EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 2003229
Oficial de Seguridad Pública
ST CHARLES SKILLED NURSING FACILITY,LLC
- Lugar: Madras, OR
- Área: Serviços & Limpeza
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 18/7/2026
Puesto de seguridad en un centro de salud en Madras, OR. Empresa sin historial reciente de aprobaciones de visa.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Tiempo parcial, tardes
Rango de pago: $23.74 - $30.39
ST. CHARLES HEALTH SYSTEM
JOB DESCRIPTION
TITLE: Public Safety Officer
REPORTS TO POSITION: Security Program Supervisor
DEPARTAMENTO: Seguridad
Fecha de la última revisión: 20 de septiembre
NUESTRA VISIÓN: Crear la comunidad más sana de Estados Unidos, juntos
NUESTRA MISIÓN: En el espíritu del amor y la compasión, mejor salud, mejor cuidado, mejor valor
NUESTRO VALUCES: Responsabilidad, Gestión y Trabajo en Equipo
RESUMEN DE DEPARTAMENTO: El Departamento de Seguridad del Sistema San Carlos proporciona servicios que promueven la seguridad física y psicológica de los pacientes, visitantes y cuidadores.
POSITION OVERVIEW: The Public Safety Officer ensures the safety of patients, caregivers, and visitors of St. Charles Health System. Esta posición garantiza la seguridad y seguridad de todos los bienes, incluidos edificios, equipos y activos en la propiedad de St. Charles Health System. El Oficial de Seguridad Pública se adhiere a todas las normas y disposiciones aplicables de las normas administrativas de Oregon y a la autoridad legal para transportar a los pacientes de manera segura y segura. El Oficial es frecuentemente llamado a situaciones con pacientes en una crisis de salud conductual que podría convertirse en violento y garantizar el transporte seguro de esos pacientes a otras instalaciones de acuerdo con el Código de Ética de San Carlos. Proporciona un entorno seguro en el que ofrecer el mejor cuidado posible a los pacientes del Sistema San Carlos.
FUNCIONES ESENCIALES Y DUTIES:
Realiza un transporte seguro. Cuando se solicite un transporte seguro, el oficial evaluará la necesidad de restricciones, y el uso del método menos restrictivo posible asegurará al paciente en un vehículo en jaula de acuerdo con las leyes del estado de Oregon.
Adheres to all provisions outlined in the St. Charles Behavioral Health code of ethics, including all integrity guidelines.
Responde a los códigos de emergencia.
Funciona como operador de seguridad, tomando llamadas, coordina movimiento de oficiales y prioridades, interactúa con el software de seguimiento y completa los informes. Monitoriza cámaras de seguridad y otros sistemas de seguridad.
Responsable de completar informes oportunos y precisos como, pero no limitados a, los residuos de código gris, después de los informes de acción, e informes especiales de seguridad.
Supervisa el estacionamiento y hace cumplir las reglas del estacionamiento del hospital.
Escales all policy violations to security leadership.
Sirve como representante del cliente de primera línea para el hospital. Saluda a pacientes y visitantes y proporciona servicios de investigación.
Realiza evaluaciones de amenazas en tiempo real y formula recomendaciones al reconocimiento o notificación de cualquier amenaza real o percibida a la organización, instalación, departamento o cuidador.
Elimina todos los elementos que el paciente podría usar para herir a sí mismo o a otros.
Opera el vehículo de manera segura de acuerdo con todas las leyes de tráfico al transportar al paciente.
En el caso de una situación emergente con un paciente, hace el primer aide o RCP según corresponda dentro de su alcance.
Complete toda la documentación necesaria a las normas de todos los organismos reguladores.
Garantiza la seguridad y seguridad de todos los pacientes, cuidadores, visitantes y propiedad de St. Charles Health System.
Opera detector de metales (estación y mano) y mantiene su uso dentro de la política.
Inspecciona frecuentemente los edificios para garantizar la seguridad de entradas, departamentos y áreas públicas.
Proporciona servicio y dirección profesional a pacientes y familias que presentan a Hospitales del Sistema de Salud de San Carlos para el cuidado de las horas posteriores en el hospital.
Es necesario apoyar la desescalificación como situaciones.
