Ayudante de Entrega

Resumen Las principales funciones del ayudante de entrega son cargar, localizar sitios de trabajo, respaldar, preparar y restaurar el sitio de trabajo, y preparar el camión para el día siguiente y mantener el camión y el equipo. Funciones y responsabilidades • Cumplimiento de las directrices empresariales, estatales y federales, especialmente en lo que se refiere a OSHA y DOT para la seguridad de todo el personal. Realizar inspecciones previas a la pista del equipo, papeleo y producto cargado para garantizar la exactitud del orden. Descarga el producto de forma segura y entrega al área asignada según lo indicado por el cliente. Garantiza el barro, el equipo, el metal y la paleta en el camión. Navega rutas al sitio de trabajo. Calificaciones básicas • Capacidad para leer, escribir y comunicar información con precisión. Resistencia para levantar por lo menos 75 libras. para llevar materiales, como materiales de paredes secas y compuestos de juntas. Competencias básicas: Esfuérzate para hacer lo correcto mostrando confianza e integridad. Embody the principles of servants leadership, even in a non-people management role, by putting the needs of others first, valuing diverse perspectives by sincely appreciating and considering others’ opinions and ideas and demonstrating a positive and hum attitude. • Capacidad demostrada para trabajar independientemente y en un equipo; capacidad para liderar, ejecutar y/o delegar según sea necesario, mientras colabora con otros para hacer el trabajo. Establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces en todos los niveles de la organización; invertir en establecer relaciones con los miembros del equipo de Operaciones sobre el Terreno y el Centro de Apoyo a las Actividades sobre el Terreno. Ayudar a defender un entorno de trabajo inclusivo; empoderar a otros para que lleven todo su ser al lugar de trabajo; celebrar, acoger y valorar los diferentes antecedentes y experiencias que componen nuestra fuerza de trabajo; reconocer que todos los miembros del equipo son valorados, independientemente de su raza, antecedentes, tenencia o título. • Capacidad para autogestión, mostrar iniciativa, ser proactivo y conducir resultados. • Comuníquese profesionalmente, verbalmente y por escrito a los colaboradores y clientes. Requisitos físicos • Debe ser capaz de permanecer de pie el 90% del tiempo. • Constantemente, pasando de la descarga de materiales de vehículos de motor comerciales a la página de trabajo. • Constantemente, se posiciona a sí mismo para descargar y cargar materiales de cama plana o boom. • A menudo mueve materiales que pesan hasta 100 libras al descargar y cargar camas planas. • Debe ser capaz de comunicarse con la administración y los colaboradores y ser capaz de intercambiar con precisión. información en estas situaciones. • Trabajando constantemente en un entorno exterior mientras realiza entregas. Habilidades cognitivas requeridas • Debe ser capaz de priorizar sitios de trabajo y plazos. • Debe ser capaz de manejar el estrés dependiendo de la fecha límite del cliente. • Debe ser capaz de multitarea. • Debe ser capaz de recibir información y direcciones. • Debe ser capaz de comunicar rápidamente soluciones si ocurren problemas. • Debe ser capaz de demostrar un alto grado de juicio sólido. Inicie su carrera con un distribuidor nacional de materiales de construcción y descubra oportunidades de crecimiento y avance. Valoramos a nuestros miembros del equipo y creemos que son nuestros mayores activos. Como tal, invertimos en la capacitación y nos esforzamos por proporcionar un equilibrio entre la vida laboral y la vida. Esta descripción de trabajo está sujeta a cambios en cualquier momento. El salario base para esta posición normalmente cae dentro del rango de $0.00 a $25.00 por hora. El salario inicial puede variar en función de varios factores, incluyendo, pero no limitado a, la posición que se ofrece, ubicación, educación, formación y/o experiencia. SRS La distribución ofrece beneficios adicionales competitivos y no financieros. Los asociados pueden ser elegibles para horas extraordinarias en función de las necesidades empresariales. Dependiendo del papel, los asociados también pueden ser elegibles para programas de bonificación basados en el desempeño, comisiones, subsidios para automóviles o programas de combustible y reembolso para gastos de viaje de acuerdo con la política de viajes de la empresa. Ubicación del trabajo: GTS Interior Supply, Inc. - Puyallup 11319 58th Avenue East Suite 103 Puyallup, WA 98373 Como empleador de Equal Employment Opportunity (EEO) SRS Distribution Inc., incluidas todas sus filiales, ofrece oportunidades de empleo a las personas calificadas sin tener en cuenta la raza, el color, el credo, la religión, el origen nacional, el sexo, la edad, la discapacidad, la identidad de género, la orientación sexual, la condición de ciudadanía, el servicio uniforme, el estado civil, la información genética, la discapacidad física o mental, o cualquier otra característica de conformidad con las leyes federales, y locales aplicables. >#xa; ; Si usted es un individuo con una discapacidad o un veterano discapacitado y necesita un alojamiento razonable para solicitar cualquier posición publicada, por favor contacte con Recursos Humanos en EE.UU.: [teléfono en el portal], o por correo electrónico a: [contacto en el portal] con la naturaleza de su solicitud de alojamiento e incluya el nombre de empresa, ubicación y título de la apertura de empleo. Por favor, permita un (1) día hábil para una respuesta. >#xa; ; Todas las ofertas de empleo dependen de la terminación exitosa de una verificación de antecedentes y una pantalla de drogas, según lo permitido por la ley. Medical, Dental, Vision, Disability & Life Insurance, Wellness Benefits, 401(k) Retirement Plan, Employee Stock Purchase Program, Paid Holidays & Vacation Days, Professional Growth Opportunities, Development & Training Programs