H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 2087909

Ingeniero de SQA Asociado (Matemáticas)

Arrow International LLC

VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Ingeniero de SQA en Las Vegas, NV; empresa con 3 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

descripción unirse a la diversión en flecha internacional! flecha internacional es el fabricante #1 del mundo de productos de juego caritativos, desde pestañas de tira y papel de bingo a sistemas de juego electrónicos de vanguardia. nuestros productos de entretenimiento de poder en espacios sociales y de juego en todo el mundo, y estamos creciendo rápido! estamos construyendo una cultura ganadora que se trata de trabajo en equipo, pasión e innovación. En la flecha, no eres sólo otro empleado, eres parte de un equipo de alto rendimiento que está redefiniendo la diversión y devolviendo a las comunidades. creemos en recompensar su trabajo duro con el reparto de ganancias, 401(k) emparejando, grandes beneficios, y el tiempo de pago, incluyendo una semana de bonificación cada julio! si estás buscando una carrera que sea emocionante, significativa y llena de oportunidades, la flecha es el lugar para ser. resumen de posición esta posición de nivel de entrada es compatible con el equipo de garantía de calidad de software para verificar la exactitud matemática, integridad estadística y cumplimiento regulatorio de los modelos de matemáticas de juego, tablas de pagos y resultados impulsados por rng a través de los productos de juegos electrónicos y sociales de la flecha internacional. el ingeniero asociado sqa (math) trabaja bajo la guía de los miembros del equipo de alto nivel para validar cálculos de probabilidad, porcentajes de reembolso, frecuencia de golpes y métricas de volatilidad antes de que los productos sean sometidos a aprobación regulatoria o liberados al mercado. interactuará con el personal de desarrollo de juegos/sistemas y matemáticas/sistemas para resolver las cuestiones de manera oportuna, y desarrollará una comprensión de trabajo de las metodologías y procedimientos de prueba de software para asegurar la eficiencia de las pruebas y la alta calidad. los conocimientos necesarios para mejorar la calidad de los usuarios, así como para mejorar la calidad de los usuarios y mejorar la calidad de los usuarios, Pueden hacerse ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. Declaración de diversidad e inclusión en la flecha internacional, estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde todos los individuos sean valorados y respetados. Creemos que abrazar nuestras diferencias nos hace más fuertes, más innovadores y mejor posicionados para servir a nuestras comunidades. Estamos orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades y nos esforzamos por crear un ambiente donde todos se sientan bienvenidos, apoyados y habilitados para tener éxito. declaración de igualdad de oportunidades flecha internacional es un empleador de igualdad de oportunidades. reclutamos, contratamos, entrenamos y promocionamos a personas en todos los títulos de trabajo sin tener en cuenta la raza, el color, la ascendencia, el origen nacional, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el estado civil, la religión, la edad, los resultados de las pruebas genéticas, el estado de veterano o la discapacidad física o mental, excepto cuando dicha discapacidad impida el desempeño de funciones de trabajo esenciales y no pueda ser razonablemente acomodada de conformidad con las leyes aplicables. americans with disabilities act (ada) statement arrow international is committed to complying with the spirit and requirements of the americans with disabilities act (ada). si necesita un alojamiento razonable para completar una solicitud, participar en el proceso de entrevista, someterse a cualquier prueba previa al empleo, o participar en el proceso de selección de empleados, por favor contáctenos en [contacto en el portal]fle internacional no acepta curriculum vitae no solicitado de agencias de terceros. curriculum vitae presentado sin un acuerdo de vendedor aprobado se convertirá en propiedad de la flecha internacional, y no se pagarán cargos si el candidato es contratado. para garantizar un entorno de trabajo seguro y productivo, todos los candidatos que reciban una oferta de trabajo condicional deben aprobar con éxito una detección confidencial de drogas pre-empleo, que generalmente consiste en una prueba de drogas para el cabello, y recibir un resultado aceptable como condición de empleo.
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description join the fun at arrow international! arrow international is the world’s #1 maker of charitable gaming products, from pull tabs and bingo paper to cutting-edge electronic gaming systems. our products power entertainment in social and gaming venues around the globe, and we’re growing fast! we're building a winning culture that’s all about teamwork, passion, and innovation. at arrow, you’re not just another employee, you’re part of a high-performing team that’s redefining fun and giving back to communities. we believe in rewarding your hard work with profit-sharing, 401(k) matching, great benefits, and paid time off, including a bonus week every july! if you're looking for a career that’s exciting, meaningful, and full of opportunity, arrow is the place to be. position summary this entry-level position supports the software quality assurance team in verifying the mathematical accuracy, statistical integrity, and regulatory compliance of game math models, paytables, and rng-driven outcomes across arrow international's electronic and social gaming products. the associate sqa engineer (math) works under the guidance of senior team members to validate probability calculations, payback percentages, hit frequency, and volatility metrics before products are submitted for regulatory approval or released to market. will interface with game/system development and math/systems staff to resolve issues in a timely manner, and