H-1BGreen card en trámite para este puesto

REG. 2000644

Gerente Sénior de Ingeniería de Software (Java, AWS, API)

Gartner, Inc.

VERIFICADO · 10 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Puesto de gestión en ingeniería de software en Gartner, Inc. en Stamford, CT; empresa con 11 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Sobre Gartner IT: Únete a un equipo de ingenieros cualificados que construyen soluciones digitales creativas para apoyar a nuestros colegas y clientes. Hacemos un amplio impacto organizativo al ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia que potencian Gartner. Gartner IT valora su cultura de innovación sin parar, un enfoque basado en los resultados del éxito, y la idea de que las grandes ideas pueden venir de cualquiera en el equipo. Sobre este papel: Sr. Manager, Software Engineering posicionamiento responsable del diseño, implementación y soporte de aplicaciones basadas en Web para ayudar a cumplir con nuestra estrategia de Consultoría " Insights Technology. Esta función también es responsable de la colaboración efectiva, la comunicación entre los equipos empresariales y tecnológicos, así como de ayudar al equipo dev a crear arquitecturas modulares y de rendimiento para crear integraciones perfectas con múltiples aplicaciones. Lo que harás: • Colaborar con un equipo multifuncional de desarrolladores de aplicaciones, ingenieros, diseñadores y actores de productos para ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras. • Diseño, implementación, unidad, pruebas de integración y aplicaciones de apoyo. • Tener la responsabilidad final a fin de proyectos líderes enfocados en aplicaciones web modulares y extensibles. • Demostrar un profundo conocimiento de marcos Java y mejores prácticas • Liderar la revisión y análisis de los requisitos de negocio para crear especificaciones técnicas • Liderar y participar en revisiones de código, inspecciones por pares y diseño técnico/especciones • Preparar y proporcionar documentación adecuada (calidad y cantidad) para productos de trabajo. • Trabajar con equipos multifuncionales para resolver los problemas del proceso empresarial e identificar oportunidades de mejora del proceso empresarial • Responsabilidad por resolver todos los problemas asignados oportunamente • Propiedad para el desarrollo de la arquitectura de aplicaciones y la entrega de soluciones técnicas que satisfagan los requisitos empresariales • Asegurar que todas las aplicaciones se ajusten a los estándares de sistema y programación y estén debidamente documentadas • Realizar tareas de apoyo y mantenimiento para abordar los problemas de producción reportados por los usuarios de negocios. • Gestionar la comunicación formal e informal del proyecto entre el equipo y con otros participantes del proyecto utilizando métodos apropiados para el público y tipo de comunicación • Evaluar a los desarrolladores después de la terminación del proyecto identificando fortalezas y áreas para el desarrollo mediante una evaluación formal de la actuación profesional escrita Lo que necesitarás: Licenciatura o Master en Ciencias de la Computación o experiencia equivalente en el campo del desarrollo del software. 10+ años de experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones web/software. Debe haber • Experiencia de entrega de iniciativa empresarial de alta calidad y a tiempo, colaborando con equipos multifuncionales. • Debe tener experiencia directa de gestión de personas • Conocimiento fuerte del desarrollo del software usando Java EE/Spring, JavaScript, HTML, CSS, React y PL/SQL experiencia con una base de datos relacional • Conocimiento de tecnologías de integración y servicios web (HTTP, SOAP, REST, XML, JSON) • Experimentar modelos de datos escalables y realizar complejas consultas de bases de datos relacionales utilizando PL/SQL (Oracle, PostgreSQL), etc • Experiencia con servicios de AWS Cloud como EKS, Lambda, SQS, OpenSearch, etc. • Experiencia con DevOps utilizando herramientas de integración continua / Implementación continua como Jenkins, Argo, herramientas de monitoreo • Experiencia con la metodología de desarrollo de software Scrum • Experiencia en todas las fases de un ciclo de vida de desarrollo de sistemas " un historial probado de experiencia en el diseño y el despliegue de