H-1BGreen card en trámite para este puesto
REG. 1988905
Especialista en Servicios Sociales
Sea Mar Community Health Centers
- Lugar: Everett, WA
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 18/7/2026
Especialista en servicios sociales en Everett, WA. Empresa con 22 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Sea Mar Community Health Centers, un Centro de Salud Federalmente Calificado (FQHC) fundado en 1978, es una organización comunitaria comprometida con la prestación de servicios de calidad, salud integral, humanos, vivienda, educativos y culturales a diversas comunidades, especializada en el servicio a latinos en el estado de Washington. Sea Mar sirve orgullosamente a todas las personas sin tener en cuenta la raza, el origen étnico, el estado de inmigración, el género o la orientación sexual, y sin importar la capacidad de pago de los servicios. La red de servicios de Sea Mar incluye más de 90 clínicas de salud médicas, dentales y conductuales y una amplia variedad de servicios nutricionales, sociales y educativos. Estamos reclutando para la siguiente posición:
Sea Mar es una organización obligatoria de COVID-19 y vacuna contra la gripe
Resumen
La función del especialista en servicios sociales es realizar un examen inicial y proporcionar una evaluación psicosocial integral integral; desarrollar planes de intervención basados en esa evaluación; proporcionar un tratamiento breve hacia el plan de atención; proporcionar servicios de transición para la asesoría/tratamiento a largo plazo y la gestión de casos infantiles; y consultar con el equipo interdisciplinario de servicios de apoyo a la maternidad sobre las necesidades de los clientes atendidos. La expectativa de productividad para esta posición es 20 o más encuentros de clientes por semana para el trabajo a tiempo completo.
Funciones y responsabilidades
Como organización impulsada por la misión, los valores fundamentales y los servicios ofrecidos en Sea Mar se basan en la creencia de que todos merecen ser tratados respetuosamente de una manera que preserve la dignidad y aumente la autoestima. Sea Mar es un defensor de sus clientes y tiene como objetivo lograr servicios líderes en la industria, centrados en el cliente, culturalmente conscientes.
Los empleados de Sea Mar sirven como una extensión de esta misión y demuestran su compromiso con una excelente experiencia cliente por:
• Comprensión y empatía con las necesidades del cliente
• Superación de las expectativas del cliente
• Demostrar un alto nivel de integridad y ética laboral
• Exhibir la compasión y el compromiso
• Promoción de la justicia social
• Enorgullecerse del trabajo individual, así como del equipo
• Aprendizaje permanentemente a mantenerse al día con estándares de la industria, mejores prácticas y tecnología
• Utilizar habilidades AIDET en todo momento
Como empleado de Sea Mar, el individuo en esta posición se compromete a la adhesión a estos valores a su máxima capacidad y esfuerzos para fortalecer y encarnar esta misión diariamente.
The Social Service Specialist:
• Eximilifica excelentes relaciones con clientes, visitantes y otros empleados; muestra cortesía, amabilidad y respeto.
• Introduce a los clientes a los servicios integrados de MSS (ya sea en casa o en clínica) y realiza una revisión sistemática de los servicios sociales para determinar el estado actual y las necesidades en diversas áreas.
• Sobre la base de las necesidades identificadas de los clientes, se remite a los organismos/servicios apropiados o proporciona información y ayuda a los clientes para su auto-referencia.
• Provee la promoción necesaria para fomentar la participación en la implementación del plan de atención o para resolver problemas que interfieren con la participación activa en el plan de atención (como el transporte o la barrera lingüística).
• Notas de los servicios proporcionados según lo requerido por el estado y agencia en Sea Mar Registros de Salud Electrónica.
• Ayuda al cliente a realizar las tareas necesarias para acceder a servicios tales como llenar formularios apropiados, obtener la documentación o autorización necesaria.
• Mantiene contactos directos regulares con el cliente para supervisar la implementación del plan de atención.
• Mantiene normas profesionales y sigue las políticas y procedimientos de tratamiento de la agencia, así como las regulaciones federales, estatales y locales aplicables.
• Completa la documentación diaria según las directrices del programa MSS Manager y First Step.
