H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 2092397
Asesor Jurídico
CloudHQ LLC
- Lugar: Washington, DC
- Área: Jurídico
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 18/7/2026
Puesto de asesor jurídico en Washington, DC en CloudHQ. Empresa con historial limitado de patrocinio reciente.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
descripción que somos nuestro propósito en Cloudhq es proporcionar soluciones de centro de datos flexibles, eficientes y resistentes a las empresas de todos los tamaños. nuestra creciente organización fue fundada por el pionero de los reits del centro de datos. Cloudhq tiene centros de datos de última generación ubicados en dos lugares del norte de Virginia, así como london, Frankfurt, paris, milan y sao paulo, y anticipamos un crecimiento exponencial durante los próximos años tanto en nosotros como en el extranjero. lo que implica el papel que actualmente estamos buscando un abogado (basado en nuestra oficina de Washington) para unirse a nuestro equipo legal. esta posición ofrece una oportunidad única para unirse a cloudhq y nuestra plataforma global de centro de datos hiperescala. si usted es un abogado que prospera en un entorno diverso, de alto crecimiento y impulsado comercialmente, y valora una estrecha colaboración con una variedad de equipos - incluyendo bienes raíces, finanzas, desarrollo, diseño, construcción, ventas y arrendamiento, y energía - este papel podría ser un ajuste excelente para usted. esta posición está bien adaptada a un abogado de mente comercial que prospera en un entorno emprendedor y de ritmo rápido y disfruta de trabajar autónomamente. lo que usted conseguirá para proporcionar orientación jurídica estratégica y pragmática, centrada comercialmente en múltiples transacciones concurrentes, incluyendo transacciones corporativas (mácea, empresas conjuntas y financiación de la deuda) y el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de centros de datos (aprendizaje, construcción, suministro de energía/poder, normativa de zonificación y cumplimiento regulatorio). apoyar la negociación y redacción de una serie de acuerdos comerciales (incluidos el desarrollo, la construcción, los contratos de proveedores y los arrendamientos comerciales), garantizando el cumplimiento de los requisitos de financiación. asesorar sobre asuntos regulatorios federales y estatales, formación de entidades de apoyo y gobernanza y cumplimiento, identificar y mitigar proactivamente los riesgos legales y apoyar los objetivos empresariales. Colaborar extensamente con equipos multifuncionales en todo el mundo para asegurar la alineación y la ejecución efectiva de proyectos. Asistencia en la instrucción y gestión de los abogados externos, asegurando un apoyo jurídico eficaz en función de los costos y de alta calidad. contribuir al desarrollo y la mejora continua de los procesos, sistemas e instrumentos jurídicos, plantillas y conocimientos especializados. Apoyar iniciativas jurídicas más amplias según sea necesario, incluidos proyectos transfronterizos. otros trabajos jurídicos y administrativos, según sea necesario. requerimientos miembro actual de una asociación de barras estatales, con capacidad para practicar en lavadora dc. juris doctor de una escuela de derecho acreditada aba. lo que usted trae al papel mínimo tres (3) años de experiencia profesional ganado en el equipo inmobiliario o corporativo de un bufete de abogados de alto nivel, en casa en un desarrollador de bienes raíces comerciales, o entorno similar. experiencia comercial y/o experiencia interna preferían pero no esenciales. experiencia en la industria del centro de datos requerida (experiencia más sólida en bienes raíces, construcción, infraestructura o sectores energéticos ventajosos pero no requeridos). experiencia inmobiliaria (incluido el título y la encuesta, documentos de transporte, incluyendo hechos y facilidades, declaraciones de pactos y asociaciones de propietarios) y experiencia corporativa (incluida la formación de entidades y gobernanza) requerida. experiencia trabajando en múltiples jurisdicciones es una ventaja. habilidades y atributos necesarios fluir en inglés (escrito y hablado). fuerte y actualizado conocimiento jurídico técnico. fuerte acumen comercial y mentalidad emprendedora, con la capacidad de equilibrar el riesgo legal y las necesidades empresariales. altamente automotivado con capacidad para trabajar independientemente en un entorno de equipo magro bajo presión, manejando múltiples asuntos simultáneamente con una carga de trabajo amplia y rápida. altamente organizado, capaz de priorizar y coordinar las tareas de manera eficiente para cumplir los plazos. excelentes habilidades de redacción, negociación y comunicación. mental adaptable, proactivo y orientado a la solución. capacidad y disposición para ser receptivo fuera de las horas de negocio tradicionales. jugador de equipo colaborativo y colegial con excelentes habilidades interpersonales, accesibles y de baja a la tierra, que contribuye positivamente a una cultura de equipo de alto rendimiento y apoyo. lo que ofrecemos la gente y la cultura de Cloudhq son los aspectos más enriquecedores que nos hacen un gran lugar para trabajar. somos fortalecidos por expertos de la industria que aportan amplios conocimientos, habilidades y experiencia; líderes que traen visión, innovación y compromiso con nuestro pueblo; y un creciente equipo de individuos que creen en esa visión y aportan lo mejor para apoyar a sus clientes y equipo. nuestros empleados de los EE.UU. disfrutan de una compensación competitiva e incentivos gratificantes, beneficios integrales (médico, dental, visión, seguro de vida, discapacidad), 401(k) con partido, 12 vacaciones pagadas, pto generoso, oportunidades de desarrollo, y la capacidad de impactar estrechamente y contribuir al crecimiento de una organización excepcional. igualdad de oportunidades de empleo Cloudhq es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el embarazo, la edad, el origen nacional, la discapacidad, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, el estado civil, la información genética, la condición de veterano protegido u otro estado legalmente protegido.