Coordina con el personal de Admisión y Enfermería para asegurar que todas las entradas sean monitorizadas.
Responsable del control de multitudes durante una incidencia o evento masivo que puede llevar a numerosos pacientes y no pacientes al hospital.
Supervisa las cámaras y las puertas seguras y responde a alarmas relacionadas con problemas relacionados con las instalaciones. Problemas del sistema como entrenados.
Sigue todas las normas y procedimientos de seguridad para las áreas de trabajo.
Funciones como proveedor de atención asistida sin licencia bajo la dirección y supervisión de Enfermería Registrada.
Apoya la visión, la misión y los valores de la organización en todos los aspectos.
Apoya los principios Lean de mejora continua con energía y entusiasmo, funcionando como campeón del cambio.
Proporciona y mantiene un ambiente seguro para cuidadores, pacientes e invitados
Realiza todas las actividades con los más altos estándares de profesionalidad y confidencialidad. Cumple con todas las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos aplicables, apoyando los esfuerzos de integridad empresarial de la organización actuando de manera ética y apropiada, informando de violaciones conocidas o sospechosas de las normas aplicables y cooperando plenamente con todas las investigaciones y procedimientos institucionales.
Ofrece servicio al cliente y/o atención al paciente de una manera que promueve la buena voluntad, es oportuna, eficiente y precisa.
Puede desempeñar funciones adicionales de complejidad similar dentro de la organización, según sea necesario o asignado.
EDUCACIÓN
Requerimiento : Graduado de secundaria o equivalente GED.
Debe estar dispuesto y capaz de pasar y mantener las siguientes clases y/o certificaciones que son proporcionadas por SCHS.
- OODOT Capacitación para conductores seguros (4 horas a la vez)
- Capacitación en prevención de la violencia en el lugar de trabajo (8 horas al año)
- Formación segura de transporte (4 horas al año)
-Prácticas de manutención (4 horas al año)
-Tacticas defensivas (8 horas al año)
Preferencias: N/A
LICENSURE/CERTIFICACIÓN/REGISTRACIÓN
Requerimiento : Capacidad para obtener la certificación DPSST Armada/Desarmada Profesional dentro de los 90 días de alquiler y mantenimiento de la certificación a través del empleo. AHA Basic Life Support for Healthcare Provider certification within 30 days of rental. Code Gray Training al contratar. Licencia de conducir de Oregon válida y capacidad para satisfacer los requisitos de conducción SCHS. Capacidad para pasar todas las fases del nuevo plan de capacitación inicial de 6 a 8 semanas.
Preferencias : Certificado Oficial de Seguridad de la Salud Avanzada (CAHSO)
EXPERIENCIA
Necesario: N/A
Preferido : Un año de correcciones, militares, personal de primera instancia (ejecución de la ley, EMS), salud conductual o experiencia de seguridad relacionada. Un año de experiencia relacionada con los servicios al cliente con fuerte contacto público. Experiencia de seguridad de dos años en un hospital.
EQUIPO PROTECTIVO PERSONAL
Debe ser capaz de usar el equipo protector personal adecuado (PPE) requerido para realizar el trabajo con seguridad.
ADDITIONAL POSITION INFORMATION:
General:
Comunicación/personal
Debe tener excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con una población diversa y representar profesionalmente SCHS.
Capacidad para interactuar y comunicarse eficazmente con todos los niveles dentro de SCHS y clientes externos/clientes/ empleados potenciales.
Fuertes habilidades de trabajo y colaboración en equipo.
Capacidad para alcanzar un consenso efectivo con una población diversa con necesidades diferentes.
Capacidad para gestionar la facilitación y la creación de consenso entre los profesionales y organismos de atención de la salud y lograr los resultados previstos.
Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido.
Organización
Capacidad para multi-tarea y trabajar independientemente.
Atención al detalle.
Excelentes habilidades organizativas, comunicaciones escritas y orales y habilidades de servicio al cliente, especialmente en el tratamiento de interacciones personales estresantes.
Fuertes habilidades analíticas, de solución de problemas y de adopción de decisiones.
Excelentes habilidades organizativas y multitarea.
PHYSICAL REQUIREMENTS:
Continuamente (75% o más): Permanente y caminando, uso de voz clara y audible y la capacidad de escuchar el nivel de habla normal.
