Director Analista Sénior – Seguridad Nativa en la Nube

Sobre el papel: Los analistas de Gartner son líderes de pensamiento de la industria que crean ideas, predicciones de mercado y mejores prácticas para una amplia gama de organizaciones líderes del mundo. Un Director Superior sirve como líder en el sector de Insights de Negocios y Tecnología de Gartner, estableciendo una voz creíble en su mercado designado a nivel local, regional y mundial. Utilizando habilidades de investigación y análisis excepcionales, un Director Superior desempeña un papel importante en la producción de ideas pragmáticas y provocativas que los clientes de Gartner consumen y aplican para impulsar su negocio hacia objetivos clave. Son una fuente confiable de asesoramiento para los clientes, reforzando el valor de Gartner cada día a través de reuniones en persona, reuniones virtuales, visitas de apoyo a ventas y conferencias de Gartner para discutir retos complejos del cliente y ofrecer recomendaciones factibles. Lo que harás: • Crear contenido innovador, provocador por el pensamiento y altamente apalancado “debe tener ideas” • Desarrollar nuevos conocimientos e ideas a través del liderazgo del pensamiento y ofrecer enfoques convincentes y prácticos a las necesidades y solicitudes del cliente que aceleran la capacidad del cliente para actuar • Desarrollar un análisis a fondo para identificar la causa raíz de las barreras o necesidades globales de un cliente y reenfocar el pensamiento para impulsar la estrategia hacia adelante • Demostrar el liderazgo del pensamiento en establecer posiciones de investigación en un equipo de analistas • Traer ideas provocativas e independientes a los líderes de Gartner que puedan evolucionar el curso de una agenda de investigación • Investigar, analizar y predecir tendencias y cambios de mercado para proporcionar a clientes y proveedores información práctica • Proporcionar a los clientes y las perspectivas un asesoramiento accionable alineado a su área de contenido designada mediante interacciones virtuales o cara a cara • Crear y entregar materiales de presentación de alto valor en y fuera del escenario para eventos de Gartner, conferencias de industria y asociaciones profesionales, y reuniones informativas con clientes • Apoyo Investigación y Ventas: Proporcionar soporte de ventas como voz del mercado para ayudar a los equipos de investigación a crear contenido y impulsar el compromiso con los clientes para avanzar en sus prioridades críticas para crecer su negocio • Proporcionar una revisión de contenido de investigación de alta calidad y oportuna • Crear credibilidad como experto en la industria para representar la investigación, metodología y estrategia de Gartner • Participar activamente en las discusiones de innovación, ideación e investigación y colaborar eficazmente con compañeros en la comunidad de investigación • Identificar mejoras en el proceso de investigación o desarrollar nuevos procesos que ayuden al equipo y a la Investigación & Asesoramiento a proporcionar una excelente prestación de servicios • Ser mentor y entrenador apoyando a más miembros del equipo junior • Ser centrado en el cliente mientras busca activamente ayudar a los clientes a participar regularmente y con frecuencia con la investigación e interacciones de Gartner Lo que necesitarás: • Licenciatura o experiencia equivalente; Preferencia de grado • 12 años más de experiencia relevante en campo o industria • Demostrar la presencia ejecutiva; puede establecer inmediatamente credibilidad con ejecutivos e interesados adicionales • Fuertes habilidades organizativas; capacidad para trabajar bajo plazos estrictos y producir entregables de alta calidad • Demostrar la excelencia en la capacidad de investigación y escritura • Fuertes habilidades escritas y verbales, analíticas y de presentación; capacidad para involucrar a los clientes y responder eficazmente a las preguntas • Proficiente para analizar y sintetizar datos; puede aplicar pautas y marcos de manera efectiva al sacar y defender conclusiones a los retos del cliente • Fuerte comunicador que es capaz de explicar conceptos complejos concisamente y simplemente • Experto en materia de tema cómodo presentando en grandes y pequeños compromisos de habla • Fuerte empresa y acumen financiero • Conocimiento profundo del paisaje global y competitivo dentro del área temática, así como la interacción en ese mercado • Capacidad para trabajar independientemente, mientras que también está motivado intrínsecamente para colaborar en equipos y apoyar el flujo de trabajo de otros, en un equipo mundial multicultural • Aprendizaje ágil y dependiente con ambientes altamente matriciosos • Capacidad para representar eficazmente la metodología y estrategias de investigación de Gartner en todos los niveles • Voluntad y capacidad para viajar hasta un 25%, como para las Cumbres de Seguridad Gartner y Gestión de Riesgos en Estados Unidos y Reino Unido. Subject Matter Expertise: El Director Superior aplicará un conocimiento profundo de la seguridad nativa en la nube, la selección y el despliegue de proveedores de seguridad en la nube y las mejores prácticas arquitectónicas de seguridad en la nube para los compromisos de los clientes y para el desarrollo de la investigación. Se centrará en asesorar a los clientes en las siguientes áreas temáticas: • Capacidades de seguridad IaaS y PaaS nativas de hiperescaladores. • Soluciones de seguridad adicionales IaaS y PaaS, como CNAPP. • Capacidades de seguridad generales de SaaS y soluciones de seguridad adicionales. • Soberanía en la nube y control de seguridad. • La intersección de la seguridad en la nube y los agentes de GenAI / AI. Lo que obtendrás: • Salario competitivo, política generosa de pago, programa de encuentro de