EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 2092530

Asociado de Montaje

Traffix Devices, Inc.

Puesto de asociado de montaje en Fairfield, IA. Empresa con historial reciente de aprobaciones de LCA.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

resumen del puesto: el asociado de ensamblaje es responsable de aplicar material prismático a una variedad de productos plásticos. este puesto también es responsable de garantizar que los productos terminados cumplan con los estándares de calidad según los requisitos de la empresa. funciones esenciales: • mide y corta material prismático al tamaño y forma requeridos para diferentes productos utilizando herramientas de corte. • coloca el material prismático de manera precisa y eficiente en las piezas de plástico. • recorta y finaliza detalles asegurando que el revestimiento esté debidamente alineado y fijado de forma segura. • inspecciona el trabajo para asegurar que cumpla con los estándares y especificaciones de calidad, verificando defectos, daños y la alineación adecuada. • mantiene y limpia herramientas y equipos para asegurar que estén en buenas condiciones de funcionamiento y listos para su uso. • ensambla una variedad de piezas para producir productos terminados. • utiliza plantillas para personalizar y etiquetar productos terminados. • paletiza y fleja los productos terminados. funciones generales: • colabora con otros miembros del equipo de ensamblaje para asegurar que se cumplan los plazos y se entreguen los productos a tiempo. • cumple consistentemente con las reglas, procedimientos y regulaciones de seguridad establecidas, incluido el uso de equipo de seguridad requerido como zapatos y gafas de seguridad. • mantiene un ambiente de trabajo limpio y organizado. • identifica y reporta problemas de calidad o seguridad al supervisor o gerente. • trabaja eficazmente con compañeros de trabajo y supervisores, compartiendo conocimientos, recursos y experiencia para lograr objetivos de producción de manera oportuna, promoviendo el respeto, la comunicación y el trabajo en equipo. • realiza otras tareas según lo asignado por el supervisor. requisitos habilidades y aptitudes: • capacidad para seguir instrucciones: debe poder completar las tareas asignadas según las instrucciones del supervisor para garantizar que se cumplan las prioridades. • atención al detalle: debe poder aplicar con precisión el material de revestimiento y ensamblar las piezas requeridas para cumplir con las especificaciones y las necesidades del cliente. • destreza manual: debe poder utilizar una variedad de herramientas manuales y eléctricas para cortar, recortar y fijar piezas para el ensamblaje. • precisión: debe poder medir, cortar y colocar el material de revestimiento con precisión de acuerdo con las especificaciones. • habilidades de gestión del tiempo: debe poder gestionar su tiempo de manera eficiente para completar los pedidos de manera oportuna. • habilidades de comunicación: se requieren buenas habilidades de comunicación para trabajar eficazmente con otro personal del almacén. • confiabilidad: confiabilidad y consistencia en la asistencia, puntualidad y finalización de las tareas asignadas de acuerdo con los estándares y expectativas establecidos con poca supervisión. educación y experiencia preferidas: • un diploma de escuela secundaria o ged, o experiencia laboral equivalente. • no se requiere experiencia laboral previa. requisitos físicos y condiciones de trabajo: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado debe cumplir para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • destreza física: el empleado debe poder agacharse, torcerse y alcanzar al manipular artículos y herramientas manuales. el empleado también debe estar de pie, caminar, usar las manos para manipular y sentir, y oír. • levantamiento: el empleado debe poder levantar y mover artículos que pesen hasta 20 libras regularmente y hasta 40 libras ocasionalmente. • visión: los requisitos de visión para este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. • resistencia: el empleado debe poder permanecer de pie durante períodos prolongados de tiempo y realizar tareas físicas en un entorno de ritmo rápido. • exposición a elementos: el empleado trabajará en un entorno de almacén y puede estar expuesto a temperaturas variables y condiciones climáticas adversas. también habrá exposición frecuente a suciedad y polvo. • nivel de ruido: el empleado estará expuesto a un nivel de ruido moderado en el lugar de trabajo durante gran parte del día, debido al uso constante de montacargas y herramientas eléctricas. nota: la empresa se compromete a proporcionar un entorno de trabajo seguro y proporcionará el equipo y la capacitación necesarios para realizar las demandas físicas del trabajo. declaración eeo: la empresa proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo, independientemente de la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, el estado de discapacidad, la genética, el estado de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluido el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, la suspensión temporal, la reincorporación, la transferencia, las licencias, la compensación y la capacitación.
Ver el texto original en inglés
description job summary: the assembly associate is responsible for applying prismatic material to a variety of plastic products. this position is also responsible for ensuring that the finished products meet the quality standards according to company requirements. essential functions: measures and cuts prismatic material to the required size and shape for different products using cutting tools. places the prismatic material accurately and efficiently into the plastic parts. trims and finishes details ensuring that sheeting is properly aligned and securely fastened. inspects work to ensure that it meets the quality standards and specifications, checking for defects, damage, and proper alignment. maintains and cleans tools and equipment to ensure that they are in good working condition and ready for use. assembles a variety of parts to produce finished products. uses stencils to customize and label finished products. operate material handling equipment, such as forklifts and pallet jacks, to move and stack items in the warehouse. palletizes and straps finished products. benefits: medical insurance – company pays 95% of employee-only coverage. dental insurance – company contributes $10 per month toward coverage. vision insurance – company contributes $5 per month toward coverage. supplemental coverage – options include life, hospital, critical illness, accident, and pet insurance. life and ad&d insurance – $25,000 in coverage for all benefit-eligible employees. health savings account – if enrolled in the high-deductible health plan. benefits begin on the first day of the following month after 60 days of employment. additional benefits: vacation time – accrued each pay period, starting at two weeks per year. sick time – accrued each pay period, totaling more than eight days per year. paid holidays – nine paid holidays, plus facility closure during christmas week in 2026. 401k – start contributing the month after hire. after one year of employment, receive a company match of up to 4% on your contributions. profit sharing – annual profit sharing available after one year of employment. employee assistance program daily access to earned wages through on demand pay. why work at traffix devices? traffix devices is built on safety, quality, teamwork, and commitment. we’re looking for people who want to be part of meaningful work, take pride in doing their jobs well, and support the team around them. whether you’re starting your career, seeking a better opportunity, or looking for a place to grow long term, if you are committed to showing up, working hard, and contributing to a positive workplace, we invite you to apply. requirements good verbal and written communication skills are important to work effectively with other team members. the ability to follow safety procedures and guidelines when using equipment is important to maintain a safe work environment. the ability to follow established procedures while performing tasks, using tools, and handling materials. carefully consider and follow instructions to complete tasks and deliver required results. reliability and consistency of attendance, punctuality, and completion of assigned tasks according to established standards and expectations with little supervision. physical requirements & working conditions: must be able to bend, twist, and reach while handling objects and using power and hand tools. must be able to lift and move objects weighing up to 20 lbs. on a regular basis, and objects weighing up to 40 lbs. occasionally. must be able to stand for extended periods of time and perform physical tasks in a fast-paced environment. will be working in a warehouse environment and may be exposed to varying temperatures and inclement weather conditions. there will also be frequent exposure to dirt and dust. exposure to moderate noise levels in the workplace for the majority of the day, due to the constant use of forklift and hand-held power tools. reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. eeo statement: the company provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. this policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.
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