Arquitecto de Sistemas Corporativos de TI

En Arctic Wolf, no solo verás evolucionar la industria de la ciberseguridad – ayudarás a liderar el cambio. Nuestro paquete global está compuesto por personas que prosperan en la solución de problemas difíciles, moviéndose rápido y construyendo tecnología que protege a las organizaciones de todo el mundo. Estamos orgullosos de ser reconocidos por Forbes, CNBC, Fortune, CRN, Bartner Peer Insights e IDC MarketScape – pero lo que más importa es el trabajo detrás de él: ofrecer resultados reales para los clientes a través de la galardonada innovación como nuestra Plataforma Aurora. Si usted está buscando un trabajo significativo, compañeros de equipo inteligentes y la oportunidad de hacer un impacto real en una empresa de alto crecimiento que está redefiniendo operaciones de seguridad, Arctic Wolf es el lugar adecuado para usted! Nuestra misión es simple: End Cyber Risk. Estamos buscando que un Arquitecto de Sistemas de TI sea parte de hacer que eso suceda. Sobre el papel El Arquitecto de Sistemas de TI es responsable de diseñar, implementar y desarrollar soluciones de arquitectura empresarial de TI que apoyen operaciones de negocios escalables, seguras y eficientes. Este papel se asocia a través de equipos de TI y de negocios para resolver retos técnicos complejos, liderar iniciativas de arquitectura dentro de estrategias funcionales definidas y apoyar esfuerzos de modernización, incluyendo habilitación de IA, automatización, integraciones y transformación de nubes. El papel funciona con un alto grado de independencia, proporcionando liderazgo técnico para las decisiones arquitectónicas al tiempo que armonizan las soluciones a los objetivos empresariales, los requisitos de seguridad y las normas operacionales. Responsabilidades y deberes primarios • Diseño y mantenimiento de soluciones de arquitectura empresarial para sistemas y plataformas de propiedad de TI • Principales esfuerzos de arquitectura para iniciativas multifuncionales moderadamente complejas • Traducir requisitos empresariales y operativos en soluciones técnicas escalables • Definir enfoques de integración en las plataformas SaaS, cloud y on-premise • Apoyar iniciativas de IA y automatización mediante la orientación de arquitectura y el apoyo a la implementación • Evaluar las tecnologías emergentes y proporcionar recomendaciones alineadas con las necesidades empresariales • Asegurar que las soluciones de arquitectura se ajusten a las normas de seguridad, cumplimiento y gobernanza • Colaborar con los equipos de infraestructura, seguridad, aplicaciones y negocios en la entrega de soluciones • Identificar oportunidades para optimizar el rendimiento del sistema, escalabilidad, resiliencia y coste • Proporcionar orientación técnica y orientación a los miembros del equipo y los equipos de proyectos • Contribuir a estándares arquitectónicos, documentación y mejores prácticas • Evaluaciones de proveedores de apoyo y actividades de selección de tecnología Sobre ti Usted es un técnico colaborativo y centrado en soluciones con una sólida base en la arquitectura empresarial y las plataformas modernas. Usted disfruta de resolver problemas complejos, trabajar en equipos y construir soluciones escalables y seguras que impulsen un impacto real. Lo que traes • Experiencia con sistemas empresariales, entornos cloud/hibrid y diseño de integración (API, SaaS, on-prem) • Fuertes habilidades de solución de problemas y la capacidad de resolver problemas técnicos complejos • Capacidad para comunicarse claramente con los interesados técnicos y no técnicos • Un enfoque reflexivo de seguridad, gobernanza y optimización del rendimiento • Equilibrio de ejecución práctica y pensamiento arquitectónico a largo plazo Experiencia básica • 8+ años en sistemas, aplicaciones o arquitectura empresarial (o funciones similares) • Experiencia de diseño y entrega de soluciones de tecnología empresarial • Conocimiento sólido de infraestructura, diseño de sistemas y principios de seguridad • Posibilidad demostrada de asociarse con equipos multifuncionales y evaluar soluciones técnicas Qué bueno tener • Experiencia con iniciativas de IA, automatización o modernización • Familiaridad con los marcos de arquitectura o las normas de seguridad y cumplimiento • Exposición a los miembros del equipo de selección de proveedores o mentores Política On-Camera Para apoyar una experiencia de entrevista justa, transparente y atractiva, se espera que los candidatos entrevistados remotamente estén en cámara durante todas las entrevistas de vídeo. Estar en cámara fomenta una conexión auténtica, mejora la comunicación y permite un compromiso completo tanto de los candidatos como de los entrevistadores. Entendemos que los desafíos técnicos, de ancho de banda o relacionados con la ubicación