H-1BGreen card en trámite para este puesto

REG. 2000567

Ingeniero de QA Líder

Gartner, Inc.

VERIFICADO · 10 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Ingeniero de QA en Stamford, CT; empresa con 11 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Contratando cerca de nuestro Irving, TX y Stamford, CT Centers of Excellence con un entorno flexible. Sobre el papel: Estamos buscando un ingeniero de pruebas de plomo altamente cualificado para apoyar y gestionar los esfuerzos de prueba manual y de automatización. Usted debe ser hábil para adaptarse en un entorno dinámico, gestionar cambios de requisitos y planificar eficazmente. También debe comprometerse a desarrollar habilidades para proporcionar soluciones actualizadas. Lo que harás: • Analizar, diseñar y construir casos de prueba manuales y automatizados basados en requisitos de sistema y especificación de diseño. Comprender el contenido funcional de los proyectos asignados. • Aplicar el conocimiento avanzado de los principios, metodologías y técnicas de QA para probar y asegurar la calidad del software B2B, B2C. • Diseñar el plan general de pruebas y el calendario de pruebas para proyectos de nivel simple. Realizar un papel de liderazgo dentro del equipo en la toma de decisiones para la garantía de calidad del proyecto / aplicación • Analizar defectos y recomendar iniciativas de mejora de calidad para futuras versiones de aplicaciones / proyectos. • Entrenamiento regular y mentor menos experimentados miembros del equipo. • Gestión de requisitos, expectativas de los interesados, comunicación de los interesados y prioridades competitivas • Analizar, diseñar y construir casos de prueba automatizados basados en requisitos de sistema y especificación de diseño. • Comprender el contenido funcional de los proyectos asignados. Lo que necesitarás: • Licenciado en Ingeniería o equivalente con mínimo 7 años de experiencia en Garantía de Calidad liderando y gestionando un equipo de personas • Capacidad para enrollar las mangas y realizar las manos en las tareas. • La responsabilidad principal será diseñar y automatizar las pruebas de aplicaciones web utilizando Selenium • WebDriver, REST API y Appium testing. • Usted debe ser capaz de desarrollar un marco de automatización de pruebas y optimizar el marco existente según los últimos cambios, TDD script y debug. • Experiencia con la automatización de pruebas REST API. • Debe tener experiencia trabajando en iniciativas de IA. • Conocimiento y experiencia en la prueba de productos SaaS basados en la nube. • Excelente solución de problemas, habilidades analíticas y comunicativas (tanto orales como escritas). • Capacidad para trabajar con equipos distribuidos geográficamente en múltiples zonas horarias. • Comprensión del ciclo de vida de desarrollo de productos con experiencia específica en el uso de metodologías de cascada y ágil. • Proficiente en el uso de herramientas automatizadas utilizadas para soportar pruebas (por ejemplo, gestión de pruebas, pruebas automatizadas, seguimiento de defectos, etc. Qué bueno tener: • Entusiástico sobre el aprendizaje de nuevas técnicas, fuerte habilidad analítica y de solución de problemas. • Buen juicio, capacidad de decisión rápida, responsabilidad y rendición de cuentas • Compromiso con el trabajo en equipo • Excelentes habilidades de comunicación, analíticas, organizativas y de solución de problemas ¿No cumples todos los requisitos? Te animamos a aplicar de todos modos. ¡Podrías ser el candidato adecuado para esto, u otros papeles! Lo que obtendrás: • Indemnización competitiva. • Crecimiento ilimitado y oportunidades de aprendizaje. • Orientación continua y aprendizaje; cursos de liderazgo, programas de desarrollo, cursos técnicos, oportunidades de certificación y más! • Una cultura colaborativa y positiva - unirse a un equipo diverso de profesionales que son tan inteligentes y conducidos como usted. • Una oportunidad para hacer un impacto – su trabajo contribuirá directamente a nuestra estrategia. • Disfruta de la flexibilidad de trabajar desde casa y la energía de colaborar con compañeros en nuestras oficinas dinámicas. • 20+ PTO días más vacaciones y vacaciones flotantes en su primer año. • Extensivo seguro médico, dental y plan de visión. • 401K con partido corporativo, chaleco inmediato. • Programas de subsidios relacionados con la salud y la salud. • Licencia parental. • Reembolso de matrícula. • Plan de compra de acciones de los empleados. • Programa de Asistencia al Empleado. • Gartner da partido de caridad. ¡Y mucho más! #LI-RG2 #LI-Hybrid #LI-Technology ¿Quiénes somos? En