H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 21998339
Analista de Inteligencia - Turno de Fin de Semana
CONTROL RISKS GROUP, LLC
- Lugar: Boise, ID
- Área: Finanças & Negócios
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 12/8/2026
Analista de inteligencia en Boise, ID; empresa sin historial reciente de patrocinio de visa.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Control Risks está contratando un GSOC Intelligence Analyst para apoyar a un cliente semiconductor multinacional. Este papel colaborará estrechamente con el equipo de inteligencia del cliente para proporcionar monitoreo de amenazas en tiempo real, recogida de inteligencia, análisis e información como parte de un equipo de operaciones de seguridad global 24/7/365. El analista supervisará la inteligencia de código abierto, las redes sociales, las plataformas de inteligencia específicas de los clientes y las corrientes de información interna para determinar los riesgos para el personal, ejecutivos, instalaciones, activos, operaciones y reputación. Se hará especial hincapié en la vigilancia de la violencia, las amenazas de violencia, las protestas, el activismo, los disturbios civiles, el sentimiento negativo y otras alertas negativas relacionadas con el cliente. El papel también apoyará las actividades de monitoreo ejecutivo, con énfasis en los movimientos del CEO, viajes, apariencias públicas y seguridad general.
Este papel cubrirá el fin de semana Swing Shift. Será un horario de 4x10 que cubre el lunes-viernes 11:00 am-9:00 pm. Esta posición ayudará a cubrir las operaciones 24/7/365, y requerirá los fines de semana y vacaciones de trabajo. Por favor, confirme que puede trabajar este turno.
• Realizar un monitoreo continuo de inteligencia de código abierto, plataformas de redes sociales y herramientas de inteligencia específicas para clientes para amenazas conocidas y emergentes a empleados, ejecutivos, activos, instalaciones, operaciones y reputación.
• Supervisar y evaluar la violencia, amenazas de violencia, protestas, activismo, disturbios civiles, sentimientos negativos y amenazas de reputación que pueden afectar al cliente.
• Apoyar los esfuerzos de monitoreo ejecutivo centrados en los viajes, movimientos, compromisos públicos y seguridad del CEO.
• Supervisar eventos globales e identificar desarrollos que puedan afectar al personal de las empresas, operaciones, instalaciones, eventos y viajes ejecutivos, incluyendo protestas, perturbaciones del transporte, inestabilidad política, terrorismo, crimen y desastres naturales.
• Proyecto de productos de inteligencia tácticos y concisos, incluyendo alertas, informes de situación, actualizaciones de monitoreo ejecutivo, resúmenes de incidentes y evaluaciones de amenazas para su distribución a líderes de seguridad y responsables de decisiones clientes.
• Mantener la conciencia de la situación durante los incidentes en curso mediante el seguimiento de los acontecimientos y la actualización oportuna de los interesados.
• Apoyar la producción de inteligencia mediante actividades de investigación, reunión de información y análisis colaborativo.
• Colaborar con los actores de seguridad global para validar las amenazas emergentes y apoyar las actividades de mitigación de riesgos.
• Entregar información escrita y verbal a los líderes de seguridad y a los actores operativos según sea necesario.
• Colaborar entre turnos para asegurar una cobertura de inteligencia continua y una transferencia efectiva en un entorno GSOC 24/7/365.
• Aprender y utilizar herramientas internas, plataformas de inteligencia, sistemas de notificación masiva, sistemas de gestión de riesgos de viaje y flujos de trabajo GSOC para apoyar los requisitos operacionales.
• Realizar otras tareas de apoyo operacional como se requiere en un entorno de operaciones de seguridad global.
Necesidades
• Licenciado en inteligencia, seguridad nacional, relaciones internacionales, seguridad internacional, ciencia política, periodismo, estudios regionales, estudios de seguridad, geopolítica o un campo relacionado preferido.
• 2-5 años de experiencia en análisis de inteligencia, investigación, periodismo, seguridad corporativa, gobierno, operaciones de seguridad, operaciones de emergencia o un campo relacionado; pueden considerarse prácticas o experiencia académica relevante.
