EB-3 SkilledEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 21929400

Especialista en Admisión - Kokomo

Indiana Health Centers, Inc.

✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Especialista en admisión en centro de salud en Kokomo; empresa con 1 aprobación PERM en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

descripción de los centros de salud indiana, inc. (ihc) es una organización impulsada por la misión que ha estado proporcionando atención médica de alta calidad y asequible a las poblaciones subsidiadas y no aseguradas desde 1977. en ihc, un centro de salud federalmente cualificado, nos especializamos en atención integrada que significa tener acceso a servicios esenciales para satisfacer las necesidades de los pacientes que servimos en la comunidad. con diez centros de salud, ocho mujeres, lactantes y niños (wic) ubicaciones de programas de nutrición, una unidad de salud móvil y servicios de farmacia interna (select locations), ofrecemos servicios primarios de atención médica, dental y conductual a las poblaciones de pacientes de base comunitaria en toda la indiana que son diversos en edad, antecedentes educativos y nivel de ingresos. ihc kokomo ahora está reclutando para un especialista en ingestas para unirse a nuestro equipo talentoso y dedicado. el especialista en ingesta juega un papel vital en la misión y metas de ihc asegurando que toda la documentación de ingreso del cliente, papeleo de oficina, gráficos y facturación se manejan eficientemente. el especialista en ingesta trabaja en estrecha colaboración con otros empleados de la oficina principal para proporcionar un excelente servicio al cliente por teléfono y en el vestíbulo. también completan los documentos de facturación e informes diarios que son esenciales para vigilar la eficacia general de la clínica. programa de asistencia de alta calidad para los clientes de la clínica de asistencia para la jubilación: lunes - 7:30 a.m. - 7:00 p.m. martes - 7:30 a.m. - 5:00 p.m. miércoles - 7:30 a.m. - 5:00 p.m. horarios de asistencia para la pensión de jubilación. hace citas y educa a los clientes en cuanto a documentos que tendrán que proporcionar en el momento del servicio. respuestas telefónicas y llamadas precisamente directas. ingresa, mantiene y recupera datos en el sistema informático de ihc. utiliza y mantiene registros médicos electrónicos, recopila con precisión los documentos de ingresos y asegura que la información del cliente esté actualizada y completa. ayuda a completar oportunamente los lotes diarios, incluidos los lotes de trabajadores migrantes, asegurando que toda la información sea completa y precisa sobre el superbill y que todos los documentos de apoyo se adjuntan. ayuda a ejecutar el informe de varianza diaria. determina el elegibilidad y firma a los clientes elegibles para medicaid o medicare parte d, se refiere a los clientes elegibles a programas wic. habilidades necesarias: capacidad para interactuar con una población diversa con una amplia gama de niveles educativos, incluidos los niños. Demostrar habilidades positivas de servicio al cliente en persona y por teléfono. competencia en la programación de pacientes, incluyendo procedimientos para pasarelas, overbooking y reprogramación. conocimiento adecuado de los requisitos de medicaid y medicare. tomar iniciativa; priorizar, organizar tareas y tiempo; seguimiento. orientación y precisión de alto detalle. conocimiento de las prácticas y procedimientos estándar de las oficinas. capacidad para hacer frente a múltiples solicitudes y cumplir múltiples plazos. participación activa en un equipo de trabajo de alto rendimiento; capacidad para mantener un enfoque de equipo para resolver problemas. requerimientos de terminación de un diploma estándar de secundaria o equivalente de un (1) año de experiencia previa en una oficina o declaración de empleo de igualdad de oportunidades relacionada con la salud somos un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin atención a raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, veterano o condición de discapacidad.
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description indiana health centers, inc. (ihc) is a mission-driven organization that has been providing high-quality, affordable healthcare to underserved and uninsured populations since 1977. at ihc, a federally qualified health center, we specialize in integrated care which means having access to essential services to meet the needs of patients we serve in the community. with ten healthcare centers, eight women, infants, and children (wic) nutrition program locations, a mobile health unit, and in-house pharmacy services (select locations), we offer primary medical, dental, and behavioral healthcare services to community-based patient populations throughout indiana that are diverse in age, educational background, and income level. ihc kokomo is now recruiting for an intake specialist to join our talented and dedicated team. the intake specialist plays a vital role in ihc's mission and goals by ensuring that all client income documentation, front-office paperwork, charts, and billing are handled efficiently. the intake specialist works closely with other front office staff to provide excellent customer service to clients over the phone and in the lobby. they also complete billing paperwork and daily reports that are essential for monitoring the overall effectiveness of the clinic. meet our kokomo team: [enlace en el portal] clinic hours of operation: monday - 7:30 a.m. - 7:00 p.m. tuesday - 7:30 a.m. - 5:00 p.m. wednesday - 7:30 a.m. - 5:00 p.m. thursday - 7:30 a.m. - 7:00 p.m. friday - 7:30 a.m. - 4:00 p.m. saturday - 8:00 a.m. - 1:00 p.m. ihc's robust benefits and compensation package includes: $1000.00 retention bonus paid after one year no nights or weekends generous paid time off and floating holidays day 1 insurance benefits eligibility 403(b) retirement plan matching at one year of employment employer-paid group life, short-term disability, and long-term disability coverages and hsa employer contributions flexible leave of absence programs personify health wellness program with paid incentives for participation employee assistance programs with 24/7 access to therapy consultation services intake specialist role responsibilities include: greets clients and visitors to clinic and assists with check in process. makes appointments and educates clients regarding documents they will need to provide at the time of service. answers phones and accurately direct calls. accurately enters, maintains, and retrieves data on ihc's computer system. uses and maintains electronic medical record, accurately assembles income documents, and ensures client information is up to date and complete. assists in timely completion of daily batches, including migrant worker batches, ensuring all information is complete and accurate on the superbill and that all supporting documents are attached. assists in running daily variance report. determines eligibility and signs up eligible clients for medicaid or medicare part d, refers eligible clients to wic programs. required skills: ability to interact with a diverse population with a wide range of educational levels including children. demonstrate positive customer service skills in person and over the phone. proficiency in patient scheduling, including procedures for walk-ins, overbooking, and rescheduling. proficient knowledge of medicaid and medicare requirements. take initiative; prioritize, organize tasks and time; follow up. high detail orientation and accuracy. knowledge of standard office practices and procedures. ability to juggle multiple requests and meet multiple deadlines. active participation on a high performing work team; ability to maintain a team approach to problem solving. requirements completion of a standard high school diploma or equivalent one (1) year of prior experience in an office or health-related position equal opportunity employment statement we are an equal opportunity employer. all applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran, or disability status.
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