• Reporta incidentes inusuales a su gerente o al Director de Servicios de Salud Preventivo. El Especialista en el Servicio Social es un reportero de mandato estatal, como tal; informará al Estado de cualquier caso sospechoso de abuso o abandono de niños o ancianos, según lo dispuesto por la WAC.
• Completar una evaluación psicosocial exhaustiva, culturalmente sensible, que incluye pero no se limita a: Historia personal (texto cultural, estado de salud, estrategias de afrontamiento, estado de salud mental, uso de sustancias, abuso y violencia); funcionamiento familiar actual; revisión de los sistemas de apoyo (formal e informal); y necesidades físicas básicas. Esta evaluación se comparte con el cliente y los miembros del equipo para asegurar que todas las cuestiones psicosociales pertinentes se aborden en la planificación de la atención.
• Proporcionar breve, culturalmente relevante, asesoramiento al cliente/familias que incluirían: intervención en crisis; problemas de salud mental; opciones de embarazo y nacimiento; dolor; estrés; crianza de los padres; solución de problemas; abuso/neglect; violencia familiar. Educar al cliente para tomar una decisión informada sobre la salud y el tratamiento personales, infantiles y familiares. La orientación informativa se define como orientación para ayudar al cliente a desarrollar algunas habilidades para hacer frente a las cuestiones presentadas y elaborar un plan para abordar el tratamiento a largo plazo con los proveedores de salud mental apropiados.
• Comunicar claramente, oral y escrito, con clientes, profesionales de la comunidad y miembros del equipo interdisciplinario. Esto incluye mantener registros claros y concisos sobre evaluación psicosocial y/o de las necesidades, planes de servicio, tratamiento y seguimiento. The documentation must reflect legal mandates for reporting abuse/neglect.
• Participar plenamente en todas las reuniones interdisciplinarias del equipo para aportar información sobre las necesidades psicosociales evaluadas por el cliente y sobre los planes interdisciplinarios del equipo para el cliente. El objetivo es construir fortalezas familiares y resiliencia.
• Desarrollar relaciones de trabajo dentro de la red del sistema de servicios en particular servicios que tengan un impacto significativo en los clientes embarazadas y parentales, como: Sistemas de salud mental y dependencia química; red dentro del servicio que presta a esta población para desarrollar estrategias para mejorar la prestación de servicios.
• Demostrar los conocimientos y habilidades necesarios para proporcionar atención adecuada a la edad del cliente atendido.
• Demostrar el conocimiento de los principios del crecimiento y el desarrollo a lo largo de la vida.
• Capaz de identificar y clasificar la agrupación de necesidades específicas para cada paciente, como las de los pacientes bebés, adolescentes o geriátricos.
• Desempeño de tareas adicionales como se ha asignado.
Metrices de personal y rendimiento:
El Especialista del Servicio Social:
• Adhere a su horario establecido y debe estar preparado para proporcionar servicios y/o participar en otros deberes relacionados con el trabajo por su tiempo de inicio establecido, cada día
• Proporcionar servicios utilizando habilidades AIDET en todo momento, tanto para clientes externos como internos
Calificaciones
El Especialista en el Servicio Social debe ser capaz de cumplir cada deber esencial, como se ha indicado anteriormente satisfactoriamente. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, aptitudes y/o capacidad necesarios. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.
• El Especialista del Servicio Social demuestra el conocimiento de los principios de crecimiento y desarrollo a lo largo de la vida, y es capaz de identificar y clasificar la agrupación específica de necesidades de cada paciente, como las de los bebés, adolescentes o pacientes geriátricos. Además, el Especialista del Servicio Social debe demostrar los conocimientos y habilidades necesarios para proporcionar atención adecuada a la edad del paciente atendido.
• La persona en esta posición debe ser de buen carácter y capaz de mantener la comprensión, la salud física, la estabilidad emocional y la personalidad adecuada para satisfacer las necesidades físicas, mentales, emocionales y sociales de la población servida.
• La persona en esta posición no tendrá antecedentes ni pruebas de alcohol u otro uso indebido de drogas por un período de tres (3) años antes de la fecha de empleo en la instalación, y no se utilizará indebidamente el alcohol u otras drogas mientras se emplea en esta instalación.