caridad, Planes Médicos, Dentales & Vision, Licencia Parental, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), 401K y más! • Cultura colaborativa, orientada al equipo que abraza la diversidad • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento ilimitadas #LI-RC3 ¿Quiénes somos? En Gartner, Inc. (NYSE:IT), guíamos a los líderes que conforman el mundo. Nuestra misión se basa en el análisis de expertos e ideas audaces para ofrecer ideas prácticas, objetivas de negocios y tecnología, ayudando a los líderes empresariales y sus equipos a tener éxito con sus prioridades críticas de misión. Desde nuestra fundación en 1979, hemos crecido hasta 20.000 asociados a nivel mundial que apoyan a más de 13.000 empresas cliente en ~90 países y territorios. Hacemos un trabajo importante, interesante y sustantivo que importa. Es por eso que contratamos asociados con la curiosidad intelectual, la energía y la unidad para querer hacer una diferencia. El bar es insoportablemente alto. Así es el impacto que puedes tener aquí. ¿Qué hace Gartner un gran lugar para trabajar? Nuestro amplio potencial de mercado virtualmente sin explotar ofrece oportunidades ilimitadas – oportunidades que ni siquiera pueden existir en este momento – para que usted crezca profesionalmente y prospere personalmente. Cuán lejos vas es impulsado por tu pasión y rendimiento. Contratamos a gente notable que colabora y gana como equipo. Juntos, nuestro objetivo singular y unificador es ofrecer resultados a nuestros clientes. Nuestros equipos son integrados y compuestos por personas de diferentes geografías, culturas, religiones, etnias, razas, género, orientación sexual, habilidades y generaciones. Invertimos en grandes líderes que sacan lo mejor de ti y de la empresa, permitiéndonos multiplicar nuestro impacto y resultados. Por eso, año tras año, somos reconocidos mundialmente como un gran lugar para trabajar. Gartner es la autoridad mundial en AI En Gartner, te unirás a una empresa en el centro de la revolución de la AI. Gartner tiene una orientación proactiva y objetiva a lo largo de los viajes AI de los clientes. Establecimos el estándar para cómo las organizaciones aprovechan la inteligencia artificial para impulsar un impacto significativo. Tendrás acceso a recursos, experiencia y tecnología sin igual, y jugarás un papel clave para ayudar a Gartner y nuestros clientes a innovar y crecer a medida que aprovechamos la IA para transformar los paisajes empresariales y tecnológicos. Es un momento emocionante para estar en Gartner, con oportunidades ilimitadas para hacer un impacto real, crecer sus habilidades, y construir una carrera duradera y significativa en un campo que está remodelando la forma en que operamos. Si te apasiona AI y quieres ser parte de un equipo que está guiando a los líderes que dan forma al mundo, Gartner es el lugar para ti. ¿Qué ofrecemos? Gartner ofrece beneficios de clase mundial, compensación altamente competitiva y recompensas desproporcionadas para los mejores intérpretes. En nuestro entorno de trabajo híbrido, proporcionamos la flexibilidad y el apoyo para que usted prospere —trabajando virtualmente cuando es productivo hacerlo y reuniéndose con colegas en una comunidad vibrante que es deliberada, atractiva e inspiradora. ¿Listo para crecer tu carrera con Gartner? Únete a nosotros. Gartner cree en una remuneración justa y equitativa. Una estimación razonable del rango de sueldos básicos para esta función es de 172.000 USD - 202.500 USD. Tenga en cuenta que los sueldos reales pueden variar dentro del rango, o estar por encima o por debajo del rango, sobre la base de factores que incluyen, pero no limitados, la educación, la capacitación, la experiencia, los logros profesionales, la necesidad de negocios y la ubicación. Además del salario base, los empleados participarán en un plan de bonificación anual basado en la empresa y el desempeño individual, o en un plan de incentivos para las ventas sin explotar. Nuestro equipo de adquisición de talentos proporcionará la oportunidad específica de nuestros programas de bonos o incentivos a los candidatos elegibles. También ofrecemos programas de beneficio líder en el mercado, incluyendo PTO generoso, un partido de 401k hasta $7,200 por año, la oportunidad de comprar acciones de la empresa a un descuento, y más. La política de Gartner es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados sin tener en cuenta la raza, el color, el credo, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el estado civil, la condición de ciudadanía, la edad, el origen nacional, la ascendencia, la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otra condición legalmente protegida y tratar de promover los principios de igualdad de oportunidades de empleo. Gartner se compromete a ser un empleador de igualdad de oportunidades y ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidos los solicitantes de empleo con discapacidad. Si usted es un individuo calificado con una discapacidad o un veterano discapacitado, puede solicitar un alojamiento razonable si usted es incapaz o limitado en su capacidad de utilizar o acceder a la página de carrera de la Compañía como resultado de su discapacidad. Usted puede solicitar ajustes razonables llamando Recursos Humanos a [teléfono en el portal] o enviando un correo electrónico a [contacto en el portal] . Solicitud de empleo ID:104045 Al enviar su información y solicitud, usted confirma que ha leído y aceptado el aviso de reclutamiento nacional o regional que se vincula a continuación aplicable a su lugar de residencia. Gartner Applicant Privacy Link: [enlace en el portal] Para una navegación eficiente a través de la aplicación, solo utilice el botón trasero dentro de la aplicación, no la flecha trasera dentro de su navegador.