Líder de Operaciones de Manufactura Aditiva

descripción industrias espaciales ágiles es un proveedor de servicios de propulsión de hardware e ingeniería para la industria espacial. con sede en durango, colorado, con operaciones en expansión y tulsa, oklahoma, y el próximo crecimiento en Seattle, Washington, ágil ha logrado más del 40% de crecimiento año tras año durante los últimos tres años, y nuestro impulso continúa acelerando. en ágil, diseñamos, construimos y probamos sistemas de propulsión en el espacio que dan la habilidad de maniobrar con precisión, fiabilidad y propósito. nuestras tecnologías juegan un papel crítico en misiones que van desde aterrizajes lunares y utilización de recursos a defensa nacional, exploración humana y transporte espacial comercial. buscamos personas audaces y conducidas que prosperan en un entorno práctico y rápido y quieren ayudar a escribir el próximo capítulo de la historia del espacio como parte de un equipo cercano e innovador. Usted asumirá un papel exigente y gratificante en el ágil, moldeando directamente el futuro de la propulsión en el espacio. como contribuyente integral durante nuestra etapa de crecimiento, usted será elegible para participar en nuestro plan de opciones de acciones, dándole la oportunidad de compartir el valor a largo plazo que usted ayuda a crear. todas las subvenciones de acciones están sujetas a revisión y aprobación ejecutiva de acuerdo con el plan de equidad de la empresa. este es un papel in situ basado en durango, colorado. durango ofrece una rara combinación de trabajo aeroespacial significativo y calidad de vida excepcional, con acceso a esquí de primera clase, bicicleta de montaña, senderismo, pesca, rafting y una vibrante comunidad de la ciudad de montaña. Se dispone de asistencia para la reubicación de candidatos calificados. Las industrias espaciales ágiles están buscando una fabricación aditiva con experiencia y manos a mano (am) conducen in situ en durango, co para liderar nuestras operaciones aditivas, construir procesos escalables, y colaborar estrechamente con ingeniería, producción, materiales y calidad para ofrecer componentes impresos de alto rendimiento para el hardware de vuelo espacial y los programas r cerca. el administrador de operaciones de am es responsable de ejecución operacional, liderazgo técnico, desarrollo de equipo y mejora continua en el ecosistema de producción de pbf de ágile. este líder supervisará los equipos, personas, flujos de trabajo, documentación y estándares de calidad que apoyan el hardware de propulsión en todo el ciclo de vida: prototipo, prueba, calificación y producción. el gestor de operaciones de am también será el líder principal de funciones cruzadas, colaborando estrechamente con ingeniería, producción, materiales y calidad para ofrecer componentes impresos de alto rendimiento para el hardware de vuelo espacial y los programas de r Puld. este papel requiere una fuerte profundidad técnica, una mentalidad de mejora continua, y la capacidad de liderar en un entorno aeroespacial de ritmo rápido donde la precisión, la fiabilidad y la disciplina de programación son esenciales. responsibilities additive manufacturing operations own day-to-day operations of the lpbf production floor, ensuring safe, efficient, and reliable execution. gestionar los calendarios de producción en los programas de prototipo, desarrollo, calificación y producción en coordinación con otros departamentos ágiles. Supervisar la configuración de la máquina, construir la ejecución, el manejo de polvo y los flujos de trabajo post-procesamiento. asegurar una producción repetible y de alta calidad de componentes de propulsión impresa. mantener piezas de repuesto, consumibles, suministro de gas y otros inventarios críticos para la producción. tiempo de funcionamiento del equipo, mantenimiento preventivo y disposición de las instalaciones para apoyar el crecimiento del rendimiento. establecer, rastrear y mejorar continuamente los kpis operativos (yield, throughput, ciclo time, scrap, uso de la máquina). socio de liderazgo técnico con ingeniería de diseño durante exámenes dfam para alinear geometría, estrategias de apoyo y selección de materiales con capacidades de pbf. facilitar el desarrollo del proceso, incluyendo el control de los parámetros de proceso am, estrategias de escaneo, historias térmicas y construir sobres. análisis de la causa principal para fallas de impresión y acciones correctivas de la unidad mantienen el control de configuración de archivos de construcción, configuración de la máquina y procesos am. Supervisar la integración de los procesos de aguas abajo incluyendo tratamiento térmico, cadera, mecanizado e inspección. definir y documentar los procesos de acuerdo con estándares de calidad aeroespacial e interna Los mentores de liderazgo son