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REG. 1988926

Asistente Dental III

Sea Mar Community Health Centers

Asistente dental en Seattle; empresa con 22 aprobaciones LCA en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Sea Mar Community Health Centers, un Centro de Salud Federalmente Calificado (FQHC) fundado en 1978, es una organización comunitaria comprometida con la prestación de servicios de calidad, salud integral, humanos, vivienda, educativos y culturales a diversas comunidades, especializada en el servicio a latinos en el estado de Washington. Sea Mar sirve orgullosamente a todas las personas sin tener en cuenta la raza, el origen étnico, el estado de inmigración, el género o la orientación sexual, y sin importar la capacidad de pago de los servicios. La red de servicios de Sea Mar incluye más de 90 clínicas de salud médicas, dentales y conductuales y una amplia variedad de servicios nutricionales, sociales y educativos. Estamos reclutando para la siguiente posición: Sea Mar es una organización obligatoria de COVID-19 y vacuna contra la gripe Resumen Para ayudar en la prestación de servicios dentales a pacientes del Centro de Salud Comunitario de Sea Mar que demuestren excelentes conocimientos y habilidades necesarias para proporcionar atención adecuada a los pacientes que se sirven. Utilizar el juicio personal, la iniciativa y el liderazgo para ayudar en la coordinación de las actividades clínicas en lo que respecta a la capacitación y programación del personal de oficina posterior, la corriente de pacientes y la supervisión del inventario y el orden de suministros, y el mantenimiento y el inventario del equipo. Tiene la responsabilidad de ayudar a los supervisores y la administración a proporcionar un servicio excepcional al cliente. Funciones y responsabilidades Como organización impulsada por la misión, los valores fundamentales y los servicios ofrecidos en Sea Mar se basan en la creencia de que todos merecen ser tratados respetuosamente de una manera que preserve la dignidad y aumente la autoestima. Sea Mar es un defensor de sus clientes y tiene como objetivo lograr servicios líderes en la industria, centrados en el cliente, culturalmente conscientes. Los empleados de Sea Mar sirven como una extensión de esta misión y demuestran su compromiso con una excelente experiencia cliente por: • Comprensión y empatía con las necesidades del cliente • Superación de las expectativas del cliente • Demostrar un alto nivel de integridad • Exhibir la compasión y el compromiso • Promoción de la justicia social • Enorgullecerse del trabajo individual, así como del equipo • Aprendizaje permanentemente a mantenerse al día con estándares de la industria, mejores prácticas y tecnología Como empleado de Sea Mar, el individuo en esta posición se compromete a la adhesión a estos valores a su máxima capacidad y esfuerzos para fortalecer y encarnar esta misión diariamente. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES • Anticipar y proporcionar a los Proveedores Dentales toda la asistencia lateral necesaria para sillas utilizando la técnica de odontología de cuatro manos (como se especifica en el Manual de Asistente Dental) con procedimientos en categorías según sea necesario: Diagnóstico, Preventivo, Restaurativo, Endonciano, Cirugía Oral, Prostodóntico, Ortodoncia y otros servicios permitidos por la Ley de Práctica Dental de Washington. • Identificar y categorizar la agrupación de necesidades específicas de cada paciente, como las de los pacientes de infantería, adolescentes y geriátricos. • Debe ser capaz de escoltar a cada paciente hacia y desde las salas de tratamiento; saludar, sentarse y salir de los pacientes, siendo corteses y profesionales en todo momento, especialmente cuando se habla con los pacientes o se discute información confidencial. • Participar en las citas de programación que lleguen, y salir pacientes y revisar los horarios de proveedores en Dentrix y registrar paciente en Allscripts PM. • Tener la capacidad de completar el registro completo y preciso en Dentrix usando S.O.A.P. o P.A.R.T.S. formato. • Obtenga lecturas precisas de presión arterial y otros signos vitales según lo indicado por el Proveedor Dental. • Supervisar/mantener métodos adecuados de esterilización y regulaciones de OSHA en todas las áreas clínicas, incluyendo salas de tratamiento y áreas de esterilización. • Realizar las responsabilidades descritas en la Lista de Funciones de Task (Política del Departamento Dental) o descritas por el supervisor o Gerente Dental Regional. • Participar activamente en las actividades de mejora de la calidad y la adhesión al cumplimiento por la Comisión Conjunta del Departamento de Dental y de los Centros