• Interés demostrado o experiencia fundacional en la colección OSINT, monitoreo de redes sociales, monitoreo de incidentes o reportaje de inteligencia táctica.
• Experiencia o familiaridad con plataformas de inteligencia de riesgo globales, software de respuesta a incidentes, sistemas de notificación masiva de emergencia, plataformas de gestión de riesgos de viaje o herramientas similares preferidas.
• Experiencia evaluando información de código abierto, incluyendo medios de comunicación, redes sociales y fuentes gubernamentales, para apoyar el análisis de incidentes y la denuncia de amenazas.
• Fuertes habilidades de comunicación escrita con la capacidad de producir productos de inteligencia claros, concisos y oportunos.
• Capacidad para monitorear múltiples corrientes de información, identificar desarrollos relevantes y aumentar las amenazas potenciales en un entorno sensible al tiempo.
• Gran atención al detalle, juicio sólido y disposición a seguir procesos estructurados y SOP establecidos.
• Destrezas efectivas de comunicación y colaboración, especialmente en un entorno operativo, orientado al equipo.
• Capacidad para trabajar turnos de fin de semana, y requisitos de soporte y cobertura asociados con un entorno GSOC 24/7/365.
Beneficios
• Control Risks ofrece un paquete de compensación y beneficios que es transparente y resumido en la oferta de trabajo completa.
• Operamos un esquema de bonificación discrecional que incentiva, y premia a individuos basados en la empresa y el rendimiento individual.
• Control Risks apoya los arreglos de trabajo híbridos, siempre que sea posible, que enfatizan el valor del tiempo en persona juntos - en la oficina y con nuestros clientes - mientras continúan apoyando el trabajo flexible y remoto.
• Control Risks ofrece un paquete de compensación y beneficios que es transparente y resumido en la oferta de trabajo completa.
• Prestaciones médicas, Prestaciones de prescripción, FSA, Beneficios dentales, Beneficios de Visión, Vida y DD, Vida voluntaria y DD, Prestaciones de Discapacidad, Prestaciones Voluntarias, 401 (K) Retiro, Seguro Nacional de Mascotas, Programa de Asistencia al Empleado.
• Como empleador de igualdad de oportunidades, alentamos a los solicitantes debidamente calificados de una amplia gama de antecedentes para aplicar y unirse a nosotros y están plenamente comprometidos con la igualdad de trato, libre de discriminación, de todos los candidatos a lo largo de nuestro proceso de contratación.
El rango de salario base para esta posición es de $80000-$90000 por año. La compensación exacta puede variar dependiendo de los conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo.
Los riesgos de control están comprometidos con un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el género, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la discapacidad, la edad o el estado veterano. Si necesita que se realicen ajustes razonables para participar plenamente en el proceso de entrevista, háganoslo saber y estaremos encantados de atender sus necesidades.
Control Risks participa en el programa E-Verify para confirmar la autorización de empleo de todos los empleados recién contratados. El proceso E-Verify se completa durante el nuevo contrato a bordo y finalización del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad en el Empleo, al comienzo del empleo. E-Verify no se utiliza como una herramienta para pre-pantallas. Para más información sobre E-Verify, visite ⟦L
Ver el texto original en inglés
Control Risks is hiring a GSOC Intelligence Analyst to support a multinational technology client. This role will work closely with the client's intelligence team to provide real-time threat monitoring, intelligence collection, analysis, and reporting as a part of a 24/7/365 global security operations team. The analyst will monitor open-source intelligence, social media, client-specific intelligence platforms, and internal reporting streams to identify risks to personnel, executives, facilities, assets, operations, and reputation. Particular emphasis will be placed on monitoring violence, threats of violence, protests, activism, civil unrest, negative sentiment, and other negative alerts relating to the client. The role will also support executive monitoring activities, with a focus on the CEO's movements, travel, public appearances, and overall safety.
This role will cover the weekend Swing Shift. It will be a 4x10 schedule covering Monday-Friday 11:00 am-9:00 pm. This position will help cover 24/7/365 operations, and will require working weekends and holidays. Please confirm you are able to work this shift.
