Analista de Negocios de TI

Título del Puesto: Analista de Negocios de TI Departamento: Servicios de Soporte de TI Descripción del Puesto: El Analista de Negocios de TI se desempeña como un socio estratégico para líderes clínicos, operativos, de investigación y administrativos, asegurando que las soluciones tecnológicas se alineen con los objetivos organizacionales y entreguen valor medible. El rol lidera el descubrimiento y análisis para iniciativas interdominio, traduciendo necesidades de negocio complejas en requisitos claros, accionables y comprobables, al tiempo que garantiza la alineación con la arquitectura empresarial y los estándares regulatorios. Al impulsar una sólida trazabilidad de requisitos, facilitar la toma de decisiones estructurada y respaldar prácticas de prueba robustas, el Analista de Negocios de TI reduce el retrabajo y mejora la calidad de la solución. Adicionalmente, el rol fortalece la capacidad organizacional promoviendo estándares de análisis, asesorando a otros y contribuyendo a procesos de gobernanza que aseguran que la organización seleccione el trabajo correcto, implemente soluciones de manera efectiva y logre mejoras de rendimiento sostenibles. Responsabilidades Esenciales: Las responsabilidades enumeradas en esta sección son fundamentales para el puesto. La incapacidad de realizar estas responsabilidades, con o sin adaptación, puede resultar en la descalificación del puesto. • Lidera el análisis de negocio de extremo a extremo para iniciativas complejas y multifuncionales, asegurando que los problemas de negocio estén claramente definidos, los criterios de éxito sean medibles y los requisitos sean completos, comprobables, trazables y alineados con la estrategia empresarial. • Facilita talleres avanzados con partes interesadas y sesiones de toma de decisiones estructurada, impulsando la claridad, la alineación y la priorización entre los dominios clínico, operativo, ciclo de ingresos, investigación, cumplimiento y tecnología. • Realiza análisis profundos de flujos de trabajo y procesos, identificando ineficiencias, variaciones, causas raíz y oportunidades de mejora, y traduciéndolos en flujos de trabajo de estado futuro y recomendaciones de soluciones. • Desarrolla y mantiene artefactos de análisis de alta calidad (por ejemplo, requisitos de negocio, especificaciones funcionales, historias de usuario, criterios de aceptación, mapas de procesos, requisitos de datos y matrices de trazabilidad), asegurando consistencia, precisión y auditabilidad a lo largo del ciclo de vida del proyecto. • Se asocia con arquitectos, ingenieros, informática clínica y proveedores para evaluar opciones de solución, asegurando la alineación con la arquitectura empresarial, las necesidades de usabilidad, los requisitos regulatorios y la sostenibilidad operativa a largo plazo. • Lidera los procesos de control de alcance y cambios relacionados con los requisitos, evaluando impactos, identificando riesgos, facilitando decisiones de compensación y asegurando la trazabilidad de requisitos a diseño y pruebas para prevenir defectos y retrabajos posteriores. • Define y apoya la estrategia de pruebas, incluido el desarrollo de escenarios de prueba y criterios de aceptación, la planificación y facilitación de UAT, la clasificación de defectos y la validación para garantizar que la funcionalidad entregada cumpla con las necesidades del negocio a la primera. • Apoya las necesidades de datos, informes e integración definiendo elementos de datos, reglas de negocio, requisitos de mapeo, métodos de validación y expectativas de calidad, asociándose con los equipos de análisis e interfaz para garantizar la precisión y la interoperabilidad. • Contribuye a la priorización de portafolios y proyectos proporcionando análisis estructurado, evaluaciones de esfuerzo/beneficio y recomendaciones que guían a la organización a invertir en el trabajo de mayor valor. • Proporciona mentoría, coaching y orientación sobre estándares de análisis y mejores prácticas; contribuye a Comunidades de Práctica; y ayuda a madurar las capacidades organizacionales en requisitos, análisis de flujo de trabajo, pruebas y facilitación de decisiones. Responsabilidades Generales: • Realiza otras tareas según se le asignen. Calificaciones Mínimas: Educación: Se requiere título de licenciatura. Experiencia: Se requieren al menos cinco (5) años de experiencia directamente relacionada. Licencia(s)/Certificación(es)/Registro(s) Requerido(s): • Se requiere la posesión o la capacidad de obtener una de las siguientes certificaciones dentro de los 12 meses posteriores a la contratación. • PMI-Professional in Business Analysis (PMI-PBA) o • Certification of Capability in Business Analysis (CCBA) o • Certified Business Analysis Professional (CBAP). Conocimientos, Habilidades y Aptitudes: • Habilidades expertas de facilitación y comunicación (verbal y escrita), con la capacidad de traducir necesidades clínicas y operativas complejas en requisitos claros, concisos y accionables. • Habilidades avanzadas de documentación y modelado, que incluyen requisitos de negocio, especificaciones funcionales, mapas de procesos, historias de usuario y criterios de aceptación, adaptados para audiencias clínicas, operativas y técnicas. • Sólidas habilidades analíticas con experiencia en análisis de flujo de trabajo, análisis de causa raíz, análisis de brechas y definición de resultados medibles. • Capacidad demostrada para navegar la ambigüedad y gestionar prioridades contrapuestas con alta atención al detalle en entornos complejos y multifuncionales. • Fuertes habilidades interpersonales y de influencia, incluida la negociación, la resolución de conflictos y la promoción de la alineación sin autoridad formal entre partes interesadas de alto nivel. • Capacidad para construir relaciones de confianza con clínicos, líderes y socios tecnológicos y para navegar eficazmente en las dinámicas organizacionales. • Profundo conocimiento de las metodologías SDLC (Agile y Waterfall), incluida la gestión de requisitos, el control de cambios y los procesos de gobernanza. • Dominio en el apoyo a actividades de prueba, incluido el desarrollo de escenarios/casos de prueba, la coordinación de UAT y la clasificación/validación de defectos. • Sólidas habilidades analíticas y de alfabetización de datos, incluida la definición de elementos de datos, la interpretación/validación de datos y el apoyo al mapeo de datos para interfaces y migraciones. • Comprensión de los requisitos de privacidad, seguridad y regulatorios de la atención médica (por ejemplo, HIPAA) y la capacidad de incorporarlos en las discusiones de soluciones. • Fuertes habilidades de presentación Empleados Actuales de OU Health - Haga clic AQUÍ para iniciar sesión. OU Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos un paquete integral de beneficios, que incluye PTO, 401(k), planes médicos y dentales, y mucho más. Sabemos que un paquete total de beneficios y compensación, diseñado para satisfacer sus necesidades específicas dentro y fuera del entorno de trabajo, crea tranquilidad para usted y su familia.