EB-3 SkilledEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 2090234

Supervisor de Instalación y Reparación

Wind River Environmental

✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Supervisor técnico en Vernon, NJ. Empresa con 1 caso PERM aprobado en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

descripción el supervisor instala " reparación es responsable de la seguridad, coordinación y ejecución de la instalación del sistema séptico y repara negocios para su territorio asignado. esta posición es tanto un papel de ventas como un papel de operaciones responsable de desarrollar y ampliar un oleoducto de nuevos y existentes para servicios de instalación " en la región desde el primer contacto hasta la finalización del proyecto (inclusive de evaluación, cotización, trato cercano, gestión de proyectos in situ, etc.). deberes y responsabilidades esenciales • asegurar una excelente prestación de servicios y fiabilidad para aumentar la retención y el crecimiento de la base de clientes • perspectivas de nuevos clientes dentro de la geografía asignada • proponer, negociar y cerrar oportunidades de ingresos rentables en las ubicaciones existentes y nuevas cuentas aprovechando fuertes relaciones con altos ejecutivos del medio ambiente y las operaciones. • evaluar las necesidades de los clientes, entender los conductores y las fuerzas del mercado, y asegurar la prestación de servicios y precios adecuados. • entender la rentabilidad, el valor y el potencial de la cuenta para desarrollar estrategia para maximizar el beneficio y aumentar la cuota de mercado. • preparar ofertas, obtener permisos y gestionar proyectos, equipos, mano de obra, subcontratistas y otros recursos para los clientes. • proporcionar una comunicación efectiva entre los clientes y el medio ambiente del río viento. • asesorar y ayudar a los clientes en productos y servicios • supervisar proyectos, instalar, reparar y equipos técnicos de operadores en sitios de trabajo • proporcionar apoyo de solución de problemas a los técnicos según sea necesario • mantener regulaciones y requisitos del sistema séptico de conocimientos activos y actuales, así como el proceso de autorización • mantener una lista de seguimiento de inventarios activa y actual, verificar que el stock adecuado de materiales se mantiene en todo momento • asegura que los técnicos estén debidamente capacitados en todos los aspectos de subordinados. • trabajar junto con los departamentos centrales como sea necesario para garantizar el éxito general de la empresa. • participar activamente en todos los ejercicios de capacitación, reuniones de equipo y discusiones de seguridad. • terminación y presentación de cualquier papeleo requerido dentro de las directrices establecidas de la empresa y el cliente. • seguir todos los protocolos de servicio ambiental del río viento. • debe cumplir con todas las regulaciones de fmcsa y dot si es aplicable • aprovecha los talentos de los empleados aumentando las fortalezas para promover una eficiencia operativa óptima. • asegura un entorno de trabajo seguro y saludable se mantiene en todo momento y todo el personal está capacitado en políticas, procedimientos y requisitos de seguridad operacional. hace cumplir las políticas de seguridad de las empresas y garantiza que el equipo de seguridad sea proporcionado según sea necesario a los empleados para que puedan cumplir con seguridad las obligaciones de sus trabajos sin lesiones a sí mismos o a otros. • otros deberes según sea necesario el rango de pago básico para este papel se estima que son $80.000 - $95,000 anuales en el momento de la publicación. La remuneración final se determinará por diversos factores como la ubicación del trabajo, la educación, la experiencia, los conocimientos y las aptitudes. Requisitos habilidades y habilidades de conocimiento • experiencia vendiendo en fabricación industrial • capacidad comprobada y certificada para realizar instalación y reparaciones del sistema séptico • capacidad para recopilar datos, definir problemas, establecer hechos y extraer conclusiones válidas; interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas y tratar con varias variables abstractas y concretas. • excelentes habilidades de liderazgo y comunicación • fuertes habilidades de juicio y toma de decisiones • experiencia vendiendo a clientes residenciales y comerciales • familiaridad y éxito demostrado en la obtención de ofertas en cuentas municipales • experiencia en tratamiento y gestión de aguas residuales • competente en ms suite de oficinas • experiencia demostrada trabajando transversalmente para evaluar el precio, rentabilidad y recursos necesarios para proyectos • eficaz en la gestión de proyectos grandes y complejos • demostraba una fuerte agudeza de negocio • demostrada fortaleza y perseverancia para trabajar a través de ajustes • capacidad para desarrollar la credibilidad y las relaciones nutritivas • sólidas habilidades de gestión/organización del tiempo • gran atención al detalle • buenas habilidades organizativas • mantener un alto nivel de integridad y tomar decisiones éticas educación mínima / experiencia / calificaciones • diploma de secundaria (preferido por licenciatura) • 5 años más experiencia y/o entrenamiento relacionados; o combinación equivalente de educación y experiencia en la industria. • 5 años más con responsabilidad directa administrando un equipo de mano de obra cualificada y no calificada • debe tener o estar dispuesto/capaz de mantener todas las licencias y/o certificaciones necesarias para instalar o reparar sistemas sépticos dentro del estado/área de funcionamiento • enfoque fuerte del cliente (operaciones) • comprensión y experiencia en la conducción de una cultura de seguridad • debe ser capaz de satisfacer las demandas físicas evaluación • debe ser capaz de operar en un lugar de trabajo libre de drogas
