Ingeniero de Proyectos de Aguas Residuales

description banner partners es una empresa de ingeniería y consultoría de propiedad de los empleados centrada en ofrecer soluciones que apoyen a comunidades fuertes y una infraestructura fiable. nuestro éxito proviene de nuestro pueblo, por lo que creamos un ambiente basado en la colaboración, el crecimiento y la mejora continua. nuestros equipos colaboran estrechamente con clientes y comunidades de toda la región, aportando soluciones prácticas y experiencia de confianza a cada proyecto. como ingeniero de proyectos en el departamento de aguas residuales, trabajará con equipos de proyectos para apoyar proyectos de infraestructura de aguas residuales de planificación y diseño a través de la construcción. esta función trabaja en estrecha colaboración con directores de proyectos, ingenieros, personal técnico y clientes para ayudar a ofrecer proyectos de calidad que sirvan a las comunidades en las que trabajamos. requerimientos lo que va a hacer desarrolla planes de proyectos, especificaciones e informes técnicos realiza cálculos de ingeniería, trabajo de diseño, y coordenadas de modelado de software trabajo con encuestas y técnicos de ingeniería civil apoya la administración de la construcción, observación y responsabilidades relacionadas con la puesta en marcha ayudas con la coordinación de proyectos para asegurar que los proyectos sean entregados a tiempo y dentro de los trabajos presupuestarios con directores de proyectos y clientes para apoyar la entrega exitosa de proyectos de equipo proporciona orientación técnica nuestra cultura y valores en los asociados de banners, nuestra cultura se basa en valores compartidos que guían cómo trabajamos, lideramos y crecemos juntos. cultura de mejora creemos que el crecimiento proviene de estar abierto al aprendizaje, desafiarnos y salir de nuestras zonas de confort. continuamente buscamos maneras de mejorar tanto personal como profesionalmente porque el crecimiento impulsa el progreso y mejores resultados. fiabilidad confiable significa ser confiable, responsable y confiable. cuando nos comprometemos a algo, seguimos. la confianza es la base de fuertes relaciones con clientes, compañeros de trabajo y socios. gente enfocada ponemos a la gente primero porque las relaciones fuertes conducen resultados fuertes. escuchamos, comunicamos con claridad y creamos un ambiente basado en el respeto, la colaboración y el apoyo. apasionado con una actitud alentadora, traemos energía y propósito a nuestro trabajo. nos apoyamos mutuamente, nos mantenemos positivos a través de los desafíos y creamos una cultura donde la gente prospera y se hace un gran trabajo. valoramos la innovación, la colaboración y el pensamiento futuro, y capacitamos a nuestros miembros del equipo para hacer contribuciones significativas, mejorar la forma en que hacemos el trabajo y crear un impacto real para nuestros clientes y comunidades. banner no es la firma de ingeniería promedio. la revista de negocios de prairie nos ha nombrado uno de los 50 mejores lugares para trabajar seis años seguidos, y no estamos disminuyendo. ofrecemos un gran ambiente de trabajo, un pago competitivo, excelentes beneficios, un plan de jubilación de compañía, bonos de rendimiento, programación flexible y oportunidades para el desarrollo profesional. los empleados también tienen oportunidades para el tiempo de voluntariado pagado en las comunidades que servimos. Los asociados de banners de empleadores de igualdad de oportunidades brindan oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes y prohíben la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, la condición de discapacidad, la información genética, la condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Pueden hacerse ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan participar en el proceso de aplicación y desempeñar funciones de trabajo esenciales. para solicitar un alojamiento durante el proceso de aplicación, por favor contacte con: shawna witt director de recursos humanos [contacto en el portal] [teléfono en el portal] banner partners, inc. 409 22nd ave s. brookings, sd 57006