H-1BGreen card en trámite para este puesto
REG. 1993827
Ingeniero de Manufactura
Allison Transmission, Inc.
- Lugar: Indianapolis, IN
- Área: Engenharia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 18/7/2026
Ingeniero de manufactura en Indianapolis, IN; empresa con 3 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Únete al equipo que es progresión
Construyendo ciudades. Conducir comercio. Progreso de combustible. Durante más de 100 años, Allison ha impulsado los vehículos y la tecnología que mueven nuestro mundo hacia adelante.
¿Qué poderes tenemos? Nuestros empleados. Desde la primera persona contratada por James Allison en 1915 a los miles de todo el mundo que trabajan para Allison hoy, estamos impulsando el progreso en todas partes porque empleamos el máximo talento mundial. Tanto en las unidades de negocio Allison Transmission como Allison Off-Highway Drive y Motion Systems, nuestro equipo se esfuerza por mejorar la forma en que funciona el mundo.
¡Aprenda más sobre este papel y cómo puede comenzar a conducir su carrera hacia adelante!
Beneficios:
La siguiente lista incluye algunos de los beneficios disponibles actualmente. La elegibilidad puede estar sujeta a los términos y condiciones de los documentos de gobierno y los beneficios disponibles pueden estar sujetos a cambios a discreción de la empresa.
• Elección de planes médicos con cobertura de prescripción
• Contribución del empleador HSA
• Seguro de visión dental
• Licencia parental remunerada
• Discapacidad a largo plazo
• Otros beneficios voluntarios, incluyendo: Enfermedad crítica, Indemnidad hospitalaria, Protección del robo de identidad y seguro de mascotas
• 401K con generosa colaboración de la empresa
• Tiempo de pago acumulado
• 12 vacaciones pagadas + 1 vacaciones flotantes
• Programa de bienestar de empleados robustos
• Programa de asistencia de matrícula
Descripción del trabajo:
Resumen:
La posición del Ingeniero de Fabricación desarrolla e implementa procesos y métodos de fabricación óptimos y rentables de acuerdo con las especificaciones del producto y las normas de calidad; recomienda e implementa mejoras en los procesos, métodos y controles de producción; coordina el lanzamiento de fabricación para productos nuevos o revisados. Responsable del diseño y/o ensayo de herramientas y equipos y/o planificación de los procesos de fabricación en una zona designada de la planta de fabricación.
Responsabilidades:
• Ayuda en el desarrollo de sistemas de fabricación con el énfasis en la mejora continua relacionada con la calidad y la capacidad de rendimiento de los equipos de producción.
• El trabajo es de carácter técnico donde se toman decisiones dentro de las prácticas y procedimientos generales, donde la supervisión está disponible para manejar situaciones inusuales.
• Dirige el diseño, desarrollo y/o mejora de los procesos de fabricación.
• Estudio de los requisitos del producto; investigación, diseño, modificación y pruebas de métodos y equipos de fabricación.
• Aplicar conocimiento de fabricación, montaje, herramientas y materiales de diseño de productos.
• Asegurar la calidad del producto y el proceso mediante el diseño de métodos de prueba; probar las capacidades de producto y proceso terminados; establecer normas; confirmar los procesos de fabricación.
• Instrucción, entrenamiento y asignación ocasional de trabajo a un pequeño grupo de empleados.
• Analizar elementos de proceso para mejorar la capacidad de fabricación.
• Analizar deficiencias de equipo para mejoras de fabricación.
• Proporcionar soporte técnico para operaciones específicas de plantas.
• La presencia física en el lugar de trabajo es una función esencial.
• Implementa y apoya activamente las políticas e iniciativas de seguridad de las plantas y las empresas.
• Implementar normas de seguridad y buen mantenimiento.
• Otras tareas asignadas.
Habilidades/Competencias:
• Alto nivel de capacidad analítica para resolver problemas complejos.
• Destrezas efectivas de comunicación oral y escrita.
• Conocimiento de herramientas, procesos de fabricación y equipos de fabricación necesarios.
• Alto nivel de habilidades interpersonales para trabajar eficazmente con otros.
• Comprensión de procesos de fabricación y máquina.
• Experiencia de fabricación directa con al menos uno de los siguientes grupos de componentes: componentes rotativos y reciprocadores, engranajes y/o partes prismáticas.
Calificaciones:
Necesario:
• Licenciado en Ingeniería disciplina.
Experiencia:
Necesario:
• 3+ años de experiencia en Ingeniero de Fabricación o rol similar.
Preferencia:
• 5+ años de experiencia como Ingeniero de Fabricación en el entorno de fabricación.
• Experiencia trabajando con Unigraphics y otros programas CAD.
• Experiencia en fabricación de engranajes/spline, geometría de engranajes, evaluación analítica de engranajes.
• Experiencia de programación CNC con un conocimiento exhaustivo de sistemas de control de máquinas.
• Experiencia de gestión de proyectos en materia de adquisición de máquinas, análisis de costos y validación de procesos.
• Experiencia en el procesamiento de piezas utilizando diversos equipos de rectificado, torneado, centro de mecanizado.
Factores de alcance:
• Función profesional experimentada: Requiere una comprensión de conceptos amplios relacionados con un campo profesional.
• Potentially un empleado altamente experimentado en un papel profesional a través de años de experiencia laboral.
• Interacciona frecuentemente con directivo directo y miembros directos del equipo.
• Ocasionalmente interactúa con los pares dentro de funciones más amplias o a través de funciones.,
• Aplica experiencia y habilidades para completar el trabajo asignado dentro de su propio área de experiencia.
• Construye conocimiento de la organización, procesos y clientes.