• Esta persona no puede ser una persona que haya sido condenada por un delito grave en los últimos siete años o que haya sido condenada por malos tratos a los niños y/o por cualquier delito que suponga daños físicos a otra persona ni sea un autor del abuso de menores fundamentado.
Conocimiento, habilidades y habilidades
El especialista del servicio social tiene:
• Conocimiento del modelo de atención de salud centrado en el paciente.
• La capacidad de trabajar con un equipo de atención interdisciplinaria. Los miembros del equipo pueden incluir proveedores médicos, personal de enfermería, coordinadores de atención, salud conductual, salud preventiva y otros personal de apoyo.
• Conocimiento de herramientas de detección basadas en evidencias (PHQ 9, GAD 7, AUDIT, DAST, etc.) y la capacidad de utilizar estas herramientas como parte de un marco para hacer un nivel adecuado de intervenciones de cuidado y derivaciones para pacientes según sea necesario.
• La capacidad de mantener relaciones efectivas y relaciones profesionales con pacientes y miembros del equipo multidisciplinario.
• Las habilidades y la capacidad de involucrar activamente a los pacientes en alianzas terapéuticas.
• Fuertes habilidades de escucha, verbal y de comunicación escrita.
• Conocimiento de terminología médica.
• Buen conocimiento y habilidades de trabajo en el uso de plataformas de registro de salud electrónicas, registros externos, así como el paquete de programas de Microsoft para documentar servicios de pacientes, desarrollar y ejecutar informes, etc.
SKILLS
• Inglés Bilingüe / Español preferido. Capacidad para leer e interpretar documentos tales como reglas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento y manuales de procedimiento. Tenga la capacidad de escribir informes de rutina y correspondencia. Tener la capacidad de hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización.
COMPUTER SKILLS
• Debe tener competencia de escribir por lo menos 35 wpm. Conocimiento básico de computadoras y programas como Microsoft Office, Excel, PowerPoint, SharePoint y registros electrónicos de atención médica. Posee la capacidad de aprender nuevos programas ya que pueden implicar el uso de registros electrónicos de salud.
MATHEMATICAL SKILLS
• Capacidad de añadir, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Tener la capacidad de calcular la tasa, ratio, y por ciento y dibujar e interpretar gráficos de la barra.
REASONING ABILITY
• Tener la capacidad de resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas en situaciones donde sólo existe una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones amuebladas en forma escrita, oral, diagrama o programada.
Educación, certificados, licencias, registros y exámenes médicos
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA
• Licenciado en una universidad acreditada y actual Consejero Certificado a través del Departamento de Salud o Asesor de Dependencia Química de Washington. Sea Mar no proporciona supervisión clínica para fines de licencia.
• Experiencia trabajando con poblaciones poco conservadas como, pero no limitadas a, aquellos que tienen habilidades de habla inglesa limitada, ar e indigentes, y trabajadores migrantes y estacionales. Si el paciente necesita servicios más allá de una breve intervención, el Especialista del Servicio Social es responsable de coordinar la remisión oportuna a los servicios de salud conductual.
• Experiencia trabajando con pacientes que tienen trastornos de uso de sustancias, enfermedades mentales crónicas y aquellos que requieren intervención en crisis.
• Experiencia trabajando con proveedores de redes de seguridad dentro de la comunidad y amplio conocimiento de los recursos comunitarios para facilitar la atención integral de la persona.
CERTIFICATES, LICENSES, REGISTRACIONES
• Se requiere la licencia de conducir de Washington State.
• Esta persona debe recibir un cheque de antecedentes de la prueba TB de la Patrulla Estatal de Washington anualmente.
• Esta posición debe obtener soporte vital básico (BLS) RCP dentro de los 90 días de la fecha de alquiler y se requiere para mantener la RCP BLS actual durante todo el empleo.
