Supervisor de Empaque

descripción unirse a la diversión en la flecha internacional y los productos comerciales! flecha internacional es el fabricante #1 del mundo de productos de juego caritativos, desde pestañas de tira y papel de bingo a sistemas de juego electrónicos de vanguardia. nuestros productos de entretenimiento de poder en espacios sociales y de juego en todo el mundo, y estamos creciendo rápido! estamos construyendo una cultura ganadora que se trata de trabajo en equipo, pasión e innovación. En la flecha, no eres sólo otro empleado, eres parte de un equipo de alto rendimiento que está redefiniendo la diversión y devolviendo a las comunidades. creemos en recompensar su trabajo duro con el reparto de ganancias, 401(k) emparejando, grandes beneficios, y el tiempo de pago, incluyendo una semana de bonificación cada julio! si estás buscando una carrera que sea emocionante, significativa y llena de oportunidades, la flecha es el lugar para ser. productos de comercio sumario de posición está buscando un supervisor de embalaje para unirse a nuestro equipo. Este papel es responsable de dirigir las actividades diarias de embalaje, asignar trabajo, apoyar a los empleados, asegurar que se cumplan los estándares de calidad y mantener un entorno de fabricación seguro, organizado y eficiente. el supervisor de embalaje ayudará a impulsar la productividad, calidad, desarrollo de empleados, seguridad y mejora continua en todo el departamento. rango de pago: 80.169–92.000 dólares anuales Las responsabilidades primarias supervisan las operaciones diarias dentro del departamento de embalaje, asegurando los horarios de producción, estándares de calidad y expectativas de seguridad se cumplen sistemáticamente. empleados de plomo y apoyo responsables de empaquetar y procesar productos de pestañas. coordinar flujos de trabajo de producción a través de múltiples líneas de embalaje y carreras de productos basados en sku de alto volumen. proporcionar liderazgo en la planta de producción mediante la solución de problemas de las cuestiones operacionales, el apoyo a la eficiencia de las líneas y la garantía de que los equipos permanezcan a tiempo. monitorear la calidad del embalaje, recuentos de productos, etiquetado y productos terminados para garantizar la precisión y el cumplimiento de las normas de producción. capacitar y desarrollar a los miembros del equipo reforzando los procedimientos de seguridad, las expectativas de calidad y las políticas de la empresa. colaborar estrechamente con los equipos de planificación, calidad y mantenimiento de la producción para hacer frente a los problemas de producción y mantener un rendimiento coherente. seguimiento del rendimiento de producción, tiempo de inactividad y eficiencia para ayudar a identificar áreas para mejorar. Apoyar esfuerzos continuos de mejora relacionados con los flujos de trabajo de embalaje, la eficiencia de línea y la producción general. promover una cultura de rendición de cuentas, trabajo en equipo y seguridad dentro del entorno de producción. otras funciones asignadas por la administración. requerimientos de 2 años de experiencia supervisando informes directos en un entorno de fabricación de gran volumen y mano de obra. comprensión de la planificación de la producción, el flujo de procesos y las operaciones de fabricación. experiencia previa en un entorno de impresión deseado. fuerte atención al detalle, control de calidad y mejora continua. liderazgo previo, mentoría, entrenamiento o entrenamiento de supervisión es un plus. sólidas habilidades de comunicación y liderazgo. altamente organizado con la capacidad de gestionar prioridades en un entorno de ritmo rápido. capacidad para entrenar empleados, exigir responsabilidades a los equipos y apoyar un entorno de equipo positivo. beneficios médicos, dentales y planes de prescripción. salud y fsa dependiente. Seguro de vida a plazo. 401(k). tiempo libre pagado. requisitos físicos / condiciones de trabajo deben ser cómodos trabajando en un entorno de fabricación y producción. puede ser necesario pararse, caminar, doblar, alcanzar y moverse por toda la zona de producción durante el turno. requisitos específicos de visión pueden incluir visión estrecha, visión de distancia, visión periférica y la capacidad de ajustar el enfoque. el nivel de ruido en el entorno de trabajo puede variar según la actividad de producción. Pueden hacerse ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales del papel. Declaración de diversidad e inclusión en la flecha internacional, estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde todos los individuos sean valorados y respetados. Creemos que abrazar nuestras diferencias nos hace más fuertes, más innovadores y mejor posicionados para servir a nuestras comunidades. Estamos orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades y nos esforzamos por crear un ambiente donde todos se sientan bienvenidos, apoyados y habilitados para tener éxito. declaración de igualdad de oportunidades flecha internacional es un empleador de igualdad de oportunidades. reclutamos, contratamos, entrenamos y promocionamos a personas en todos los títulos de trabajo sin tener en cuenta la raza, el color, la ascendencia, el origen nacional, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el estado civil, la religión, la edad, los resultados de las pruebas genéticas, el estado veterano o la discapacidad física o mental, excepto cuando dicha discapacidad impida el desempeño de funciones de trabajo esenciales y no pueda ser razonablemente acomodada de conformidad con las leyes aplicables. americans with disabilities act (ada) statement arrow international is committed to complying with the spirit and requirements of the americans with disabilities act (ada). Si necesita un alojamiento razonable para completar una solicitud, participar en el proceso de entrevista, someterse a cualquier prueba previa al empleo o participar en el proceso de selección de empleados, por favor contáctenos en [contacto en el portal] para garantizar un entorno de trabajo seguro y productivo, todos los candidatos que reciben una oferta de trabajo condicional deben pasar con éxito una detección confidencial de medicamentos antes del empleo, que generalmente consiste en una prueba de drogas para el cabello, y recibir un resultado aceptable como condición de empleo. arrow international no acepta curriculum vitae no solicitado de organismos de terceros. curriculum vitae presentado sin un acuerdo de vendedor aprobado se convertirá en propiedad de la flecha internacional, y no se pagarán cargos si el candidato es contratado.