• Conduct continuous monitoring of open-source intelligence, social media platforms, and client-specific intelligence tools for known and emerging threats to employees, executives, assets, facilities, operations, and reputation.
• Monitor and assess violence, threats of violence, protests, activism, civil unrest, negative sentiment, and reputational threats that may impact the client.
• Support executive monitoring efforts focused on the CEO's travel, movements, public engagements, and safety.
• Monitor global events and identify developments that may affect company personnel, operations, facilities, events, and executive travel, including protests, transportation disruptions, political instability, terrorism, crime, and natural disasters.
• Draft concise, tactical intelligence products including alerts, situation reports, executive monitoring updates, incident summaries, and threat assessments for distribution to security leadership and client decision-makers.
• Maintain situational awareness during ongoing incidents by tracking developments and providing timely updates to stakeholders.
• Support intelligence production through research, information gathering, and collaborative analysis efforts.
• Partner with global security stakeholders to validate emerging threats and support risk mitigation activities.
• Deliver written and verbal briefings to security leadership and operational stakeholders as required.
• Collaborate across shifts to ensure continuous intelligence coverage and effective handovers in a 24/7/365 GSOC environment.
• Learn and utilize internal tools, intelligence platforms, mass notification systems, travel risk management systems, and GSOC workflows to support operational requirements.
• Perform other operational support tasks as required in a global security operations environment.
Requirements
• Bachelor’s degree in intelligence, national security, international relations, international security, political science, journalism, regional studies, security studies, geopolitics, or a related field preferred.
• 2-5 years of experience in intelligence analysis, research, journalism, corporate security, government, security operations, emergency operations, or a related field; internships or relevant academic experience may be considered.
• Demonstrated interest or foundational experience in OSINT collection, social media monitoring, incident monitoring, or tactical intelligence reporting.
• Experience or familiarity with global risk intelligence platforms, incident response software, emergency mass notification systems, travel risk management platforms, or similar tools preferred.
• Experience evaluating open-source information, including media, social media, and government sources, to support incident analysis and threat reporting.
• Strong written communication skills with the ability to produce clear, concise, and timely intelligence products.
• Ability to monitor multiple information streams, identify relevant developments, and escalate potential threats in a time-sensitive environment.
• Strong attention to detail, sound judgment, and willingness to follow structured processes and established SOPs.
• Effective communication and collaboration skills, particularly in a team-oriented, shift-based, and operational environment.
• Ability to work weekend shifts, and support and coverage requirements associated with a 24/7/365 GSOC environment.
Benefits
• Control Risks offers a competitively positioned compensation and benefits package that is transparent and summarized in the full job offer.
• We operate a discretionary bonus scheme that incentivizes, and rewards individuals based on company and individual performance.
• Control Risks supports hybrid working arrangements, wherever possible, that emphasize the value of in-person time together - in the office and with our clients - while continuing to support flexible and remote working.
• Control Risks offers a competitively positioned compensation and benefits package that is transparent and summarized in the full job offer.
• Medical Benefits, Prescription Benefits, FSA, Dental Benefits, Vision Benefits, Life and AD&D, Voluntary Life and AD&D, Disability Benefits, Voluntary Benefits, 401 (K) Retirement, Nationwide Pet Insurance, Employee Assistance Program.
• As an equal opportunities employer, we encourage suitably qualified applicants from a wide range of backgrounds to apply and join us and are fully committed to equal treatment, free from discrimination, of all candidates throughout our recruitment process.
The base salary range for this position is $80000-$90000 per year. Exact compensation offered may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.
Control Risks is committed to a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age or veteran status. If you require any reasonable adjustments to be made in order to participate fully in the interview process, please let us know and we will be happy to accommodate your needs.
Control Risks participates in the E-Verify program to confirm employment authorization of all newly hired employees. The E-Verify process is completed during new hire onboarding and completion of the Form I-9, Employment Eligibility Verification, at the start of employment. E-Verify is not used as a tool to pre-screen candidates. For more information on E-Verify, please visit [enlace en el portal]
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.