Comunitarios de Salud de Sea Mar durante todo el año (asignado por el Supervisor Dental, Gerente de Dental Regional o Administrador de Clínicas). • Supervisar/mantener registros adecuados para: Hoja de datos de seguridad material (MSDS), pruebas de esporas, inventario y pedidos de suministros dentales, mantenimiento de equipos, comprobación y mantenimiento de los cilindros N20 y O2 y actualización/mantenimiento del Registro de Kits de Emergencia. • Ser capaz de ayudar a los pacientes, tanto privados como con seguros, proporcionando planes de tratamiento con estimaciones de costos y secuenciación del tratamiento. Completar las preautorizaciones del seguro, verificar la elegibilidad del paciente y los beneficios. • Responsable de trabajar en tareas clínicas o administrativas específicas asignadas y aprobadas por el Director Dental o Supervisor Dental\Administrador Dental Regional\Administrador Clínico. Los deberes y responsabilidades para esta posición pueden variar con cambios que se produzcan en las actividades o requisitos de la clínica. El supervisor 'Coordinador Dental Regional puede asignar trabajo temporal en otros departamentos u otros sitios dentales. • Asistente Supervisor\Regional Dental Manager\Clinic Manager en programación de asistentes dentales. • Demostrar habilidades de liderazgo eficaces y establecer un ejemplo positivo al ayudar al Supervisor Dental, Gerente de Dental Regional o Administrador de Clínicas a implementar políticas de organización y departamentos, y/o cambios en las políticas de organización y departamento, comunicando bien, verbalmente y por escrito. • Ayuda al Supervisor Dental y al Gerente Dental Regional en la coordinación y formación de nuevos empleados, Trenes Dentales y otros asistentes dentales. • Proporcionar un servicio de atención al cliente excepcional manteniendo un flujo de pacientes eficiente, eliminando “bottlenecks”, reduciendo los tiempos de espera y abordando adecuadamente las preguntas de los pacientes. • Responsable de notificar al Supervisor Dental y Gerente Regional de Dental/o Administrador de Clínicas y al Director Dental, cuando proceda, de las preocupaciones de desempeño departamental, violaciones de políticas y otros comentarios que puedan afectar las operaciones, el servicio al cliente o el flujo de pacientes. CONDICIONES DE EMPLEO Esta persona debe firmar un juramento de confidencialidad permanente que cubre toda la información relacionada con el paciente. Esta persona debe recibir un cheque de antecedentes de la Patrulla Estatal de Washington. El nuevo empleado firmará y fechará la descripción del trabajo para afirmar la validez de la información aquí contenida, y para significar el cumplimiento de las condiciones de empleo. Calificaciones Para llevar a cabo este trabajo con éxito, una persona debe poder cumplir satisfactoriamente los requisitos enumerados en la lista de tareas y deberes arriba. A continuación se presentan las calificaciones y capacidades generales que la posición puede requerir para realizar la tarea y lista de tareas con éxito: • Operar de una manera que prevenga la exposición de empleados/pacientes a enfermedades transmisibles mediante un control adecuado de la infección. • El Asistente Dental debe tener un registro actual de asistencia dental del estado de Washington. Para ser elegible para la posición DAIII, el empleado debe pasar el test de Competencia DAIII y evaluación clínica DAIII. IDIOMA/MATHEMATIC SKILLS • Debe ser capaz de comunicarse, leer y escribir en inglés. • Tener la capacidad e interpretar los materiales escritos comunes sobre la odontología. • Capacidad para comunicarse eficazmente con pacientes y personal tanto verbal como por escrito. • Debe ser capaz de comunicar cifras matemáticas y cantidades tales como descuentos, proporciones y porcentajes. • Debe ser capaz de responder a preguntas comunes o quejas de clientes, agencias de seguros u otros miembros de la profesión de salud. Inglés / español bilingüe preferido. REASONING ABILITY • Capacidad para definir y resolver problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Educación, certificados, licencias y registros, y exámenes médicos • Debe tener un diploma de secundaria o equivalente (GED). • Ha completado un programa formal de Asistente Dental en un Colegio, Instituto Técnico o equivalente. • Debe tener 2 años de experiencia laboral. • Los empleados sin formación formal deben tener un mínimo de 3 años de experiencia trabajando en un puesto de Asistente Dental. • Todos los Asistentes Dentales deben mantener un Asistente Dental que no lo haga resultará en medidas disciplinarias, incluyendo suspensión y hasta terminación. • Esta posición debe obtener soporte vital básico (BLS) RCP dentro