soluciones a gran escala • Excelente conocimiento del desarrollo de software y los fundamentos de diseño orientados a objetos con un fuerte fondo en aplicaciones de software de arquitecto • Excelentes habilidades de solución de problemas, así como una comunicación clara y concisa adaptando la entrega a resonar con diferentes audiencias. • Proactivamente trabajar para priorizar eficazmente las tareas y dependencias para evitar cualquier bloqueo de carreteras. • Inspirar y motivar al equipo para lograr objetivos compartidos y impulsar resultados empresariales fuertes. Qué bueno tener • Experiencia con la integración de Salesforce CRM y/o la integración de IA. • Experiencia práctica en la escritura Terraform, CloudFormation, Ansible scripts • Conocimiento de funcionamiento de contenedores como Docker, Kubernetes • Conocimiento de plataformas de búsqueda de empresas como Apache Solr o Elasticearch • Conocimiento de base de datos de Gráficos y NoSQL, como Neo4j, MongoDB • Familiaridad con herramientas de análisis web (por ejemplo, Google Analytics, etc.) Quien eres: • Licenciatura o grado equivalente extranjero en Ciencias de la Computación o campo relacionado requerido • Excelentes habilidades de comunicación y priorización. • Capacidad para trabajar independientemente o dentro de un equipo proactivamente en un entorno AGILE-SCRUM de ritmo rápido. • Posee éxito – asume la responsabilidad de la entrega exitosa de las soluciones. • Un fuerte deseo de mejorar sus habilidades en el desarrollo de software, marcos y tecnologías ¿No cumples todos los requisitos? Te animamos a aplicar de todos modos. Podrías ser el candidato adecuado para esto, u otros papeles. Lo que recibirás: • Indemnización competitiva. • Crecimiento ilimitado y oportunidades de aprendizaje. • Una cultura colaborativa y positiva - unirse a un equipo diverso de profesionales que son tan inteligentes y conducidos como usted. • Una oportunidad para hacer un impacto – su trabajo contribuirá directamente a nuestra estrategia. • Disfruta de la flexibilidad de trabajar desde casa y la energía de colaborar con compañeros en nuestras oficinas dinámicas. • 20+ PTO días más vacaciones y vacaciones flotantes en su primer año. • Extensivo seguro médico, dental y plan de visión. • 401K con partido corporativo, chaleco inmediato. • Programas de subsidios relacionados con la salud y la salud. • Licencia parental. • Reembolso de matrícula. • Plan de compra de acciones de los empleados. • Programa de Asistencia al Empleado. • Gartner da partido de caridad. ¡Y mucho más! ¿Qué somos? • Acción orientada - Entrega rápida, obtener grandes resultados. Aceptamos la visión, la hoja de ruta al éxito y la acción que se necesita para que suceda. • Intelectualmente Curioso - Busca aprender, amor para enseñar. Somos humildes y abrazamos el respetuoso cándor radical con una mentalidad de desarrollo profesional y personal en curso. • Colaborador - Un equipo, misión compartida. Damos la bienvenida a los comentarios y entendemos el valor de trabajar juntos para lograr más de lo que es posible individualmente. #LI-JD6 #LI-Hybrid #LI-Technology ¿Quiénes somos? En Gartner, Inc. (NYSE:IT), guíamos a los líderes que conforman el mundo. Nuestra misión se basa en el análisis de expertos e ideas audaces para ofrecer ideas prácticas, objetivas de negocios y tecnología, ayudando a los líderes empresariales y sus equipos a tener éxito con sus prioridades críticas de misión. Desde nuestra fundación en 1979, hemos crecido hasta 20.000 asociados a nivel mundial que apoyan a más de 13.000 empresas cliente en ~90 países y territorios. Hacemos un trabajo importante, interesante y sustantivo que importa. Es por eso que contratamos asociados con la curiosidad intelectual, la energía y la unidad para querer hacer una diferencia. El bar es insoportablemente alto. Así es el impacto que puedes tener aquí. ¿Qué hace Gartner un gran lugar para trabajar? Nuestro amplio potencial de mercado virtualmente sin explotar ofrece oportunidades ilimitadas – oportunidades que ni siquiera pueden existir en este momento – para que usted crezca profesionalmente y prospere personalmente. Cuán lejos vas es impulsado por tu pasión y rendimiento. Contratamos a gente notable que colabora y gana como equipo. Juntos, nuestro objetivo singular y unificador es