Arquitecto Frontend Senior (Digital/Web)

Contratando cerca de nuestro Irving, TX y Stamford, CT Centers of Excellence con un entorno flexible. Sobre Gartner IT: Únete a un equipo de ingenieros cualificados que construyen soluciones digitales creativas para apoyar a nuestros colegas y clientes. Hacemos un amplio impacto organizativo al ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia que potencian Gartner. Gartner IT valora su cultura de innovación sin parar, un enfoque basado en los resultados del éxito, y la idea de que las grandes ideas pueden venir de cualquiera en el equipo. Sobre este papel: Gartner está buscando apasionados y creativos Arquitectos de Software que están emocionados de incursionar en retos tecnológicos y crear soluciones de ingeniería innovadoras que pueden ser utilizadas como módulo / marco por todas las plataformas que sirven a nuestros usuarios finales. Arquitectos se unirán a nuestro Equipo de Arquitectura de Productos, que colabora estrechamente con el equipo de desarrollo de productos en sus soluciones, asegurando que estén en consonancia con los principios de arquitectura definidos. El equipo se encargará de la CCD en nuevas áreas, áreas que necesitan modernización y soluciones rápidas que puedan ser utilizadas por otros equipos. Como parte del equipo de compromiso del cliente, trabajará en los entornos de desarrollo web de alto rendimiento utilizando tecnologías web de vanguardia, con una visión " objetivo para mejorar continuamente la arquitectura de aplicaciones. Trabajará en un entorno multicloud y utilizará tuberías containerizzate para aplicaciones. Lo que harás: • Ser parte de un equipo energético de Arquitectos que resuelve problemas por principios • Equipos de arquitecto, diseño y guía para construir soluciones modernas de vanguardia para millones de usuarios finales. • Trabajar con tecnologías y aplicaciones de código abierto. • Trabajar en un entorno de ritmo rápido junto con estrellas de rock apasionadas y tecnológicas. • Seguir los estándares de codificación, construir pruebas de unidad apropiadas, pruebas de integración y scripts de implementación. • Solución continua de problemas para crear soluciones seguras y sencillas. • Crear una robusta arquitectura de backend & frontend para una escalabilidad masiva y un alto rendimiento. • Colabora con otros ingenieros tecnológicos en Desarrollo de Productos, SRE & DevOps en un entorno Agile/SCRUM rápido. • Centrarse en la calidad del software y seguir buenas prácticas de ingeniería de software Lo que necesitarás: 11-15 años de experiencia en el desarrollo de productos orientados al cliente o aplicaciones web. El candidato debe tener habilidades cualitativas y cuantitativas de solución de problemas, junto con un alto nivel de propiedad y rendición de cuentas. Debe haber • 11-15 años de experiencia en el desarrollo de software. • Experiencia en el diseño de la arquitectura y la implementación de patrones arquitectónicos. • Experiencia en aplicaciones de Frontend con marcos como React, NextJs • Experiencia con Docker y orquestación de contenedores (Kubernetes/ Service Mesh). • Experiencia con la plataforma Cloud como AWS, entendiendo el concepto básico y las estrategias de implementación Qué bueno tener • Experiencia en Java, Bota de Primavera y Microservicios • Experiencia en optimizar el rendimiento de la página web aplicando diversas estrategias • Conocimiento sobre los marcos de aplicaciones móviles Quien eres: • Licenciatura o Master en Ciencias de la Computación o campo de ingeniería relacionado w / experiencia en desarrollo de software • Destrezas efectivas de gestión del tiempo y capacidad para cumplir los plazos. • Excelentes habilidades de comunicación interactuando con el público técnico y empresarial. • Excelentes habilidades de organización, multitarea y priorización • Debe poseer una disposición y aptitud para abrazar rápidamente nuevas tecnologías/ideas y conceptos maestros. • La curiosidad intelectual, la pasión por la tecnología y el mantenimiento de nuevas tendencias. • Entrega de trabajo de proyecto a tiempo dentro del presupuesto con alta calidad ¿No cumples todos los requisitos? Te animamos a aplicar de todos modos. ¡Podrías ser el candidato adecuado para esto, u otros papeles! Lo que obtendrás: • Indemnización competitiva. • Crecimiento ilimitado y oportunidades de aprendizaje. • Orientación continua y aprendizaje; cursos de liderazgo, programas de desarrollo, cursos técnicos, oportunidades de certificación y más! • Una cultura colaborativa y positiva - unirse a un equipo diverso de profesionales que son tan inteligentes y conducidos como usted. • Una oportunidad para hacer un impacto – su trabajo contribuirá directamente a nuestra estrategia. • Disfruta de la flexibilidad de trabajar desde casa y la energía de colaborar con compañeros en nuestras oficinas dinámicas. • 20+ PTO días más vacaciones y vacaciones flotantes en su primer año. • Extensivo seguro médico, dental y plan de visión. • 401K con partido corporativo, chaleco inmediato. • Programas de subsidios relacionados con la salud y la salud. • Licencia parental. • Reembolso de matrícula. • Plan de compra de acciones de los empleados. • Programa de Asistencia al Empleado. • Gartner da partido de caridad. ¡Y mucho más! #LI-RG2 #LI-Hybrid #LI-Technology ¿Quiénes somos? En Gartner, Inc. (NYSE:IT), guíamos a los líderes que conforman el mundo. Nuestra