Gerente Senior, Ingeniería Backend

Contratando cerca de nuestro Irving, TX y Stamford, CT Centers of Excellence, con un ambiente de trabajo híbrido. Sobre Gartner IT: Únete a un equipo de ingenieros cualificados que construyen soluciones digitales creativas para apoyar a nuestros colegas y clientes. Hacemos un amplio impacto organizativo al ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia que potencian Gartner. Gartner IT valora su cultura de innovación sin parar, un enfoque basado en los resultados del éxito, y la idea de que las grandes ideas pueden venir de cualquiera en el equipo. Sobre este papel: Nuestra misión es crear experiencias digitales sin esfuerzo, centradas en el cliente, que permitan a los clientes resolver sus prioridades críticas. Estamos buscando un líder técnico práctico para guiar a un equipo multidisciplinario de desarrollo responsable de construir y mantener nuestra plataforma central para la entrega personalizada de correo electrónico y notificaciones, impulsando el compromiso digital con nuestros clientes. Como gerente, colaborará estrechamente con los socios de productos para desarrollar nuevas características, escalar el canal y optimizar las métricas de compromiso clave. Lo que harás: Sus responsabilidades incluirán, pero no se limitan a: • Dirigir y orientar un equipo multidisciplinario de desarrollo, fomentando una cultura colaborativa y de alto rendimiento. • Conducir mejoras significativas en los sistemas básicos y los procesos empresariales para apoyar los objetivos de la empresa/división para obtener ganancias, crecimiento y satisfacción del cliente. • Soluciones de arquitecto para alto rendimiento de aplicaciones, seguridad de datos y escalabilidad futura. • Leverage AI/ML Platforms para personalizar y optimizar la entrega para impulsar el compromiso y la retención. • Analizar los requisitos de negocio y traducirlos en diseños técnicos eficaces. • Facilitar y participar en discusiones de diseño técnico. • Supervisar la implementación, pruebas unitarias, pruebas de integración y soporte de aplicaciones y servicios de software. • Realizar exámenes de código e inspecciones entre pares para garantizar la calidad de código y las mejores prácticas. • Proyectos y equipos de tecnología múltiples directos en apoyo de iniciativas de TI. • Desarrollar planes estratégicos y tácticos para la tecnología y los recursos de las personas a fin de asegurar la terminación exitosa de proyectos a gran escala. • Principales actividades técnicas a través de fases de estimación, planificación, diseño, construcción, pruebas y despliegue. • Proporcionar orientación, retroalimentación y desarrollo profesional a los desarrolladores, evaluar rendimiento e identificar fortalezas y áreas de crecimiento. • Mantenerse al día con las tecnologías emergentes y aplicarlas eficazmente para resolver los desafíos empresariales. Lo que necesitarás: • Licenciatura o grado equivalente extranjero en Ciencias de la Computación o campo relacionado requerido. • 8 años más de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web. • Experiencia práctica con Java EE/Spring, HTML, XML, JSON y PL/SQL con bases de datos relacionales. • Probada experiencia de gestión y liderazgo de las personas. • Experiencia de construcción y gestión de aplicaciones en plataformas de nube (AWS prefirió; Azure también valoró). • Experiencia en el procesamiento de datos. • Preferente: Experiencia con plataformas de automatización de marketing B2B como HubSpot, Marketo, Eloqua, etc. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. • Demuestrado éxito en el diseño y el despliegue de soluciones a gran escala. • Experiencia en todas las fases del ciclo de vida de desarrollo de sistemas. • Fundamentos fuertes en desarrollo de software y diseño orientado a objetos, con un fondo en aplicaciones de software de arquitecto. • Experiencia trabajando en entornos ágiles/escrum. Quien eres: • Capacidad para trabajar y colaborar con múltiples equipos distribuidos en diversas ubicaciones geográficas • Capacidad para impulsar la entrega exitosa del proyecto • Capacidad para el equipo de entrenador y mentor • Capacidad para aprender y aplicar nuevas tecnologías • Trabajos de proyectos realizados a tiempo dentro del presupuesto • Todos los productos de trabajo se entregan con alta calidad Nota: Esta descripción del empleo tiene por objeto proporcionar una visión general de la posición y no incluye una lista exhaustiva de responsabilidades y calificaciones. Lo que obtendrás: • Indemnización competitiva. • Crecimiento ilimitado y oportunidades de aprendizaje. • Orientación continua y aprendizaje; cursos de liderazgo, programas de desarrollo, cursos técnicos, oportunidades de certificación y más! • Una cultura colaborativa y positiva - unirse a un equipo diverso de profesionales que son tan inteligentes y conducidos como usted. • Una oportunidad para hacer un impacto – su trabajo contribuirá directamente a nuestra estrategia. • Ambiente de trabajo híbrido - disfrutar de la flexibilidad de trabajar desde casa y la energía de colaborar con compañeros en nuestras oficinas dinámicas. • 20+ PTO días más vacaciones y vacaciones flotantes en su primer año. • Extensivo seguro médico, dental y plan de visión. • 401K con partido corporativo, chaleco inmediato. • Programas de subsidios relacionados con la salud y la salud. • Licencia parental. • Reembolso de matrícula. • Plan de compra de acciones de los empleados. • Programa de Asistencia al Empleado. • Gartner da partido de caridad. ¡Y mucho