ofrecer resultados a nuestros clientes. Nuestros equipos son integrados y compuestos por personas de diferentes geografías, culturas, religiones, etnias, razas, género, orientación sexual, habilidades y generaciones. Invertimos en grandes líderes que sacan lo mejor de ti y de la empresa, permitiéndonos multiplicar nuestro impacto y resultados. Por eso, año tras año, somos reconocidos mundialmente como un gran lugar para trabajar. Gartner es la autoridad mundial en AI En Gartner, te unirás a una empresa en el centro de la revolución de la AI. Gartner tiene una orientación proactiva y objetiva a lo largo de los viajes AI de los clientes. Establecimos el estándar para cómo las organizaciones aprovechan la inteligencia artificial para impulsar un impacto significativo. Tendrás acceso a recursos, experiencia y tecnología sin igual, y jugarás un papel clave para ayudar a Gartner y nuestros clientes a innovar y crecer a medida que aprovechamos la IA para transformar los paisajes empresariales y tecnológicos. Es un momento emocionante para estar en Gartner, con oportunidades ilimitadas para hacer un impacto real, crecer sus habilidades, y construir una carrera duradera y significativa en un campo que está remodelando la forma en que operamos. Si te apasiona AI y quieres ser parte de un equipo que está guiando a los líderes que dan forma al mundo, Gartner es el lugar para ti. ¿Qué ofrecemos? Gartner ofrece beneficios de clase mundial, compensación altamente competitiva y recompensas desproporcionadas para los mejores intérpretes. En nuestro entorno de trabajo híbrido, proporcionamos la flexibilidad y el apoyo para que usted prospere —trabajando virtualmente cuando es productivo hacerlo y reuniéndose con colegas en una comunidad vibrante que es deliberada, atractiva e inspiradora. ¿Listo para crecer tu carrera con Gartner? Únete a nosotros. Gartner cree en una remuneración justa y equitativa. Una estimación razonable del rango de sueldos básicos para esta función es de 116.000 USD - 170.000 USD. Tenga en cuenta que los sueldos reales pueden variar dentro del rango, o estar por encima o por debajo del rango, sobre la base de factores que incluyen, pero no limitados, la educación, la capacitación, la experiencia, los logros profesionales, la necesidad de negocios y la ubicación. Además del salario base, los empleados participarán en un plan de bonificación anual basado en la empresa y el desempeño individual, o en un plan de incentivos para las ventas sin explotar. Nuestro equipo de adquisición de talentos proporcionará la oportunidad específica de nuestros programas de bonos o incentivos a los candidatos elegibles. También ofrecemos programas de beneficio líder en el mercado, incluyendo PTO generoso, un partido de 401k hasta $7,200 por año, la oportunidad de comprar acciones de la empresa a un descuento, y más. La política de Gartner es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados sin tener en cuenta la raza, el color, el credo, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el estado civil, la condición de ciudadanía, la edad, el origen nacional, la ascendencia, la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otra condición legalmente protegida y tratar de promover los principios de igualdad de oportunidades de empleo. Gartner se compromete a ser un empleador de igualdad de oportunidades y ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidos los solicitantes de empleo con discapacidad. Si usted es un individuo calificado con una discapacidad o un veterano discapacitado, puede solicitar un alojamiento razonable si usted es incapaz o limitado en su capacidad de utilizar o acceder a la página de carrera de la Compañía como resultado de su discapacidad. Usted puede solicitar ajustes razonables llamando Recursos Humanos a [teléfono en el portal] o enviando un correo electrónico a [contacto en el portal] . Solicitud de empleo ID:105570 Al enviar su información y solicitud, usted confirma que ha leído y aceptado el aviso de reclutamiento nacional o regional que se vincula a continuación aplicable a su lugar de residencia. Gartner Applicant Privacy Link: [enlace en el portal] Para una navegación eficiente a través de la aplicación, solo utilice el botón trasero dentro de la aplicación, no la flecha trasera dentro de su navegador.
