Asociado de Envío y Recepción (1er Turno)

descripción resumen del trabajo: el socio de envío y recepción es responsable de los envíos entrantes y salientes. esta posición garantiza la recepción y el envío precisos y oportunos de productos. También es responsable de actualizar los registros de inventarios de conformidad con las políticas y procedimientos de la empresa. prepara la documentación correspondiente para los envíos entrantes y salientes y actualiza los registros en el sistema en consecuencia. Funciones esenciales: asegura la recepción y descarga de envíos entrantes de materiales, suministros, piezas y productos. inspeccionar y verificar la exactitud de los envíos entrantes contra pedidos de compra, facturas y otra documentación. conteos y seguimiento recibidos, actualización de registros de inventarios, investigaciones y resolución de discrepancias. guardar materiales entrantes, mantener la precisión del inventario y realizar los recuentos del ciclo. prepara billetes de embarque y corrobora órdenes para determinar cantidades, destino y enrutamiento. asegura que los artículos de envío cumplen con los estándares y requisitos de embalaje y los documentos terminados de proceso utilizando fotografías. colabora con otros funcionarios y departamentos del almacén para asegurar la entrega oportuna y precisa de materiales y productos, incluida la carga de camiones. utiliza escáneres manuales y software y sistemas informáticos para registrar y rastrear envíos y datos de inventario. opera equipo de manipulación de materiales, como montacargas y paletas, para mover y apilar objetos en el almacén. Prestaciones: seguro médico – la compañía paga el 95% de la cobertura solo del empleado. seguro dental – la compañía aporta $10 al mes para la cobertura. seguro de visión – la compañía aporta $5 al mes hacia la cobertura. cobertura suplementaria – opciones incluyen vida, hospital, enfermedad crítica, accidente y seguro de mascotas. seguro de vida y de posgrado – 25.000 dólares en cobertura para todos los empleados beneficiarios. cuenta de ahorro de salud – si está inscrito en el plan de salud de alta deducible. Las prestaciones comienzan el primer día del mes siguiente después de 60 días de empleo. Beneficios adicionales: tiempo de vacaciones – acumulado cada período de pago, a partir de dos semanas al año. tiempo de enfermedad: acumulado cada período de pago, totalizando más de ocho días al año. vacaciones pagadas – nueve vacaciones pagadas, más el cierre de las instalaciones durante la semana de Navidad en 2026. 401k – empezar a contribuir el mes después del alquiler. después de un año de empleo, recibir un partido de empresa de hasta 4% en sus contribuciones. compartir ganancias – compartir ganancias anuales disponible después de un año de empleo. programa de asistencia a los empleados acceso diario a los salarios ganados a través de pago a la demanda. ¿Por qué trabajar en dispositivos de traffix? Los dispositivos traffix se construyen en seguridad, calidad, trabajo en equipo y compromiso. Estamos buscando personas que quieren ser parte de un trabajo significativo, se enorgullecen de hacer bien sus trabajos y apoyar al equipo que los rodea. si usted está comenzando su carrera, buscando una mejor oportunidad, o buscando un lugar para crecer a largo plazo, si usted está comprometido a aparecer, trabajar duro, y contribuir a un lugar de trabajo positivo, le invitamos a aplicar. requisitos buenas habilidades de comunicación verbal y escrita son importantes para trabajar eficazmente con otros miembros del equipo. la capacidad de seguir los procedimientos y directrices de seguridad al utilizar el equipo es importante para mantener un entorno de trabajo seguro. la capacidad de seguir los procedimientos establecidos mientras realiza tareas, utilizando herramientas y manipulando materiales. Considere cuidadosamente y siga instrucciones para completar las tareas y obtener los resultados necesarios. fiabilidad y coherencia de la asistencia, puntualidad y finalización de las tareas asignadas de acuerdo con las normas y expectativas establecidas con poca supervisión. es necesario familiarizarse con los sistemas informáticos y el software, como microsoft office y software de gestión de inventarios. requisitos físicos " condiciones de trabajo: debe ser capaz de doblar, retorcer y alcanzar al manipular objetos y utilizar herramientas de potencia y mano. debe ser capaz de levantar y mover objetos que pesan hasta 50 libras. sobre una base regular, y objetos que pesan hasta 80 libras. ocasionalmente, con la ayuda de otros. debe ser capaz de soportar largos períodos de tiempo y realizar tareas físicas en un entorno de ritmo rápido. estará trabajando en un entorno de almacén y puede estar expuesto a temperaturas variables y condiciones climáticas de inclinación. también habrá exposición frecuente a la suciedad y el polvo. exposición a niveles de ruido moderados en el lugar de trabajo para la mayoría del día, debido al uso constante de carretillas elevadoras y herramientas eléctricas manuales. Pueden hacerse ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. Declaración eeo: la empresa ofrece iguales oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, la condición de discapacidad, la genética, la condición de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, el retiro, el retiro, la transferencia, las hojas de ausencia, la indemnización y la capacitación.