EB-3 SkilledGreen card en trámite para este puesto
REG. 22079586
Enfermero de Diálisis
Jackson County Memorial Hospital Authority
✓ VERIFICADO · 3 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Altus, OK
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 12/8/2026
Enfermero especializado en diálisis en el Jackson County Memorial Hospital en Altus, OK. Empresa con historial de patrocinio de visas.
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Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Cambio de descripción: 8:00 am - 4:00 pm resumen del trabajo: proporciona atención directa e indirecta del paciente en el entorno médico-quirúrgico. se comunica con médicos/gerente/co-trabajadores, según corresponda acerca de cambios en la condición clínica del paciente, incluyendo resultados de estudios diagnósticos y sintomatología. es capaz de responder de forma rápida y precisa a los cambios en las condiciones o la respuesta al tratamiento. Además, puede desempeñar funciones generales de enfermería en todos los departamentos con supervisión adecuada. demuestra competencia en las siguientes áreas: conocimiento de medicamentos y su correcta administración basada en la edad del paciente y su condición clínica. realiza responsabilidades de cuidado del paciente considerando necesidades específicas del estándar de atención para la edad del paciente. lleva a cabo las órdenes médicas de manera oportuna. capacidad para realizar una evaluación de la cabeza a los pies sobre todos los pacientes y reevaluaciones según la política. capacidad para revisar el plan de atención según lo indicado por la respuesta del paciente al tratamiento y evaluar el plan general diariamente para la eficacia. formula un plan de enseñanza basado en las necesidades de aprendizaje identificadas y evalúa la eficacia del aprendizaje, la familia se incluye en la enseñanza según corresponda. demuestra capacidad para realizar tratamientos y proporcionar servicios al nivel de licencia. comunica apropiada y claramente al administrador de enfermeras, compañeros de trabajo y médicos. consulta a otros departamentos, según proceda, para establecer un enfoque interdisciplinario de las necesidades del paciente. proporciona cuidado adecuado a la condición y edad del paciente, incluyendo: pediatría, geriatría y población general. demuestra la capacidad de ser flexible, organizado y funcionar bajo situaciones estresantes. trata a los pacientes y a sus familias con respeto y dignidad; garantiza la confidencialidad del paciente. interactúa profesionalmente con paciente/familia e implica paciente/familia en la formación del plan de cuidado. mantiene una buena relación de trabajo tanto dentro del departamento como con otros departamentos. la documentación cumple con las normas y políticas actuales. Identifica y aborda las necesidades psicosociales de los pacientes y de la familia; se comunica con el planificador de servicios sociales/descargas en relación con las necesidades de hospital y post alta. gestiona y opera el equipo de forma segura y correcta. demuestra competencia en las siguientes áreas: coordina y supervisa la atención del paciente según sea necesario. cumple otros deberes que se asignan dentro del ámbito de aplicación rn. requisitos educación/requisitos regulatorios " experiencia: debe poseer y mantener la licencia de enfermera registrada actual para practicar en oklahoma. la certificación de bls actual requerida; debe obtenerse durante la orientación inicial si no es actual sobre el alquiler. la certificación actual als y pals requeridos; debe obtenerse durante el primer año de empleo si no está vigente en el alquiler. historial de trabajo anterior que demuestra la asistencia constante y puntualidad es necesaria. requisitos profesionales : cumple con el código de vestimenta, la apariencia es limpia y limpia. completa los requisitos educativos anuales. mantiene requisitos regulatorios. informes para trabajar a tiempo y según lo previsto, completa el trabajo dentro del tiempo designado. usa la identificación mientras está de servicio, usa el sistema de tiempo de perforación computarizado correctamente. asiste al menos el 75% de las reuniones del personal, lee e inicia todas las horas mensuales de reunión del personal. asiste a la educación permanente en los servicios. habilidades lingüísticas: capacidad para leer " comunicarse eficazmente en inglés; idiomas adicionales preferidos. exigencias físicas: para las demandas físicas de posición, incluyendo visión, audición, movimiento repetitivo y medio ambiente, ver la siguiente descripción. cerca de la agudeza visual y auditiva necesaria para realizar tareas esenciales de posición. se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales de la posición sin comprometer la atención al cliente
Ver el texto original en inglés
description shift: 8:00 am - 4:00 pm job summary: provides direct and indirect patient care in the medical-surgical setting. communicates with physicians/nurse manager/co-workers, as appropriate about changes in patient’s clinical condition including results of diagnostic studies and symptomatology. is able to respond quickly and accurately to changes in condition or response to treatment. additionally, is able to perform general nursing duties in all departments with adequate supervision. demonstrates competency in the following areas: knowledge of medications and their correct administration based on age of the patient and their clinical condition. performs patient care responsibilities considering needs specific to the standard of care for patient’s age. carries out physician orders in a timely manner. ability to perform a head-to-toe assessment on all patients and reassessments as per policy. ability to revise plan of care as indicated by the patient’s response to treatment and evaluate overall plan daily for effectiveness. formulates a teaching plan based upon identified learning needs and evaluates effectiveness of learning, family is included in teaching as appropriate. demonstrates ability to perform treatments and provide services to level of licensure. communicates appropriately and clearly to nurse manager, co-workers, and physicians. consults other departments, as appropriate, to provide for an interdisciplinary approach to the patient’s needs. provides care appropriate to condition and age of the patient, including: pediatric, geriatric and general population. demonstrates an ability to be flexible, organized and function under stressful situations. treats patients and their families with respect and dignity; ensures patient confidentiality. interacts professionally with patient/family and involves patient/family in the formation of the plan of care. maintains a good working relationship both within the department and with other departments. documentation meets current standards and policies. identifies and addresses psychosocial needs of patients and family; communicates with social service/discharge planner regarding both in hospital and post discharge needs. manages and operates equipment safely and correctly. demonstrates competency in the following areas: coordinates and supervises patient care as necessary. performs other duties as assigned within the rn scope of practice. requirements education/regulatory requirements & experience: must possess and maintain current registered nurse licensure to practice in oklahoma. current bls certification required; must be obtained during initial orientation if not current upon hire. current als and pals certification required; must be obtained during the first year of employment if not current upon hire. previous work history that demonstrates steady attendance and punctuality is required. professional requirements : adheres to dress code, appearance is neat and clean. completes annual educational requirements. maintains regulatory requirements. reports to work on time and as scheduled, completes work within designated time. wears identification while on duty, uses computerized punch time system correctly. attends at least 75% of staff meetings, reads and initials all monthly staff meeting minutes. attends continuing education in-services. language skills: ability to read & communicate effectively in english; additional languages preferred. physical demands: for physical demands of position, including vision, hearing, repetitive motion and environment, see following description. near visual & hearing acuity required to perform essential duties of position. reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of the position without compromising client care
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