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About Gartner IT: Join a world-class team of skilled engineers who build creative digital solutions to support our colleagues and clients.   We make a broad organizational impact by delivering cutting-edge technology solutions that power Gartner.   Gartner IT values its culture of nonstop innovation, an outcome-driven approach to success, and the notion that great ideas can come from anyone on the team. About this role: Sr. Manager, Software Engineering position responsible for design, implementation, and support of Web based applications to help fulfill our Consulting & Insights Technology strategy. This role is also responsible for effective collaboration, communication across business and technology teams along with helping the dev team to create modular and performance centric architectures to create seamless integrations with multiple applications. What you’ll do:  • Collaborate with a cross-functional team of application developers, engineers, designers, and product stakeholders to deliver innovative technology solutions. • Designing, implementing, unit, integration testing and supporting applications. • Have end-to-end responsibility for leading projects focused on performance, modular, extensible web applications. • Demonstrate a deep knowledge of Java frameworks and best practices • Lead the review and analysis of business requirements to create technical specifications • Lead and participate in code reviews, peer inspections and technical design/specifications • Prepare and provide adequate (quality and quantity) documentation for work products. • Work with cross-functional teams to resolve business process issues and identify business process improvement opportunities • Responsibility for resolving all issues assigned in a timely manner • Ownership for development of application architecture and delivery of technical solutions that meet business requirements • Ensure that all applications conform to system and programming standards and are appropriately documented • Perform support and maintenance tasks to address production issues reported by business users. • Manage formal and informal project communication amongst team and with other project participants using methods appropriate to audience and type of communication • Evaluate developers following project completion identifying strengths and areas for development via a formal, written performance appraisal What you’ll need: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or equivalent experience in the field of software development. 10+ years’ experience in web-based application/software design and development.     Must have • High quality and on-time business initiative delivery experience by collaborating with Cross-functional teams. • Should have direct people management experience • Strong knowledge of Software development using Java EE/Spring, JavaScript, HTML , CSS, React and PL/SQL experience with a relational database • Knowledge of integration and web services technologies (HTTP, SOAP, REST, XML, JSON) • Experience building scalable data models and performing complex relational databases queries using PL/SQL (Oracle, PostgreSQL), etc • Experience with AWS Cloud services such as EKS, Lambda, SQS, OpenSearch etc. • Experience with DevOps using continuous Integration / Continuous Deployment tools like Jenkins, Argo, monitoring tools • Experience with Scrum software development methodology • Experience in all phases of a systems development lifecycle & a proven track record of experience in leading the design and deployment of large-scale solutions • Excellent knowledge of software development and object-oriented design fundamentals with a strong background in architecting software applications • Excellent problem-solving skills as well as clear and concise communication by adapting delivery to resonate with different audiences. • Proactively work towards effectively prioritizing the tasks and dependencies to avoid any roadblocks. • Inspire and motivate team to achieve shared goals and drive strong business outcomes. Nice to have • Experience with Salesforce CRM integration and/or agentic AI integration. • Hands-on experience in writing Terraform, CloudFormation, Ansible scripts • Working knowledge of containers like Docker, Kubernetes • Knowledge of Enterprise search platforms such as Apache Solr or Elasticearch • Graph and NoSQL database knowledge such as Neo4j, MongoDB • Familiarity with web analytics tools (e.g. Google Analytics, etc.)   Who you are: • Bachelor’s degree or foreign equivalent degree in Computer Science or a related field required • Excellent communication and prioritization skills. • Able to work independently or within a team proactively in a fast-paced AGILE-SCRUM environment. • Owns success – Takes responsibility for successful delivery of the solutions. • Strong desire to improve upon their skills in software development, frameworks, and technologies  Don’t meet every single requirement? We encourage you to apply anyway. You might just be the right candidate for this, or other roles. What you’ll receive: • Competitive compensation. • Limitless growth and learning opportunities. • A collaborative and positive culture - join a diverse team of professionals that are as smart and driven as you. • A chance to make an impact – your work will contribute directly to our strategy. • Enjoy the flexibility of working from home and the energy of collaborating with peers in our dynamic offices. • 20+ PTO days plus holidays and floating holidays in your first year. • Extensive medical, dental insurance and vision plan. • 401K with corporate match, immediate vesting. • Health-and-wellness-related allowance programs. • Parental leave. • Tuition reimbursement. • Employee Stock Purchase Plan. • Employee Assistance Program. • Gartner Gives Charity Match.         