Ingeniero de Manufactura

En Bloom Energy, nuestra visión para un mundo alimentado por energía limpia, confiable y asequible es más que un sueño, lo estamos haciendo realidad. Durante más de dos décadas, hemos estado a la vanguardia de la transición energética mundial, soluciones pioneras que facultan a las industrias críticas para prosperar en un mundo de alta densidad de energía. Desde la revolución del poder de los centros de datos impulsados por AI para garantizar la resiliencia de los hospitales, las redes eléctricas, las instalaciones de fabricación y los servicios públicos, nuestras células de combustible de óxido sólido (SOFC) y las tecnologías de electrolizador de óxido sólido (SOEC) están redefiniendo lo que es posible al proporcionar abundancia de energía para todos. Con más de 30.000 módulos de células de combustible desplegados en todo el mundo, somos el socio de confianza para las empresas e innovadores de Fortune 100. Nuestras soluciones de vanguardia permiten capacidades, fiabilidad y sostenibilidad sin igual, asegurando que nuestros clientes sigan adelante en un mundo donde la demanda de energía y la intensificación de la escasez de energía se están convirtiendo rápidamente en la nueva norma. En Bloom, prosperamos en la colaboración, el pensamiento audaz y la innovación implacable. Creemos que, juntos, podemos crear un futuro más brillante y sostenible al abordar los desafíos más apremiantes del siglo XXI. Ser una fuerza motriz en nuestra transición a una fábrica de alto volumen, inteligente y conectada. Como Ingeniero de Manufactura del Personal, usted apoyará la transformación de nuestras operaciones de bajo volumen, montaje manual a líneas de producción escalables y automatizadas propulsadas por datos avanzados y sistemas digitales. Usted arquitecto diseños de fábrica, integrar múltiples flujos de datos de producción en las ideas accionables. This role reports to the Senior Manager, Manufacturing Engineering and is based in Newark, DE. Esto es totalmente in situ, en el papel de oficina. Función y responsabilidades: • Apoyar la hoja de ruta de transformación estratégica de montaje de bajo volumen, artesanal a producción de alto volumen, repetible y escalable. • Dirigir el diseño, modelado y optimización de los diseños de líneas de producción utilizando AutoCAD (o herramientas equivalentes), garantizando la alineación con el tiempo de takt, eficiencia del flujo de trabajo, principios ergonómicos, flujo de materiales y automatización futura. • Desarrollo de tableros de análisis visuales en tiempo real que proporcionan información sobre los tiempos del ciclo, OEE, tendencias de calidad, rendimiento de la máquina, productividad de la fuerza de trabajo y estabilidad del proceso utilizando herramientas como Power BI, Ignition, Grafana, Tableau o equivalentes de la industria. • Oversee PFMEA, validación de procesos y estrategias de mitigación de riesgos vinculadas a operaciones de alto volumen. • Iniciativas principales en todo el sitio y programas de excelencia operacional (Kaizen, VSM, 5S, SMED, PFEP, Trabajo Estándar) para eliminar los residuos y optimizar el flujo. • Capacidad para crear modelos dinámicos de dotación de personal y análisis de capacidad para el trabajo y el equipo, identificando obstáculos y estrategias alternativas de dotación de personal. Habilidades y experiencia: • Licenciado en ingeniería industrial, ingeniería química o disciplina relacionada. • 3–5 años de experiencia en entornos de reunión de mediano a alto volumen con mayor liderazgo técnico y propiedad a nivel de sistema. • Competencia fuerte con AutoCAD (o similar) para diseño de diseño y optimización de fábrica. • Experiencia de mano con sistemas de datos de fábrica (MES, Oracle, Tulip). • Fuerte colaborador y líder de cambio que prospera en entornos de fabricación acelerados, alineando a diversos actores en torno a objetivos operacionales compartidos y impulsando la rendición de cuentas a través de datos, claridad y confianza. Calificaciones preferidas: • Máster en disciplina relacionada. • Familiaridad con sensores IoT/IIoT y sistemas de fabricación digital. • Experiencia utilizando herramientas modernas de visualización y análisis industriales como Tableau, Ignition Perspective, Seeq, Tulip o equivalente. Requisitos físicos: • Capacidad de parada/caminar hasta 10-12 horas por turno. • Ocasionalmente ascensor/carry hasta 25–50 libras. • Use manos y dedos para operar controles de maquinaria y computadoras a lo largo del turno. • Agudeza visual suficiente para la inspección del producto y lectura de materiales digitales/impresos. • Oír capacidad para detectar alarmas y comunicarse eficazmente con el personal. • Capacidad para realizar tareas esenciales con o sin ajustes razonables. • Debe usar el equipo de protección personal (PPE) en las áreas requeridas ( anteojos de seguridad, botas de seguridad). Bloom Energy es un empleador de igualdad de oportunidades y toma decisiones de empleo sobre la base del mérito. Estamos comprometidos con el cumplimiento de todas las leyes aplicables que ofrecen igualdad de oportunidades de empleo. Todos los solicitantes calificados, recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el sexo, el color, la religión, el origen nacional, el estado de veterano protegido o por discapacidad. Bloom Energy hace ajustes razonables, en consonancia con las leyes aplicables, por las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante o empleado con discapacidad calificado de otra manera, que puede desempeñar las funciones de trabajo esenciales, a menos que se produzcan dificultades indebidas. En Bloom Energy, estamos comprometidos a apoyar el bienestar de nuestros empleados y sus familias. Nuestro paquete de beneficios integrales para los empleados elegibles incluye planes competitivos Médicos, Dentales y Visión con una gran contribución del empleador, un plan de jubilación 401(k) con partido de la empresa, generosos servicios de apoyo a la salud mental, servicios jurídicos, acceso a terapia física virtual y beneficios de formación familiar de fertilidad. Bloom Energy está comprometida con prácticas de compensación justas y equitativas. La compensación total para esta posición incluye beneficios estándar de la empresa y se basa en diversos factores, incluyendo, pero no limitado a, habilidades y experiencia relevantes. Rango de sueldos: $95,100.00 - $136,900.00