Analista de Planificación de Espacio Temporal

En Cinco Debajo nuestro crecimiento es el resultado de la gente que abraza nuestro propósito: Sabemos que la vida es mucho mejor cuando eres libre de Let Go & Have Fun en una experiencia increíble, llena de posibilidades ilimitadas, precio tan bajo, siempre puedes decir sí a las cosas más nuevas y frescas! Pregúntele a cualquiera de nuestros más de 27.000 socios que trabajan en Five Under y le dirán que no hay otro lugar como él. Todo comienza con nuestro propósito y luego, El Camino Debajo, que es nuestros valores y comportamientos en los que cada socio cree. Todo se trata de cultura en Cinco Abajo, haciendo de este un lugar que puede inspirarte tanto como nos inspiras con grandes ideas, super energía, pasión, y la capacidad de hacer del lugar de trabajo un WOWplace! Esta será una asignación temporal hasta el 31 de enero de 2027 con la opción de ampliar POSITION SUMMARY: Visual Merchandising Space Planning Temp es un papel altamente analítico que apoya las decisiones de retail basadas en datos. Esta función se centra en aprovechar las ventas, los inventarios y los datos de los clientes para informar sobre la asignación espacial, optimizar la colocación de productos y mejorar el rendimiento de las tiendas. El candidato ideal es cómodo trabajando con grandes conjuntos de datos y traduciendo ideas sobre estrategias de merchandising factibles. Responsabilidades del trabajo: • Analizar datos de ventas, inventarios y productividad para informar las decisiones de planificación espacial y optimizar la colocación de productos • Evaluar el rendimiento de la categoría (por ejemplo, ventas por pie lineal, venta a través de) para recomendar ajustes de asignación espacial • Colaborar con Líderes Visuales para ofrecer estrategias espaciales de merchandising y planificación con objetivos y pronósticos financieros • Construir informes y paneles para rastrear la eficacia de la distribución de las tiendas e identificar oportunidades de mejora • Apoyar las pruebas A/B o las iniciativas piloto para nuevas estrategias y diseños de merchandising • Identificar tendencias y anomalías en el rendimiento de las tiendas y proporcionar recomendaciones factibles • Asegurar la exactitud de los datos y la coherencia entre los sistemas y las herramientas de presentación de informes • Ayudar a reiniciar y proporcionar análisis de rendimiento post-ejecución Calificaciones: • 1–3 años de experiencia en análisis minoristas, planificación espacial, merchandising, o un papel similar centrado en datos • Competencia avanzada en Microsoft Excel (tablas de pivot, búsquedas, modelado de datos); experiencia con herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Tableau, Power BI) prefirió • Experiencia con el software de planificación espacial o planograma (por ejemplo, JDA/Blue Yonder, Apollo) es un plus • Una sólida mentalidad analítica con la capacidad de interpretar los datos y traducirlos en ideas empresariales • Excelente atención a los detalles y habilidades organizativas • Fuertes habilidades de comunicación con la capacidad de presentar claramente recomendaciones basadas en datos • Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido • Experiencia con SQL u otras herramientas de búsqueda de datos • Comprensión de KPIs minoristas (venta por pie lineal, venta-a través, tasas de conversión, etc) • Familiaridad con los conceptos de pronóstico y planificación • Exposición a los marcos de prueba y aprendizaje o experimentación. Explore nuestro sitio de beneficios para descubrir todos los beneficios y soporte que ofrecemos! Desde la cobertura de salud hasta el bienestar financiero y personal, ¡te tenemos cubierto, compruébalo hoy! beneficios. fivebelow.com/public/welcome Cinco abajo es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la edad, el origen nacional, la discapacidad, la condición de veterano protegido, la identidad de género o cualquier otro factor protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Cinco A continuación se compromete a trabajar con las personas con discapacidad y proporcionar ajustes razonables. Si necesita un alojamiento razonable debido a una discapacidad para cualquier parte del proceso de empleo, envíe una solicitud y háganos saber la naturaleza de su solicitud y su información de contacto. tripulaciones.zendesk.com/hc/en-us/requests/news ¡Sé un desastre! Tengan en cuenta que las personas que se presentan como reclutadores de cinco por debajo pueden enviar empleos fraudulentos o realizar actividades sospechosas. Por favor, confirme que la persona con la que trabaja tiene una dirección de correo electrónico @cinbelow.com. Además, Cinco A continuación NO solicita información financiera o pagos de los candidatos en ningún momento durante el proceso de contratación. Si sospecha actividad fraudulenta, visite el sitio de cinco personas de abajo para verificar la publicación. fivebelow.com/info/careers