And much more! What are we: • Action Oriented - Deliver fast, get great results. We embrace the vision, roadmap to success and the action it takes to make it happen.  • Intellectually Curious - Seek to learn, love to teach. We’re humble and embrace respectful, radical candor with a mindset of ongoing professional and personal development. • Collaborative - One team, shared mission. We welcome feedback and understand the value of working together to accomplish more than what is possible individually. #LI-JD6 #LI-Hybrid #LI-Technology Who are we? At Gartner, Inc. (NYSE:IT), we guide the leaders who shape the world. Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable, objective business and technology insights, helping enterprise leaders and their teams succeed with their mission-critical priorities. Since our founding in 1979, we’ve grown to 20,000 associates globally who support over 13,000 client enterprises in ~90 countries and territories. We do important, interesting and substantive work that matters. That’s why we hire associates with the intellectual curiosity, energy and drive to want to make a difference. The bar is unapologetically high. So is the impact you can have here. What makes Gartner a great place to work? Our vast, virtually untapped market potential offers limitless opportunities – opportunities that may not even exist right now – for you to grow professionally and flourish personally. How far you go is driven by your passion and performance. We hire remarkable people who collaborate and win as a team. Together, our singular, unifying goal is to deliver results for our clients. Our teams are inclusive and composed of individuals from different geographies, cultures, religions, ethnicities, races, genders, sexual orientations, abilities and generations. We invest in great leaders who bring out the best in you and the company, enabling us to multiply our impact and results. This is why, year after year, we are recognized worldwide as a great place to work. Gartner is the world authority on AI At Gartner, you’ll join a company at the very center of the AI revolution. Gartner has proactive, objective guidance throughout clients’ AI journeys. We set the standard for how organizations leverage artificial intelligence to drive meaningful impact. You’ll have access to unmatched resources, expertise, and technology, and play a key role in helping Gartner and our clients innovate and grow as we leverage AI to transform business and technology landscapes. It’s an exciting time to be at Gartner, with limitless opportunities to make a real impact, grow your skills, and build a lasting, meaningful career in a field that’s reshaping the way we operate. If you’re passionate about AI and want to be part of a team that’s guiding the leaders who shape the world, Gartner is the place for you. What do we offer? Gartner offers world-class benefits, highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers. In our hybrid work environment, we provide the flexibility and support for you to thrive — working virtually when it's productive to do so and getting together with colleagues in a vibrant community that is purposeful, engaging and inspiring. Ready to grow your career with Gartner? Join us. Gartner believes in fair and equitable pay. A reasonable estimate of the base salary range for this role is 116,000 USD - 170,000 USD. Please note that actual salaries may vary within the range, or be above or below the range, based on factors including, but not limited to, education, training, experience, professional achievement, business need, and location. In addition to base salary, employees will participate in either an annual bonus plan based on company and individual performance, or a role-based, uncapped sales incentive plan. Our talent acquisition team will provide the specific opportunity on our bonus or incentive programs to eligible candidates. We also offer market leading benefit programs including generous PTO, a 401k match up to $7,200 per year, the opportunity to purchase company stock at a discount, and more. The policy of Gartner is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status, or any other legally protected status and to seek to advance the principles of equal employment opportunity. Gartner is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers, including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by calling Human Resources at [teléfono en el portal] or by sending an email to  [contacto en el portal] . Job Requisition ID:105570 By submitting your information and application, you confirm that you have read and agree to the country or regional recruitment notice linked below applicable to your place of residence. Gartner Applicant Privacy Link: [enlace en el portal] For efficient navigation through the application, please only use the back button within the application, not the back arrow within your browser.
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