Representante de Atención al Cliente de Pacientes (Tiempo Parcial)

Responsabilidades esenciales •Utilización de la tecnología para apoyar el registro de pacientes. •Escribe las comunicaciones escritas según corresponda. •Comunica con otros en persona, por teléfono y/o por correo electrónico utilizando diversas tecnologías de comunicación. •Recibirá pacientes y visitantes y manejará consultas generales. • Determina las prioridades de trabajo en los turnos asignados. •Asistente a los asociados que apoyan los nuevos procedimientos y deberes que se deben realizar. • Realiza otras tareas asignadas por el Administrador de Acceso a Pacientes o el Jefe de Equipo según sea necesario. Nivel de educación High School - La experiencia equivalente se considerará Nivel de experiencia No se requiere experiencia Licencias y Certificaciones No especificado Habilidades No especificado Demandas físicas •Sentado •Standing •Usage de computadora extendido •Walking Medio ambiente •Bien iluminado •In situ • Nivel de ruido - rápido •Climato Controlado Para esta posición basada en los Estados Unidos, el rango de pago base es de $16.12 - $23.21 por hora . La remuneración individual se determina por función, nivel, ubicación, habilidades relacionadas con el empleo, experiencia y educación o formación pertinente. El sistema de salud siempre está evolucionando, y depende de nosotros utilizar nuestra experiencia compartida para encontrar nuevas soluciones que puedan mantenerse. En nuestro creciente equipo encontrará la oportunidad de aprender constantemente, colaborar a través de grupos y explorar nuevos caminos para su carrera. Nuestros asociados tienen la oportunidad de contribuir, pensar audazmente y crear un trabajo significativo que haga una diferencia en las comunidades que servimos en todo el mundo. Vamos más allá de las expectativas en todo lo que hacemos. Eso no sólo impulsa el éxito del cliente y mejora el cuidado del paciente, sino que el mismo entusiasmo se aplica para devolver a la comunidad y cuidar de nuestro equipo, incluyendo ofrecer un paquete de beneficios competitivos. R1 RCM Inc. (“la empresa”) se dedica a los fundamentos de la igualdad de oportunidades de empleo. Las prácticas de empleo de la Compañía, incluidas las relativas al reclutamiento, contratación, asignación, promoción, compensación, beneficios, capacitación, disciplina y terminación no se basan en la edad, color, origen nacional, condición de ciudadanía, discapacidad física o mental, condición médica, raza, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, estado civil con respecto a la asistencia pública, estado veterano o cualquier otra característica protegida por el estado federal. Además, la Compañía está dedicada a proporcionar un lugar de trabajo libre de acoso basado en cualquiera de las categorías protegidas anteriores. Si usted tiene una discapacidad y necesita un alojamiento razonable para completar cualquier parte del proceso de solicitud de empleo, póngase en contacto con nosotros en [teléfono en el portal] para recibir asistencia. CA PRIVACY NOTICE: Los solicitantes de empleo residentes de California pueden aprender más sobre sus derechos de privacidad California Consentimiento Para obtener más información, visite: R1RCM.com Visitanos en Facebook