Empresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 1988847
Recepcionista
Sea Mar Community Health Centers
- Lugar: Tumwater 6334 Littlerock Rd
- Empleo visto por última vez el 18/7/2026
Puesto de recepcionista en Sea Mar Community Health Centers en Tumwater.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Sea Mar Community Health Centers, un Federally Qualified Health Center (FQHC) fundado en 1978, es una organización comunitaria comprometida a brindar servicios de salud, humanos, de vivienda, educativos y culturales de calidad e integrales a comunidades diversas, especializándose en el servicio a latinos en el Estado de Washington. Sea Mar atiende con orgullo a todas las personas sin distinción de raza, etnia, estatus migratorio, género u orientación sexual, e independientemente de su capacidad de pago por los servicios. La red de servicios de Sea Mar incluye más de 90 clínicas médicas, dentales y de salud conductual, así como una amplia variedad de servicios nutricionales, sociales y educativos. Estamos reclutando para el siguiente puesto:
Sea Mar es una organización que exige la vacuna contra COVID-19 y la gripe.
Título del Puesto
Recepcionista
Resumen del Puesto
El Recepcionista es responsable de saludar y orientar a todos los visitantes y llamadas a la instalación, y de brindar apoyo administrativo y de oficina según sea necesario.
Deberes y Responsabilidades
Como organización impulsada por su misión, los valores fundamentales y los servicios que se ofrecen en Sea Mar se basan en la creencia de que todos merecen ser tratados con respeto de una manera que preserve la dignidad y mejore la autoestima. Sea Mar es un defensor de sus clientes y tiene como objetivo lograr servicios culturalmente conscientes, centrados en el cliente y líderes en la industria.
Los empleados de Sea Mar sirven como una extensión de esta misión y demuestran su compromiso con una excelente experiencia del cliente al:
• Comprender y empatizar con las necesidades del cliente
• Superar las expectativas del cliente
• Demostrar un alto nivel de integridad
• Exhibir compasión y compromiso
• Abogar por la justicia social
• Sentir orgullo del trabajo individual, así como del equipo
• Aprender continuamente para mantenerse al día con los estándares de la industria, las mejores prácticas y la tecnología
Como empleado de Sea Mar, la persona en este puesto se compromete a adherirse a estos valores en la mayor medida de sus posibilidades y se esfuerza por fortalecer y encarnar esta misión a diario.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otras tareas.
• Responde a las llamadas telefónicas profesionalmente dirigiendo a los llamantes a los miembros apropiados del personal o tomando mensajes escritos. Responde a los visitantes de manera educada y profesional dirigiendo a los llamantes a los miembros o ubicaciones apropiadas del personal.
• Maneja todas las tareas orales y escritas en inglés o español fluido, según corresponda a las tareas individuales.
Descripción del Puesto
• Dentro de las limitaciones del flujo regular de contactos telefónicos y en persona, brinda apoyo administrativo útil y eficiente al personal administrativo, incluida la escritura de procesamiento de texto y hojas de cálculo.
• Recibe el correo entrante. Según el procedimiento actual, sella el exterior de todo el correo entrante. Para tipos de correo especificados, incluido todo el de cuentas por pagar, abre y sella el correo entrante. Pesa y coloca el franqueo correcto en el correo comercial saliente.
• Ayuda con la recepción de entregas de suministros.
• Otras tareas asignadas por el supervisor.
CONDICIONES DE EMPLEO
• Esta persona debe firmar un juramento de confidencialidad permanente que cubra toda la información relacionada con el paciente.
• Esta persona debe cumplir con todos los estándares éticos de Sea Mar.
• Esta persona debe completar una prueba de competencia anual como recepcionista.
• La persona en este puesto no debe tener antecedentes ni evidencia de abuso de alcohol u otras drogas durante un período de tres (3) años inmediatamente anterior a la fecha de empleo en la instalación, y ningún abuso de alcohol u otras drogas mientras esté empleada en este centro.
