H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 22188074

Gerente de Proyectos Técnicos, Software de Robótica

Slip Robotics Inc.

Gerente de proyectos técnicos en Norcross, GA; empresa sin historial reciente de aprobaciones de visa.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Slip Robotics está a la vanguardia de la automatización robótica, ofreciendo soluciones de vanguardia que transforman cómo las empresas mueven los bienes. Nuestras plataformas autónomas redefinen la eficiencia, fiabilidad y escalabilidad en la logística. Somos un equipo de innovación de rápido crecimiento apasionado por ayudar a los clientes a adoptar la automatización sin problemas y con éxito. Nuestro equipo de software robótica envía código que conduce robots reales en las instalaciones de clientes reales. Conseguir una liberación de “merged” a “correr de forma fiable a través de la flota” implica la planificación de pruebas, la coordinación del sitio, la cualificación, el despliegue gradual y la vigilancia posterior a la liberación. Tu trabajo es poseer esa maquinaria. Como TPM for Robotics Software, se ejecuta la columna vertebral operacional del equipo: mantener el trabajo y las prioridades organizadas en los flujos de trabajo concurrentes, planificar y coordinar las pruebas de la simulación a los sitios de clientes en vivo, impulsar liberaciones a través de la calificación y el despliegue, y gestionar la observación posterior a la liberación para que los problemas sean atrapados por nosotros antes de que sean atrapados por los clientes. Usted se asociará diariamente con el CTO, lideratos de ingeniería, productos, hardware y equipos de implementación/campo. Esto no es un papel de director de ceremonias. La persona correcta es lo suficientemente técnica para leer una tabla de fracasos, hacer la pregunta correcta sobre una regresión, empujar hacia atrás una liberación que no está lista, y organizado lo suficiente que nadie tiene que preguntarse en qué estado está una liberación. Responsabilidades: • Tareas " coordinación del flujo de trabajo. Mantenga el atraso del equipo de software, planificación de sprints y dependencias de equipos cruzados organizadas. Hacer el estado visible sin hacer que los ingenieros escriban informes de estado. • Planificación de pruebas " coordinación. Propietario del plan de prueba para cada lanzamiento: lo que se pone a prueba, donde (banco, robots de prueba, sitios piloto, sitios de clientes), por quién, y contra qué criterios de pase/fail. Coordinar tiempo robot, acceso al sitio y recursos de campo para que las pruebas nunca se conviertan en el cuello de botella por accidente. • Gestión de lanzamientos. Libera a través de la calificación para el despliegue de flota: criterios de entrada/salida, revisiones de go/no-go, planes de despliegue escalonados, criterios de devolución y comunicación clara a cada equipo que necesita saber qué es el envío y cuándo. • Observación posterior a la liberación. Poseído el período de reloj después de cada lanzamiento: monitorear las métricas de salud de la flota y las tasas de fracaso, regresividades de triaging, problemas de campo de enrutamiento al propietario adecuado, y cerrar el bucle de la falla de campo de nuevo en el atraso. • Asociación multifuncional. Sea el tejido conectivo entre la ingeniería de software y el producto, hardware, implementación y equipos de atención al cliente. • Proceso que escala. Construir un proceso ligero y duradero que hace que el próximo lanzamiento sea más barato que el último y sobrevive el crecimiento del equipo. Necesidades • 5+ años en gestión de programas técnicos, gestión de lanzamientos o operaciones de ingeniería para software que envía a sistemas físicos en robótica, automotriz, aeroespacial, dispositivos médicos, o productos hardware/software similares. • La experiencia que posee un proceso de liberación finaliza: criterios de calificación, decisiones de go/no-go, despliegues escalonados y monitoreo posterior a la liberación. • Experimenta la planificación y la coordinación de pruebas que implican hardware físico y entornos de campo. • Fluencia técnica para involucrar a los ingenieros en sus términos: cómodos tableros de lectura, registros y datos de falla, y capaz de distinguir un verdadero bloqueador del ruido. Un fondo de ingeniería es un fuerte plus. • Experiencia demostrada diseñando flujos de trabajo y, lo que es más importante, ganando la adopción de los flujos de trabajo de todos los interesados. • Un historial de conducir la rendición de cuentas a través de equipos que no maneja, incluyendo la entrega de mensajes duros sobre la preparación y fechas de deslizamiento. Preferencia: • Experiencia directa con robots móviles autónomos, AGVs o sistemas robóticos desplegados por flota. • Experiencia con herramientas de observabilidad de flotas como paneles de telemetría, análisis de registros, clasificación de fallos. • Familiaridad con procesos de liberación de la industria regulada o de seguridad funcional (ISO 13849, ISO 3691-4, o comparable). • Experiencia en la coordinación de pruebas o implementaciones en sitios de clientes, incluyendo comunicación orientada al cliente. • Experiencia en un entorno de puesta en marcha o ampliación donde construyó el proceso en lugar de heredarlo. Beneficios • Salario competitivo y equidad en una empresa de robótica de primera etapa • Beneficios integrales incluyendo salud, dental y visión • Tiempo libre de la política • Un pequeño equipo donde su trabajo tiene impacto directo y visible en los productos enviados Zapato Robotics es un empleador de igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos sobre los méritos de su experiencia y su capacidad para el papel. Damos la bienvenida a los solicitantes de todos los antecedentes.
