Empleo cerrado
Este empleo salió del aire el 11/8/2026. Los datos de abajo son el registro histórico — y justo abajo hay empleos similares abiertos ahora.
EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 21265583
Líder de Línea 1
Biomerics, LLC
- Lugar: Salt Lake City, UT
- Área: Produção & Manufatura
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 11/8/2026
Líder de línea en Salt Lake City, UT; empresa con 1 aprobación de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
descripción general de la empresa: biomérica es un fabricante de clase mundial y proveedor innovador de soluciones de polímeros para el dispositivo médico y las industrias de biotecnología. como empresa verticalmente integrada, nos especializamos en el diseño, desarrollo y producción de dispositivos médicos para procedimientos de diagnóstico e intervención. Nos centramos en soluciones de próxima generación para el acceso vascular, electrofisiología, gestión del ritmo cardíaco, neurovascular, corazón estructural y mercados cardiovasculares. en biomérica, estamos dedicados a nuestra diversa base de empleados. entendemos que una fuerza de trabajo fuerte, cualificada y comprometida es la base de nuestro éxito continuo como negocio. Nos esforzamos por vivir hasta los valores bioméricos en todas nuestras interacciones. es un momento emocionante para formar parte de nuestro equipo colectivo. no hay límite al impacto que se puede lograr aquí en la biomérica. mejoramos y avanzamos la vida de nuestros empleados, y la vida de los pacientes que dependen de nuestros productos. en biomérica creemos en integridad, asociación, empoderamiento " rendición de cuentas, confianza, agilidad, trabajo en equipo, excelencia y nos importa. nuestra cultura corporativa orientada al equipo y centrada en el cliente coloca una prima en la creación de alianzas estratégicas y mutuamente beneficiosas con los clientes, así como con nuestros miembros del equipo. descripción del trabajo: la línea 1 es responsable de coordinar las actividades de producción diaria en una línea de fabricación designada. Este papel es práctico y se centra en la ejecución de la dirección de supervisión, asegurando la seguridad, la calidad y los objetivos de entrega se cumplen mientras aprenden y desarrollan los requisitos de liderazgo seguridad: · se adhiere a los procedimientos de seguridad y medio ambiente. usa ppe adecuado. conoce los procedimientos de emergencia. reporta condiciones inseguras y propone e implementa mejoras de seguridad para el supervisor. asegura que otros sigan los requisitos de seguridad. calidad: · sigue procedimientos e instrucciones para cumplir con los requisitos de calidad del producto. seguir buenas prácticas de documentación y buenas prácticas de fabricación. asegura que otros siguen los requisitos de calidad y limpieza. · intensifica los problemas de calidad, procesos, equipos o materiales al supervisor. Identifica oportunidades de mejora y ayuda con la implementación · revisión y limpieza completa de líneas, registros por lotes, registros de capacitación y otra documentación según sea necesario. órdenes de trabajo completas y cercanas en nuestro sistema erp. · asignar tareas diarias a los miembros del equipo. · comunicar instrucciones claras a los miembros del equipo. · gestionar el flujo de operaciones diarias. · formar nuevos miembros del equipo. · Supervisar la formación continua y el desarrollo de habilidades dentro del equipo. · tareas administrativas completas como el mantenimiento de la exactitud de los inventarios y la notificación precisa de órdenes de trabajo de producción. · realiza y puede supervisar inspecciones de calidad de rutina en el proceso · seguir el proceso de extracción de materiales del inventario para su uso en la producción y devolver los materiales restantes al inventario al finalizar las órdenes de trabajo. · reportar problemas de calidad, ayudar al equipo con investigaciones de causa raíz y contención de productos defectuosos. costo de entrega: · el operador de línea informa directamente al supervisor. el supervisor proporcionará prioridades de programación, gestionar los planes de dotación de personal y asegurar que se cumplan los objetivos institucionales. line lead trabaja con el equipo de producción para asegurar que se cumplan los horarios de producción diarios y semanales. · asignará tareas diarias a los miembros del equipo y gestionará el flujo de producción. debe ser capaz de comunicar instrucciones claras al equipo. · entender y realizar todos los requisitos de un operador de máquina. · Supervisar la utilización de todos los operadores de máquinas en el turno, incluyendo cortes de línea, descansos, almuerzos y cobertura de ausentes según sea necesario. · capacidad para dirigir una línea de producción simple. · reconoce