Calificaciones
Para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y/o la capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
HABILIDADES DE OFICINA
• Buenas habilidades de comunicación (escrita y verbal) y organización.
• Se desea experiencia en procesamiento de texto y hojas de cálculo.
HABILIDADES INTERPERSONALES
• Sensible a las necesidades del cliente (Salud Mental/Abuso de Sustancias).
HABILIDADES LINGÜÍSTICAS
• Bilingüe español/inglés, con fluidez demostrada para escribir y hablar.
• Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos.
CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO
• Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, de diagrama o de horario.
El Gerente del Programa deberá firmar y fechar la descripción del puesto para confirmar la validez de la información aquí contenida.
Educación y Experiencia, Certificados, Licencias, Registros y Examen Médico
EDUCACIÓN y EXPERIENCIA
• Se requiere educación secundaria.
• No se requieren certificaciones profesionales. Se prefiere capacitación en Servicio al Cliente/Recepción General.
REQUISITOS ADICIONALES
• Debe realizar y aprobar una prueba anual de TB.
• Se requiere vacuna anual contra la influenza. La única excepción es para los empleados con una exención médica o religiosa aprobada por la Administración. Los empleados con una exención médica o religiosa aprobada deben usar mascarilla en todo momento durante la temporada de gripe.
Entorno de Trabajo
Las características del entorno de trabajo que se describen aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra al realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser moderado.
Requisitos Físicos
Las demandas físicas que se describen aquí son representativas de aquellas que un empleado debe cumplir para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado tiene la obligación regular de usar las manos para teclear, manipular o sentir; alcanzar con las manos y los brazos; y hablar o escuchar. El empleado tiene la obligación frecuente de pararse, caminar y sentarse. El empleado tiene la obligación ocasional de trepar o mantener el equilibrio y agacharse, arrodillarse, encorvarse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover con frecuencia hasta 10 libras (aproximadamente 4,5 kg) y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras (aproximadamente 22,7 kg). Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
Por Hora - Plan por Hora, 20.76 USD por Hora
Qué Ofrecemos:
Sea Mar ofrece a personas talentosas y motivadas la oportunidad de trabajar en una organización de salud comunitaria dinámica y en crecimiento. Trabajar en Sea Mar Community Health Centers es más que un trabajo, es una carrera gratificante con oportunidades de avance. Los beneficios adicionales superan a la mayoría de las empresas. Por ejemplo, los empleados a tiempo completo que trabajan 30 horas o más reciben un excelente paquete de beneficios:
• Médico
• Dental
• Visión
• Cobertura de recetas
• Seguro de vida
• Incapacidad a largo plazo
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Tiempo libre remunerado a partir de 24 días por año + 10 días festivos pagados.
• También ofrecemos opciones de 401(k)/Jubilación y una emocionante oportunidad para trabajar en un entorno culturalmente diverso.
Sea Mar es un empleador de igualdad de oportunidades.
Visite nuestro sitio web para obtener más información sobre nosotros en [enlace en el portal] También puede postularse a través de nuestra página de Carreras en este enlace.
Ver el texto original en inglés
Sea Mar Community Health Centers, a Federally Qualified Health Center (FQHC) founded in 1978, is a community-based organization committed to providing quality, comprehensive health, human, housing, educational and cultural services to diverse communities, specializing in service to Latinos in Washington State. Sea Mar proudly serves all persons without regard to race, ethnicity, immigration status, gender, or sexual orientation, and regardless of ability to pay for services. Sea Mar's network of services includes more than 90 medical, dental, and behavioral health clinics and a wide variety of nutritional, social, and educational services. We are recruiting for the following position:
Sea Mar is a mandatory COVID-19 and flu vaccine organization
Job Title
Receptionist
Position Summary
The Receptionist is responsible for greeting and providing guidance to all visitors and callers to the facility and providing administrative clerical support as needed.
Duties and Responsibilities
As a mission-driven organization, the core values of, and the services offered at Sea Mar are based on the belief that everyone deserves to be respectfully treated in a way that preserves dignity and enhances self-worth. Sea Mar is an advocate for its clients and aims to achieve industry-leading, client-centered, culturally-aware services.
