H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 2088346
Superintendente de Mantenimiento
WEG TRANSFORMERS USA
- Lugar: WASHINGTON, MO
- Área: Construção & Trades
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 18/7/2026
Superintendente de mantenimiento en WEG Transformers USA en Washington, MO; empresa con 2 aprobaciones LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
weg de descripción: únete a nuestro equipo & help shape our future maintenance superintendent — washington, mo TEN soporte multi-site en la zona de metro stl weg funciona como uno de los fabricantes más grandes del mundo de motores eléctricos comerciales e industriales, tecnologías de automatización, sistemas de control, equipos de generación de energía, y recubrimientos industriales , manteniendo una fuerte huella global de 42 países , 18 plantas de fabricación , y 49.000+ empleados a partir de 2024. dentro de esta amplia plataforma industrial, weg mantiene una presencia particularmente significativa en la industria transformadora, produciendo más de 76.000 mva de transformadores anualmente y ampliando sus capacidades a través de adquisiciones estratégicas, empresas conjuntas y una red global de centros de fabricación, distribuidores y servicios que refuerzan su competitividad y fiabilidad a largo plazo en los mercados de transmisión de energía y distribución. cómo dirigirá la cultura de la gente que entrena y desarrollar una tripulación de 18 profesionales de mantenimiento. usted modela comunicación directa, retroalimentación productiva, y fuertes asociaciones con operaciones, ingeniería, y ehs. pm & cmms liderazgo usted construye y ejecuta un programa de mantenimiento preventivo y predictivo. administra cmms integridad de datos, programación y kpis mientras eleva la disciplina del sistema en todo el equipo. confiabilidad & entrega de tiempo de trabajo que conduce mtbf y mttr mejoras. fortalece el trabajo estándar, la preparación de los esparcimientos críticos y prácticas de mantenimiento de precisión como alineación, equilibrio y lubricación. colaborará con el comprador de la cadena mro/supply. seguridad & garantía de cumplimiento campeona osha 29 cfr 1910 programas, loto, guardia de máquinas, y nfpa 70e seguridad eléctrica. mantiene instalaciones en condiciones de auditoría y establece el tono de seguridad para el equipo en asociación con el gerente de ehs. presupuesto " titularidad de informes que administra el presupuesto de mantenimiento con precisión. supervisa los contratos de servicios y los informes mensuales. se asocia con operaciones en plan operativo anual, planificación de capital y prioridades de confiabilidad a largo plazo. Coordinación multi-sitio apoya estándares de mantenimiento multi-sitio, coordina servicios contratados y viaja dentro del parque industrial local según sea necesario. estructura de presentación de informes que reporta a un gerente de operaciones y colabora diariamente con líderes en todos los niveles de una operación multi-sitio. beneficios weg proporciona vacaciones pagadas y días festivos, cobertura médica, dental y de visión, opciones 401(k) y hsa, seguro de vida pagado por la empresa y discapacidad, y acceso al programa de asistencia a los empleados. declaración de igualdad de oportunidades Weg cumple con todas las leyes federales, estatales y locales de no discriminación aplicables. weg no discrimina por motivos de discapacidad o condición de veterano protegidos por la ley aplicable. weg sigue honrando los requisitos federales-contratistas en la sección 503 de la ley de rehabilitación (individuales con discapacidad) y vevraa (ex combatientes protegidos). solicitudes de alojamiento Los solicitantes que necesiten asistencia o un alojamiento pueden ponerse en contacto con [teléfono en el portal] para su remisión al reclutador primario. cómo aplicar visita weg.us/careers para su consideración inmediata. requerimientos básicos (must-haves) liderazgo " experiencia 5+ años de equipos de mantenimiento industrial líderes en entornos de fabricación o industria pesada. habilidad demostrada para entrenar, desarrollar y responsabilizar a una mano de obra de mantenimiento cualificada (equipo actual: 18). técnica " capacidad de sistemas mano-on cmms experiencia (recomendadas las redes; maximo/emaint/fiix aceptable). capacidad para construir y refinar jerarquías de activos, datos migratos/limpias, y estructura pm, pdm y flujos de trabajo correctivos. conocimiento de funcionamiento de sistemas eléctricos y mecánicos, hidráulicas / neumáticas, solución de problemas de plc y servicios de plantas (cilleres, aire comprimido). fluent in excel and powerpoint for kpis, variation analysis, and maintenance performance reporting. seguridad " cumplimiento fuerte de los requisitos de osha 29 cfr 1910. familiaridad con los impactos del epa en las operaciones de plantas. capacidad para aplicar nfpa 70e arc-flash / reglas de trabajo energizadas y mantener la etiqueta exacta. comunicación " habilidades analíticas claras y seguras comunicadoras entre técnicos, compañeros y líderes. sólidas habilidades de diagnóstico, solución de problemas y causa raíz con un enfoque basado en datos para mejoras de fiabilidad. capaz de traducir el rendimiento de mantenimiento en kpis visuales y perspicacias accionables. autorización de trabajo " requisitos de contratación autorizados para trabajar en los estados unidos. completar la evaluación de ciruelas, entrevistas, pantalla de drogas y verificación de antecedentes requerida. función sensible a la seguridad: las pruebas de wtu para thc. ubicación debe vivir dentro de una distancia razonable de lavado, missouri , apoyando operaciones multi-sitio en la zona. titulación preferida educación " grado de profundidad técnica o grado asociado en disciplinas mecánicas, eléctricas o industriales - o experiencia técnica aplicada equivalente. habilidades técnicas avanzadas exposición a la programación de plc / lógica de escalera. experiencia con herramientas de mantenimiento predictivas (vibración, termografía ir, ecografía, análisis de aceite). familiaridad con sap o sistemas empresariales similares para órdenes de trabajo, notificaciones y gestión de materiales. más amplio cmms conocimiento más allá de las redes (maximo, emaint, fiix). liderazgo " mejora continua demostrada capacidad para impulsar y sostener el cambio utilizando métodos magros, tpm, rcm, a3, 8d o similares. familiaridad con los principios adkar® (prosci®) para la gestión del cambio. experiencia optimizando los programas de p.m., implementando el trabajo estándar, y apoyando las auditorías de procesos capas. experto en supervisión de contratistas, apoyo a la instalación de capital y prácticas seguras de puesta en marcha. Capacidad de desarrollo multi-sitio para construir matrices de habilidad, caminos de entrenamiento cruzado y planes de desarrollo para técnicos. experiencia colaborando con las escuelas técnicas regionales o los oleoductos de aprendizaje. participación previa en la alineación de mantenimiento multi-sitio (procedimientos, kpis, estrategia de esparcimientos críticos). *ai assisted
