Instructor de Simulación y Coordinador de Laboratorio

descripción trabajo id af9917-0920-1948 clasificación de posición ft administrador posición resumen la universidad de la tecnología de simulación y centro de investigación (estrella), situado dentro de la universidad de profesiones de salud, invita a las solicitudes para un puesto de personal de tiempo completo. Esta posición de tiempo completo busca un educador altamente motivado para mejorar la experiencia de aprendizaje de los estudiantes a través de actividades prácticas y simuladas que promueven resultados consistentes y positivos. el instructor de simulación/coordinador de laboratorio realiza evaluaciones de necesidades, colabora con la facultad para recomendar experiencias de simulación, y diseña experiencias de simulación para estudiantes a través de programas multidisciplinarios. esta posición de instructor es vital para la misión del centro de estrellas de mejorar la salud y la seguridad de los pacientes a través de programas basados en simulación que maximizan las capacidades de individuos, equipos y sistemas. el papel es ideal para personas con conocimiento médico y un interés técnico que están deseosos de contribuir a la educación sanitaria mediante la simulación. el candidato ideal trabajará con un equipo docente interprofesional integrado por profesores a tiempo parcial y a tiempo completo y otros interesados, dependiendo del nivel de experiencia necesario para cumplir los resultados de aprendizaje de la simulación. La compensación se basa en el nivel y los requisitos del papel y se determina por la educación, la experiencia, el conocimiento, las habilidades y las capacidades. tareas y responsabilidades esenciales " facilitación gestiona y evalúa el proceso de facilitación de experiencias de simulación en pizarra y en el centro estrella. supervisa el escenario pre-aprendizaje, pre-aprendizaje, desbloqueo, reflexiones estudiantiles y datos de evaluación de estudiantes. asegura que las experiencias de simulación se alinean con los objetivos del curso didáctico y los resultados del programa. proporciona retroalimentación a los estudiantes para promover prácticas reflexivas, razonamiento clínico y habilidades de toma de decisiones. Operaciones de simulación " gestión de equipos colabora con el técnico de simulación para desarrollar materiales de instrucción para la configuración y utilización de instructores de tareas, manikins y otros equipos de simulación. mantiene conciencia de la programación, disponibilidad y funcionalidad de los recursos físicos y técnicos para las actividades de simulación. soporta entornos de aprendizaje seguros y realistas que se alinean con las mejores prácticas en la simulación sanitaria. El diseño del plan de estudios " colabora con la facultad para desarrollar escenarios de simulación que promuevan el aprendizaje del estudiante, el pensamiento crítico y la toma de decisiones clínicas alineadas con los objetivos del curso. utiliza modelos de simulación basados en evidencia para diseñar, implementar, evaluar y estandarizar programas de desarrollo de profesores/staff en la enseñanza basada en simulación, desbloqueo y evaluación. apoya la integración de la simulación en los programas de enfermería e interprofesionales, asegurando la alineación con las competencias básicas ipec y los resultados del programa. El desarrollo de políticas " mejora de la calidad contribuye a la elaboración y revisión de políticas, procedimientos y documentación relacionadas con operaciones de simulación, seguridad y normas educativas. asegura que las prácticas de simulación se adhieran a los estándares inaccesibles de la mejor práctica: simulación? y políticas institucionales. recomienda mejoras de procedimiento basadas en tendencias de datos, evaluaciones y nuevas prácticas de evaluación de programas, acreditación " ayuda al director de simulación e ipe con la recopilación de datos, organización y presentación de informes necesarios para la acreditación de simulación (por ejemplo, ssh). participa en la evaluación y mejora continua del programa de simulación, incluyendo la eficacia del escenario, satisfacción del estudiante y alineación institucional. contribuye a actividades de investigación, proyectos de mejora de calidad y difusión de resultados de simulación mediante presentaciones o publicaciones académicas. El desarrollo profesional " mantiene el conocimiento actual de las mejores prácticas, las tecnologías emergentes y las normas en la educación basada en la simulación. participa en eventos del centro de estrellas como la casa