H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 1996249
Asociado de Verano 2027
Jackson Lewis P.C.
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Hartford, CT
- Área: Jurídico
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 18/7/2026
Puesto de pasantía legal en Jackson Lewis P.C. en Hartford, CT; empresa con historial reciente de patrocinio.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Enfocado en el derecho laboral y laboral desde 1958, los 1.000 abogados de Jackson Lewis P.C. ubicados en las principales ciudades de todo el país identifican y responden constantemente a nuevas formas de negocio del derecho laboral. Ayudamos a los empleadores a desarrollar estrategias proactivas, políticas sólidas y soluciones orientadas a las empresas para cultivar mano de obra de alto rendimiento que estén comprometidas y estables, y compartir los objetivos de nuestros clientes para enfatizar la pertenencia y el respeto de las contribuciones de cada empleado.
La Firma está clasificada en el Primer Tier a nivel nacional en la categoría de Litigio Laboral y Empleo, así como en Derecho de Empleo y Derecho Laboral en nombre de la Dirección, en las Noticias de EE.UU. - Best Lawyers® "Best Law Firms".
Jackson Lewis busca Summer Associates. El objetivo de nuestro programa Asociado es familiarizar a nuestros Asociados con la Firma y su práctica y proporcionar “experiencia de derecho real” que resultará beneficioso para sus futuras carreras profesionales. Summer Associates estará expuesto a una amplia gama de áreas de práctica y experiencias profesionales – todo en Derecho del Empleo.
Las responsabilidades del Asociado incluirán:
Responsabilidades:
• Summer Associates se familiarizará con las leyes relacionadas con el derecho laboral
• Ayuda con investigación, análisis de casos y todas las fases de litigio, incluyendo la redacción de memorandos y archivos judiciales
• Revisar la situación de la legislación laboral y preparar resúmenes y artículos relacionados con la nueva legislación
Requisitos:
• Fuerte rendimiento académico
• Excelentes habilidades de escritura
• Gran atención al detalle
• Interés demostrado en la Ley de Empleo
• Debe matricularse en la escuela de derecho (ABA acreditada) como 2L para el año académico 2026-2027
Para Connecticut, el salario previsto para esta posición es de $73 por hora. La compensación real se determinará sobre la base de la experiencia
y otros factores permitidos por la ley.
Somos un empleador de igualdad de oportunidades de empleo. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el origen nacional, el género, la edad, la religión, la discapacidad, la orientación sexual, la condición de veterano, el estado civil u otras características protegidas por la ley.
Ver el texto original en inglés
Focused on employment and labor law since 1958, Jackson Lewis P.C.’s 1,000+ attorneys located in major cities nationwide consistently identify and respond to new ways workplace law intersects business. We help employers develop proactive strategies, strong policies and business-oriented solutions to cultivate high-functioning workforces that are engaged and stable, and share our clients’ goals to emphasize belonging and respect for the contributions of every employee.
The Firm is ranked in the First Tier nationally in the category of Labor and Employment Litigation, as well as in both Employment Law and Labor Law on behalf of Management, in the U.S. News - Best Lawyers® “Best Law Firms”.
Jackson Lewis is seeking Summer Associates. The goal of our Associate program is to acquaint our Associates with the Firm and its practice and to provide “real law experience” that will prove beneficial to their future professional careers. Summer Associates will be exposed to a broad range of practice areas and professional experiences – all in Employment Law.
The responsibilities of the Associate will include:
Responsibilities:
• Summer Associates will become familiar with the laws related to employment law
• Assist with research, case analysis and all phases of litigation including drafting memoranda and court filings
• Review status of employment law developments and prepare summaries and articles related to new legislation
Requirements:
• Strong academic performance
• Excellent writing skills
• Strong attention to detail
• Demonstrated interest in Employment Law
• Must be enrolled in law school (ABA accredited) as a 2L for the 2026-2027 academic year
For Connecticut, the expected salary for this position is $73 per hour. The actual compensation will be determined based on experience
and other factors permitted by law.
We are an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, gender, age, religion, disability, sexual orientation, veteran status, marital status or any other characteristics protected by law.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.