will develop a working understanding of software test methodologies and procedures to ensure testing efficiency and high quality. primary roles and responsibilities use programming skills to create validation programs that check the accuracy of game math execute test plans and test scripts to validate game math models, pay tables, and probability calculations for new and existing products follow all the sqa work instructions daily verify rtp (return-to-player), feature calculations against game math specifications submit and track any math-related discrepancies or product issues found during testing to ensure that they are resolved utilize spreadsheets, statistical tools, and required databases to analyze and confirm game outcome distributions provide input to the weekly project status report for each assigned project provide detailed testing notes and a completion report at the end of each project participate and provide input during root cause analysis for identified math or statistical discrepancies interface with game development and math/systems teams to effectively communicate and resolve reported issues in a timely manner before the gaming product is released develop a working understanding of software test methodologies, statistical validation techniques, and the overall product development lifecycle reproduce issues, when necessary, to assist development in identifying the root cause of math-related defects escalate project risks or blockers to senior sqa math team members and management, as needed other duties and responsibilities assist the sqa department on special projects support process improvement initiatives within the math qa function build working relationships with upstream teams (game math, systems, development) that have a direct impact on software qa continue to develop technical and statistical skills through on-the-job training and mentorship from senior team member requirements experience and education bachelor’s degree in mathematics, statistics, actuarial science, computer science, or a related field preferred 0 - 2 years of relevant qa, mathematics, or statistical analysis experience; recent graduates encouraged to apply academic and/or working knowledge of microsoft excel, including formulas, pivot tables, and statistical functions proficient in c++, c# and/or similar object oriented languages academic and/or work experience with probability, statistics, or discrete mathematics coursework basic knowledge of the gaming industry and game math concepts (rtp, volatility, hit frequency) a plus preferred skills knowledge or experience with object-oriented programming languages knowledge or experience with python, vba, or other scripting languages for data analysis a plus knowledge or experience with sql a plus working knowledge of probability, statistics, and combinatorics working knowledge or experience with testrail working knowledge or experience with the jira defect management tool working knowledge of rng (random number generator) concepts and game math principles a plus working knowledge of agile methodologies a plus excellent written and oral communication skills ability to communicate and collaborate with other team members ability to work in a fast paced, deadline-oriented environment detail-oriented and organized capable of providing input and potential solutions to identified issues ability to work well with guidance from senior team members while building independence physical demands/working conditions: vision: close vision depth perception ability to adjust focus peripheral vision ability to distinguish colors physical requirements: stand for long periods of time extensive time in front of lcd’s and electronic gaming machine screens repetitive motion to open heavy electronic gaming machine doors work conditions: the ability to move between projects with little notice and the ability to adapt quickly overtime and weekend hours may be required to meet project schedules limited travel may be required the physical demands and work environment characteristics described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. diversity and inclusion statement at arrow international, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where all individuals are valued and respected. we believe that embracing our differences makes us stronger, more innovative, and better positioned to serve our communities. we are proud to be an equal opportunity employer and strive to create an environment where everyone feels welcome, supported, and empowered to succeed. equal opportunity statement arrow international is an equal opportunity employer. we recruit, hire, train, and promote individuals in all job titles without regard to race, color, ancestry, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, religion, age, results of genetic testing, veteran status, or physical or mental disability—except where such disability prevents performance of essential job functions and cannot be reasonably accommodated in accordance with applicable laws. americans with disabilities act (ada) statement arrow international is committed to complying with the spirit and requirements of the americans with disabilities act (ada). if you require a reasonable accommodation to complete an application, participate in the interview process, undergo any pre-employment testing, or otherwise take part in the employee selection process, please contact us at [contacto en el portal] arrow international does not accept unsolicited resumes from third-party agencies. resumes submitted without an approved vendor agreement will become the property of arrow international, and no fees will be paid if the candidate is hired. to ensure a safe and productive work environment, all candidates who receive a conditional job offer must successfully pass a confidential pre-employment drug screening, which generally consists of a hair drug test, and receive an acceptable result as a condition of employment .
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