Ingeniero Líder de Eficiencia Energética

Resource Innovations busca un ingeniero líder para unirse a nuestro creciente equipo en Iowa. Estamos buscando a un ingeniero líder altamente cualificado y motivado con un fuerte fondo en la ingeniería de gestión personalizada y energética para unirse a nuestro equipo dinámico. Como ingeniero líder será responsable de proporcionar a los clientes el apoyo y las herramientas necesarias para identificar, cuantificar y entregar proyectos de eficiencia energética rentables. Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética dirigida por mujeres centrada en el impacto. Aprovechando nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones energéticas limpias para guiar a las empresas a través de desafíos cada vez más complejos y conectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción del carbono. Con cada paso, estamos dirigiendo la carga al cambio de poder. Funciones y responsabilidades • Ofrecer un excelente servicio al cliente a los clientes (clientes comerciales e industriales, clientes de utilidad y personal del programa) • Realizar auditorías energéticas y estudios retro de puesta en marcha en instalaciones para identificar, medir y verificar medidas de eficiencia energética. • Elaborar y mantener análisis técnicos/calculadores para medidas de eficiencia energética • Proporcionar información técnica y programática oportuna, escuchar las necesidades de los clientes, establecer las expectativas apropiadamente, y entregar lo que prometes • Ser un campeón de eficiencia energética (proyectos y enfoque): identificar barreras y proponer soluciones • Apoyar los programas de utilidad de RI bajo la dirección del Director de Oficina o Gerente de Programas para lograr los objetivos de ahorro energético del programa • Producción de productos de alta calidad (reportaciones y hojas de cálculo) con revisión QC limitada • Forjar y mantener una excelente relación con el cliente • Retroalimentación, promoción del cambio, e implementación de soluciones • Otras tareas asignadas. Necesidades • Licenciatura o maestría en ingeniería mecánica, o similar • Una fuerte comprensión de los sistemas mecánicos y eléctricos y los principales, incluyendo: HVAC y refrigeración, sistemas térmicos y fluidos, motores, iluminación y/o otros sistemas comerciales e industriales • 5+ años de experiencia dentro de la eficiencia energética o la industria de eficiencia de construcción altamente preferida. • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos al cumplir los plazos y presupuestos disponibles • Excelente escritura, interpersonal, presentación y habilidades analíticas • Capacidad para destilar y transmitir con eficacia ideas complejas en conversaciones/emails concisos • Gestión cómoda de proyectos y flujos de trabajo con niveles variables de ambigüedad • Competencia demostrada con programas de Microsoft Office incluyendo Word y Excel • Situado en Des Moines, IA o cerca de él, o abierto a la reubicación • Debe ser capaz de viajar localmente hasta aproximadamente el 20% del tiempo • Interés en sostenibilidad y pasión por hacer un impacto significativo en el medio ambiente. Destrezas preferidas, educación y experiencia • P.E. en ingeniería mecánica y certificación CEM • Diseño y especificación de HVAC, eléctrico, automatización de edificios/controles • Procedimientos de ensayo de comisionado y/o retro-comisión, diagramas esquemáticos y especificaciones del sistema • Herramientas de modelado/imulación de edificios y energía (por ejemplo, DOE-2, eQuest, EnergyPlus, Trane Trace, ECAM) Beneficios Acerca de las innovaciones de recursos Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética dirigida por mujeres centrada en el impacto. Aprovechando nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones energéticas limpias para guiar a los servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos y conectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción del carbono. Con cada paso, estamos dirigiendo la carga al cambio de poder. Resource Innovations es un Empleador de Igualdad de Oportunidades, comprometido a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes de empleo y empleados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen nacional, el género, la edad, la discapacidad, el estado civil, la genética, la condición de veterano protegido, la orientación sexual o cualquier otro estado protegido. In addition to federal law requirements, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en cada lugar en que la empresa trabaja. Indemnización y beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones de un candidato para la posición. El rango de compensación para el salario base para esta posición es de $80.000 - 90.000. Además de la remuneración básica, los empleados pueden ser elegibles para una prima anual discrecional. El sueldo declarado representa la indemnización prevista para esta posición. La compensación final se determinará sobre la base de factores como la experiencia, la educación y la ubicación del candidato. En las innovaciones de recursos, creemos que apoyar a nuestro pueblo es esencial para dar impacto. Ofrecemos un paquete completo de beneficios diseñado para promover la salud, la seguridad financiera y el equilibrio de la vida laboral. Esto incluye tres semanas de vacaciones pagadas anualmente, vacaciones pagadas, un plan de jubilación de 401(k) con partido de empleador, cobertura médica, dental y de visión, licencia parental, un programa de asistencia a los empleados, beneficios de conmutación, y ofertas suplementarias adicionales. El empleo con innovaciones en materia de recursos depende de la conclusión con éxito de un examen amplio de antecedentes y un control de referencia. Si es aplicable a la posición, también se puede requerir una pantalla de medicamentos antes del empleo. La descripción del empleo y los requisitos de empleo mencionados no tienen por objeto ser todos inclusivos. Resource Innovations conserva el derecho a modificar o ajustar las descripciones de funciones y/o los requisitos de empleo en cualquier momento sin previo aviso.