EB-3 SkilledGreen card en trámite para este puesto
REG. 1997154
Enfermero Recién Graduado
Fresenius Medical Care Holdings, INC
- Lugar: Rocky Mount, NC
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 18/7/2026
Puesto de enfermero recién graduado en Rocky Mount, NC; empresa con 2 LCA aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
PURPOSE AND SCOPE:
Esta posición es para graduados de una escuela acreditada de Enfermería que trabaja en un estado que no permite a los graduados realizar tareas de enfermería hasta licenciado. El título de trabajo específico utilizado se determinará sobre la base del estado donde el empleado está empleado. Funciones como parte del equipo de atención de la salud de la hemodialisis que proporciona terapia de diálisis segura y eficaz para los pacientes bajo la supervisión directa de una enfermera con licencia mientras trabajan para obtener su licencia de enfermería. Los empleados contratados en esta posición serán obligados a obtener su licencia de enfermería dentro de los 90 días de su fecha de alquiler.
PRINCIPAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
Atención al paciente:
· Realiza pretratamiento de evaluación de acceso vascular.
· Realizaciones y registros Evaluación de diálisis Pre y Post, peso y signos vitales con identificación inicial.
· Realiza la canulación de acceso vascular e informa de cualquier dificultad en la canulación o hallazgos inusuales al supervisor de enfermeras.
· Inicia tratamiento de diálisis según órdenes prescritas, incluyendo flujo sanguíneo (QB) y flujo de diálisis (QD).
· Evalua los problemas intradialíticos y proporciona intervención según lo prescrito por el orden médico o según lo indicado.
· Monitoriza la respuesta de los pacientes a la terapia de diálisis.
· Obtiene signos vitales antes de la reinfusión; realiza todas las funciones pertinentes necesarias para la interrupción del tratamiento y los documentos adecuadamente.
· Evalua a los pacientes antes de la terminación del acceso venoso - presión arterial permanente y sentada.
· Obtiene hemostasis y aplica aderezos apropiados.
· Evalua al paciente antes del alta.
· Los documentos relacionados con el tratamiento del paciente incluyen documentación en el registro de salud del paciente.
· Informa cualquier información significativa y/o cambio en la condición de paciente directamente al supervisor de enfermería.
· Realiza y documenta intervenciones para el estado inusual del paciente y documenta la respuesta de los pacientes a la intervención.
· Obtiene todas las pruebas de laboratorio prescritas y prepara especímenes para la colección.
Mantenimiento / Técnica:
· Realiza todas las tareas necesarias para la preparación del tratamiento de la diálisis y los documentos cuando proceda.
· Mantiene integridad ambiental y estética - asegura que todas las áreas sean seguras y limpias.
· Limpia y desinfecta la superficie de la máquina de diálisis, silla, equipo y áreas circundantes entre tratamientos según la política de instalación.
· Realiza todas las maquinas de diálisis pretratamiento necesarias configuradas y probadas.
· Asegurar que todos los derrames de sangre sean inmediatamente limpiados con desinfectantes apropiados según la política de instalación.
· Prepara, organiza y utiliza eficientemente suministros y equipos para prevenir residuos.
Clerical " Administrative:
· Introduzca todos los datos de tratamiento en la aplicación clínica designada de manera precisa y oportuna.
· Reseña el registro de salud para la integridad y asegura que las entradas omitidas sean completadas o corregidas cuando corresponda.
· Prepara pedidos de laboratorio para especímenes de laboratorio prescritos o puestos según destino de laboratorio.
· Recoge, etiqueta, prepara y almacena adecuadamente muestras de laboratorio según las especificaciones requeridas de laboratorio.
· Garantiza la recogida de especímenes de laboratorio por el mensajero apropiado del laboratorio.
Otros:
· Como condición de empleo continuo, se le exige obtener y mantener las credenciales o certificaciones necesarias para su posición en un estado activo y válido (incluyendo la renovación de dichas credenciales o certificaciones antes de cualquier fecha de vencimiento). En caso de que su estado credencial o certificado cambie, debe notificar inmediatamente a su supervisor.
· Capaz de trabajar en un entorno desafiante que requiere la capacidad de manejar situaciones exigentes, multitarea y seguir siendo flexible a las necesidades cambiantes.
· Mantiene asistencia regular y puntual.
· Realiza otros deberes relacionados como asignados
PHYSICAL DEMANDS AND WORKING CONDITIONS:
Las exigencias físicas y las características del entorno laboral aquí descritas son representativas de los encuentros de un empleado mientras desempeñan las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.
· Se requiere que los empleados tomen la prueba de ceguera de color de Ishihara como condición de empleo. Tenga en cuenta que: Si no existe el Test de Ishihara para la ceguera de color no se excluye el empleo. La Compañía considerará si se pueden realizar ajustes razonables.
· El trabajo incluye el uso de un escritorio y un ordenador personal, así como la interacción con pacientes, personal de las instalaciones y médicos. La posición puede requerir viajes entre las instalaciones asignadas y diversos lugares dentro de la comunidad. Es posible que sea necesario viajar a las reuniones regionales, de la Dependencia de Negocios y de las empresas.
· El entorno de trabajo es característico de un centro de atención de salud con control de temperatura del aire y niveles de ruido moderados. Tal vez expuesto a enfermedades/materiales infecciosas y contagiosas.
