H-1BGreen card en trámite para este puesto

REG. 2021017

Desarrollador Full Stack SQL

Leidos, Inc.

VERIFICADO · 16 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Desarrollador full stack SQL en Ashburn, VA; empresa con 16 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

El Departamento de Seguridad Nacional está buscando un desarrollador de SQL Full Stack para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fondo fuerte en el diseño, desarrollo y mantenimiento de bases de datos y soluciones SQL complejas. El desarrollador SQL Senior trabajará en estrecha colaboración con analistas de datos, desarrolladores de aplicaciones y actores empresariales para garantizar la integridad de los datos, optimizar el rendimiento de la base de datos y apoyar aplicaciones críticas de la misión. Esta función está apoyando a la Dirección del Programa de Sistemas de Pasajeros (PSPD) en la Protección de Aduanas y Fronteras (CBP). PSPD apoya el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y las misiones críticas de la CBP, especialmente los viajeros de detección y procesamiento en los puertos de entrada (POEs) en los Estados Unidos. **Esta posición requiere que el candidato esté en Ashburn, VA, dos veces a la semana** Responsabilidades clave: • Diseñar, desarrollar y mantener consultas SQL complejas, procedimientos almacenados, funciones y desencadenantes. • Optimizar y sintonizar consultas SQL para el rendimiento y escalabilidad. • Desarrollar y mantener procesos de ETL para apoyar la integración de datos y los esfuerzos de migración. • Colaborar con desarrolladores de aplicaciones y analistas empresariales para reunir requisitos y ofrecer soluciones. • Asegurar la integridad de los datos, la seguridad y el cumplimiento de DHS y las normas federales. • Solución de problemas y resolución de problemas relacionados con la base de datos. • Documentar procesos, estructuras y procedimientos de base de datos. • Participar en revisiones de código y proporcionar orientación técnica a los desarrolladores junior. Calificaciones requeridas: • BS/BA y 8 años de experiencia relacionada o Master con 8 años de experiencia relacionada; O 4 años de experiencia relacionada en lugar de grado • 5+ años de experiencia en desarrollo SQL en PostgreSQL y Oracle. • Debe ser capaz de mantener y obtener una investigación de antecedentes de CBP antes de comenzar • Debe ser ciudadano estadounidense • Competencia avanzada en la escritura de consultas SQL complejas, procedimientos almacenados y ajuste de rendimiento. • Experiencia de apoyo a un sistema de producción altamente performante y crítico de misión. • Experiencia con herramientas ETL y procesos de integración de datos. • Comprensión fuerte del diseño de bases de datos, normalización e indexación. • Experiencia con los requisitos de seguridad de datos y cumplimiento. • Excelentes habilidades de solución de problemas, analíticas y de comunicación. Calificaciones preferidas: • Experiencia en un entorno federal o gubernamental. • Experiencia con soluciones basadas en la nube (por ejemplo, AWS RDS, Azure SQL). • Familiaridad con herramientas de presentación de informes (por ejemplo, SSRS, Power BI, Tableau). • Experiencia con metodologías de desarrollo ágil • Experiencia con CBP • CBP Full BI Si buscas consuelo, sigue pergando. En Leidos, pensamos, superamos y superamos el status quo, porque la misión lo exige. No estamos contratando seguidores. Estamos reclutando a los que interrumpen, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 y nos movemos más rápido de lo que nadie se atreve. Publicación original: 23 de junio de 2026 Para las posiciones de Estados Unidos: Si bien está sujeto a cambios basados en las necesidades empresariales, Leidos anticipa razonablemente que esta requisición de empleo permanecerá abierta durante al menos 3 días con una fecha cercana anticipada de no antes de 3 días después de la fecha de publicación original como se indica más arriba. Rango de pago: Pay Range $107,900.00 - $195,050.00 El rango de pago Leidos para este nivel de trabajo es una directriz general solamente y no una garantía de compensación o salario. Los factores adicionales considerados para ampliar una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del empleo, la educación, la experiencia, los conocimientos, las aptitudes y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo de negociación aplicable (si existe) u otra ley.
Ver el texto original en inglés
The Department of Homeland Security is seeking an experienced SQL Full Stack Developer to join our team. The ideal candidate will have a strong background in designing, developing, and maintaining complex SQL databases and solutions. The Senior SQL Developer will work closely with data analysts, application developers, and business stakeholders to ensure data integrity, optimize database performance, and support mission-critical applications. This role is supporting the Passenger Systems Program Directorate (PSPD) within Customs and Border Protection (CBP). PSPD supports the Department of Homeland Security (DHS) and CBP critical missions, specifically screening and processing travelers at the ports of entry (POEs) into the United States. **This position REQUIRES the candidate to be in Ashburn, VA, twice a week** Key Responsibilities: • Design, develop, and maintain complex SQL queries, stored procedures, functions, and triggers. • Optimize and tune SQL queries for performance and scalability. • Develop and maintain ETL processes to support data integration and migration efforts. • Collaborate with application developers and business analysts to gather requirements and deliver solutions. • Ensure data integrity, security, and compliance with DHS and federal standards. • Troubleshoot and resolve database-related issues. • Document database processes, structures, and procedures. • Participate in code reviews and provide technical guidance to junior developers. Required Qualifications: • BS/BA degree and 8 years of related experience or Master’s with 8 years of related experience; OR 4 years of related experience in lieu of degree • 5+ years of experience in SQL development in PostgreSQL and Oracle. • Must be able to maintain and obtain a CBP Background Investigation prior to start • Must be a US citizen • Advanced proficiency in writing complex SQL queries, stored procedures, and performance tuning. • Experience supporting a highly performant, mission-critical production system. • Experience with ETL tools and data integration processes. • Strong understanding of database design, normalization, and indexing. • Experience with data security and compliance requirements. • Excellent problem-solving, analytical, and communication skills. Preferred Qualifications: • Experience in a federal or government environment. • Experience with cloud-based database solutions (e.g., AWS RDS, Azure SQL). • Familiarity with reporting tools (e.g., SSRS, Power BI, Tableau). • Experience with Agile development methodologies • Experience with CBP • CBP Full BI If you're looking for comfort, keep scrolling. At Leidos, we outthink, outbuild, and outpace the status quo — because the mission demands it. We're not hiring followers. We're recruiting the ones who disrupt, provoke, and refuse to fail. Step 10 is ancient history. We're already at step 30 — and moving faster than anyone else dares. Original Posting: June 23, 2026 For U.S. Positions: While subject to change based on business needs, Leidos reasonably anticipates that this job requisition will remain open for at least 3 days with an anticipated close date of no earlier than 3 days after the original posting date as listed above. Pay Range: Pay Range $107,900.00 - $195,050.00 The Leidos pay range for this job level is a general guideline only and not a guarantee of compensation or salary. Additional factors considered in extending an offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, education, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, alignment with market data, applicable bargaining agreement (if any), or other law.
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