Consultor Senior de Tecnología Forense (eDiscovery)

Deloitte es la firma de servicios profesionales número uno del mundo y hacer un impacto es más que lo que hacemos. Por eso estamos aquí. Traemos desafío, curiosidad y ventaja a cada proyecto, impulsando un progreso positivo para nuestros clientes, nuestra gente, nuestras comunidades y el planeta. Este propósito nos inspira a trabajar con los más altos estándares y a abordar los desafíos que importan. El número uno nunca deja de desafiar. En un mercado que exige un equilibrio crítico entre la aceleración del rendimiento y la protección del valor a largo plazo, Deloitte es la empresa líder mundial de servicios profesionales y un socio estratégico de confianza. Traemos el desafío, la curiosidad y el sentido provocativo de cada compromiso, desde fusiones y adquisiciones de alto rendimiento hasta complejas reestructuraciones, valoraciones e investigaciones forenses. Al combinar la experiencia de la industria profunda con una huella global, capacitamos a nuestros clientes para navegar por la complejidad, actuar con decisión y satisfacer las crecientes demandas de transparencia. En Deloitte, no solo seguimos el pensamiento convencional; desbloqueamos y conservamos el valor en los momentos que más importan. Por qué disfrutarás de esta nueva oportunidad Únete al dinámico equipo de tecnología forense de Deloitte, donde jugarás un papel fundamental en litigios de alto rendimiento, respuestas regulatorias e investigaciones. Esta posición ofrece la oportunidad de combinar la experiencia de tecnología jurídica profunda con experiencia forense digital práctica, trabajando junto con diversos profesionales para ofrecer soluciones forenses impactantes y tecnológicas. Llevará proyectos complejos de eDiscovery, influirá en los resultados del cliente y contribuirá al crecimiento e innovación de una práctica forense líder. habilidades clave y experiencia previa que se alinean bien con esta posición • Experiencia demostrada en eDiscovery, tecnología forense, soporte para litigios o forenses digitales, con un fuerte conocimiento del ciclo de vida completo de EDRM. • Posibilidad demostrada de gestionar complejas corrientes de trabajo o pequeños equipos en contextos de litigio, regulación o investigación. • Experiencia práctica con RelatividadUna administración y configuración, junto con la familiaridad con herramientas forenses como EnCase, FTK, Nuix o plataformas similares. • Comprensión fuerte de la tecnología legal, las regulaciones de privacidad de datos (incluido el GDPR), manejo de evidencias defensibles y fuentes de datos empresariales como Microsoft 365 y plataformas de nube. ¿Qué tipo de trabajo voy a hacer? • Principales flujos de trabajo eDiscovery a través de etapas de identificación, preservación, recogida, procesamiento, revisión, análisis y producción. • Realización de colecciones forenses desde endpoints, servidores, plataformas de nube y dispositivos móviles manteniendo la cadena de custodia. • Administrar y configurar la RelatividadUn espacio de trabajo, gestionar permisos, procesamiento, análisis y solución de problemas. • Diseñar e implementar estrategias de revisión eficientes utilizando técnicas avanzadas de análisis y tecnología de revisión asistida. • Colaborar con equipos legales, clientes, reguladores y partes interesadas de TI para abarcar fuentes de datos y proporcionar recomendaciones claras y defensibles. • Desarrollar metodologías de práctica, procesos de garantía de calidad y contribuir a iniciativas de innovación. • Entrenamiento de miembros del equipo junior y apoyo a actividades de desarrollo empresarial, incluyendo propuestas y liderazgo de pensamiento. • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de protección de datos, confidencialidad y retención legal en todos los procesos forenses y eDiscovery. ¿Quién es el Administrador de Contratación? El gerente de contratación es un líder experimentado dentro de la práctica de Tecnología Forense de Deloitte, conocido por un estilo de liderazgo colaborativo y solidario. Valoran la comunicación abierta, el desarrollo profesional y fomentan una cultura de equipo positiva. Su enfoque equilibra altos estándares con empatía, innovación alentadora y aprendizaje continuo, manteniendo al mismo tiempo un firme compromiso con la excelencia e integridad del servicio al cliente. ¿Dónde está este papel basado? Esta función se basa en Irlanda con un modelo de trabajo flexible que incluye la asistencia híbrida a las oficinas y visitas al sitio del cliente según sea necesario. Para obtener más información sobre nuestro modelo de trabajo, visite Deloitte Works. Si cumple la mayoría de los criterios anteriores, le animamos a aplicar. Deloitte es un empleador de igualdad de oportunidades y se asegurará de que se apliquen ajustes razonables durante todo el proceso de contratación y selección. Lo que ofrecemos Su recompensa en Deloitte es competitiva, impulsada por el propósito y diseñada para apoyar su crecimiento. Es más que el salario. Invertimos en su desarrollo personal y profesional, potenciamos su equilibrio de vida laboral y ofrecemos beneficios que le apoyan en cada etapa de la vida. Estos incluyen apoyos para la salud y el bienestar, opciones de pensiones y ahorros, capacitación y capacitación y opciones de licencias mejoradas.