Consultor, Arquitectura de Soluciones de Sistemas

Como líder mundial en conectividad de alta velocidad, Ciena está comprometida con un enfoque de primer nivel. Nuestros equipos disfrutan de una cultura centrada en priorizar un entorno de trabajo flexible que permita el crecimiento individual, el bienestar y la pertenencia. Somos una empresa tecnológica que lidera con nuestra humanidad, llevando nuestras prioridades empresariales junto con un impacto social, comunitario y social significativo. El rango de remuneración anual para esta posición es de 159.74.00 dólares - 193.200,00 dólares/año Los rangos de pago en Ciena están diseñados para adaptarse a las variaciones de conocimiento, habilidades, experiencia, condiciones de mercado y ubicaciones, reflejando nuestros diversos productos, industrias y líneas de negocio. Tenga en cuenta que la información proporcionada en esta publicación se refiere específicamente a la ubicación primaria, que es la ubicación superior lista en caso de que se disponga de múltiples ubicaciones. Los empleados no-venta pueden ser elegibles para un bono de incentivos discrecional, mientras que los empleados de ventas pueden ser elegibles para una comisión de ventas. Además de la compensación competitiva, Ciena ofrece un paquete de beneficios integrales, incluyendo planes médicos, dentales y de visión, participación en 401(K) (USA) " DCPP (Canadá) con combinación de empresas, Programa de Compra de Stock de Empleados (ESPP), Programa de Asistencia al Empleado (EAP), vacaciones pagadas por compañía, licencia de enfermedad pagada y tiempo de vacaciones. También cumplimos con todas las leyes aplicables en materia de licencia de familia remunerada y otras hojas de ausencia. Cómo Contribuirás: Funciones: Oversee development stages (planning, grooming, refinment, review and testing, sprint/iteration). Anticipar las necesidades de los clientes (experto con amplio conocimiento del mercado y habilidades de comunicación). Enlace primario entre las partes interesadas y el desarrollo. Inspeccione y evalúe el progreso del producto. Capture feedback from the general SE community to include in the prioritization and definition of features/User Stories. Entender los requisitos de los socios como se aplican a QuotePlus y las formas de maximizar los ingresos de los socios incrementales mediante el uso de la herramienta QuotePlus. Trabajar estrechamente con los Propietarios de Productos para las herramientas/areas adyacentes como PlannerPlus, Navigator, Bid App, Salesforce y Services para garantizar la coordinación de los esfuerzos y la integración general en el flujo de trabajo de SE. Trabaja con el producto PLM para entender la evolución de los productos Ciena y cómo se incorporarán al flujo de trabajo SE. Genera las historias necesarias para la aplicación de citas y Config. Proporcionar respuestas a SEs para consultas técnicas y seguimiento de correcciones de fallos relacionados con cuestiones de SE. Trabajar con SE Líderes para entender y desarrollar las métricas necesarias para crear tableros de control que muestren el esfuerzo y la eficacia de SE como derivado de la información en herramientas como QuotePlus. Apoyar las actividades de capacitación en el lanzamiento de importantes funciones y webinars ocasionales para presentaciones de Roadmap o evolución. Implementar la medición del desempeño de la satisfacción general de SE y las métricas operativas, los procesos del equipo de documentos, los resultados del trabajo. Asegurar que tanto las mejoras incrementales a corto plazo como la estrategia global a largo plazo se entiendan y comuniquen tanto al equipo de IT Dev como al equipo global de ingeniería de ventas. Puede telecomunicarse desde cualquier lugar en los Estados Unidos. Viajes necesarios. El deber tiene: Requisitos: El empleador aceptará un título de licenciatura o equivalente extranjero en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación, Tecnología de Telecomunicaciones o campo relacionado y cinco años de experiencia progresiva post-baccalaureate en el trabajo ofrecido o en una ocupación relacionada con el desarrollador de software. La posición requiere 60 meses de experiencia en los siguientes: • Tecnologías clave de redes como Optical, OTN, Ethernet, MPLS-TP, IP, SDN o NFV) y aplicaciones como Mobility, Data Center Networking, IP/Optical architectures, Ethernet services, Automation and Virtualization, o OSS; • Requisitos de ciclo de ventas y etapa; • Compromisos de nivel superior/director con una serie de funciones dentro de una organización determinada: Comercial, Ingeniería, Gestión de Productos, Servicios/Apoyo, Formación o Recursos Humanos; y • Desarrollo de software y uso del Proceso de Desarrollo del CICD ágil y la competencia en el trabajo con el sistema Atlassian Jira Contacto: Recursos Humanos, Ciena Corporation. Debe hacer referencia al trabajo A710.298.3. #LI-DNI Los rangos de pago en Ciena están diseñados para adaptarse a las variaciones de conocimiento, habilidades, experiencia, condiciones de mercado y ubicaciones, reflejando nuestros diversos productos, industrias y líneas de negocio. Tenga en cuenta que la información proporcionada en esta publicación se refiere específicamente a la ubicación primaria, que es la ubicación superior lista en caso de que se disponga de múltiples ubicaciones. Los empleados no-venta pueden ser elegibles para un bono de incentivos discrecional, mientras que los empleados de ventas pueden ser elegibles para una comisión de ventas. Además de la compensación competitiva, Ciena ofrece un paquete de beneficios integrales, incluyendo planes médicos, dentales y de visión, participación en 401(K) (USA) " DCPP (Canadá) con combinación de empresas, Programa de Compra de Stock de Empleados (ESPP), Programa de Asistencia al Empleado (EAP), vacaciones pagadas por compañía, licencia de enfermedad pagada y tiempo de vacaciones. También cumplimos con todas las leyes aplicables en materia de licencia de familia remunerada y otras hojas de ausencia. En Ciena, estamos comprometidos a construir y fomentar un ambiente en el que nuestros empleados se sientan respetados, valorados y escuchados. Ciena valora la diversidad de su fuerza laboral y respeta a sus empleados como individuos. No toleramos ninguna forma de discriminación. Ciena es un Empleador de Igualdad de Oportunidades, incluyendo la discapacidad y la condición de veterano protegido. Si se contacta en relación con una oportunidad de trabajo, por favor avise a Ciena de cualquier medida de alojamiento que necesite.