técnicos, operadores e ingenieros con énfasis en seguridad, rigor técnico y aprendizaje continuo. establecer vías de a bordo, niveles de certificación técnica y ciclos de formación recurrentes para funciones de am. Asignar recursos de manera efectiva entre los turnos y los programas, ajustar las responsabilidades de los equipos sobre la base de habilidades, prioridades y carga de trabajo. cultivar una cultura de rendición de cuentas, propiedad y ejecución disciplinada. asociado de calidad y cumplimiento con ingeniería de calidad para definir características críticas a calidad, protocolos de inspección, planes de muestreo y criterios de aceptación. garantizar el cumplimiento de los requisitos de itar, as9100, y de configuración interna y control de documentos. Mantener la trazabilidad completa de materiales y procesos (powder lotes, construir archivos, registros de inspección, tratar calor/hip records, y rework history). soporte auditorías internas y externas, reseñas de clientes y evaluaciones de proveedores. asegurar que los viajeros de construcción y post-procesamiento sean ejecutados, documentados y cerrados con precisión. estratégico " apoyo interfuncional evalúa y selecciona tecnologías emergentes, materiales, sistemas de detección y técnicas de post-procesamiento. soporte decisiones de compra, incluyendo evaluación técnica de requisitos externos 7+ años de experiencia en fabricación, incluyendo 2+ años de gestión de fabricación, con preferencia por fabricación aditiva de metal y operación de máquina accionada demostrada experiencia con entornos de producción aeroespaciales o altamente regulados fuerte conocimiento de procesos y materiales de metal lpbf comúnmente empleados en equipos de clasificación de metal como inconel, titanio o aleaciones de cobre experiencia demostrada conocimiento del tratamiento de calor, cadera, mecanizado y nde para los componentes de am experiencia de pie nuevas instalaciones de am, traer nuevos equipos, o escalar la familiaridad de la producción con los sistemas erp/mrp y la documentación de fabricación mejores prácticas. Requisitos físicos: períodos prolongados de sentarse en un escritorio y trabajar en un tipo de trabajo informático: salario exento: $120,000 - $162,000 compensación final se basará en factores tales como experiencia, habilidades y equidad interna, y se hace normalmente dentro del rango medio, en lugar del extremo superior. horario de trabajo: requerimientos de viaje de tiempo completo: reubicación estipendio: durango, co #li-onsite posting timeline: esta posición permanecerá abierta por un mínimo de cinco (5) días y seguirá aceptando aplicaciones hasta que se cubra el papel. se alientan las solicitudes tempranas, ya que los exámenes y las entrevistas pueden comenzar durante el período de publicación. lo que te va a encantar de nosotros: las industrias espaciales ágiles ofrecen beneficios excepcionales para apoyarte a ti y a tu familia, incluyendo una cobertura de salud generosa, planes dentales y de visión, tiempo libre flexible, licencia parental y un 401(k) con un 100% de compañía coinciden con un 4%. estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso y orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el género, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la discapacidad, la edad, la condición de veterano o cualquier otra base protegida por la ley. disclaimer: agile se enorgullece de ofrecer un paquete de beneficios competitivos para apoyar a los miembros de nuestro equipo mientras realizan un trabajo desafiante y impulsado por la misión. los beneficios enumerados en esta descripción de trabajo son aplicables a los empleados a tiempo completo. empleados a tiempo parcial, temporales u otros empleados no a tiempo completo pueden tener diferentes beneficios de acuerdo con la política de la empresa y los términos del plan aplicables. ¿No cumple todos los requisitos? en ágil, estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. si estás emocionado por este papel, pero tu experiencia no se alinea perfectamente con cada cual, te animamos a aplicar de todos modos. Usted puede ser el ajuste perfecto para este papel u otra oportunidad con nosotros. ajustes razonables: en ágil, nuestro objetivo es crear una experiencia accesible e incluyente para todos los candidatos que apliquen y entrevisten en las industrias espaciales ágiles. si usted necesita un alojamiento razonable durante la aplicación o el proceso de reclutamiento, por favor envíe una solicitud a [contacto en el portal] aviso de reclutamiento: industrias espaciales ágiles no se asocia con reclutadores externos o agencias en este momento. por favor no contacte con nuestro personal directamente con respecto a puestos abiertos. todos los candidatos deben aplicar a través de nuestro proceso de solicitud oficial para ser considerados