Frecuente (50%-75%): Sentarse, levantar/carrying/pushing o tirar de 1-25 libras. Bending, stooping/kneeling/crouching, alcanzando arriba, agarrando/squeezing, operación del teclado
Ocasionalmente (25%-50%) Capacidad para escuchar el nivel de habla susurrado. El uso y funcionamiento de un vehículo de motor.
Raramente (10%): Escalando escaleras. Lifting/carrying/pushing o pulling 25-50 libras. escalera de escalada/pastool (varios por área)
Nunca (0%):
Exposición a los factores elementales
Raramente (10%): área húmeda/slippery, solución química.
Nunca (0%): Calor, frío, ruido, polvo, vibración, superficie desigual.
Blood-Borne Pathogen (BBP) Exposición Categoría
Riesgo de exposición a BBP
Horario Semanal:
30
Tipo de cuidado:
Recursos ordinarios
Cambio:
Segundo turno (Estados Unidos de América)
¿Es Posición Exento?
No
Job Family:
OFFICER
Días programados de la semana:
Como se ha programado (puede incluir fines de semana y días festivos)
Shift Start & End Time:
1300-2330
Ver el texto original en inglés
Part-Time, Evenings
Pay range: $23.74 - $30.39
ST. CHARLES HEALTH SYSTEM
JOB DESCRIPTION
TITLE: Public Safety Officer
REPORTS TO POSITION: Security Program Supervisor
DEPARTMENT: Security
DATE LAST REVIEWED: September 2025
OUR VISION: Creating America’s healthiest community, together
OUR MISSION: In the spirit of love and compassion, better health, better care, better value
OUR VALUES: Accountability, Caring and Teamwork
DEPARTMENT SUMMARY: The Security Department at St. Charles Health System provides services which promote the physical and psychological safety of patients, visitors, and caregivers.
POSITION OVERVIEW: The Public Safety Officer ensures the safety of patients, caregivers, and visitors of St. Charles Health System. This position ensures the safety and security of all property, including buildings, equipment, and assets on St. Charles Health System property. The Public Safety Officer adheres to all applicable rules and provisions of the Oregon Administrative rules and statutory authority to transport patients safely and securely. The Officer is frequently called to situations with patients in a behavioral health crisis that could potentially become violent and ensures safe transportation of those patients to other facilities in accordance with the St. Charles Code of Ethics. Provides a safe environment in which to offer the best possible care to St. Charles Health System patients.
ESSENTIAL FUNCTIONS AND DUTIES:
Performs secure transport. When called for a secure transport, the officer will assess the need for restraints, and using the least restrictive method possible will secure the patient in a caged vehicle in accordance with Oregon state statutes.
Adheres to all provisions outlined in the St. Charles Behavioral Health code of ethics, including all integrity guidelines.
Responds to emergency codes.
Works as a security dispatcher, taking calls, coordinates officer movement and priorities, interacts with tracking software and completes reports. Monitors security cameras and other security systems.
Responsible for completing timely and accurate reports such as, but not limited to, code gray debriefs, after action reports, and special security reports.
Monitors parking and enforces hospital parking rules.
Escalates all policy violations to security leadership.
Serves as front line customer representative for the hospital. Greets patients and visitors and provides wayfinding services.
Conducts real-time threat assessments and makes recommendations upon recognition or notification of any real or perceived threat to the organization, facility, department, or caregiver.
Removes all items the patient could use to injure themselves or others.
Operates vehicle in a safe manner in accordance with all traffic laws while transporting the patient.
In the event of an emergent situation with a patient, renders first aide or CPR as appropriate within their scope.
Completes all required documentation to the standards of all regulatory agencies.
Ensures the safety and security of all patients, caregivers, visitors, and property of St. Charles Health System.
Operates metal detector (stationery and handheld) and maintains its use within policy.
Frequently inspects the buildings to ensure security of entrances, departments, and public areas.
Provides professional service and direction to patients and families presenting to St. Charles Health System Hospitals for after-hours care in the hospital.
Leads de-escalation support as situations require.
Coordinates with the Admitting and Nursing staff to ensure all entrances are monitored.
