REG. 2087861
Puesto de limpieza corporativa en Cleveland, OH; empresa con historial limitado de patrocinio de visa.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
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Mantener suministros y equipo de limpieza de manera segura y organizada. realizar otros deberes como se le ha asignado. requisitos 2+ años de experiencia profesional de limpieza comercial preferido. actitud positiva y una fuerte atención al detalle. capacidad para comunicarse eficazmente con los miembros del equipo, el personal y el liderazgo. confiable y capaz de informar a los turnos programados consistentemente. capacidad para trabajar independientemente y gestionar las responsabilidades de limpieza con una supervisión mínima. debe ser cómodo trabajar tanto en las oficinas corporativas como en entornos de producción-adyacente como sea necesario. requisitos físicos / condiciones de trabajo deben ser capaces de realizar tareas regulares de limpieza durante todo el turno. Con frecuencia se requiere pararse, caminar, sentarse, alcanzar, subir, equilibrio, aguijón, arrodilla, agachado o gatear. Con frecuencia se requiere usar manos y dedos para manejar objetos, herramientas, equipos de limpieza y suministros. ocasionalmente levantar y/o moverse hasta 50 libras. requisitos específicos de visión incluyen visión estrecha, visión de distancia, visión de color, visión periférica y la capacidad de ajustar el enfoque. debe ser capaz de comunicarse y responder a instrucciones en el lugar de trabajo y cuestiones de seguridad. el nivel de ruido es generalmente bajo en la oficina corporativa y puede ser moderado en áreas de producción-adyacente. Pueden hacerse ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales del papel. Declaración de diversidad e inclusión en la flecha internacional, estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde todos los individuos sean valorados y respetados. Creemos que abrazar nuestras diferencias nos hace más fuertes, más innovadores y mejor posicionados para servir a nuestras comunidades. Estamos orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades y nos esforzamos por crear un ambiente donde todos se sientan bienvenidos, apoyados y habilitados para tener éxito. declaración de igualdad de oportunidades flecha internacional es un empleador de igualdad de oportunidades. reclutamos, contratamos, entrenamos y promocionamos a personas en todos los títulos de trabajo sin tener en cuenta la raza, el color, la ascendencia, el origen nacional, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el estado civil, la religión, la edad, los resultados de las pruebas genéticas, el estado veterano o la discapacidad física o mental, excepto cuando dicha discapacidad impida el desempeño de funciones de trabajo esenciales y no pueda ser razonablemente acomodada de conformidad con las leyes aplicables. americans with disabilities act (ada) statement arrow international is committed to complying with the spirit and requirements of the americans with disabilities act (ada). Si necesita un alojamiento razonable para completar una solicitud, participar en el proceso de entrevista, someterse a cualquier prueba previa al empleo o participar en el proceso de selección de empleados, por favor contáctenos en [contacto en el portal] para garantizar un entorno de trabajo seguro y productivo, todos los candidatos que reciben una oferta de trabajo condicional deben pasar con éxito una detección confidencial de medicamentos antes del empleo, que generalmente consiste en una prueba de drogas para el cabello, y recibir un resultado aceptable como condición de empleo. arrow international no acepta curriculum vitae no solicitado de organismos de terceros. curriculum vitae presentado sin un acuerdo de vendedor aprobado se convertirá en propiedad de la flecha internacional, y no se pagarán cargos si el candidato es contratado. #indca
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restroom maintenance, waste removal, floor care, and general upkeep of office and common areas. the ideal candidate is dependable, detail-oriented, and takes pride in creating a clean and welcoming workplace for employees, visitors, and guests. primary responsibilities dust furniture, office areas, and common spaces. empty wastebaskets and remove trash as needed. clean restrooms and restock restroom supplies. vacuum carpets and mop floors throughout assigned areas, including office spaces, dining areas, and common areas. wash windows and clean glass surfaces as needed. polish glass, table surfaces, counters, shelves, desks, office equipment, and door handles. vacuum elevators and clean stairwells, landings, and other shared areas. dust ceiling light fixtures and perform spot cleaning as needed. report damage, burned-out light bulbs, plumbing issues, or maintenance concerns to the appropriate department. follow all safety rules, company policies, and cleaning procedures. maintain cleaning supplies and equipment in a safe and organized manner. perform other duties as assigned. requirements 2+ years of professional commercial cleaning experience preferred. positive attitude and strong attention to detail. ability to communicate effectively with team members, staff, and leadership. dependable and able to report to scheduled shifts consistently. ability to work independently and manage cleaning responsibilities with minimal supervision. must be comfortable working in both corporate office and production-adjacent environments as needed. physical requirements / working conditions must be able to perform regular cleaning tasks throughout the shift. frequently required to stand, walk, sit, reach, climb, balance, stoop, kneel, crouch, or crawl. frequently required to use hands and fingers to handle objects, tools, cleaning equipment, and supplies. occasionally lift and/or move up to 50 lbs. specific vision requirements include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, and the ability to adjust focus. must be able to communicate and respond to workplace instructions and safety cues. the noise level is usually low in the corporate office and may be moderate in production-adjacent areas. reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of the role. diversity and inclusion statement at arrow international, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where all individuals are valued and respected. we believe that embracing our differences makes us stronger, more innovative, and better positioned to serve our communities. we are proud to be an equal opportunity employer and strive to create an environment where everyone feels welcome, supported, and empowered to succeed. equal opportunity statement arrow international is an equal opportunity employer. we recruit, hire, train, and promote individuals in all job titles without regard to race, color, ancestry, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, religion, age, results of genetic testing, veteran status, or physical or mental disability, except where such disability prevents performance of essential job functions and cannot be reasonably accommodated in accordance with applicable laws. americans with disabilities act (ada) statement arrow international is committed to complying with the spirit and requirements of the americans with disabilities act (ada). if you require a reasonable accommodation to complete an application, participate in the interview process, undergo any pre-employment testing, or otherwise take part in the employee selection process, please contact us at [contacto en el portal] to ensure a safe and productive work environment, all candidates who receive a conditional job offer must successfully pass a confidential pre-employment drug screening, which generally consists of a hair drug test, and receive an acceptable result as a condition of employment. arrow international does not accept unsolicited resumes from third-party agencies. resumes submitted without an approved vendor agreement will become the property of arrow international, and no fees will be paid if the candidate is hired. #indca