REG. 2084249
Coordinador en University of Detroit Mercy en Detroit, MI; institución con 8 LCA y 1 PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
descripción trabajo id ah9971 clasificación de posición ft administrador posición resumen el papel principal del coordinador de servicios estudiantiles está apoyando el bienestar y el éxito de los estudiantes, que incluye asesoría académica, solución de problemas estudiantiles, y el procesamiento oportuno de documentos relacionados con la asesoría dentro del colegio de administración de negocios. el papel también apoya el liderazgo universitario, incluyendo el decano, asistente dean, director de programas de posgrado y director de programas de pregrado, ejecutivos- en residencia, y profesores. La contratación también es una función importante, incluida la asistencia a las ferias de educación. el coordinador de servicios estudiantiles también sirve como enlace a otras unidades académicas y administrativas, incluyendo admisiones, la oficina del registrador, cuentas de estudiantes, la oficina de servicios internacionales, y el decano de la oficina de estudiantes, el centro de éxito de los estudiantes, el centro de desarrollo profesional, ayuda financiera y otros departamentos académicos. el coordinador de servicios estudiantiles debe ser un buen oyente, tener empatía, mostrar compasión y ser respetuoso de todos los estudiantes, profesores y personal. deberes y responsabilidades esenciales i. asesoramiento académico durante todo el año 65% diario a. asesorar graduado, pregrado, estudiantes internacionales y estudiantes de matriculación dual de la secundaria en relación con las selecciones de curso cada término. b. interpretar y explicar políticas y procedimientos académicos. c. Seguimiento de estudiantes no registrados. d. Introdúzcase avisando notas en banner. e. proceso de asesoramiento de formas tales como adds/drops, cambio de formularios de programa, y aplicaciones de posgrado michigan. f. asesorar a los estudiantes potenciales sobre los requisitos de entrada, el proceso de admisión y los créditos de transferencia. g. Evaluar, revisar y completar las certificaciones de graduación para estudiantes graduados. h. resolver problemas académicos estudiantiles. i. Seguimiento y seguimiento del progreso académico de los estudiantes, para incluir a los estudiantes en la advertencia académica, la libertad condicional académica y los que se enfrentan al despido académico. j. Coordinar con admisiones para reunirse con futuros estudiantes y/o sus familias. k. curso de proceso pasa por alto en banner l. generar informes utilizando argos m. asistir a funciones relacionadas con estudiantes n. proporcionar actualizaciones a los estudiantes de la universidad, en relación con oportunidades de becas, prácticas, viajes de campo, próximos eventos, y otras oportunidades. ii. administrar el proceso de asistente de posgrado 10% cada término académico iii. gestionar el proceso de inscripción dual de la escuela secundaria cba 10% cada término académico iv. asistir a la contratación de estudiantes y conferencias de educación 5% regularmente v. servir como moderador del personal para la organización estudiantil de deca colegiada 5% mensual vi. otros deberes como asignado 5% requisitos semanales mínimos calificaciones seis meses a dos años un grado universitario y un certificado profesional o grado de posgrado prefirió conocimientos, habilidades y experiencia previa como asesor académico en la experiencia de educación superior con la paciencia de banner, el horario del coordinador de servicios estudiantiles debe ser flexible para servir a los estudiantes días, y las noches, así como algunos fines de semana. el coordinador de servicios estudiantiles debe estar dispuesto a apoyar y promover la misión de la universidad y la universidad. El trabajo de los requisitos físicos puede requerir el levantamiento de objetos de peso ligero (1 a 10 libras) sin flexión repetitiva o atornillado. ocasionalmente levanta objetos de peso promedio (1 a 10 libras). ambiente de trabajo exposición regular a condiciones favorables como las que se encuentran en una oficina normal. sueldo/pago información proporcional con licencias de experiencia/certificaciones programa de trabajo anticipado lunes- viernes 8:30- 5:00 p.m.
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description job id ah9971 position classification ft administrator position summary the student services coordinator’s primary role is supporting the well-being and success of students, which includes academic advising, resolving student issues, and the timely processing of advising-related documents within the college of business administration. the role also supports the college leadership, including the dean, assistant dean, graduate programs director and undergraduate programs director, executives- in- residence, and faculty. recruitment is also a major function, including attending education fairs. the student services coordinator also serves as a liaison to other academic and administrative units, including admissions, the registrar’s office, student accounts, the international services office, and the dean of students office, the student success center, the center for career & professional development, financial aid, and other academic departments. the student services coordinator must be a good listener, have empathy, show compassion, and be respectful of all students, faculty and staff. essential duties and responsibilities i. academic advising throughout the year 65% daily a. advise graduate, undergraduate, international students and high school dual enrollment students regarding course selections each term. b. interpret and explain academic policies and procedures. c. follow-up on unregistered students. d. enter advising notes in banner. e. process advising forms such as adds/drops, change of program forms, and michigan undergraduate guest applications. f. advise potential students regarding entrance requirements, the admission process and transfer credits. g. evaluate, review and complete graduation certifications for graduate students. h. resolve student academic issues. i. track and monitor student academic progress, to include students on academic warning, academic probation and those facing academic dismissal. j. coordinate with admissions to meet with prospective students and/or their families. k. process course overrides in banner l. generate reports utilizing argos m. attend student related functions n. provide updates to students from the college, regarding scholarship opportunities, internships, field trips, upcoming events, and other opportunities. ii. manage the graduate assistant process 10% each academic term iii. manage the cba high school dual enrollment process 10% each academic term iv. attend student recruitment and education conferences 5% regularly v. serve as staff moderator for collegiate deca student organization 5% monthly vi. other duties as assigned 5% weekly requirements minimum qualifications six months to two years a college degree and a professional certificate or graduate degree preferred qualifications knowledge, skills & abilities previous experience as an academic advisor in higher education experience using banner ix, argos and microsoft suite knowledge of academic policies and procedures knowledge of campus college departments knowledge of microsoft teams, google meet, and zoom strong interpersonal skills, patience, a positive attitude and a genuine concern about students and their overall wellbeing, the ability to multitask, be well organized, be very proactive and be detail oriented. the student services coordinator’s schedule should be flexible to serve students days, and evenings, as well as some weekends. the student services coordinator must be willing to support and promote the mission of the college and university. physical requirements job may require lifting light weight objects (1 to 10 pounds) with no repetitive bending or stooping. occasionally lift average weight objects (1 to 10 pounds). work environment regular exposure to favorable conditions such as those found in a normal office. salary/pay information commensurate with experience licenses/certifications anticipated work schedule monday- friday 8:30- 5:00 p.m.