el mal funcionamiento de maquinaria / equipo. solicita asistencia de plomo, supervisor o técnico. · identificar y registrar cualquier problema relacionado con el producto, el proceso y el sistema de calidad e iniciar acciones para prevenir la ocurrencia de cualquier no conformidad. · iniciar mejoras y trabajar con equipo y supervisor para implementar soluciones. · control posterior procesamiento, entrega o instalación de productos no conformes hasta que se haya corregido la condición insatisfactoria. · controla el flujo de productos terminados y asegura que se utilicen etiquetas adecuadas, embalaje es correcto, los routers tienen toda la información necesaria, etc. · Supervisar la formación de miembros del equipo y asegurar que estén siguiendo procedimientos e instrucciones. desarrollar habilidades de miembro del equipo y dar respuesta a los miembros del equipo. · tareas complejas completas independientemente · mantener un área de trabajo limpia y organizada para facilitar las funciones de fabricación. · localizar y mantener físicamente el inventario designado dentro de la producción y otras áreas generales, según sea necesario, para mejorar la exactitud del inventario y reducir al mínimo los desechos. · trabajar con supervisor para apoyar la colaboración interfuncional con la calidad, ingeniería, hr y cadena de suministro para resolver problemas sistémicos y mejorar los procesos. · Servir como respaldo al supervisor en su ausencia. · Iniciar mejoras y trabajar con el equipo y el supervisor para implementar soluciones · línea de soporte 2 con iniciativas de mejora continuas identificando ineficiencias y llevando a cabo soluciones. · trabaja con supervisor para supervisar los programas de capacitación, asegurando que los miembros del equipo estén certificados y cumplan con las normas de sopas y gmp · modelo de rol y promover una cultura de seguridad, calidad y rendición de cuentas en todos los equipos. · otros deberes como asignados. calificaciones de trabajo:? • 1-3 años de experiencia de fabricación de dispositivos médicos anteriores preferidos. • capacidad para dirigir y dirigir un equipo. • capacidad para leer y comprender los procedimientos escritos en inglés. • capacidad para completar el papeleo con precisión en inglés. • capacidad para trabajar con seguridad alrededor de los productos químicos y el equipo. • capacidad para permanecer o sentarse durante largos períodos. • capacidad para realizar trabajos repetitivos, que requieren una fuerte destreza y coordinación de mano/ojo. • habilidad para liderar 1 línea simple. • hacer etiquetas y asegurar que se utilicen etiquetas adecuadas. • capacidad de elevación a 55 libras. • puede ser requerido para usar un respirador cuando se realizan determinadas prestaciones de trabajo:? seguro médico/dental/visión, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, seguro de vida, días de vacaciones pagados, vacaciones pagadas, 401k con partido. por favor, no hay llamadas de agencia de reclutamiento o correos electrónicos (no estamos usando servicios de reclutamiento para esto, o cualquier otro papel publicado)
Ver el texto original en inglés
description company overview: biomerics is a world-class manufacturer and innovative polymer solutions provider for the medical device and biotech industries. as a vertically integrated company, we specialize in the design, development, and production of medical devices for diagnostic and interventional procedures. we are focused on next-generation solutions for the vascular access, electrophysiology, cardiac rhythm management, neurovascular, structural heart, and cardiovascular markets. at biomerics, we are dedicated to our diverse employee base. we understand that a strong, skilled, and engaged workforce is the foundation of our continued success as a business. we strive to live up to the biomerics values in all our interactions. it is an exciting time to be part of our collective team. there is no limit to the impact that can be achieved here at biomerics. we improve and advance our employees' lives, and the lives of the patients that depend on our products. at biomerics we believe in integrity, partnership, empowerment & accountability, trust, agility, teamwork, excellence, and we care. our team-oriented, customer-focused corporate culture places a premium on building strategic, mutually beneficial partnerships with customers as well as our team members. job description: line lead 1 is responsible for coordinating daily production activities on a designated manufacturing line. this role is hands-on and focused on executing supervisor direction, ensuring safety, quality, and delivery goals are met while learning and developing leadership requirements safety: · adheres to safety and environmental procedures. wears appropriate