Necesidades adicionales
• Requisitos de detección de la salud de los empleados previos y anuales
• Vacuna anual de gripe requerida. Onl
Ver el texto original en inglés
Sea Mar Community Health Centers, a Federally Qualified Health Center (FQHC) founded in 1978, is a community-based organization committed to providing quality, comprehensive health, human, housing, educational and cultural services to diverse communities, specializing in service to Latinos in Washington State. Sea Mar proudly serves all persons without regard to race, ethnicity, immigration status, gender, or sexual orientation, and regardless of ability to pay for services. Sea Mar's network of services includes more than 90 medical, dental, and behavioral health clinics and a wide variety of nutritional, social, and educational services. We are recruiting for the following position:
Sea Mar is a mandatory COVID-19 and flu vaccine organization
Position Summary
The role of the Social Service Specialist is to conduct an initial screening and provide a comprehensive integrated clinical psychosocial assessment; develop intervention plans based on that assessment; provide brief treatment toward the care plan; provide transition services for long term counseling/treatment and Infant Case Management; and consult with the interdisciplinary Maternity Support Services team on the needs of clients served. The productivity expectation for this position is 20 or more client encounters per week for full-time work.
Duties and Responsibilities
As a mission-driven organization, the core values of, and the services offered at Sea Mar are based on the belief that everyone deserves to be respectfully treated in a way that preserves dignity and enhances self-worth. Sea Mar is an advocate for its clients and aims to achieve industry-leading, client-centered, culturally-aware services.
Sea Mar employees serve as an extension of this mission and demonstrate their commitment to an excellent client experience by:
• Understanding and empathizing with client needs
• Surpassing client expectations
• Demonstrating a high level of integrity and work ethics
• Exhibiting compassion and commitment
• Advocating for social justice
• Taking pride in individual work as well as that of the team
• Continually learning to stay current with industry standards, best practices and technology
• Utilizing AIDET skills at all times
As a Sea Mar employee, the individual in this position commits to adherence to these values to their utmost ability and endeavors to strengthen and embody this mission daily.
The Social Service Specialist:
• Exemplifies excellent customer relations with clients, visitors, and other employees; shows courtesy, friendliness, and respect.
• Introduces clients to integrated MSS services (either in home or at clinic) and performs systematic social services screening to determine current status and needs in a variety of areas.
• Based on identified client needs, makes referrals to appropriate agencies/services or provides information and assists clients for self-referral.
• Provides advocacy as needed to encourage participation in implementing the care plan or to resolve problems which are interfering with active participation in the care plan (such as transportation or language barrier).
• Charts notes of the services provided as required by the state and agency in Sea Mar’s Electronic Health Records.
• Assists client in accomplishing tasks necessary to access services such as filling out appropriate forms, obtaining necessary documentation or authorization.
• Maintains regular face-to-face contact with client in order to monitor implementation of the care plan.
• Maintains professional standards and follows the treatment policies and procedures of the agency, as well as applicable federal, state and local regulations.
• Completes daily documentation as directed by the MSS Manager and First Step program guidelines.
• Reports any unusual incidents to their manager or the Preventive Health Services Director. The Social Service Specialist is a state mandated reporter, as such; he/she will report to the state any suspected case of child/elder abuse or neglect as mandated by WAC.
• Complete a thorough, culturally sensitive, psychosocial assessment which includes but is not limited to: Personal history (cultural background, health status, coping strategies, mental health status, substance use, abuse and violence); current family functioning; review of support systems (formal and informal); and basic physical needs. This assessment is shared with the client and team members to assure that all relevant psychosocial issues are addressed in the care planning.
• Provide brief, culturally relevant, counseling to client/families which would include: crisis intervention; mental health concerns; pregnancy and birth options; grief; stress; parenting; coping skills; problem-solving; abuse/neglect; family violence. Educate the client to make informed decision regarding personal, child and family health/mental health care and treatment. Brief counseling is defined as counseling to assist the client in developing some skills to cope with issues presented and developing a plan to address ongoing longer term treatment with appropriate mental health providers.
• Communicate clearly, oral and written, with clients, community professionals and interdisciplinary team members. This includes maintaining records that are clear and concise regarding psychosocial and/or needs assessment, service plans, treatment and follow-up care. The documentation must reflect legal mandates for reporting abuse/neglect.
• Participate fully in all interdisciplinary team meetings to provide input on client’s assessed psychosocial needs and on interdisciplinary team plans for client. The goal is to build family strengths and resiliency.
• Develop working relationships within the service system network in particular services that have significant impact on pregnant and parenting clients such as: Mental Health and Chemical Dependency systems; network within service providing community serving this population to develop strategies to improve services delivery.