misión se basa en el análisis de expertos e ideas audaces para ofrecer ideas prácticas, objetivas de negocios y tecnología, ayudando a los líderes empresariales y sus equipos a tener éxito con sus prioridades críticas de misión. Desde nuestra fundación en 1979, hemos crecido hasta 20.000 asociados a nivel mundial que apoyan a más de 13.000 empresas cliente en ~90 países y territorios. Hacemos un trabajo importante, interesante y sustantivo que importa. Es por eso que contratamos asociados con la curiosidad intelectual, la energía y la unidad para querer hacer una diferencia. El bar es insoportablemente alto. Así es el impacto que puedes tener aquí. ¿Qué hace Gartner un gran lugar para trabajar? Nuestro amplio potencial de mercado virtualmente sin explotar ofrece oportunidades ilimitadas – oportunidades que ni siquiera pueden existir en este momento – para que usted crezca profesionalmente y prospere personalmente. Cuán lejos vas es impulsado por tu pasión y rendimiento. Contratamos a gente notable que colabora y gana como equipo. Juntos, nuestro objetivo singular y unificador es ofrecer resultados a nuestros clientes. Nuestros equipos son integrados y compuestos por personas de diferentes geografías, culturas, religiones, etnias, razas, género, orientación sexual, habilidades y generaciones. Invertimos en grandes líderes que sacan lo mejor de ti y de la empresa, permitiéndonos multiplicar nuestro impacto y resultados. Por eso, año tras año, somos reconocidos mundialmente como un gran lugar para trabajar. Gartner es la autoridad mundial en AI En Gartner, te unirás a una empresa en el centro de la revolución de la AI. Gartner tiene una orientación proactiva y objetiva a lo largo de los viajes AI de los clientes. Establecimos el estándar para cómo las organizaciones aprovechan la inteligencia artificial para impulsar un impacto significativo. Tendrás acceso a recursos, experiencia y tecnología sin igual, y jugarás un papel clave para ayudar a Gartner y nuestros clientes a innovar y crecer a medida que aprovechamos la IA para transformar los paisajes empresariales y tecnológicos. Es un momento emocionante para estar en Gartner, con oportunidades ilimitadas para hacer un impacto real, crecer sus habilidades, y construir una carrera duradera y significativa en un campo que está remodelando la forma en que operamos. Si te apasiona AI y quieres ser parte de un equipo que está guiando a los líderes que dan forma al mundo, Gartner es el lugar para ti. ¿Qué ofrecemos? Gartner ofrece beneficios de clase mundial, compensación altamente competitiva y recompensas desproporcionadas para los mejores intérpretes. En nuestro entorno de trabajo híbrido, proporcionamos la flexibilidad y el apoyo para que usted prospere —trabajando virtualmente cuando es productivo hacerlo y reuniéndose con colegas en una comunidad vibrante que es deliberada, atractiva e inspiradora. ¿Listo para crecer tu carrera con Gartner? Únete a nosotros. Gartner cree en una remuneración justa y equitativa. Una estimación razonable del rango de sueldos básicos para esta función es de 120.000 USD - 167.000 USD. Tenga en cuenta que los sueldos reales pueden variar dentro del rango, o estar por encima o por debajo del rango, sobre la base de factores que incluyen, pero no limitados, la educación, la capacitación, la experiencia, los logros profesionales, la necesidad de negocios y la ubicación. Además del salario base, los empleados participarán en un plan de bonificación anual basado en la empresa y el desempeño individual, o en un plan de incentivos para las ventas sin explotar. Nuestro equipo de adquisición de talentos proporcionará la oportunidad específica de nuestros programas de bonos o incentivos a los candidatos elegibles. También ofrecemos programas de beneficio líder en el mercado, incluyendo PTO generoso, un partido de 401k hasta $7,200 por año, la oportunidad de comprar acciones de la empresa a un descuento, y más. La política de Gartner es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados sin tener en cuenta la raza, el color, el credo, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el estado civil, la condición de ciudadanía, la edad, el origen nacional, la ascendencia, la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otra condición legalmente protegida y tratar de promover los principios de igualdad de oportunidades de empleo. Gartner se compromete a ser un empleador de igualdad de oportunidades y ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidos los solicitantes de empleo con discapacidad. Si usted es un individuo calificado con una discapacidad o un veterano discapacitado, puede solicitar un alojamiento razonable si usted es incapaz o limitado en su capacidad de utilizar o acceder a la página de carrera de la Compañía como resultado de su discapacidad. Usted puede solicitar ajustes razonables llamando Recursos Humanos a [teléfono en el portal] o enviando un correo electrónico a [contacto en el portal] . Solicitud de empleo ID:108649 Al enviar su información y solicitud, usted confirma que ha leído y aceptado el aviso de reclutamiento nacional o regional que se vincula a continuación aplicable a su lugar de residencia. Gartner Applicant Privacy Link: [enlace en el portal] Para una navegación eficiente a través de la aplicación, solo utilice el botón trasero dentro de la aplicación, no la flecha trasera dentro de su navegador.