Responsible for crowd control during a mass casualty or event which may bring numerous patients and non-patients to the hospital.
Monitors cameras and secure doors and respond to alarms related to facility related problems. Troubleshoots system issues as trained.
Follows all safety rules and procedures for work areas.
Functions as an unlicensed assistive care provider under the direction and supervision of Registered Nursing.
Supports the vision, mission, and values of the organization in all respects.
Supports the Lean principles of continuous improvement with energy and enthusiasm, functioning as a champion of change.
Provides and maintains a safe environment for caregivers, patients, and guests
Conducts all activities with the highest standards of professionalism and confidentiality. Complies with all applicable laws, regulations, policies, and procedures, supporting the organization’s corporate integrity efforts by acting in an ethical and appropriate manner, reporting known or suspected violation of applicable rules, and cooperating fully with all organizational investigations and proceedings.
Delivers customer service and/or patient care in a manner that promotes goodwill, is timely, efficient, and accurate.
May perform additional duties of similar complexity within the organization, as required or assigned.
EDUCATION
Required : High school graduate or GED equivalent.
Must be willing and able to pass and maintain the below classes and/or certifications that are provided by SCHS.
-ODOT Safe driver training (4 hours once)
-Workplace Violence Prevention Training (8 hours annually)
-Secure transport training (4 hours annually)
-Handcuffing Tactics (4 hours annually)
-Defensive Tactics (8 hours annually)
Preferred : N/A
LICENSURE/CERTIFICATION/REGISTRATION
Required : Ability to obtain DPSST Armed/Unarmed Professional certification within 90 days of hire and maintain certification throughout employment. AHA Basic Life Support for Healthcare Provider certification within 30 days of hire. Code Gray Training upon hire . Valid Oregon driver’s license and ability to meet SCHS driving requirements. Ability to pass all phases of the initial 6–8-week new officer training curriculum.
Preferred : Certified Advanced Healthcare Security Officer (CAHSO)
EXPERIENCE
Required : N/A
Preferred : One year of corrections, military, first responder (law enforcement, EMS), Behavioral health or related security experience. One year of customer services related experience with heavy public contact. Two years’ security experience in a hospital setting.
PERSONAL PROTECTIVE EQUIPMENT
Must be able to wear appropriate Personal Protective Equipment (PPE) required to perform the job safely.
ADDITIONAL POSITION INFORMATION:
General:
Communication/Interpersonal
Must have excellent communication skills and ability to interact with a diverse population and professionally represent SCHS.
Ability to effectively interact and communicate with all levels within SCHS and external customers/clients/potential employees.
Strong team working and collaborative skills.
Ability to effectively reach consensus with a diverse population with differing needs.
Ability to manage facilitation and consensus building among health care professionals and agencies and achieve expected results.
Ability to work under pressure in a fast-paced environment.
Organizational
Ability to multi-task and work independently.
Attention to detail.
Excellent organizational skills, written and oral communication and customer service skills, particularly in dealing with stressful personal interactions.
Strong analytical, problem solving and decision-making skills.
Excellent organizational and multi-tasking skills.
PHYSICAL REQUIREMENTS:
Continually (75% or more): Standing and walking, use of clear and audible speaking voice and the ability to hear normal speech level.
Frequently (50%-75%): Sitting, lifting/carrying/pushing or pulling 1-25 pounds. Bending, stooping/kneeling/crouching, reaching overhead, grasping/squeezing, keyboard operation
Occasionally (25%-50%) Ability to hear whispered speech level. The use and operation of a motor vehicle.
Rarely (10%): Climbing stairs. Lifting/carrying/pushing or pulling 25-50 pounds. Climbing ladder/stepstool (varies by area),
Never (0%):
Exposure to Elemental Factors
Rarely (10%): Wet/slippery area, chemical solution.
Never (0%): Heat, cold, noise, dust, vibration, uneven surface.
Blood-Borne Pathogen (BBP) Exposure Category
Risk for Exposure to BBP
Schedule Weekly Hours:
30
Caregiver Type:
Regular
Shift:
Second Shift (United States of America)
Is Exempt Position?
No
Job Family:
OFFICER
Scheduled Days of the Week:
As Scheduled (may include weekends and holidays)
Shift Start & End Time:
1300-2330
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.