de los 90 días de la fecha de alquiler y se requiere para mantener la RCP BLS actual durante todo el empleo. • Pruebas de TB anuales. • Debe mantener un Registro Dental del Estado de Washington actual del Departamento de Salud, el hecho de no tener un registro actual dará lugar a medidas disciplinarias, incluyendo la suspensión y hasta la terminación. Necesidades adicionales • Requisitos de detección de la salud de los empleados previos y anuales • Vacuna anual de gripe requerida. La única excepción es para los empleados con una exención médica o religiosa aprobada por la Administración. Los empleados con una exención médica o religiosa aprobada deben usar una máscara en todo momento durante la temporada de gripe. Medio ambiente Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de los encuentros de un empleado mientras desempeñan las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. El nivel de ruido en el ambiente de trabajo suele ser moderado a alto. El empleado puede ser requerido para compartir espacio de trabajo con otros empleados. La iluminación adecuada y el equipo están disponibles para el empleado. El uso de muebles ergonómicos de oficina se utilizará cuando esté disponible y apropiado. Algunos viajes pueden ser necesarios. Requisitos físicos Las demandas físicas que debe cumplir un Asistente Dental son las necesarias para desempeñar con éxito las funciones esenciales de la asistencia dental en la odontología. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. Requisitos para desempeñar las funciones de este trabajo como asistente dental: • La posición requiere regularmente las demandas físicas para sentarse, pararse, caminar, usar manos y dedos, manejar o sentir; alcanzar con manos y brazos, hablar y escuchar. • Se requiere ocasionalmente para agitar, arrodillar o agacharse. • Debe ser capaz de levantar o mover un niño o objeto de un peso promedio (hasta 50 libras). • Las habilidades de visión requeridas para este trabajo incluyen visión estrecha, visión distante, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Hora - Plan horaria, 24.28 USD Hora Lo que ofrecemos: Sea Mar ofrece a las personas talentosas y motivadas la oportunidad de trabajar en una organización comunitaria de salud dinámica y creciente. Trabajar en los Centros de Salud Comunitarios Sea Mar es más que un trabajo, es una carrera satisfactoria con oportunidad de progreso. Los beneficios del flequillo superan a la mayoría de las empresas. Por ejemplo, los empleados a tiempo completo que trabajan 30 horas o más, reciben un paquete de beneficio excelente de: • Médico • Dental • Visión • Cobertura de inscripción • Seguro de vida • Discapacidad a largo plazo • EAP (Programa de Asistencia al Empleo) • Tiempo de pago a partir de 27 días al año + 10 vacaciones pagadas. • También ofrecemos 401(k) / Opciones de jubilación y una emocionante oportunidad de trabajar en un entorno culturalmente diverso. Por favor visite nuestro sitio web para saber más sobre nosotros en [enlace en el portal] También puede aplicar a través de nuestra página de Carrera en [enlace en el portal]
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Sea Mar Community Health Centers, a Federally Qualified Health Center (FQHC) founded in 1978, is a community-based organization committed to providing quality, comprehensive health, human, housing, educational and cultural services to diverse communities, specializing in service to Latinos in Washington State. Sea Mar proudly serves all persons without regard to race, ethnicity, immigration status, gender, or sexual orientation, and regardless of ability to pay for services. Sea Mar's network of services includes more than 90 medical, dental, and behavioral health clinics and a wide variety of nutritional, social, and educational services. We are recruiting for the following position: Sea Mar is a mandatory COVID-19 and flu vaccine organization Position Summary To assist in the delivery of dental services to Sea Mar Community Health Center patients demonstrating excellent knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the patients being served. To use personal judgment, initiative, and leadership to assist in the coordination of clinic activities in regards to training and scheduling of back office staff, patient flow, and oversight of supply inventory and ordering, and equipment maintenance and inventory. Has the responsibility of assisting supervisors and management in providing exceptional customer service. Duties and Responsibilities As a mission-driven organization, the core values of, and the services offered at Sea Mar are based on the belief that everyone deserves to be respectfully treated in a way that preserves dignity and enhances self-worth. Sea Mar is an advocate for its clients and aims to achieve industry-leading, client-centered, culturally-aware services.  