• Requiere el conocimiento y la experiencia en la disciplina propia / todavía adquirir conocimientos y habilidades de alto nivel.
• Analiza posibles soluciones utilizando procedimientos estándar, contribuyente individual, o puede coordinar y supervisar actividades de trabajadores no exentos/hora.
• El trabajo afecta típicamente a pares directos, supervisores y socios funcionales cruzados.
Allison Transmission es un empleador de igualdad de oportunidades. Tenemos oportunidades para todos los solicitantes cualificados independientemente de su edad, raza, color, sexo, religión, credo, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género/expresión o condición de veterano.
Si usted es un individuo con una discapacidad o un veterano con discapacidad que requiere asistencia y/o ajustes razonables revisando cualquiera de la información de la carrera, póngase en contacto con nosotros en [contacto en el portal] .
Tenga en cuenta que Allison Transmission hará una oferta de empleo sólo para personas que han solicitado una posición utilizando nuestra solicitud oficial. Estar alerta por posibles ofertas fraudulentas de empleo. Allison Transmission no solicitará dinero o información bancaria de los solicitantes.
Ver el texto original en inglés
JOIN THE TEAM THAT’S POWERING PROGRESS
Building cities. Driving commerce. Fueling Progress. For over 100 years, Allison has powered the vehicles and technology that move our world forward.
What powers us? Our employees. From the first person hired by James Allison in 1915 to the thousands across the globe who work for Allison today, we're driving progress everywhere because we employ top talent worldwide. In both the Allison Transmission and Allison Off-Highway Drive and Motion Systems business units, our team strives to Improve the Way the World Works.
Learn more about this role and how you can begin driving your career forward!
Benefits:
The below list features some of the benefits currently available. Eligibility may be subject to the terms and conditions of governing documents and available benefits may be subject to change at the company’s discretion.
• Choice of medical plans with prescription coverage
• Employer HSA contribution
• Dental & Vision Insurance
• Paid Parental Leave
• Short & Long-Term Disability
• Other voluntary benefits including: Critical Illness, Hospital Indemnity, Identity Theft Protection and Pet Insurance
• 401K with generous Company match & contribution
• Accrued Paid Time Off
• 12 Paid Holidays + 1 Floating Holiday
• Robust employee wellness program
• Tuition assistance program
Job Description:
Summary:
The Manufacturing Engineer position develops and implements optimal, cost-effective manufacturing processes and methods in accordance with product specifications and quality standards; recommends and implements improvements to production processes, methods and controls; coordinates manufacturing launch for new or revised products. Responsible for the design and/or testing of tooling and equipment and/or planning the manufacturing processes in a designated area of the manufacturing plant.
Responsibilities:
• Assist in the development of manufacturing systems with the focus on continuous improvement related to quality and throughput capability of production equipment.
• Work is of a technical nature where decisions are made within general practices and procedures, where supervision is available to handle unusual situations.
• Direct the design, development, and/or improvement of manufacturing processes.
• Study product requirements; researching, designing, modifying, and testing manufacturing methods and equipment.
• Apply knowledge of product design fabrication, assembly, tooling, and materials.
• Assure product and process quality by designing testing methods; testing finished product and process capabilities; establishing standards; confirming manufacturing processes.
• Occasional instruction, training, and assignment of work to a small group of employees.
• Analyze process elements for improved manufacturing capability.
• Analyze equipment deficiencies for manufacturing improvements.
• Provide technical support for specific plant operations.
• Physical presence in the workplace is an essential function.
• Implements and actively supports the plant and corporate safety policies and initiatives.
• Implement safety and good housekeeping standards.
• Other duties as assigned.
Skills/Competencies:
• High level of analytical ability to solve complex problems.
• Effective oral and written communication skills.
• Knowledge of tooling, manufacturing process, and manufacturing equipment required.
• High level of interpersonal skills to work effectively with others.
• Understanding of machine and manufacturing processes.
• Direct manufacturing experience with at least one of the following component groups: rotating and reciprocating components, gears, and/or prismatic parts.
Qualifications:
Required:
• Bachelor Degree in Engineering discipline.
Experience:
Required:
• 3+ years' experience in Manufacturing Engineer or similar role.
Preferred:
• 5+ years' experience as Manufacturing Engineer in manufacturing environment.
• Experience working with Unigraphics and other CAD programs.
• Experience in gear/spline manufacturing, gear geometry, analytical gear evaluation.
• CNC programming experience with a thorough knowledge of machine control systems.
• Project management experience with regard to machine procurement, cost analysis, and process validation.
• Experience in part processing using various grinding, turning, machining center equipment.
Scope Factors:
• Experienced professional role: Requires an understanding of broad concepts related to a professional field.
• Potentially a highly experienced employee in a professional role through years of work-related experience.
• Frequently interacts with direct manager and direct team members.
• Occasionally interacts with peers within broader function or across functions.,
• Applies experience and skills to complete assigned work within own area of expertise.
• Builds knowledge of the organization, processes and customers.
• Requires knowledge and experience in own discipline/ still acquiring higher level knowledge and skills.
• Analyzes possible solutions using standard procedures, Individual contributor, or may coordinate and supervise activities of non-exempt/hourly workers.
• Work typically impacts direct peers, supervisors and cross functional partners.
Allison Transmission is an equal opportunity employer. We have opportunities for all qualified applicants regardless of age, race, color, sex, religion, creed, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status.
If you are an individual with a disability or a disabled veteran requiring assistance and/or reasonable accommodations reviewing any of the careers information, please contact us at [contacto en el portal] .
Please note that Allison Transmission will make an offer of employment only to individuals who have applied for a position using our official application. Be on alert for possible fraudulent offers of employment. Allison Transmission will not solicit money or banking information from applicants.
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