· La posición proporciona atención directa al paciente que implica regularmente el levantamiento pesado y el movimiento de los pacientes y ayuda con la ambulación. Los equipos y/o los colaboradores pueden prestar asistencia. Esta posición requiere períodos de permanencia frecuentes y prolongados y el empleado debe ser capaz de doblarse. El empleado puede ocasionalmente ser requerido para empujar y / o tirar equipo, ejerciendo hasta 15 libras de fuerza. El empleado puede ser requerido para levantar y bajar soluciones con frecuencia de hasta 30 libras, y en una base de elevación ocasional de hasta 40 libras, hasta 5 pies. Hay un programa de asistencia de dos personas y dispositivos de "asistencia material" para los artículos más pesados.
SUPERVISIÓN:
n Ninguno.
EDUCACIÓN Y CREDENCIALES NECESARIOS:
· Graduado de un programa de enfermería acreditado en los últimos 12 meses
EXPERIENCE AND SKILLS:
· Necesario para obtener licencia de enfermería dentro de los 90 días de empleo.
Fresenius Medical Care es un empleador de igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, condición parental, origen nacional, edad, discapacidad, servicio militar u otros factores no basados en el mérito
Ver el texto original en inglés
PURPOSE AND SCOPE:
This position is for graduates of an accredited school of Nursing working in a state that does not allow graduates to perform nursing duties until licensed. The specific job title used will be determined based on the state where the employee is employed. Functions as part of the hemodialysis health care team providing safe and effective dialysis therapy for patients under the direct supervision of a licensed nurse while working towards obtaining their nursing license. Employees hired into this position will be required to obtain their nursing license within 90 days of their hire date.
PRINCIPAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
Patient Care:
· Performs vascular access evaluation pre-treatment.
· Performs and records Pre and Post dialysis evaluation, weight and vital signs with initial identification.
· Performs vascular access cannulation and reports any difficulties in cannulation or unusual findings to nurse supervisor.
· Initiates dialysis treatment according to prescribed orders including blood flow (QB) and dialysate flow (QD).
· Evaluates intradialytic problems and provides intervention as prescribed by physician order or as directed.
· Monitors patients’ response to dialysis therapy.
· Obtains vital signs prior to reinfusion; performs all relevant functions necessary for the discontinuation of treatment and documents appropriately.
· Evaluates patients prior to termination of venous access - standing & sitting blood pressure.
· Obtains hemostasis and applies appropriate dressings.
· Evaluates the patient prior to discharge.
· Documents information related to patient treatment include documentation in the patient health record.
· Reports any significant information and/or change in patient condition directly to the nurse supervisor.
· Performs and documents interventions for unusual patient status and document patients' response to intervention.
· Obtains all prescribed laboratory testing and prepares specimens for collection.
Maintenance / Technical:
· Conducts all tasks necessary for preparation for dialysis treatment and documents where appropriate.
· Maintains environmental integrity and aesthetics - ensures all areas are safe and clean.
· Cleans and disinfects dialysis machine surface, chair, equipment, and surrounding area between treatments according to facility policy.
· Performs all required pretreatment dialysis machine set up and testing.
· Ensure that all blood spills are immediately cleaned with appropriate disinfectants according to facility policy.
· Prepares, organizes, and efficiently utilizes supplies and equipment to prevent waste.
Clerical & Administrative:
· Enters all treatment data into the designated clinical application accurately and in a timely manner.
· Reviews health care record for completeness and ensures omitted entries are completed or corrected where appropriate.
· Prepares lab requisitions for prescribed or stat lab specimens according to laboratory destination.
· Collects, labels, appropriately prepares and stores lab samples according to required laboratory specifications.
· Ensures collection of lab specimens by appropriate lab courier.
Other:
· As a condition of continued employment, you are required to obtain and maintain any required credentials or certifications necessary for your position in an active and valid status (including renewal of such credentials or certifications prior to any expiration date). In the event that your credential or certified status changes, you must notify your supervisor immediately.
· Capable of working in a challenging environment which requires the ability to handle demanding situations, multitasking, and remaining flexible to changing needs.
· Maintains regular and punctual attendance.
· Performs other related duties as assigned
PHYSICAL DEMANDS AND WORKING CONDITIONS:
The physical demands and work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
· Employees are required to take the Ishihara's Color Blindness test as a condition of employment. Note that: Failing the Ishihara Test for Color Blindness does not preclude employment. The Company will consider whether reasonable accommodations can be made.
· Work includes using a desk and personal computer as well as interaction with patients, facility staff and physicians. The position may require travel between assigned facilities and various locations within the community. Travel to regional, Business Unit and Corporate meetings may be required.
· The work environment is characteristic of a health care facility with air temperature control and moderate noise levels. Maybe exposed to infectious and contagious diseases/materials.
· The position provides direct patient care that regularly involves heavy lifting and moving of patients and assisting with ambulation. Equipment aids and/or coworkers may provide assistance. This position requires frequent, prolonged periods of standing and the employee must be able to bend over. The employee may occasionally be required to push and/or pull equipment, exerting up to 15 pounds of force. The employee may be required to lift and to lower solutions on a frequent basis of up to 30 lbs., and on an occasional lift basis up to 40 lbs., as high as 5 feet. There is a two-person assist program and "material assist” devices for the heavier items.
SUPERVISION:
· None.
EDUCATION AND REQUIRED CREDENTIALS:
· Graduated from an accredited nursing program within the past 12 months
EXPERIENCE AND SKILLS:
· Required to obtain nursing license within 90 days of employment.
Fresenius Medical Care is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sexual orientation, gender identity, parental status, national origin, age, disability, military service, or other non-merit-based factors
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.