Gartner, Inc. (NYSE:IT), guíamos a los líderes que conforman el mundo. Nuestra misión se basa en el análisis de expertos e ideas audaces para ofrecer ideas prácticas, objetivas de negocios y tecnología, ayudando a los líderes empresariales y sus equipos a tener éxito con sus prioridades críticas de misión. Desde nuestra fundación en 1979, hemos crecido hasta 20.000 asociados a nivel mundial que apoyan a más de 13.000 empresas cliente en ~90 países y territorios. Hacemos un trabajo importante, interesante y sustantivo que importa. Es por eso que contratamos asociados con la curiosidad intelectual, la energía y la unidad para querer hacer una diferencia. El bar es insoportablemente alto. Así es el impacto que puedes tener aquí. ¿Qué hace Gartner un gran lugar para trabajar? Nuestro amplio potencial de mercado virtualmente sin explotar ofrece oportunidades ilimitadas – oportunidades que ni siquiera pueden existir en este momento – para que usted crezca profesionalmente y prospere personalmente. Cuán lejos vas es impulsado por tu pasión y rendimiento. Contratamos a gente notable que colabora y gana como equipo. Juntos, nuestro objetivo singular y unificador es ofrecer resultados a nuestros clientes. Nuestros equipos son integrados y compuestos por personas de diferentes geografías, culturas, religiones, etnias, razas, género, orientación sexual, habilidades y generaciones. Invertimos en grandes líderes que sacan lo mejor de ti y de la empresa, permitiéndonos multiplicar nuestro impacto y resultados. Por eso, año tras año, somos reconocidos mundialmente como un gran lugar para trabajar. Gartner es la autoridad mundial en AI En Gartner, te unirás a una empresa en el centro de la revolución de la AI. Gartner tiene una orientación proactiva y objetiva a lo largo de los viajes AI de los clientes. Establecimos el estándar para cómo las organizaciones aprovechan la inteligencia artificial para impulsar un impacto significativo. Tendrás acceso a recursos, experiencia y tecnología sin igual, y jugarás un papel clave para ayudar a Gartner y nuestros clientes a innovar y crecer a medida que aprovechamos la IA para transformar los paisajes empresariales y tecnológicos. Es un momento emocionante para estar en Gartner, con oportunidades ilimitadas para hacer un impacto real, crecer sus habilidades, y construir una carrera duradera y significativa en un campo que está remodelando la forma en que operamos. Si te apasiona AI y quieres ser parte de un equipo que está guiando a los líderes que dan forma al mundo, Gartner es el lugar para ti. ¿Qué ofrecemos? Gartner ofrece beneficios de clase mundial, compensación altamente competitiva y recompensas desproporcionadas para los mejores intérpretes. En nuestro entorno de trabajo híbrido, proporcionamos la flexibilidad y el apoyo para que usted prospere —trabajando virtualmente cuando es productivo hacerlo y reuniéndose con colegas en una comunidad vibrante que es deliberada, atractiva e inspiradora. ¿Listo para crecer tu carrera con Gartner? Únete a nosotros. Gartner cree en una remuneración justa y equitativa. Una estimación razonable del rango de sueldos básicos para esta función es de 86.000 USD - 118.000 USD. Tenga en cuenta que los sueldos reales pueden variar dentro del rango, o estar por encima o por debajo del rango, sobre la base de factores que incluyen, pero no limitados, la educación, la capacitación, la experiencia, los logros profesionales, la necesidad de negocios y la ubicación. Además del salario base, los empleados participarán en un plan de bonificación anual basado en la empresa y el desempeño individual, o en un plan de incentivos para las ventas sin explotar. Nuestro equipo de adquisición de talentos proporcionará la oportunidad específica de nuestros programas de bonos o incentivos a los candidatos elegibles. También ofrecemos programas de beneficio líder en el mercado, incluyendo PTO generoso, un partido de 401k hasta $7,200 por año, la oportunidad de comprar acciones de la empresa a un descuento, y más. La política de Gartner es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados sin tener en cuenta la raza, el color, el credo, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el estado civil, la condición de ciudadanía, la edad, el origen nacional, la ascendencia, la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otra condición legalmente protegida y tratar de promover los principios de igualdad de oportunidades de empleo. Gartner se compromete a ser un empleador de igualdad de oportunidades y ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidos los solicitantes de empleo con