más! #LI-RG2 #LI-Hybrid #LI-Technology ¿Quiénes somos? En Gartner, Inc. (NYSE:IT), guíamos a los líderes que conforman el mundo. Nuestra misión se basa en el análisis de expertos e ideas audaces para ofrecer ideas prácticas, objetivas de negocios y tecnología, ayudando a los líderes empresariales y sus equipos a tener éxito con sus prioridades críticas de misión. Desde nuestra fundación en 1979, hemos crecido hasta 20.000 asociados a nivel mundial que apoyan a más de 13.000 empresas cliente en ~90 países y territorios. Hacemos un trabajo importante, interesante y sustantivo que importa. Es por eso que contratamos asociados con la curiosidad intelectual, la energía y la unidad para querer hacer una diferencia. El bar es insoportablemente alto. Así es el impacto que puedes tener aquí. ¿Qué hace Gartner un gran lugar para trabajar? Nuestro amplio potencial de mercado virtualmente sin explotar ofrece oportunidades ilimitadas – oportunidades que ni siquiera pueden existir en este momento – para que usted crezca profesionalmente y prospere personalmente. Cuán lejos vas es impulsado por tu pasión y rendimiento. Contratamos a gente notable que colabora y gana como equipo. Juntos, nuestro objetivo singular y unificador es ofrecer resultados a nuestros clientes. Nuestros equipos son integrados y compuestos por personas de diferentes geografías, culturas, religiones, etnias, razas, género, orientación sexual, habilidades y generaciones. Invertimos en grandes líderes que sacan lo mejor de ti y de la empresa, permitiéndonos multiplicar nuestro impacto y resultados. Por eso, año tras año, somos reconocidos mundialmente como un gran lugar para trabajar. Gartner es la autoridad mundial en AI En Gartner, te unirás a una empresa en el centro de la revolución de la AI. Gartner tiene una orientación proactiva y objetiva a lo largo de los viajes AI de los clientes. Establecimos el estándar para cómo las organizaciones aprovechan la inteligencia artificial para impulsar un impacto significativo. Tendrás acceso a recursos, experiencia y tecnología sin igual, y jugarás un papel clave para ayudar a Gartner y nuestros clientes a innovar y crecer a medida que aprovechamos la IA para transformar los paisajes empresariales y tecnológicos. Es un momento emocionante para estar en Gartner, con oportunidades ilimitadas para hacer un impacto real, crecer sus habilidades, y construir una carrera duradera y significativa en un campo que está remodelando la forma en que operamos. Si te apasiona AI y quieres ser parte de un equipo que está guiando a los líderes que dan forma al mundo, Gartner es el lugar para ti. ¿Qué ofrecemos? Gartner ofrece beneficios de clase mundial, compensación altamente competitiva y recompensas desproporcionadas para los mejores intérpretes. En nuestro entorno de trabajo híbrido, proporcionamos la flexibilidad y el apoyo para que usted prospere —trabajando virtualmente cuando es productivo hacerlo y reuniéndose con colegas en una comunidad vibrante que es deliberada, atractiva e inspiradora. ¿Listo para crecer tu carrera con Gartner? Únete a nosotros. Gartner cree en una remuneración justa y equitativa. Una estimación razonable del rango de sueldos básicos para esta función es de 116.000 USD - 170.000 USD. Tenga en cuenta que los sueldos reales pueden variar dentro del rango, o estar por encima o por debajo del rango, sobre la base de factores que incluyen, pero no limitados, la educación, la capacitación, la experiencia, los logros profesionales, la necesidad de negocios y la ubicación. Además del salario base, los empleados participarán en un plan de bonificación anual basado en la empresa y el desempeño individual, o en un plan de incentivos para las ventas sin explotar. Nuestro equipo de adquisición de talentos proporcionará la oportunidad específica de nuestros programas de bonos o incentivos a los candidatos elegibles. También ofrecemos programas de beneficio líder en el mercado, incluyendo PTO generoso, un partido de 401k hasta $7,200 por año, la oportunidad de comprar acciones de la empresa a un descuento, y más. La política de Gartner es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados sin tener en cuenta la raza, el color, el credo, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el estado civil, la condición de ciudadanía, la edad, el origen nacional, la ascendencia, la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otra condición legalmente protegida y tratar de promover los principios de igualdad de oportunidades de empleo. Gartner se compromete a ser un empleador de igualdad de oportunidades y ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidos los solicitantes de empleo con discapacidad. Si usted es un individuo calificado con una discapacidad o un veterano discapacitado, puede solicitar un alojamiento razonable si usted es incapaz o limitado en su capacidad de utilizar o acceder a la página de carrera de la Compañía como resultado de su discapacidad. Usted puede solicitar ajustes razonables llamando Recursos Humanos a [teléfono en el portal] o enviando un correo electrónico a [contacto en el portal] . Requisición de empleo ID:110759 Al enviar su información y solicitud, usted confirma que ha leído y aceptado el aviso de reclutamiento nacional o regional que se vincula a continuación aplicable a su lugar de residencia. Gartner Applicant Privacy Link: [enlace en el portal] Para una navegación eficiente a través de la aplicación, solo utilice el botón trasero dentro de la aplicación, no la flecha trasera dentro de su navegador.