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description the supervisor install & repair is responsible for the securing, coordination, and execution of septic system installation and repairs business for their assigned territory. this position is both a sales role and an operations role responsible for developing and growing a pipeline of new and existing customers for installation & repair services in the region from first contact through to project completion (inclusive of assessment, quote, deal close, onsite project management, etc). essential duties and responsibilities • ensure excellent service delivery and dependability to increase retention and growth of customer base • prospects new customers within assigned geography • successfully propose, negotiate, and close profitable revenue opportunities at existing and new account locations by leveraging strong relationships with senior environmental and operations executives. • evaluate customer needs, understand market drivers and forces, and ensure appropriate service delivery and pricing. • understand account profitability, value, and potential to develop strategy to maximize profit and increase market share. • prepare bids, pull permits, and manage projects, equipment, labor, subcontractors, and other resources for customers. • provide effective communication between customers and wind river environmental. • educated and assist customers on product and service • oversees project, install, repair, and equipment operator technicians on job sites • provide troubleshooting support to technicians as needed • maintain active and current knowledge septic system regulations and requirements as well as the permitting process • maintain an active and current inventory tracking list, verifying that appropriate stock of materials is maintained at all times • ensures technicians are properly trained in all aspects of their job • actively works to gain the respect of subordinates through daily interaction with subordinates; promoting team work, harmony and productivity. • work alongside central departments as necessary to ensure overall success of the business. • participate actively in all training exercises, team meetings, and safety discussions. • completion and submission of any and all required paperwork within established company and customer guidelines. • follow all wind river environmental service protocols. • must comply with all fmcsa and dot regulations if applicable • leverages employee talents by increasing strengths to promote optimal operational efficiencies. • ensures a safe and healthy work environment is maintained at all times and all personnel are trained in operational safety policies, procedures and requirements. enforces company safety policies and ensures safety equipment is provided as needed to employees so they may safely perform the duties of their jobs without injury to themselves or others. • other duties as required the base pay range for this role is estimated to be $80,000 - $95,000 yearly at the time of posting. final compensation will be determined by various factors such as work location, education, experience, knowledge, and skills. requirements knowledge skills and abilities • experience selling into industrial manufacturing • proven and certified ability to perform septic system installation and repairs • ability to collect data, define problems, establish facts, and draw valid conclusions; to interpret an extensive variety of technical instructions and deal with several abstract and concrete variables. • excellent leadership and communication skills • strong judgement and decision-making skills • experience selling to residential and commercial customers • familiarity and demonstrated success in securing bids in municipal accounts • experience in wastewater treatment and management • proficient in ms office suite • demonstrated experience working cross-functionally to evaluate price, profitability, and resources needed for projects • effective at managing large, complex projects • demonstrated strong business acumen • demonstrated fortitude and perseverance to work through customer adjustments and adaptability to address unanticipated challenges. • ability to develop credibility and nurture relationships • strong time-management/organizational skills • strong attention to detail • good organizational skills • maintain a high level of integrity and make ethical decisions minimum education / experience / qualifications • high school diploma (bachelor’s degree preferred) • five plus years related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience in industry. • 5 plus years with direct responsibility managing a team of skilled and unskilled workforce • must have or be willing/able to maintain all necessary licenses and/or certifications required to install or repair septic systems within the state/area of operating facility • strong customer (operations) focus • understanding and experience in driving a safety culture • must be able to meet physical demands evaluation • must be able to operate in a drug-free workplace
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