• Demonstrate knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the client served.
• Demonstrate knowledge of the principles of growth and development over the life span.
• Able to identify and categorize each patient’s age-specific grouping of needs, such as those for infant, adolescent, or geriatric patients.
• Performance of additional duties as assigned.
Personnel and Performance Metrics:
The Social Service Specialist will :
• Adhere to his/her established schedule and must be prepared to provide services and/or engage in other work related duties by her/his established start time, each day
• Provide services using AIDET skills at all times, for both, external and internal customers
Qualifications
The Social Service Specialist must be able to perform each essential duty as outlined above satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
• The Social Service Specialist demonstrates knowledge of the principles of growth and development throughout the life span, and is able to identify and categorize each patient’s age specific grouping of needs, such as those for infants, adolescents, or geriatric patients. Additionally, the Social Service Specialist must demonstrate knowledge and skill necessary to provide care appropriate to the age of the patient served.
• The person in this position must be of good character and able to maintain the understanding, physical health, emotional stability and personality suited to meet the physical, mental, emotional, and social needs of the population served.
• The person in this position shall have no history or evidence of alcohol or other drug misuse for a period of three (3) years prior to the date of employment at the facility, and no misuse of alcohol or other drugs while employed at this facility.
• This individual cannot be a person who has been convicted of a felony within the last seven years or ever been convicted of child abuse and / or any crime involving physical harm to another person nor be a perpetrator of substantiated child abuse.
Knowledge, Skills and Abilities
The Social Service Specialist has:
• Knowledge of the Patient Centered Health Home Model of care.
• The ability to work with an inter-disciplinary care team. Members of the team may include medical providers, nursing staff, care coordinators, behavioral health, preventive health and other support staff.
• Knowledge of evidence-based screening tools (PHQ 9, GAD 7, AUDIT, DAST, etc.) and the ability to use these tools as part of a framework to make appropriate level of care interventions and referrals for patients as needed.
• The ability to maintain effective relationships and professional rapport with patients and members of the multidisciplinary team.
• The skills and ability to actively engage patients in therapeutic alliances.
• Strong listening, verbal, and written communication skills.
• Knowledge of medical terminology.
• Good working knowledge and skills in using electronic health record platforms, external registries, as well as the Microsoft suite of programs in order to document patient services, develop and run reports, etc.
LANGUAGE SKILLS
• Bilingual English/Spanish preferred. Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals. Have the ability to write routine reports and correspondence. Have the ability to speak effectively before groups of customers or employees of organization.
COMPUTER SKILLS
• Must have typing proficiency of at least 35 wpm. Basic knowledge of computers and programs such as Microsoft Office, Excel, PowerPoint, SharePoint, and electronic health care records. Possess the ability to learn new programs as they may pertain to use of electronic health records.
MATHEMATICAL SKILLS
• Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals. Have the ability to compute rate, ratio, and percent and to draw and interpret bar graphs.
REASONING ABILITY
• Have the ability to solve practical problems and deal with a variety of concrete variables in situations where only limited standardization exists. Ability to interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram, or schedule form.
Education, Certificates, Licenses, Registrations, and Medical Screening
EDUCATION and EXPERIENCE
• Bachelor’s degree from an accredited university and current Certified Counselor through the State of Washington Department of Health or Chemical Dependency Counselor. Sea Mar does not provide clinical supervision for licensure purposes.
• Experience working with underserved populations such as, but not limited to, those who have limited English speaking skills, ar e homeless, and migrant and seasonal workers . I f the patient requires services beyond brief intervention, the Social Service Specialist is responsible for coordinating the timely referral to behavioral health services.
• Experience working with patients who have substance use disorders, chronic mental illness, and those who require crisis intervention.
• Experience working with safety-net providers within the community and broad knowledge of community resources to facilitate whole person care.
CERTIFICATES, LICENSES, REGISTRATIONS
• Washington State driver's license required.
• This person must receive a background check from Washington State Patrol TB test annually.
• This position must obtain Basic Life Support (BLS) CPR within 90 days of hire date and is required to maintain current BLS CPR throughout employment.
Additional Requirements
• Pre-hire and annual employee health screening required
• Annual influenza vaccine required. Onl
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.