Sea Mar employees serve as an extension of this mission and demonstrate their commitment to an excellent client experience by: • Understanding and empathizing with client needs • Surpassing client expectations • Demonstrating a high level of integrity • Exhibiting compassion and commitment • Advocating for social justice • Taking pride in individual work as well as that of the team • Continually learning to stay current with industry standards, best practices and technology As a Sea Mar employee, the individual in this position commits to adherence to these values to their utmost ability and endeavors to strengthen and embody this mission daily. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES • Anticipate and provide to Dental Providers all necessary chair side assistance using four-handed dentistry technique (as specified in the Dental Assistant Manual) with procedures in categories as required: Diagnostic, Preventative, Restorative, Endodontics, Periodontics, Oral Surgery, Prosthodontic, Orthodontics and other services allowed by the Washington Dental Practice Act. • Identify and categorize each patient’s age-specific grouping of needs, such as those for infant, adolescents, and geriatric patients. • Must be able to escort each patient to and from the treatment rooms; greet, seat, and depart patients, being courteous and professional at all times, especially when talking to patients or discussing confidential information. • Participate in scheduling appointments arriving, and departing patients and reviewing provider schedules in Dentrix and registering patient in Allscripts PM. • Have the ability to complete thorough, accurate charting in Dentrix using S.O.A.P. or P.A.R.T.S. format. • Obtain accurate blood pressure readings and other vital signs as directed by Dental Provider. • Oversee/maintain proper sterilization methods and OSHA regulations in all clinic areas including treatment rooms and sterilization areas. • Perform the responsibilities outlined in the “Task & Duty List” (Dental Department Policy) or outlined by the supervisor or Regional Dental Manager. • Actively participate in the Quality Improvement Activities and the adherence to Joint Commission compliance of the Dental Department and of Sea Mar Community Health Centers throughout the year (assigned by the Dental Supervisor, Regional Dental manager or Clinic Manager). • Oversee/maintain proper records for: Material Safety Data Sheet (MSDS), spore tests, inventory and ordering of dental supplies, maintenance of equipment, checking and maintaining of the N20 and O2 cylinders, and updating/maintaining the Emergency Kit Log. • Be able to assist patients, both private pay and with insurance, by providing treatment plans with cost estimates and sequencing of treatment. Complete insurance pre-authorizations, verify patient eligibility and benefits. • Responsible for working on specific clinical or administrative duties assigned and approved by the Dental Director or Dental Supervisor\Regional Dental Manager\Clinic Manager. Duties and responsibilities for this position may vary with changes occurring in the clinic activities or requirements. The supervisor\ Regional Dental Coordinator may assign temporary work in other departments or other dental sites. • Assist Supervisor\Regional Dental Manager\Clinic Manager in scheduling of dental assistants. • Demonstrate effective leadership skills and set a positive example when assisting the Dental Supervisor, Regional Dental Manager or Clinic Manager in implementing organization and departmental policies, and/or changes in organization and department policies, communicating well, verbally and in writing. • Assist the Dental Supervisor and Regional Dental Manager in coordinating and training new employees, Dental Trainees and other dental assistants. • Provide exceptional customer service by maintaining an efficient patient flow, eliminating “bottlenecks”, reducing wait times and addressing patients’ questions appropriately. • Responsible for notifying the Dental Supervisor and Regional Dental Manager/or Clinic Manager and the Dental Director, when appropriate, of departmental performance concerns, policy violations and other feedback that may affect the operations, customer service or patient flow. CONDITIONS OF EMPLOYMENT This person must sign an oath of permanent confidentiality covering all patient related information. This person must receive a background check from the Washington State Patrol. The new employee shall sign and date the job description to affirm the validity of the information