Asociado o Asociado Senior de Gestión de Riesgos

Título: Risk Management Associate / Senior Associate Ubicación: Boca Raton, FL (Tiempo completo / En Oficina) Acerca de Kayne Anderson Real Estate Kayne Anderson Real Estate es una empresa líder en inversiones inmobiliarias, administrando aproximadamente $21 mil millones en activos a través de la equidad oportunista, la equidad básica y la deuda inmobiliaria, con experiencia en el sector en oficinas médicas, viviendas de ancianos, viviendas de estudiantes fuera del campus, viviendas multifamiliares, self-storage e industria ligera. Kayne Anderson Real Estate es parte de Kayne Anderson, una empresa de gestión de inversiones alternativas de más de 41 mil millones de dólares con más de 41 años de experiencia en los sectores inmobiliario, crédito, infraestructura y energía. Con más de 130 profesionales, Kayne Anderson Real Estate ha demostrado constantemente su capacidad de aportar más a una oportunidad que capital de capital, mejorando el rendimiento y la calidad generales de un proyecto incorporando las mejores prácticas y alternativas eficaces en el diseño, construcción, documentación, financiación y operación de inversiones. El espíritu emprendedor y la cultura resiliente de la firma, junto con una reputación de respuesta rápida, firme compromiso y ejecución oportuna, han solidificado la reputación de Kayne Anderson Real Estate y han resultado en fuertes relaciones con desarrolladores, propietarios, operadores, fuentes de financiación y otros intermediarios. (Al 30 de abril de 2026) Sinopsis de posición: Estamos buscando un asociado de gestión de riesgos o asociado superior para ayudar con el desarrollo y gestión de los programas de gestión de riesgos y seguros de Kayne. Reporting to the VP of Risk Management " Insurance within Legal, this person will join a team that is responsible for assessing, mitigating, and managing Kayne Anderson’s Real Estate risk management and insurance programs. El candidato exitoso es un jugador de equipo con voluntad de enrollar sus mangas y gestionar eficazmente el riesgo. Funciones de trabajo esenciales (Duties/Responsabilidades) : • Ayudar con la implementación de iniciativas globales de gestión de riesgos en verticales. • Gestionar y poseer conocimiento del proceso de reclamos en diversas líneas de cobertura (propiedad, responsabilidad general y profesional, Riesgo de Constructor, etc.) • Recibir y procesar avisos de reclamación, licencias y demandas junto con otros informes relacionados con reclamaciones y litigios. Liaise with internal and external counsel in setting and pursuing effective and cost-efficient litigation strategies. • Gestionar reclamaciones y litigios y actuar como enlace con los portadores de seguros y asesor jurídico • Documentar y comunicar la actividad de reclamación oportuna, efectiva y de manera que apoye el resultado adecuado del archivo de reclamación o litigio. Esto incluye garantizar la presentación oportuna y adecuada de informes, la investigación adecuada, la gestión general de las reclamaciones y las consultas de autorización de liquidación. • Mantener datos y métricas de reclamaciones para proporcionar informes mensuales regulares. • Colaborar con unidades comerciales internas de Kayne y socios comerciales externos en actividades relacionadas con seguros. • Identificar, comunicar y defender oportunidades de mejora del proceso. • Proporcionar apoyo a las solicitudes diarias de seguro recibidas por el departamento de gestión de riesgos. • Reunir y compilar datos utilizados en el proceso de renovación de pólizas de seguros • Realizar otros deberes relacionados con la gestión de riesgos y completar proyectos y/o deberes especiales como se le ha asignado. Necesidades • Licenciatura o experiencia laboral equivalente en un campo relacionado con 3-5 años de experiencia en gestión de reclamaciones y seguros y gestión de riesgos. • Preferentemente un candidato con antecedentes legales que posee una comprensión completa del proceso de litigio y puede proporcionar recomendaciones informadas sobre los próximos pasos. • Personalidad enérgica y enfocada con una capacidad demostrada para tomar iniciativa, gestionar y priorizar múltiples tareas competitivas, y gestionar eficazmente los plazos. • Debe ser altamente competente y totalmente funcional en Microsoft Office • Se requieren habilidades de comunicación verbal y escrita destacadas. • Capacidad para interactuar con éxito en todos los niveles de la organización. Beneficios • Seguro médico competitivo, dental y de visión • Cuentas de gastos flexibles (cuidado dependiente, salud, propósito limitado FSA) • Seguro de accidentes y enfermedad crítica • Seguro de discapacidad a largo plazo • Beneficios competitivos 401(k) • Programa de ahorro de atención de mascotas • El único cuidado de salud del miembro - navegación sanitaria • WellHub - plataforma de bienestar corporativo • Reembolso por vida de 10.000 dólares para servicios de formación familiar (por ejemplo, IVF, adopción, surrogancia) • Beneficios legales Rocket Lawyer • Reembolso de miembros de la sociedad profesional y tasas de examen • Hasta 10.000 dólares anuales para contribuciones a organizaciones sin fines de lucro calificadas • Licencia parental El empleo con la empresa depende de que el solicitante pueda proporcionar pruebas de elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos en el momento de la contratación. Empleador de igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o licenciarse, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades empresariales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad de género o expresión, condición de veterano o cualquier otro estado protegido por la ley federal, estatal o local.