pueden prevenir ocasionalmente el uso de vídeo. Si esto se aplica, se requiere que los candidatos nos notifiquen con antelación para que podamos explorar los alojamientos apropiados. Acerca de Ártico Lobo En el Ártico Wolf, fomentamos un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo que prospera en la diversidad del pensamiento, el fondo y la cultura. Esto se refleja en nuestros múltiples premios, incluyendo Top Workplace USA (2021-2024), Best Places to Work – USA (2021-2024), Great Place to Work – Canadá (2021-2024), Great Place to Work – Reino Unido (2024), y Kununu Top Company – Alemania (2024). Nuestro compromiso con el crecimiento audaz y la configuración del futuro de las operaciones de seguridad se combina con nuestra dedicación a la satisfacción del cliente, con más de 7.000 clientes en todo el mundo y más de 2.000 socios de canal en todo el mundo. A medida que seguimos expandiendo globalmente y mejorando nuestra tecnología, Arctic Wolf sigue siendo el nombre más confiable de la industria. Nuestros valores Ártico Wolf reconoce que el éxito proviene de deleitar a nuestros clientes, así que trabajamos juntos para asegurar que ocurra cada día. Creemos en la diversidad e inclusión y valoramos realmente las cualidades únicas y las perspectivas únicas que todos los empleados aportan a la organización. Y apreciamos que, protegiendo los datos sensibles de las personas y las organizaciones y tratando de poner fin al riesgo cibernético, llegamos a trabajar en una industria que es fundamental para el bien mayor. Celebramos perspectivas únicas creando una plataforma para que todas las voces sean escuchadas a través de nuestro programa Pack Unity. Alentamos a todos los empleados a unirse o crear una nueva alianza. Ver más sobre nuestro Pack Unity aquí . También creemos y practicamos la responsabilidad corporativa, y recientemente nos hemos unido al Movimiento del 1% de la Promesa, asegurando que continuemos devolviendo a nuestra comunidad. Sabemos que a través de nuestra misión de poner fin al riesgo cibernético continuaremos involucrándonos y devolviéndonos a nuestras comunidades. Todos los lobos reciben paquetes de compensación y beneficios convincentes, incluyendo: • Equidad para todos los empleados • Tiempo libre flexible y días de voluntariado pagados • RRSP y partido de 401k • Programas de formación y desarrollo profesional • Plan integral de prestaciones privadas, incluyendo servicios médicos, de salud mental, dental, de discapacidad, de vida y dC. • Programa de Asistencia al Empleado Robusto (EAP) con servicios de salud mental • Apoyo fertilidad y licencia parental pagada Arctic Wolf es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y considera solicitantes de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación, el origen nacional, la edad, la discapacidad, la genética, o cualquier otra base prohibida por la ley federal, provincial o local. Arctic Wolf se compromete a fomentar un entorno acogedor, accesible, respetuoso e inclusivo que garantice la igualdad de acceso y participación de las personas con discapacidad. Por lo tanto, nos esforzamos por hacer que toda nuestra experiencia de empleado sea lo más accesible posible y proporcionar alojamientos que sea necesario para los candidatos y empleados con discapacidad y/o otras necesidades específicas cuando sea posible. Por favor háganos saber si necesita algún alojamiento por correo electrónico [contacto en el portal] Necesidades de seguridad • Realiza tareas y responsabilidades de acuerdo con las políticas, estándares, procesos y controles de seguridad de la información de AWN para proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de información comercial de AWN (de acuerdo con nuestro manual de empleados y políticas corporativas). • Se requieren cheques de fondo para esta posición. • Esta posición puede requerir acceso a la información protegida bajo las leyes y reglamentos de control de exportaciones de los Estados Unidos, incluyendo el Reglamento de Administración de Exportaciones (“EAR”). Tenga en cuenta que, en su caso, una oferta de empleo estará condicionada a la autorización para recibir software o tecnología controlada bajo estas leyes y reglamentos de control de exportaciones de los Estados Unidos. El salario base para esta familia de trabajo es de 126.000,00 a 190,000.00 USD al año. Esta gama refleja la base de pago que la empresa espera ofrecer razonablemente para esta posición, alineada a la estructura de remuneración base laboral más amplia. El sueldo básico real puede variar según las aptitudes, la experiencia y la ubicación, incluido el nivel de la familia laboral. Además de la remuneración básica, Arctic Wolf ofrece una compensación de incentivos variable, nuevas donaciones de capital de alquiler y un paquete de beneficios completo.