Ver el texto original en inglés
Slip Robotics is at the forefront of robotic automation, delivering cutting-edge solutions that transform how businesses move goods. Our autonomous platforms redefine efficiency, reliability, and scalability in logistics. We’re a fast-growing team of innovators passionate about helping customers adopt automation seamlessly and successfully. Our robotics software team ships code that drives real robots in real customer facilities. Getting a release from “merged” to “running reliably across the fleet” involves test planning, site coordination, qualification, staged deployment, and post-release monitoring. Your job is to own that machinery. As a TPM for Robotics Software, you run the operational backbone of the team: keeping tasking and priorities organized across concurrent workstreams, planning and coordinating testing from the simulation to live customer sites, driving releases through qualification and deployment, and managing post-release observation so problems are caught by us before they’re caught by customers. You’ll partner daily with the CTO, engineering leads, product, hardware, and deployment/field teams. This is not a ceremony-runner role. The right person is technical enough to read a failure table, ask the right question about a regression, push back on a release that isn’t ready, and organized enough that nobody has to wonder what state a release is in. Responsibilities: • Tasking & workstream coordination. Keep the software team’s backlog, sprint planning, and cross-team dependencies organized. Make status visible without making engineers write status reports. • Test planning & coordination. Own the test plan for each release: what gets tested, where (bench, test robots, pilot sites, customer sites), by whom, and against what pass/fail criteria. Coordinate robot time, site access, and field resources so testing never becomes the bottleneck by accident. • Release management. Drive releases through qualification to fleet deployment: entry/exit criteria, go/no-go reviews, staged rollout plans, rollback criteria, and clear communication to every team that needs to know what’s shipping and when. • Post-release observation. Own the watch period after every release: monitoring fleet health metrics and failure rates, triaging regressions, routing field issues to the right owner, and closing the loop from field failure back into the backlog. • Cross-functional partnership. Be the connective tissue between software engineering and product, hardware, deployment, and customer-facing teams. • Process that scales. Build lightweight, durable process that makes the next release cheaper than the last one and survives team growth. Requirements • 5+ years in technical program management, release management, or engineering operations for software that ships to physical systems in robotics, automotive, aerospace, medical devices, or similar hardware/software products. • Experience owning a release process end to end: qualification criteria, go/no-go decisions, staged rollouts, and post-release monitoring. • Experience planning and coordinating testing that involves physical hardware and field environments. • Technical fluency to engage engineers on their terms: comfortable reading dashboards, logs, and failure data, and able to distinguish a real blocker from noise. An engineering background is a strong plus. • Demonstrated experience designing work flows and, more importantly, gaining adoption of the workflows from all stakeholders. • A track record of driving accountability across teams you don’t manage, including delivering hard messages about readiness and slipping dates. Preferred: • Direct experience with autonomous mobile robots, AGVs, or fleet-deployed robotic systems. • Experience with fleet observability tooling such as telemetry dashboards, log analysis, failure classification. • Familiarity with functional-safety or regulated-industry release processes (ISO 13849, ISO 3691-4, or comparable). • Experience coordinating testing or deployments at customer sites, including customer-facing communication. • Experience in a startup or scale-up environment where you built the process rather than inherited it. Benefits • Competitive salary and equity in an early-stage robotics company • Comprehensive benefits including health, dental, and vision • Permissive time off policy • A small team where your work has direct, visible impact on shipped products Slip Robotics is an equal opportunity employer. We evaluate candidates on the merits of their experience and their fit for the role. We welcome applicants from every background.
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