Ver el texto original en inglés
description who we are our purpose at cloudhq is to provide flexible, efficient and resilient data center solutions to businesses of all sizes. our growing organization was founded by the pioneer of data center reits. cloudhq has state-of-the-art data center sites located in two northern virginia locations, as well as london, frankfurt, paris, milan, and sao paulo, and we anticipate exponential growth over the next several years both in the us and abroad. what the role entails we are currently looking for a legal counsel (based in our washington dc office) to join our legal team. this position offers a unique opportunity to join cloudhq and our rapidly expanding global hyperscale data center platform. if you are a lawyer who thrives in a diverse, high growth, and commercially driven environment, and you value close collaboration with a variety of teams - including real estate, finance, development, design & construction, sales and leasing, and energy - this role could be an excellent fit for you. this position is well-suited to a commercially minded lawyer who thrives in a fast-paced, entrepreneurial environment and enjoys working autonomously. what you will get to do provide strategic and pragmatic, commercially focused legal guidance across multiple concurrent transactions including corporate transactions (m&a, joint ventures and debt financing) and the full lifecycle of data center development projects (land acquisition, construction, energy/power supply, zoning regulations, and regulatory compliance). support the negotiation and drafting of a range of commercial agreements (including development, construction, supplier contracts, and commercial leases), ensuring compliance with financing requirements. advise on federal and state regulatory matters, support entity formation and governance and compliance, proactively identify and mitigate legal risks and support business objectives. collaborate extensively with cross-functional teams around the globe to ensure alignment and effective execution of projects. assist in the instruction and management of external counsel, ensuring cost-effective and high-quality legal support. contribute to the development and continuous improvement of legal processes, systems and tools, templates, and know-how. support broader legal initiatives as required, including cross-border projects. other legal and administrative work as needed. requirements qualifications current member of a state bar association, with ability to practice in washington dc. juris doctor from an aba accredited law school. what you bring to the role minimum three (3) years of professional experience gained in the real estate or corporate team of a top-tier law firm, in-house at a commercial real estate developer, or similar environment. commercial experience and/or in-house experience preferred but not essential. experience in the data center industry required (broader experience in real estate, construction, infrastructure, or energy sectors advantageous but not required). real estate experience (including title and survey, conveyance documents including deeds and easements, declarations of covenants and property owners associations) and corporate experience (including formation of entities and governance) required. experience working across multiple jurisdictions is an advantage. required skills and attributes fluent in english (written and spoken). strong, up-to-date technical legal knowledge. strong commercial acumen and entrepreneurial mindset, with the ability to balance legal risk and business needs. highly self-motivated with ability to work independently in a lean team environment under pressure, managing multiple matters simultaneously with a broad and fast-paced workload. highly organized, able to prioritize and coordinate tasks efficiently to meet deadlines. excellent drafting, negotiation, and communication skills. adaptable, proactive, and solution-oriented mindset. ability and willingness to be responsive outside traditional business hours. collaborative and collegial team player with excellent interpersonal skills, approachable and down-to-earth, who contributes positively to a high-performing, supportive team culture. what we offer cloudhq’s people and culture are the most enriching aspects that make us a great place to work. we are strengthened by industry experts who bring extensive knowledge, skill, and experience; leaders who bring vision, innovation and commitment to our people; and an expanding team of individuals who believe in that vision and bring their best to support their customers and team. our u.s. employees enjoy competitive compensation and rewarding incentives, comprehensive benefits (medical, dental, vision, life insurance, disability), 401(k) with match, 12 paid holidays, generous pto, development opportunities, and the ability to closely impact and contribute to the growth of an exceptional organization. equal employment opportunity cloudhq is an equal-opportunity employer. all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy, age, national origin, disability, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, genetic information, protected veteran status, or other legally protected status.
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