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description weg: join our team & help shape our future maintenance superintendent — washington, mo | multi-site support in the stl metro area weg operates as one of the world’s largest manufacturers of commercial and industrial electric motors, automation technologies, control systems, power-generation equipment, and industrial coatings , while maintaining a strong global footprint of 42 countries , 18 manufacturing plants , and 49,000+ employees as of december 31, 2024. within this broad industrial platform, weg maintains a particularly significant presence in the transformer industry , producing over 76,000 mva of transformers annually and expanding its capabilities through strategic acquisitions, joint ventures, and a global network of manufacturing sites, distributors, and service centers that strengthen its competitiveness and long-term reliability in the power-transmission and distribution markets. how you will lead people & culture you coach and develop a crew of 18 maintenance professionals. you model direct communication, productive feedback, and strong partnerships with operations, engineering, and ehs. pm & cmms leadership you build and run a preventive and predictive maintenance program. you manage cmms data integrity, scheduling, and kpis while elevating system discipline across the team. reliability & uptime delivery you drive mtbf and mttr improvements. you strengthen standard work, critical-spares readiness, and precision maintenance practices such as alignment, balancing, and lubrication. you will collaborate with the mro/supply chain buyer. safety & compliance assurance you champion osha 29 cfr 1910 programs, loto, machine guarding, and nfpa 70e electrical safety. you maintain facilities in audit-ready condition and set the safety tone for the team in partnership with the ehs manager. budget & reporting ownership you manage the maintenance budget with accuracy. you oversee service contracts and monthly reporting. you partner with operations on annual operating plan, capital planning, and long-range reliability priorities. multi-site coordination you support multi-site maintenance standards, coordinate contracted services, and travel within the local industrial park as needed. reporting structure you report to an operations manager and collaborate daily with leaders across all levels of a multi-site operation. benefits weg provides paid vacation and holidays, medical, dental, and vision coverage, 401(k) and hsa options, company-paid life and disability insurance, and employee assistance program access. equal opportunity statement weg complies with all applicable federal, state, and local nondiscrimination laws. weg does not discriminate based on disability or veteran status protected under applicable law. weg continues to honor federal-contractor requirements under section 503 of the rehabilitation act (individuals with disabilities) and vevraa (protected veterans). accommodation requests applicants needing assistance or an accommodation may contact [teléfono en el portal] for referral to the primary recruiter. how to apply visit weg.us/careers for immediate consideration. requirements basic requirements (must-haves) leadership & experience 5+ years leading industrial maintenance teams in manufacturing or heavy-industrial environments. proven ability to coach, develop, and hold accountable a skilled maintenance workforce (current team: 18). technical & systems capability hands-on cmms expertise (netfacilities preferred; maximo/emaint/fiix acceptable). ability to build and refine asset hierarchies, migrate/clean data, and structure pm, pdm, and corrective workflows. working knowledge of electrical and mechanical systems, hydraulics/pneumatics, plc troubleshooting, and plant utilities (chillers, compressed air). fluent in excel and powerpoint for kpis, variance analysis, and maintenance performance reporting. safety & compliance strong command of osha 29 cfr 1910 requirements. familiarity with epa impacts on plant operations. ability to apply nfpa 70e arc-flash/energized work rules and maintain accurate labeling. communication & analytical skills clear and confident communicator across technicians, peers, and leadership. strong diagnostic, troubleshooting, and root-cause abilities with a data-driven approach to reliability improvements. able to translate maintenance performance into visual kpis and actionable insights. work authorization & hiring requirements authorized to work in the united states. completion of plum assessment, interviews, drug screen, and background check required. safety-sensitive role: wtu tests for thc. location must live within a reasonable commuting distance of washington, missouri , supporting multi-site operations in the area. preferred qualifications education & technical depth bachelor’s or associate degree in mechanical, electrical, or industrial disciplines — or equivalent applied technical experience. advanced technical skills exposure to plc programming/ladder logic. experience with predictive maintenance tools (vibration, ir thermography, ultrasound, oil analysis). familiarity with sap or similar enterprise systems for work orders, notifications, and materials management. broader cmms knowledge beyond netfacilities (maximo, emaint, fiix). leadership & continuous improvement demonstrated ability to drive and sustain change using lean, tpm, rcm, a3, 8d, or similar methodologies. familiarity with adkar® (prosci®) principles for change management. experience optimizing pm programs, implementing standard work, and supporting layered process audits. skilled in contractor oversight, capital installation support, and safe commissioning practices. workforce & multi-site development ability to build skill matrices, cross-training paths, and development plans for technicians. experience collaborating with regional technical schools or apprenticeship pipelines. prior involvement in multi-site maintenance alignment (procedures, kpis, critical-spares strategy). *ai assisted
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.