herein, and to signify compliance with the conditions of employment. Qualifications To perform this job successfully, an individual must be able to perform satisfactorily the requirements listed in the task and duty list above. Below are general qualifications and abilities that the position may require to perform the task and duty list successfully: • Operate in a manner that will prevent employees/patients exposure to communicable diseases through proper infection control. • The Dental Assistant must have a current Washington State Dental Assisting Registration. In order to be eligible for the DAIII position, the employee must pass the DAIII Competency test and DAIII Clinical Evaluation. LANGUAGE/ MATHEMATIC SKILLS • Must be able to communicate, read and write in English. • Have the ability and interpret common written materials about dentistry. • Ability to effectively communicate with patients and staff both verbally and in writing. • Must be able to communicate mathematical figures and amounts such as discounts, proportions, and percentages. • Must be able to respond to common inquires or complaints from customers, insurance agencies, or other members of the health profession. Bilingual English/Spanish preferred. REASONING ABILITY • Ability to define and solve problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions. Education, Certificates, Licenses, and Registrations, and Medical Screening • Must have a High School Diploma or equivalent (GED). • Have completed a formal Dental Assistant program at a College, Technical Institute or equivalent. • Must have 2 years working experience. • Employees with no formal training must have a minimum of 3 years’ experience working in a Dental Assistant position. • All Dental Assistants must keep a current Dental Assistant Registration failure to do so will result in disciplinary action, including suspension and up to termination. • This position must obtain Basic Life Support (BLS) CPR within 90 days of hire date and is required to maintain current BLS CPR throughout employment. • TB testing annually. • Must maintain a current Washington State Dental Registration from the Department of Health, failure to have a current registration will result in disciplinary action, including suspension and up to termination. Additional Requirements • Pre-hire and annual employee health screening required • Annual influenza vaccine required.  Only exception is for employees with a medical or religious exemption approved by Administration.  Employees with an approved medical or religious exemption must wear a mask at all time during the flu season. Work Environment The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. The noise level in the work environment is usually moderate to loud. The employee may be required to share work space with other employees. Adequate lighting and equipment are available to the employee. Use of ergonomic office furniture will be used when available and appropriate. Some traveling may be required. Physical Requirements The physical demands that must be met by a Dental Assistant are those required to successfully perform the essential functions of dental assisting in dentistry. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Requirements for performing the duties of this job as a dental assistant: • The position regularly requires the physical demands to sit, stand, walk, use hands and fingers, handle or feel; reach with hands and arms, talk and hear. • Is occasionally required to stoop, kneel, or crouch. • Must be able to lift or move a child or object of an average weight (up to 50 lbs.). • Vision abilities required for this job include close vision, distant, vision, color vision, peripheral vision, depth perception and ability to adjust focus. Hourly - Hourly Plan, 24.28 USD Hourly What We Offer: Sea Mar offers talented and motivated people the opportunity to work in a dynamic and growing community health organization. Working at Sea Mar Community Health Centers is more than just a job, it’s a fulfilling career with opportunity for advancement. The fringe benefits surpass most companies. For example, Full-time employees working 30 hours or more, receive an excellent benefit package of: • Medical • Dental • Vision • Prescription coverage • Life Insurance • Long Term Disability • EAP (Employee Assistance Program) • Paid-time-off starting at 27 days per year + 10 paid Holidays. • We also offer 401(k)/Retirement options and an exciting opportunity to work in a culturally diverse environment.  Please visit our website to learn more about us at [enlace en el portal] You may also apply thru our Career page at [enlace en el portal]
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