos de arriba soporten análisis, IB, aplicaciones y casos de uso de IA por diseño, no a través de la remediación posterior al hecho. • Colaborar con las plataformas para incorporar las capacidades de gobernanza, calidad y protección en los flujos de trabajo y tuberías de grupo. • Comunicar la estrategia de datos, las prioridades, los riesgos y los intercambios al liderazgo del Grupo en términos claros y orientados hacia los resultados para permitir la adopción de decisiones informadas. • Seguimiento e informe de los avances y valor real de las iniciativas de datos del Grupo, incluyendo el impacto en casos de uso empresarial, adopción de análisis, preparación de inteligencia artificial y resultados de auditoría. • Servir como el principal punto de escalada para asuntos de gestión de datos del Grupo y ejecución de la gobernanza. Necesidades • 10 años de experiencia en gestión de datos, gobernanza de datos, análisis o disciplinas relacionadas en entornos empresariales grandes y complejos. • Experiencia demostrada que traduce la estrategia empresarial y utiliza los casos en requisitos de productos de datos y planes de ejecución. • Comprensión fuerte de las prácticas de productos de datos, incluyendo la propiedad, ciclo de vida, calidad, semántica y preparación del consumo. • Capacidad para asociarse con líderes empresariales para identificar datos de alto valor y casos de uso de IA alineados con los resultados empresariales. • Experiencia demostrada incrustando prácticas de datos en la entrega de negocios en lugar de operar como una función de control centralizada. • Experiencia en liderar e influenciar a los Propietarios de Producto y Data Stewards en un entorno matriz. • Experiencia en la resolución de dependencias de datos de equipos cruzados y transacciones en equipos de negocios, análisis y tecnología. • Fuertes habilidades empresariales y de comunicación ejecutiva, incluyendo la capacidad de explicar los intercambios relacionados con datos, riesgos y valor claramente. • Confort involucrando a los líderes de negocios, tecnología y gobernanza como un socio de confianza. Calificaciones preferidas • Experiencia de apoyo a entornos de datos de Seguros, Beneficios o Servicios Financieros del Grupo • Familiaridad con los modelos financieros, seguros o comerciales regulados, incluyendo informes, riesgos o consideraciones de cumplimiento • Experiencia trabajando con beneficios del grupo, reclamaciones, facturación, elegibilidad, membresía o datos financieros • Experiencia con plataformas de gestión de datos y análisis de datos: AWS, Databricks, Snowflake, GCP, Collibra, Reltio, o similar. Rango de sueldos: $152,290.00 - $250,195.00 El rango de sueldos reflejado anteriormente es una estimación de buena fe del sueldo básico para la ubicación primaria de la posición. El sueldo para esta posición se determinará en última instancia sobre la base de la educación, la experiencia, el conocimiento y las capacidades del candidato exitoso. Además del sueldo, esta función también puede ser elegible para una compensación anual, de ventas u otros incentivos. Nuestra promesa En Guardian, tendrás el apoyo y la flexibilidad para lograr tus objetivos profesionales y personales. Mediante el desarrollo de habilidades, el desarrollo de liderazgo y las oportunidades filantrópicas, ofrecemos oportunidades para construir comunidades y crecer su carrera, rodeado de diversos colegas con altos estándares éticos. Inspire Well-Being Como parte del propósito de Guardian –para inspirar el bienestar – estamos comprometidos a ofrecer beneficios y recursos contemporáneos, solidarios, flexibles e inclusivos a nuestros colegas. Explore nuestros beneficios de la empresa en ⟦L. Los beneficios se aplican a los empleados elegibles a tiempo completo. Las pasantes no son elegibles para la mayoría de los beneficios de la compañía. Igualdad de oportunidades en el empleo El tutor es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la edad, raza, color, credo, religión, sexo, orientación afectiva o sexual, origen nacional, ascendencia, estado civil, discapacidad, estado militar o veterano, o cualquier otra clasificación protegida por la ley aplicable. Alojamientos The Guardian is committed to providing access, equal opportunity and reasonable accommodation for individuals with disabilities in employment, its services, programs, and activities. Guardián también proporciona ajustes razonables a los solicitantes de empleo calificados (y empleados) para acomodar las limitaciones conocidas del individuo relacionadas con el embarazo, el parto o las condiciones médicas conexas, a menos que lo haga crear una dificultad indebida. Si se necesita un alojamiento razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones de trabajo esenciales y/o para recibir otros beneficios y privilegios de empleo, por favor contacte con [contacto en el portal] . Tenga en cuenta: este recurso es sólo para solicitudes de alojamiento. Para todas las demás preguntas relacionadas con su aplicación y carreras en Guardian, consulte el sitio de Guardian Careers. Patrocinio de Visas Guardian La vida no está actualmente o en el futuro previsible patrocinando visados basados en el empleo (por ejemplo, un H-1B). Para ser un solicitante exitoso, usted debe estar legalmente autorizado a trabajar en los Estados Unidos, sin la necesidad de patrocinio/apoyo del empleador ahora o en cualquier momento en el futuro. Aviso sobre el uso de la inteligencia artificial de Guardian en el reclutamiento Como parte del proceso de solicitud de empleo de Guardian, Guardian puede utilizar herramientas de inteligencia artificial (“Herramientas AI”) para automatizar la clasificación y filtración de la información proporcionada por los solicitantes como parte de su examen preliminar. Este examen preliminar se puede utilizar para ayudar a identificar los materiales y curriculums de los solicitantes en relación con su indicación de que el solicitante cumple con los requisitos para el trabajo específico para el que están aplicando, como se especifica en el listado publicado en el sitio web de trabajo de Guardian (Careers at Guardian at [enlace en el portal] ). En Guardian, no utilizamos herramientas de inteligencia artificial para ayudar o reemplazar sustancialmente el juicio humano o la toma de decisiones discrecionales en nuestro proceso de contratación. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por colegas guardianes. Tenga en cuenta que si solicita una posición específica con Guardian, tendrá la opción de optar por el uso de Herramientas AI de Guardian durante el proceso de solicitud de empleo. Si desea solicitar un proceso alternativo que no utilice herramientas AI o desea solicitar un alojamiento razonable, dentro de los diez días hábiles de su aplicación de posición, debe enviar su solicitud a [contacto en el portal] , asegurándose de proporcionar su nombre y número de identificación de requisición de empleo. Guardián conservará sus materiales solicitantes y reanudará y toda la información de acuerdo con la política de retención de documentos de Guardian, una copia de la cual puede solicitar vía [contacto en el portal] . Además, en los momentos aplicables, Guardian hará público los resultados más recientes de la auditoría de sesgos para tales herramientas de inteligencia artificial, que pueden encontrarse aquí. Actual Colleagues Guardián: Por favor, aplique a través del Centro de Trabajos internos en el día de trabajo.