H-1BGreen card en trámite para este puesto
REG. 2082581
Gerente Senior de Auditoría
PTC Inc.
✓ VERIFICADO · 17 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Eureka, CA
- Área: Finanças & Negócios
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 18/7/2026
Gerente senior de auditoría en Eureka, CA, en PTC Inc.; empresa con 17 aprobaciones de PERM en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
descripción debido al crecimiento continuo, estamos buscando un gerente de auditoría superior para unirse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de dirigir la planificación, ejecución y presentación de informes de auditorías basadas en el riesgo en toda la organización. se asegurará de que los compromisos de prueba se realicen de acuerdo con las normas profesionales y las políticas organizativas. El gerente superior de auditoría proporciona asesoramiento estratégico a la administración ejecutiva y al equipo de auditoría interna sobre gestión de riesgos, controles internos y procesos de gobernanza. que somos: grupo de contabilidad de plataformas es una empresa de servicios profesionales de rápido crecimiento que proporciona impuestos, contabilidad, seguridad, asesoramiento y servicios de gestión de la riqueza a pequeñas y medianas empresas y sus propietarios. Actualmente tenemos 50+ oficinas en 15 estados con mucho más crecimiento en el horizonte. entendemos plenamente que cada empleado tiene necesidades diferentes, por lo que nuestro modelo de negocio único permite arreglos de trabajo más flexibles que la mayoría de las empresas pueden ofrecer. disfrutar de un entorno de trabajo profesional y dinámico y hacer que el equilibrio entre trabajo y vida sea una prioridad. lo que hará: ayudar en la elaboración y ejecución de un plan anual de auditoría interna basado en el riesgo que se ajuste a los objetivos de la organización y se ocupe de los riesgos fundamentales en todas las operaciones, finanzas, cumplimiento, y otras esferas. plan and lead complex attest engagements including audits, reviews, and compilations from planning through reporting, ensuring engagements are conducted objectively and in compliance to standards. evaluar el diseño y la eficacia operativa de los sistemas de control interno y las prácticas de gestión de riesgos para los clientes y internamente en toda la organización. Identificar las deficiencias de control, los procesos ineficaces y las zonas de exposición al riesgo mediante pruebas y análisis de auditoría. Formular recomendaciones prácticas para fortalecer la gobernanza, mejorar la capacidad de gestión de riesgos y mejorar la eficiencia y eficacia de las operaciones. preparar informes completos de auditoría que documenten el alcance, las conclusiones, los riesgos, las conclusiones y las recomendaciones de la auditoría. realizar exámenes de garantía de calidad para asegurar que los compromisos se realicen de conformidad con las normas y las políticas de organización. consultar con los líderes de los departamentos internos y los propietarios de procesos para asesorar sobre riesgos, controles y oportunidades de mejora operacional. vigilar la aplicación de las recomendaciones internas y los planes de acción de gestión para remediar las deficiencias. report on internal monitoring activities and key issues to executive leadership. establecer y mantener relaciones de colaboración con auditores y reguladores externos según sea necesario. lo que buscamos: 7-10 años de experiencia progresiva de auditoría externa, incluyendo el liderazgo de equipo y la gestión de compromisos complejos de certificación en diversas industrias se requiere licenciatura en contabilidad, finanzas, administración de negocios o un campo relacionado de una universidad acreditada. Máster prefirió. se requiere certificación profesional: cpa u otras certificaciones profesionales relevantes. conocimiento profundo de las normas de auditoría interna, metodologías, técnicas de evaluación de riesgos y marcos de control. conocimiento de las leyes, reglamentos y normas industriales pertinentes que afectan a la organización. comprensión de las herramientas y técnicas de análisis de datos utilizadas en la auditoría. habilidades excepcionales de gestión de proyectos para planificar y ejecutar auditorías complejas. sólidas habilidades analíticas y críticas de pensamiento. excelentes habilidades de comunicación escritas y verbales habilidades informáticas eficientes incluyendo microsoft suite de oficina, herramientas de análisis de datos, y sistemas de archivos de auditoría y lista de verificación. capacidad para sintetizar datos de múltiples fuentes y proporcionar recomendaciones perspicaces. lo que ofrecemos: oportunidad para avanzar dentro de una empresa de servicios profesionales de rápido crecimiento. 401(k) y la empresa de prestaciones médicas patrocinaron la educación permanente en curso y formales de capacitación y desarrollo. el rango de salario esperado para este papel es de $125,000 - $185,000 por año, que representa una buena fe y estimación razonable.? Las decisiones de compensación dependen de numerosos factores, incluyendo las calificaciones fidedignas y los hechos y circunstancias de cada caso en el momento de la contratación.? Las calificaciones pertinentes incluyen, pero no se limitan a la educación de los empleados, la capacitación, los conocimientos especializados, las credenciales/certificaciones, la experiencia laboral pertinente, el lugar de trabajo geográfico (incluido si el empleado será híbrido o totalmente en funciones), el alcance y las responsabilidades del papel, el nivel interno y la equidad entre iguales, y las consideraciones de mercado. Las solicitudes serán aceptadas hasta que se complete la posición.
