Director, Gestión de Producto

• Contratando cerca de nuestro Stamford, CT Center of Excellence con un entorno flexible. Sobre este papel: El Director de Producto de Gartner Product Management (GPM) desempeña un papel clave en el desarrollo y mejora de las soluciones de productos de Gartner, asegurando que nuestras ofertas satisfagan las necesidades cambiantes de nuestros clientes y accionen un impacto empresarial mensurable. Esta función de Director de Productos - dentro del equipo de productos Tech Services y Invest - se centrará en el desarrollo de productos y la gestión de productos para los clientes en dos segmentos distintos de clientes - Tech Services (por ejemplo, IT Services and Consulting firms) y Buy-side/Sell-side investment firms (por ejemplo, Investment Banking, Asset Management, Private Equity) – que aprovechan las ideas únicas de Gartner para informar sus decisiones de negocio y ayudarles a servir mejor a sus clientes. En este papel, el Director del Producto entiende las necesidades del cliente, define la visión general del producto, gestiona la hoja de ruta del producto, lanza nuevos productos y características, rastrea el progreso y impulsa el impacto financiero (crecimiento y retención). Se trata de un líder del producto responsable de la planificación y ejecución de productos durante todo el ciclo de vida del producto, aprovechando el análisis cuantitativo y cualitativo para informar y priorizar las innovaciones del producto. Este es un papel muy visible con la exposición a los altos líderes de Gartner en toda la organización Gartner. ¡Eleva tu carrera con nosotros y marca una diferencia duradera! Lo que harás: Visión y estrategia del producto • Debido a la visión de producto, estrategia y hoja de ruta para una cartera de productos, alineados con el crecimiento de Gartner y las prioridades de impacto cliente • Comprender las necesidades del cliente - aprender y obtener continuamente información sobre nuestros clientes y usuarios de nuestros productos - a través de la investigación externa, las ideas internas, el análisis cualitativo y cuantitativo para informar la estrategia del producto e identificar innovaciones de productos y características que impulsarán el compromiso del cliente y la satisfacción • Comprender los flujos de trabajo de toma de decisiones de los profesionales del cliente con profunda obsesión al cliente que identificará oportunidades de productos únicas Ejecución del producto " Iteration " • Conceptualizar, piloto e iterar en ofertas que ofrecen un valor medible del cliente y un fuerte ajuste del mercado de productos • Crear, lanzar, rastrear e iterar nuevos productos y características de valor añadido que impulsarán el valor a nuestros clientes; las características cubrirán una amplia gama de fuentes de valor tales como tecnología, datos, conexiones entre pares y eventos, interacciones de expertos y nuevas publicaciones de investigación • Impulsar la innovación de productos, características, soluciones que se integran en los flujos de trabajo cambiantes del cliente y mejorar el valor prop Impacto comercial y crecimiento • Conducir los esfuerzos de la adopción a la retención, la identificación y el trabajo con socios multifuncionales para reducir las barreras al uso y el éxito de los productos • Seguimiento de las métricas de productos y negocios críticos para la iteración continua y mejora la proposición de valor. • Socio con ventas y servicio para escalar el impacto del cliente, posicionando productos como esenciales para los flujos de trabajo de nuestros clientes Colaboración " Influence • Inicio de sesión " sesiones colaborativas de solución de problemas con sus socios en Investigación, Ventas y Entrega de Servicios • Colaborar con equipos multifuncionales para resolver problemas, priorizar oportunidades y generar impulso para la adopción y el crecimiento • Leverage Gartner’s AI-driven tools to calibrate client-facing value delivery • Ofrecer actualizaciones y percepciones periódicas a los principales líderes e interesados, asegurando la alineación y la visibilidad en el progreso, influenciando y impulsando la estrategia de productos Lo que necesitarás: • Obsesión de clientes, artesanía de productos y acumen comercial - capacidad demostrada para traducir información sobre productos que deleitan a los clientes y conducen resultados empresariales • 7-10 años de experiencia profesional con profundidad significativa en la gestión de productos y/o estrategia/gestión de consultor; conocimiento de los Servicios Técnicos y Servicios Financieros Espacio de venta al lado / lado preferido • Fuertes habilidades analíticas cuantitativas y cualitativas, con la capacidad de convertir los conocimientos en recomendaciones factibles y un impacto mensurable • Capacidad para influir y trabajar en colaboración con equipos multifuncionales en todos los niveles de la organización • Excelentes habilidades de comunicación (escritas y verbales), con la presencia ejecutiva para simplificar la complejidad de las audiencias mayores • Experiencia práctica aplicando tecnologías emergentes y de inteligencia artificial para mejorar los flujos de trabajo y los productos • Un sesgo de acción, capacidad para equilibrar las compensaciones, priorizar el impacto empresarial, y una disposición para enrollar sus mangas y hacer lo que toma • Licenciatura requerida; MBA prefería ¿Por qué unirse a nosotros? Este papel ofrece la oportunidad de: • Forma la próxima ola de productos de Gartner para profesionales de la inversión (una zona de crecimiento única para Gartner) • Operar en la intersección de los sectores de productos y estrategia, tecnología e inversión, innovación y gestión de productos • Únase a un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, curiosidad y crecimiento Lo que obtendrás: • Salario competitivo, política generosa