discapacidad. Si usted es un individuo calificado con una discapacidad o un veterano discapacitado, puede solicitar un alojamiento razonable si usted es incapaz o limitado en su capacidad de utilizar o acceder a la página de carrera de la Compañía como resultado de su discapacidad. Usted puede solicitar ajustes razonables llamando Recursos Humanos a [teléfono en el portal] o enviando un correo electrónico a [contacto en el portal] . ID de adquisición de empleo:109180 Al enviar su información y solicitud, usted confirma que ha leído y aceptado el aviso de reclutamiento nacional o regional que se vincula a continuación aplicable a su lugar de residencia. Gartner Applicant Privacy Link: [enlace en el portal] Para una navegación eficiente a través de la aplicación, solo utilice el botón trasero dentro de la aplicación, no la flecha trasera dentro de su navegador.
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Hiring near our Irving, TX and Stamford, CT Centers of Excellence with a flexible environment. About the Role: We are looking for a highly skilled Lead Test Engineer to support and manage manual and automation test efforts. You should be skilled to adapt in a dynamic environment, manage changing requirements and plan effectively. You should also be committed to developing skills to provide up-to-date solutions. What you will do: • Analyze, design, and build manual and automated test cases based on system requirements and design specification. Understand functional content of assigned projects. • Apply advanced knowledge of QA principles, methodologies, and techniques to test and assure the quality of B2B, B2C software. • Design the overall testing plan and master test schedule for simple level projects. Perform in a lead capacity role within the team in making decisions for the quality assurance of the project / application • Analyze defects and recommend quality improvement initiatives for future application / project releases. • Regularly coach and mentor less experienced team members. • Manage requirements, stakeholder expectations, stakeholder communication, and competing priorities • Analyze, design, and build automated test cases based on system requirements and design specification. • Understand functional content of assigned projects. What you will need: • Bachelor’s degree in Engineering or equivalent with minimum 7 years of experience in Quality Assurance domain leading and managing a team of people • Ability to roll up your sleeves and perform hands on tasks. • Primary responsibility will be to design and automate web application testing using Selenium • WebDriver, REST API and Appium testing. • You should be able to develop a test automation framework and optimize the existing framework as per the latest changes, TDD script and debug. • Experience with REST API testing automation. • Must have experience working on AI initiatives. • Knowledge and experience in testing cloud-based SaaS products. • Excellent problem solving, analytical and communication skills (both oral and written). • Ability to work with geographically distributed teams across multiple time zones. • Understanding of product development lifecycle with specific experience in using both Waterfall and Agile methodologies. • Proficient in the use of automated tools used to support testing (e.g. test management, automated testing, defect tracking, etc. Nice to have: • Enthusiastic about learning new techniques, strong analytical and problem-solving skill. • Good judgment, prompt decision-making ability, responsibility, and accountability • Commitment to teamwork • Excellent communication, analytical, organizational, and problem-solving skills Don’t meet every single requirement? We encourage you to apply anyway. You might just be the right candidate for this, or other roles!  What you will get: • Competitive compensation. • Limitless growth and learning opportunities. • Ongoing mentorship and apprenticeship; Leadership courses, development programs, technical courses, certification opportunities and more! • A collaborative and positive culture - join a diverse team of professionals that are as smart and driven as you. • A chance to make an impact – your work will contribute directly to our strategy. • Enjoy the flexibility of working from home and the energy of collaborating with peers in our dynamic offices. • 20+ PTO days plus holidays and floating holidays in your first year. • Extensive medical, dental insurance and vision plan. • 401K with corporate match, immediate vesting. • Health-and-wellness-related allowance programs. • Parental leave. • Tuition reimbursement. • Employee Stock Purchase Plan. • Employee Assistance Program. • Gartner Gives Charity Match. And much more! ​#LI-RG2 #LI-Hybrid #LI-Technology Who are we? At Gartner, Inc. (NYSE:IT), we guide the leaders who shape the world. Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable, objective business and technology insights, helping enterprise leaders and their teams succeed with their mission-critical priorities. Since our founding in 1979, we’ve grown to 20,000 associates globally who support over 13,000 client enterprises in ~90 countries and territories. We do important, interesting and substantive work that matters. That’s why we hire associates with the intellectual curiosity, energy and drive to want to make a difference. The bar is unapologetically high. So is the impact you can have here. What makes Gartner a great place to work? Our vast, virtually untapped market potential offers limitless opportunities – opportunities that may not even exist right now – for you to grow professionally and flourish personally. How far you go is driven by your passion and performance. We hire remarkable people who collaborate and win as a team. Together, our singular, unifying goal is to deliver results for our clients. Our teams are inclusive and composed of individuals from different geographies, cultures, religions, ethnicities, races, genders, sexual orientations, abilities and generations. We invest in great leaders who bring out the best in you and the company, enabling us to multiply our impact and results. This is why, year after year, we are recognized worldwide as a great place to work. Gartner is the world authority on AI At Gartner, you’ll join a company at the very center of the AI revolution. Gartner has proactive, objective guidance throughout clients’ AI journeys. We set the standard for how organizations leverage artificial intelligence to drive meaningful impact. You’ll have access to unmatched resources, expertise, and technology, and play a key role in helping Gartner and our clients innovate and grow as we leverage AI to transform business and technology landscapes. It’s an exciting time to be at Gartner, with limitless opportunities to make a real impact, grow your skills, and build a lasting, meaningful career in a field that’s reshaping the way we operate. If you’re passionate about AI and want to be part of a team that’s guiding the leaders who shape the world, Gartner is the place for you. What do we offer? Gartner offers world-class benefits, highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers. In our hybrid work environment, we provide the flexibility and support for you to thrive — working virtually when it's productive to do so and getting together with colleagues in a vibrant community that is purposeful, engaging and inspiring. Ready to grow your career with Gartner? Join us. Gartner believes in fair and equitable pay. A reasonable estimate of the base salary range for this role is 86,000 USD - 118,000 USD. Please note that actual salaries may vary within the range, or be above or below the range, based on factors including, but not limited to, education, training, experience, professional achievement, business need, and location. In addition to base salary, employees will participate in either an annual bonus plan based on company and individual performance, or a role-based, uncapped sales incentive plan. Our talent acquisition team will provide the specific opportunity on our bonus or incentive programs to eligible candidates. We also offer market leading benefit programs including generous PTO, a 401k match up to $7,200 per year, the opportunity to purchase company stock at a discount, and more. The policy of Gartner is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status, or any other legally protected status and to seek to advance the principles of equal employment opportunity. Gartner is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers, including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by calling Human Resources at [teléfono en el portal] or by sending an email to  [contacto en el portal] . Job Requisition ID:109180 By submitting your information and application, you confirm that you have read and agree to the country or regional recruitment notice linked below applicable to your place of residence. Gartner Applicant Privacy Link: [enlace en el portal] For efficient navigation through the application, please only use the back button within the application, not the back arrow within your browser.
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