Operador de Materiales III

Somos Watts. Juntos, estamos reimaginando el futuro del agua. Nos sentimos orgullosos todos los días sobre lo que hacemos. Todos somos parte de la misma misión crucial, no importa qué función apoyemos... es proporcionar agua segura y limpia para el mundo, y proteger el recurso más valioso de nuestro planeta. Lo que hacemos: Durante 150 años, Watts ha construido productos de mejor calidad que son confiados por los clientes en entornos residenciales y comerciales de todo el mundo. Estamos a la vanguardia de la innovación, trabajando con tecnología de vanguardia para proporcionar soluciones inteligentes y conectadas de agua sostenible para el futuro. Watts es una marca líder con una reputación de calidad, y tenemos un futuro dinámico por delante. Este individuo autodirigido, orientado al detalle, como parte del equipo del Centro de Distribución, será responsable de recibir, almacenar, contar, emitir y realizar equipos, materiales, productos, herramientas de suministro e inventarios en apoyo de la operación de la planta. Esta posición informa al Supervisor de DC. Este papel es in situ y está basado en Franklin, NH. Funciones y responsabilidades laborales primarias • Recepción • Operación de camiones de tinta • Operación de transporte de camiones • Operación Camión Picker • Recogida por procedimientos • Embalaje y envío • Operación escáner • Cuentas de ciclo, según sea necesario • Contabilidad física y escala • Transacciones y procedimientos del sistema DO • Proporcionar un flujo continuo de materiales en toda la cadena de suministro • Realizar inventarios físicos, según sea necesario • Máquina, Asamblea y otros deberes asignados por el supervisor • Asumir la responsabilidad de otros proyectos y deberes como se le asignó el Supervisor de DC o la gestión de la empresa. • Requisitos de viaje: menos del 10% Calificaciones requeridas • 3+ años de experiencia relacionada • Destrezas de matemáticas adecuadas • habilidades informáticas básicas para realizar transacciones relacionadas con computadora • Capacidad para leer, escribir y comprender inglés Calificaciones preferidas • Diploma de secundaria o GED General Applicable Company Competencies • Compromiso con los valores de integridad, rendición de cuentas, mejora continua e innovación y transparencia. • Puntualidad y fiabilidad. • Capacidad para ser flexible y adaptarse a las cambiantes prioridades de trabajo y condiciones estresantes. • Adherencia a todas las políticas, procedimientos y estándares de proceso de personal implementados por Watts. • Mantener relaciones productivas y colaborativas con otros empleados de Watts. • Adherencia a las siete creencias culturales de Watts: Growth Mindset, Customer-Focused Innovation, Constant Communication, Clear Goals, Collaborate Globally, Be Inclusive, and Take Action. Condiciones de trabajo: Durante el desempeño de los deberes de trabajo, usted estará trabajando in situ en una instalación de fabricación. Será necesario trabajar en la ubicación de Franklin de la Compañía en Franklin, NH. Su horario de trabajo programado será comunicado a usted por su gerente. Requisitos físicos : Las habilidades físicas específicas necesarias para esta posición incluyen, pero no se limitan a: • Capacidad para soportar largos períodos de tiempo. • Capacidad para levantar y llevar hasta [la cantidad más alta] libras. • Capacidad para empujar y tirar hasta [la cantidad más alta] libras. • Capacidad para moverse físicamente alrededor del suelo de fabricación. • Capacidad para leer documentos y comunicarse claramente con la administración y los colaboradores. • Capacidad para llevar equipo de protección personal, que puede incluir, pero no se limita a, zapatos de seguridad, protección auditiva y gafas de seguridad. Nada en esta descripción del trabajo restringe el derecho de Watts a asignar o reasignar deberes, responsabilidades y horas de trabajo/condiciones a esta posición en cualquier momento. Esta posición es “a voluntad”, lo que significa que el empleado o Watts pueden terminar la relación laboral en cualquier momento, con o sin previo aviso, y por cualquier razón legal. #LIOnsite Watts en él para usted : Tenga en cuenta que los siguientes beneficios se aplican únicamente a las funciones permanentes y no se aplican a las funciones de pasantía. • Indemnización competitiva basada en sus habilidades, calificaciones y experiencia • Amplia cobertura médica y dental, prestaciones de jubilación • Prestaciones de construcción familiar, incluida la licencia de maternidad/paternidad pagada • 10 vacaciones pagadas y tiempo de pago • Oportunidades de desarrollo profesional continuas y reembolsos educativos • Otras ventajas como reembolsos de aptitud y programas de descuento para empleados • Más información sobre nuestras ofertas de beneficios aquí: [enlace en el portal] Cómo trabajamos: En Watts, nuestra cultura está orientada al equipo y apoyada. Los empleados aquí realmente se preocupan por la calidad de su trabajo, y el uno al otro. Nuestro pueblo es el corazón de lo que somos y contribuye a nuestra longevidad y éxito continuo. Y este es un lugar donde puedes tener una gran carrera. No importa su papel, hay oportunidades de aprendizaje y desarrollo, y sus contribuciones diarias hacen un impacto significativo en la vida de las personas que usan nuestros productos y en el futuro del agua. Watts está comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. Seguimos una política de administrar todas las decisiones de empleo y las acciones del personal sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el credo, el sexo, el embarazo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la discapacidad física o mental, la disposición genética o el estado de portador, el estado civil, el estado militar o veterano, las minorías o cualquier otra categoría protegida bajo la ley federal, estatal o local aplicable. De conformidad con las obligaciones del derecho estatal y federal, Watts hará ajustes razonables para las personas con discapacidad calificadas. Cualquier empleado que necesite un alojamiento razonable debe ponerse en contacto con Recursos Humanos.