de pago, programa de encuentro de caridad, Planes Médicos, Dentales & Vision, Licencia Parental, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), 401K y más! • Cultura colaborativa, orientada al equipo que abraza la diversidad • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento ilimitadas #LI-RG2 #LI-Hybrid #LI-Technology ¿Quiénes somos? En Gartner, Inc. (NYSE:IT), guíamos a los líderes que conforman el mundo. Nuestra misión se basa en el análisis de expertos e ideas audaces para ofrecer ideas prácticas, objetivas de negocios y tecnología, ayudando a los líderes empresariales y sus equipos a tener éxito con sus prioridades críticas de misión. Desde nuestra fundación en 1979, hemos crecido hasta 20.000 asociados a nivel mundial que apoyan a más de 13.000 empresas cliente en ~90 países y territorios. Hacemos un trabajo importante, interesante y sustantivo que importa. Es por eso que contratamos asociados con la curiosidad intelectual, la energía y la unidad para querer hacer una diferencia. El bar es insoportablemente alto. Así es el impacto que puedes tener aquí. ¿Qué hace Gartner un gran lugar para trabajar? Nuestro amplio potencial de mercado virtualmente sin explotar ofrece oportunidades ilimitadas – oportunidades que ni siquiera pueden existir en este momento – para que usted crezca profesionalmente y prospere personalmente. Cuán lejos vas es impulsado por tu pasión y rendimiento. Contratamos a gente notable que colabora y gana como equipo. Juntos, nuestro objetivo singular y unificador es ofrecer resultados a nuestros clientes. Nuestros equipos son integrados y compuestos por personas de diferentes geografías, culturas, religiones, etnias, razas, género, orientación sexual, habilidades y generaciones. Invertimos en grandes líderes que sacan lo mejor de ti y de la empresa, permitiéndonos multiplicar nuestro impacto y resultados. Por eso, año tras año, somos reconocidos mundialmente como un gran lugar para trabajar. Gartner es la autoridad mundial en AI En Gartner, te unirás a una empresa en el centro de la revolución de la AI. Gartner tiene una orientación proactiva y objetiva a lo largo de los viajes AI de los clientes. Establecimos el estándar para cómo las organizaciones aprovechan la inteligencia artificial para impulsar un impacto significativo. Tendrás acceso a recursos, experiencia y tecnología sin igual, y jugarás un papel clave para ayudar a Gartner y nuestros clientes a innovar y crecer a medida que aprovechamos la IA para transformar los paisajes empresariales y tecnológicos. Es un momento emocionante para estar en Gartner, con oportunidades ilimitadas para hacer un impacto real, crecer sus habilidades, y construir una carrera duradera y significativa en un campo que está remodelando la forma en que operamos. Si te apasiona AI y quieres ser parte de un equipo que está guiando a los líderes que dan forma al mundo, Gartner es el lugar para ti. ¿Qué ofrecemos? Gartner ofrece beneficios de clase mundial, compensación altamente competitiva y recompensas desproporcionadas para los mejores intérpretes. En nuestro entorno de trabajo híbrido, proporcionamos la flexibilidad y el apoyo para que usted prospere —trabajando virtualmente cuando es productivo hacerlo y reuniéndose con colegas en una comunidad vibrante que es deliberada, atractiva e inspiradora. ¿Listo para crecer tu carrera con Gartner? Únete a nosotros. Gartner cree en una remuneración justa y equitativa. Una estimación razonable del rango de sueldos básicos para esta función es de 120.000 USD - 167.000 USD. Tenga en cuenta que los sueldos reales pueden variar dentro del rango, o estar por encima o por debajo del rango, sobre la base de factores que incluyen, pero no limitados, la educación, la capacitación, la experiencia, los logros profesionales, la necesidad de negocios y la ubicación. Además del salario base, los empleados participarán en un plan de bonificación anual basado en la empresa y el desempeño individual, o en un plan de incentivos para las ventas sin explotar. Nuestro equipo de adquisición de talentos proporcionará la oportunidad específica de nuestros programas de bonos o incentivos a los candidatos elegibles. También ofrecemos programas de beneficio líder en el mercado, incluyendo PTO generoso, un partido de 401k hasta $7,200 por año, la oportunidad de comprar acciones de la empresa a un descuento, y más. La política de Gartner es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados sin tener en cuenta la raza, el color, el credo, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el estado civil, la condición de ciudadanía, la edad, el origen nacional, la ascendencia, la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otra condición legalmente protegida y tratar de promover los principios de igualdad de oportunidades de empleo. Gartner se compromete a ser un empleador de igualdad de oportunidades y ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidos los solicitantes de empleo con discapacidad. Si usted es un individuo calificado con una discapacidad o un veterano discapacitado, puede solicitar un alojamiento razonable si usted es incapaz o limitado en su capacidad de utilizar o acceder a la página de carrera de la Compañía como resultado de su discapacidad. Usted puede solicitar ajustes razonables llamando Recursos Humanos a [teléfono en el portal] o enviando un correo electrónico a [contacto en el portal] . ID de adquisición de empleo:109110 Al enviar su información y solicitud, usted confirma que ha leído y aceptado el aviso de reclutamiento nacional o regional que se vincula a continuación aplicable a su lugar de residencia. Gartner Applicant Privacy Link: [enlace en el portal] Para una navegación eficiente a través de la aplicación, solo utilice el botón trasero dentro de la aplicación, no la flecha trasera dentro de su navegador.