Gerente de I+D de Deposición de Película Delgada

Título del trabajo: Manager, Thin Film Deposition R Descripción del trabajo: El papel: Nuestro sitio en Danbury, CT está buscando un Gerente de Deposición de Cine de Thin para unirse a nuestro equipo. Como Gerente de Ingeniería de Procesos, dirigirá nuestro equipo del Proceso de Deposición R PulidoD en nuestra unidad de negocio de Materiales de Deposición Avanzada. Este grupo analiza nuevos precursores para la viabilidad y desarrolla nuevos procesos ALD y CVD para depositar películas que permiten la industria semiconductora. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de marketing y aplicaciones orientados al cliente para introducir nuevas tecnologías de precursores, aumentar la eficiencia del proceso y capturar oportunidades más amplias en la industria semiconductora. Lo que harás: • Dirigir un grupo de ingeniería de procesos multidisciplinarios. • Desarrollar y revisar planes experimentales, analizar datos y hallazgos, y generar actualizaciones para clientes con recomendaciones para próximos pasos. • Crear un entorno que fomente la innovación. • Entrenador, tren y desarrollo de individuos dentro del equipo. • Mantenerse al día con las últimas técnicas y tecnologías de deposición, utilizando éstas para resolver problemas de la industria. • Establecer objetivos, comunicar expectativas, proporcionar direcciones y prioridades, y impulsar la rendición de cuentas. • Desarrollar, modificar y implementar procesos y procedimientos en conjunción con los equipos EH Puls para impulsar una cultura de seguridad. • Desarrollar planes de capital y recursos para satisfacer las necesidades empresariales de capacidad, capacidad técnica y crecimiento. • Identificar proactivamente las oportunidades de mejora y trabajar activamente para implementar soluciones. • Participar en equipos multifuncionales con gestión de productos, ingeniería, calidad, análisis y seguridad para resolver problemas de cliente. • Asegurar que la investigación del grupo esté en consonancia con la industria actual y los mapas de carreteras internos, aumentando finalmente la adopción potencial por los clientes. Lo que buscamos: • Mínimo de un Máster en química, eléctrica, ingeniería mecánica o chemistr y. • 10+ años de experiencia en ALD o CVD R limitada D o Semiconductor Process Engineering. • 5+ años de experiencia en gestión • Conocimiento de procesos semiconductores e integración • Experiencia con la utilización de programas de descubrimiento estadístico para el diseño de la creación de experimentos o análisis de datos (SAS JMP u otros) • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar continuamente un equipo. • Capacidad para influir en las decisiones a través de múltiples capas de la organización. • Destrezas de comunicación efectivas para apoyar una unidad de negocio que sirve una base de clientes mundial. Los candidatos destacados tendrán: • Experiencia trabajando en aseos. • Manos sobre experiencia en la ejecución de herramientas ALD y desarrollo de nuevos procesos de deposición • Un historial comprobado de desarrollar un equipo eficaz. • Demostración de capacidad para alcanzar y mantener la excelencia operacional. Lo que ofrecemos: En Entegris, invertimos en brindar oportunidad a nuestros empleados y promover desde dentro. El nuevo contrato en este papel tendrá el potencial de crecer y crear relaciones en toda la organización y ser reconocido por el éxito demostrado y la adhesión a los valores de la empresa PACE. Nuestro paquete de recompensas totales va más allá de un pago. Si usted está buscando para construir su carrera, mejorar su salud, o proteger su riqueza, ofrecemos beneficios generosos para ayudarle a alcanzar sus metas. · Indemnización: 125.000 a 160.000 dólares al año con remuneración real dependiente de las habilidades generales de los candidatos para el papel · Plan Generoso 401(K) con un impresionante partido de empleador · Excelentes paquetes de seguro médico, dental y de visión para satisfacer sus necesidades · Horario de trabajo flexible y 11 vacaciones pagadas al año · Pagar tiempo libre (PTO) política que le permite tomar el tiempo necesario para recargar · Asistencia educativa para apoyar su viaje de aprendizaje · Cultura basada en valores con colegas que se reúnen en torno a personas, responsabilidad, creatividad y excelencia. Entegris no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este papel. No solicite este papel si necesita el patrocinio de inmigración de Entegris (por ejemplo, H1B, TN, STEM OPT, etc.) ahora o en el futuro. En Entegris estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Nuestra política es reclutar, contratar, entrenar y recompensar a los empleados por sus habilidades individuales, logros y experiencia sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la orientación sexual, la edad, el origen nacional, la discapacidad, el estado civil o militar. #LI-BS1