abierta, la orientación, la semana de simulación y el día de estudiante aceptado. conduce tours y demostraciones educativas para audiencias internas y externas para promover la misión del centro de estrellas y asociaciones comunitarias. Las responsabilidades de los coordinadores de laboratorio en la dirección operacional del laboratorio de aptitudes de enfermería proporcionan una supervisión operacional diaria del laboratorio de aptitudes de enfermería. garantizar la preparación del laboratorio, la seguridad y la organización para apoyar el aprendizaje del estudiante. supervisión del personal " alquiler de apoyo, oriente, y formación de auxiliares de laboratorio para laboratorios abiertos. desarrollar horarios auxiliares de laboratorio para satisfacer las necesidades de instrucción. La gestión del inventario y el equipo supervisa el inventario, el pedido y el restablecimiento de suministros y equipo. establece y desmantela las actividades de habilidades, asegurando que todo el equipo, manikins y suministros estén operativos y disponibles. coordinar mantenimiento y reparación de equipos de laboratorio y entrenadores de tareas. garantizar la limpieza y el almacenamiento adecuado de materiales de laboratorio. supervisar la asignación presupuestaria relacionada con los suministros de laboratorio. Monitor de supervisión de ausencia clínica y seguimiento de ausencias clínicas de acuerdo con la política del programa. comunicarse con profesores y estudiantes sobre documentación de ausencia. coordinar experiencias de laboratorio de maquillaje con el equipo de liderazgo clínico. Mantener registros precisos para el cumplimiento y requisitos de acreditación Educación mínima de calificaciones - grado de ciencia en enfermería. empleo – 3 años de experiencia trabajando en un rol o campo clínico de salud. (equivalente combinación de educación y empleo) titulaciones preferidas master de la ciencia en la experiencia de enfermería en la simulación de pacientes y laboratorios de enfermería trabajos físicos pueden requerir levantar objetos de peso ligero (1 a 10 libras) sin flexión repetitiva o zoquete. ocasionalmente levanta objetos de peso promedio (1 a 10 libras). ambiente de trabajo exposición regular a condiciones favorables como las que se encuentran en una oficina normal. Licencias/certificaciones mínimas calificaciones: estado actual de michigan enfermera registrada (rn) licencia de la asociación cardiaca americana apoyo vital básico (azul) certificación calificaciones preferidas: certificado educador de simulación de salud (chse) certificado salario / información proporcional a la experiencia programada lunes a viernes 8.30 am a 5.00 pm. beneficios empleados en la universidad de la misericordia desposeídos nos esforzamos continuamente para proporcionar un paquete de beneficios integrales ofrecemos a nuestros empleados lo siguiente: · médico - o tres planes de salud para elegir con una gran red nacional de proveedores · dental - o opción para comprar plan dental adicional a través de la atención dental de la vida solar está disponible en la escuela de odontología al empleado, el cónyuge del empleado o el adulto y dependientes legalmente domiciliados (dependientes serán definidos para fines del servicio de ingresos internos). la cuota para tales servicios se renunciará para el empleado, el cónyuge del empleado o el adulto legal domiciliado y dependientes, hasta un límite de $3,000 por persona por año civil. más allá de la cantidad de $3,000 caps, los empleados serán responsables de pagar el 25% de los cargos restantes por el saldo de ese año. · visión - o opción para comprar plan de visión adicional a través de beneficios de visión patrimonial disponibles en instituir un examen de contacto de examen ocular completo de $35 a partir de $7o 50% de los marcos ópticos 25% fuera de los marcos de sol 30% de los lentes de contacto prescritos 20% de descuento *no se puede combinar con seguro* · cuenta de ahorro de salud y opciones de cuenta de gasto flexible · programa de asistencia de empleados - o proporcionado a todos en su familia La universidad privada más grande de michigan, más completa, es una institución católica independiente de educación superior patrocinada por las hermanas de la misericordia y la sociedad de Jesús. La misericordia derrotada busca candidatos cualificados que contribuyan a la misión, diversidad y excelencia de la universidad. La universidad de la merced de la derrocha es un empleador de acción afirmativa de igualdad de oportunidades con un cuerpo estudiantil diverso y acoge a personas de todos los orígenes.