Sea Mar employees serve as an extension of this mission and demonstrate their commitment to an excellent client experience by:
• Understanding and empathizing with client needs
• Surpassing client expectations
• Demonstrating a high level of integrity
• Exhibiting compassion and commitment
• Advocating for social justice
• Taking pride in individual work as well as that of the team
• Continually learning to stay current with industry standards, best practices and technology
As a Sea Mar employee, the individual in this position commits to adherence to these values to their utmost ability and endeavors to strengthen and embody this mission daily.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.
• Responds to telephone calls professionally by directing callers to appropriate staff members or by taking written messages. Responds to visitors politely and professionally by directing callers to appropriate staff members and /or locations.
• Handles all oral and written tasks in fluent English or fluent Spanish, as appropriate to individual tasks.
Job Description
• Within the constraints of the regular influx of telephone and in-person contacts, provides helpful, efficient clerical support to administrative personnel, including typing word processing and spreadsheets.
• Receives incoming mail. Per current procedure, stamps exterior of all incoming mail. For specified types of mail, including all accounts payable, opens then stamps incoming mail. Weighs and places correct postage on outgoing business mail.
• Assist with receiving deliveries of supplies.
• Other duties assigned by supervisor.
CONDITIONS OF EMPLOYMENT
• This person must sign an oath of permanent confidentiality covering all patient related information.
• This person must comply with all ethical standards of Sea Mar.
• This person must complete an annual competency test as a receptionist.
• The person in this position shall have no history or evidence of alcohol or other drug misuse for a period of three (3) years immediately prior to the date of employment at the facility, and no misuse of alcohol or other drugs while employed at this center.
Qualifications
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
OFFICE SKILLS
• Good communication (written and verbal) and organizational skills.
• Word processing and spreadsheet experience desired.
INTERPERSONAL SKILLS
• Sensitive to client needs (Mental Health/Substance Abuse).
LANGUAGE SKILLS
• Bilingual Spanish/English, with demonstrated writing and speaking fluency.
• Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals.
REASONING ABILITY
• Ability to interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram, or schedule form.
The Program Manager shall sign and date the job description to affirm the validity of the information herein.
Education and Experience, Certificates, Licenses, Registrations, and Medical Screening
EDUCATION and EXPERIENCE
• High school education required.
• No professional certifications required. Customer Service/General Front Desk training is preferred.
ADDITIONAL REQUIREMENTS
• Must take and pass an annual TB test.
• Annual influenza vaccine required. Only exception is for employees with a medical or religious exemption approved by Administration. Employees with an approved medical or religious exemption must wear mask at all times during the flu season.
Work Environment
The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. The noise level in the work environment is usually moderate.
Physical Requirements
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
While performing the duties of this job, the employee is regularly required to use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; and talk or hear. The employee frequently is required to stand, walk, and sit. The employee is occasionally required to climb or balance and stoop, kneel, crouch, or crawl. The employee must frequently lift and/or move up to 10 pounds, and occasionally lift and/or move up to 50 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus.
Hourly - Hourly Plan, 20.76 USD Hourly
What We Offer:
Sea Mar offers talented and motivated people the opportunity to work in a dynamic and growing community health organization. Working at Sea Mar Community Health Centers is more than just a job, it’s a fulfilling career with opportunity for advancement. The fringe benefits surpass most companies. For example, Full-time employees working 30 hours or more, receive an excellent benefit package of:
• Medical
• Dental
• Vision
• Prescription coverage
• Life Insurance
• Long Term Disability
• EAP (Employee Assistance Program)
• Paid-time-off starting at 24 days per year + 10 paid Holidays.
• We also offer 401(k)/Retirement options and an exciting opportunity to work in a culturally diverse environment.
Sea Mar is an equal opportunity employer.
Please visit our website to learn more about us at [enlace en el portal] You may also apply thru our Career page at this link.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.