ppe. knows emergency procedures. reports unsafe conditions and proposes and implements safety improvements to supervisor. assures that others follow safety requirements. quality: · follows procedures and instructions to meet product quality requirements. follow good documentation practices and good manufacturing practices. assures that others follow quality and cleanroom requirements. · escalates problems with quality, processes, equipment, or materials to the supervisor. identifies opportunities for improvement and assists with implementation · review and complete line clearance, batch records, training records, and other documentation as required. complete and close work orders in our erp system. · assign daily tasks to team members. · communicate clear instructions to team members. · manage the flow of day-to-day operations. · train new team members. · oversee continuous training and skill development within the team. · complete administrative tasks such as maintaining inventory accuracy and accurately reporting production work orders. · performs and may oversee routine quality in-process inspections · follow the process of pulling materials from inventory for use in production and returning remaining materials to inventory upon completion of work orders. · report quality issues, assist the team with root cause investigations, and containment of defective products. delivery & cost: · the line lead operator reports directly to the supervisor. the supervisor will provide scheduling priorities, manage staffing plans, and ensure business goals are met. line lead works with the production team to ensure daily and weekly production schedules are met. · will assign daily tasks to team members and manage flow of production. must be able to communicate clear instructions to the team. · understand and perform all requirements of a machine operator. · oversee the utilization of all machine operators on the shift, including line cuts, breaks, lunches, and covering absentees as needed. · ability to lead a simple production line. · recognizes malfunctioning machinery/ equipment. requests assistance from lead, supervisor or technician. can perform basic troubleshooting · identify and record any problems relating to the product, process, and quality system and initiate actions to prevent the occurrence of any nonconformities. · initiate improvements and work with team and supervisor to implement solutions. · control further processing, delivery, or installation of any nonconforming products until the unsatisfactory condition has been corrected. · control the flow of finished goods and ensure proper labels are used, packaging is correct, routers have all required information, etc. · oversee training of team members and ensure that they are following procedures and instructions. develop team member skills and give feedback to team members. · complete complex tasks independently · maintain a clean and organized work area to facilitate manufacturing functions. · physically locate and maintain designated inventory within the production and other general areas as necessary to improve inventory accuracy and minimize waste. · work with supervisor to support cross-functional collaboration with quality, engineering, hr, and supply chain to resolve systemic issues and improve processes. · serve as back-up to the supervisor in their absence. · initiate improvements and work with team and supervisor to implement solutions · support line lead 2 with continuous improvement initiatives by identifying inefficiencies and leading implementation of solutions. · works with supervisor to oversee training programs, ensuring team members are certified and compliant with sops and gmp standards · role model and promote a culture of safety, quality, and accountability across all teams. · other duties as assigned. job qualifications:? • 1-3 years of previous medical device manufacturing experience preferred. • ability to lead and direct a team. • ability to read and comprehend procedures written in english. • ability to complete paperwork accurately in english. • ability to work safely around chemicals and equipment. • ability to stand or sit for long periods. • ability to do repetitive work, requiring strong dexterity and hand/eye coordination. • ability to lead 1 simple line. • make labels and ensure proper labels are used. • ability to lift to 55 lbs. • may be required to wear a respirator when performing select job duties benefits:? medical/dental/vision insurance, short-term disability, long-term disability, life insurance, paid vacation days, paid holidays, 401k with match. please, no recruitment agency calls or emails (we are not using recruitment services for this, or any other role posted)
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.