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description due to continuing growth, we are seeking a senior audit manager to join our team. this person will be responsible for leading the planning, execution, and reporting of risk-based audits across the organization. you will ensure attest engagements are conducted in accordance with professional standards and organizational policies. the senior audit manager provides strategic counsel to executive management and the internal audit team on risk management, internal controls, and governance processes. who we are: platform accounting group is a rapidly growing professional services firm providing tax, accounting, assurance, it consulting, and wealth management services to small and medium sized businesses and their owners. we currently have 50+ offices across 15 states with much more growth on the horizon. we fully understand that every employee has different needs, so our unique business model allows for more flexible work arrangements than most firms can offer. enjoy a professional and dynamic work environment while making work/life balance a priority. what you will do: assist with the development and execution of an annual risk-based internal audit plan that aligns with the organization’s objectives and addresses key risks across operations, finance, compliance, it, and other areas. plan and lead complex attest engagements including audits, reviews, and compilations from planning through reporting, ensuring engagements are conducted objectively and in adherence to standards. evaluate the design and operating effectiveness of internal control systems and risk management practices for clients and internally across the organization. identify control gaps, ineffective processes, and areas of risk exposure through audit testing and analyses. develop practical recommendations to strengthen governance, enhance risk management capabilities, and improve efficiency and effectiveness of operations. prepare comprehensive audit reports that document audit scope, findings, risks, conclusions, and recommendations. conduct quality assurance reviews to ensure engagements are carried out according to standards and organizational policies. consult with internal department leaders and process owners to advise on risks, controls, and opportunities for operational improvement. monitor implementation of internal recommendations and management action plans to remediate deficiencies. report on internal monitoring activities and key issues to executive leadership. establish and maintain collaborative relationships with external auditors and regulators as required. what we look for: 7-10 years of progressive external audit experience, including team leadership and managing complex attest engagements across various industries bachelor’s degree in accounting, finance, business administration, or a related field from an accredited university is required. master's degree preferred. professional certification is required: cpa or other relevant professional certifications. in-depth knowledge of internal auditing standards, methodologies, risk assessment techniques, and control frameworks. knowledge of relevant laws, regulations, and industry standards impacting the organization. understanding of data analytics tools and techniques used in auditing. exceptional project management skills to plan and execute complex audits. strong analytical and critical thinking skills. excellent written and verbal communication skills proficient computer skills including microsoft office suite, data analytics tools, and auditing file and checklist systems. ability to synthesize data from multiple sources and provide insightful recommendations. what we offer: opportunity for advancement within a rapidly growing professional services firm. ongoing informal and formal training and development competitive compensation 401(k) and medical benefits firm sponsored continuing education. the expected salary range for this role is $125,000 - $185,000 per year, which represents a good faith and reasonable estimate.? compensation decisions depend on numerous factors including bona fide qualifications and the facts and circumstances of each case at the time of hiring.? relevant qualifications include, but are not limited to employee education, training, skillset, credentials/certifications, relevant work experience, geographic work location (including if the employee will be hybrid or fully in-office), the scope and responsibilities of the role, internal level and peer equity, and market considerations. applications will be accepted until the position is filled.
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